文/采藍(lán)
猜猜誰(shuí)請(qǐng)我們吃晚餐
文/采藍(lán)
大學(xué)畢業(yè)后,我進(jìn)入一家外貿(mào)公司做文員,每天的工作就是勤雜。我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交待的每項(xiàng)任務(wù),只想在這座城市站住腳。我性格內(nèi)向,不愛講話,同事們對(duì)我的工作雖說(shuō)都很認(rèn)可,但都跟我保持著距離。
那天,父親打電話說(shuō)要來(lái)看望我,還想住上幾天。我知道,父親這是不放心女兒,想親自調(diào)查了解一下。母親去世早,父親一手把我拉扯大。關(guān)于童年的記憶里,滿滿的全是我坐在父親的自行車大梁上,跟著他一條街一條街地賣豆腐。
我在這座城市里沒有朋友,狀況跟向父親匯報(bào)的也有距離?,F(xiàn)在他來(lái)了,身臨其境,怎么才能讓他放心,踏踏實(shí)實(shí)地回去呢?思前想后,我只能求助于老板了。
一整天,我都小心翼翼地觀察著老板的動(dòng)向。他肯定不認(rèn)識(shí)我,我該怎么開口?我這個(gè)要求是不是有點(diǎn)不知好歹,會(huì)不會(huì)留下自不量力的壞印象?我無(wú)比忐忑,挨到下班,才硬著頭皮敲開老板辦公室的門。
這是我工作4個(gè)月后,第一次走進(jìn)一把手的辦公室??粗吧奈遥习迓詭б苫蟮貑?,你是?我臉紅了,結(jié)結(jié)巴巴地表明身份。見我挺尷尬,他笑著說(shuō):“先坐下,有事慢慢講?!?/p>
我停頓片刻,鼓起勇氣說(shuō):“希望您能請(qǐng)我父親吃頓飯,讓公司負(fù)責(zé)人以公司的名義也行?!蔽译S即講起跟父親相依為命的成長(zhǎng)經(jīng)歷,“他不放心我,總覺得我在外面會(huì)受委屈。其實(shí)公司太好了,工作穩(wěn)定,收入也好,又被領(lǐng)導(dǎo)和同事照顧……”說(shuō)到動(dòng)情處,我眼圈紅了,趕緊補(bǔ)充說(shuō):“當(dāng)然,飯錢我自己出……”
沒等我說(shuō)完,老板說(shuō):“周五晚上一起吃,好嗎?”我一愣,心跳加快,激動(dòng)地說(shuō):“可,可以,哪天都可以?!薄澳呛?,你休幾天假,多帶老爸逛逛。我跟司機(jī)交待一下,你這幾天的活動(dòng)由公司派車?!?/p>
我不知說(shuō)什么好了,索性彎身,給他鞠了一躬。
父親是周四來(lái)的,周五一下班,司機(jī)就把我們拉到一家豪華酒店。那是一頓豐盛而溫暖的晚餐,飯菜沒的說(shuō),老板還帶來(lái)3瓶好白酒,公司中層以上的管理人員都參加了,很多人都不認(rèn)識(shí)我,認(rèn)識(shí)的大多也是見面點(diǎn)頭而已。但他們都裝作和我很熟悉,夸我文案寫得好,打字速度快,還勤快,每天都早早到崗,把勤雜工作做得井井有條。
大家隨意地聊著,挨個(gè)向父親敬酒,氣氛非常溫馨。第二天是雙休日,司機(jī)起大早來(lái)到我租住的樓下,帶我和父親去了郊區(qū)的著名古跡,又拉著我們逛遍這座大都市。周日晚上,父親說(shuō)明天就回,本想多住幾天,但看我過得不錯(cuò),在公司又這么受重視,就可以放心地早歸了。
父親走后,我準(zhǔn)備好好向老板說(shuō)聲謝謝,可還沒等開口,老板就宣布召開公司全體員工大會(huì)。
會(huì)上,老板點(diǎn)了我的名字,并講了這頓晚餐的因由,先對(duì)不認(rèn)識(shí)、不了解我和所有像我這樣的基層員工而致歉,然后說(shuō):“我要謝謝小采同志大膽向我提出了這種要求,讓我突然意識(shí)到,作為一個(gè)集體,公司不僅是工作的地方,也是每個(gè)人相互關(guān)心和愛護(hù)的大家庭。除了競(jìng)爭(zhēng),除了不斷進(jìn)取,除了利潤(rùn)和發(fā)展,還應(yīng)該有尋常家庭的溫暖。這才是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),一個(gè)能永遠(yuǎn)朝前走的集體?!闭f(shuō)完,老板站起身,給所有員工深深鞠了一躬。
在經(jīng)久不落的掌聲里,我哭了,被感動(dòng)了,更準(zhǔn)確地說(shuō),是被溫暖了。
從那以后,我更加勤奮工作,一改內(nèi)向性格,變得主動(dòng)熱情。公司上下的氛圍也變了,人與人之間不再像過去那樣只講職業(yè)套話,而是相互關(guān)心,像親人那樣互動(dòng)起來(lái)。
2009年,在金融危機(jī)襲擊全球時(shí),外貿(mào)公司虧損的虧損,倒閉的倒閉,我們公司不但沒有虧損,還小有贏余。3年后,我從一個(gè)小文員成長(zhǎng)為公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理。我牢記著這段經(jīng)歷,并為每位新入職的員工講述這個(gè)故事,踐行著“情意力量勝過一切”的理念。直到今日,公司里的每個(gè)人都說(shuō),那是他們?nèi)松凶詈玫囊徽n。