中職化工專業(yè)技能人才職業(yè)能力素質(zhì)分析

本溪市化學(xué)工業(yè)學(xué)校 包建寧

中職化工專業(yè)技能人才職業(yè)能力素質(zhì)分析

本溪市化學(xué)工業(yè)學(xué)校 包建寧

中等職業(yè)教育以企業(yè)所需專業(yè)技能人才為培養(yǎng)前提，調(diào)查企業(yè)所需畢業(yè)生的綜合素質(zhì)、崗位職能素質(zhì)，以更有針對(duì)性地調(diào)整培養(yǎng)方向，使職業(yè)教育適應(yīng)社會(huì)企業(yè)發(fā)展需要。

職業(yè)教育 企業(yè)技能人才 畢業(yè)生綜合素質(zhì) 能力需求

早在2012年，國(guó)務(wù)院新聞辦公室發(fā)布我國(guó)將大力發(fā)展職業(yè)教育，保持中等職業(yè)教育和普通高中招生大規(guī)模大體相當(dāng)，一方面，高中畢業(yè)生的就業(yè)率逐年下降；另一方面，高技能人才，技術(shù)工人技師等勞動(dòng)力又缺口嚴(yán)重。中國(guó)目前生產(chǎn)一線的技術(shù)工人大多數(shù)是初級(jí)工，所以培養(yǎng)企業(yè)所需的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)型人才是各中高職院校的目標(biāo)。

化學(xué)工程與工藝一直是老牌專業(yè)，就業(yè)前景比較樂(lè)觀。遼寧作為老工業(yè)基地，石化企業(yè)很多，現(xiàn)在化工企業(yè)對(duì)從事化工生產(chǎn)的技能人才需求多，對(duì)其綜合素質(zhì)提出了更高要求。操作人員的技能水平高低將直接影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量水平的高低，所以為其提供技術(shù)工人的中職院校就相關(guān)專業(yè)的教學(xué)提出了更高要求，要培養(yǎng)高素質(zhì)，高技能的復(fù)合型人才，只有專業(yè)課過(guò)硬，技能訓(xùn)練熟練，有更強(qiáng)的針對(duì)性、廣泛性和實(shí)用性，才能滿足各化工企業(yè)對(duì)人才的需求。

我?；I(yè)推進(jìn)教學(xué)改革，積極調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，豐富教學(xué)方法，以培養(yǎng)技能人才為宗旨，以用工企業(yè)需求為導(dǎo)向，在2012～2015年對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，深入化工企業(yè)，選取遼陽(yáng)華興集團(tuán)化工有限公司、遼寧北方煤化工有限公司、沈陽(yáng)第四橡膠廠、大連吉化集團(tuán)有限公司等多家典型化工生產(chǎn)企業(yè)為對(duì)象開(kāi)展調(diào)研，明晰化工技術(shù)類面向核心崗位的工作任務(wù)和能力及素質(zhì)要求。我們通過(guò)對(duì)企業(yè)性質(zhì)、員工組成、近三年來(lái)畢業(yè)生到崗工作情況及企業(yè)對(duì)員工評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面進(jìn)行回訪，初步了解企業(yè)對(duì)員工能力和素質(zhì)的傾向，為更有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生提供幫助。

調(diào)研時(shí)，我們選取了幾家畢業(yè)生比較多的企業(yè)，了解他們對(duì)職校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，是否愿意與職業(yè)院校合作及對(duì)企業(yè)員工素質(zhì)及能力的要求。

對(duì)我校畢業(yè)生在以下方面的評(píng)價(jià)： 是否具有較強(qiáng)的職業(yè)道德；能否勝任目前的工作；工作效率如何；工作態(tài)度如何；是否具有團(tuán)隊(duì)合作精神；相關(guān)專業(yè)知識(shí)在崗位上的應(yīng)用；新知識(shí)的學(xué)習(xí)和新技能的領(lǐng)悟；遇到問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知；對(duì)相關(guān)安全保護(hù)及石化企業(yè)法律的認(rèn)知情況。從調(diào)查的企業(yè)來(lái)看，在所有評(píng)價(jià)中企業(yè)對(duì)畢業(yè)生相關(guān)專業(yè)的知識(shí)比較滿意，能夠勝任本崗位的工作，而對(duì)企業(yè)的文化、職業(yè)道德、工作的態(tài)度、企業(yè)相關(guān)法律認(rèn)知滿意度不高，說(shuō)明在就業(yè)分配時(shí)學(xué)校對(duì)企業(yè)文化相關(guān)法律法規(guī)在宣傳中并不到位，這就要求職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)和企業(yè)的合作，培養(yǎng)的人才要和企業(yè)所需人才相對(duì)接。綜合調(diào)研結(jié)果企業(yè)對(duì)畢業(yè)生能力和素質(zhì)的需求具體分析如下：

一、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練的崗位技能和專研學(xué)習(xí)的能力

初到工廠企業(yè)的員工必須從基礎(chǔ)做起，從頭開(kāi)始，主動(dòng)擦拭儀器設(shè)備，清掃現(xiàn)場(chǎng)，多跟老員工學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)、仔細(xì)看，盡快掌握本崗所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本要領(lǐng)，熟練應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的崗位技能，不斷進(jìn)步。不能滿足于現(xiàn)狀，科學(xué)技術(shù)在迅猛發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝也在不斷前進(jìn)，如果不繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，很快就會(huì)被落下，要有更大的目標(biāo)和追求，才會(huì)做到精益求精。通過(guò)不斷專研、虛心請(qǐng)教，才會(huì)與企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)。

二、要有吃苦耐勞的精神，踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)

在工作崗位中，多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，不白白浪費(fèi)每一次學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，不只干分內(nèi)的事情，給同事、師傅留下好的印象。工作中的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比獲得的報(bào)酬更重要，既鍛煉了自己的能力同時(shí)也能夠使自己快速成長(zhǎng)。

三、對(duì)本職工作有強(qiáng)烈責(zé)任感，敢于承擔(dān)，不推諉并對(duì)企業(yè)保持較高的忠誠(chéng)度

很多企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任感比較看重，對(duì)待本職崗位的工作有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)是企業(yè)對(duì)員工繼續(xù)留任的先決條件。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不單單是做好自己的本職工作，還要時(shí)刻心系企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，這樣才能得到更多的機(jī)會(huì)和信任。而很多畢業(yè)生缺乏責(zé)任感，遇到事情推脫，不敢承擔(dān)，這也是企業(yè)經(jīng)常反饋的問(wèn)題，這樣的員工勢(shì)必會(huì)給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響，被企業(yè)淘汰。一個(gè)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)敬業(yè)的員工也是企業(yè)愿意花時(shí)間花精力培養(yǎng)的人，任何一家單位不愿意任用一個(gè)朝三暮四，這山望著那山高的員工，這也恰恰是剛出校門的學(xué)生容易出現(xiàn)的問(wèn)題。只有專注敬業(yè)才能在自己平凡的崗位上取得成就。

四、具有良好的心理素質(zhì)和良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

良好的心態(tài)，遇事不慌，沉著應(yīng)對(duì)，能夠較快適應(yīng)環(huán)境，調(diào)動(dòng)各方面的積極性?？焖俚膱?zhí)行力，善于組織協(xié)調(diào)和溝通也是職業(yè)能力素質(zhì)的體現(xiàn)。工作中要有積極的心態(tài)，不管現(xiàn)在的崗位適合不適合自己都應(yīng)全力努力，干一行愛(ài)一行，不抱怨、不發(fā)牢騷，充滿正能量才能在工作中脫穎而出。同時(shí)，應(yīng)適應(yīng)這個(gè)集體，多與身邊人溝通，相互包容，盡快融入愉快的工作環(huán)境中，才能在新的崗位上體現(xiàn)自己的價(jià)值。

五、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)、質(zhì)量保障，加強(qiáng)環(huán)保概念和節(jié)約意識(shí)

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，而企業(yè)員工更需要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，大到公司的決策部門、企業(yè)發(fā)展的方向，小到生產(chǎn)小組，各種工藝流程的銜接，產(chǎn)品的組合都需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作。個(gè)人力量是有限的，只有大家團(tuán)結(jié)一致才能成就大事。化工生產(chǎn)中更需要各個(gè)環(huán)節(jié)的配合，安全也是化工企業(yè)的重中之重。人員安全大于天，員工要有自我保護(hù)意識(shí)，安全隱患的預(yù)估，都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)才可以上崗作業(yè)。只有在安全環(huán)保的生產(chǎn)環(huán)境中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)才能使企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。

石化企業(yè)固有的形態(tài)，大型連續(xù)性、綜合技術(shù)性密集的生產(chǎn)流程工業(yè)所倡導(dǎo)的零污染、綠色化工、節(jié)能減排、經(jīng)濟(jì)循環(huán)是石化企業(yè)的集中表現(xiàn)和要求，環(huán)保、安全、團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量更是石化企業(yè)的關(guān)鍵和反映。要想成為一名高技能的石化人，除了有扎實(shí)的專業(yè)技能更要具備石化企業(yè)需要的職業(yè)能力和素質(zhì)，全方位的培養(yǎng)企業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)人才是各化工職業(yè)院校的努力方向。在教學(xué)設(shè)置和教學(xué)環(huán)節(jié)中我們更要注重學(xué)生素質(zhì)能力的養(yǎng)成，為職業(yè)教育適應(yīng)社會(huì)企業(yè)發(fā)展的需求添磚加瓦。

ISSN2095-6711/Z01-2015-08-0167