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    高職院校實(shí)施實(shí)用口才空間教學(xué)探索

    2015-03-28 11:19:15楊利平
    關(guān)鍵詞:口才院校空間

    楊利平

    (湖南高爾夫旅游職業(yè)學(xué)院公共課部,湖南常德415900)

    實(shí)施實(shí)用口才空間教學(xué),旨在以本課程原有教學(xué)改革成果為基礎(chǔ),依托世界大學(xué)城空間,構(gòu)建實(shí)用口才課程資源共享、口才訓(xùn)練以及交流互動(dòng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)實(shí)用口才訓(xùn)練內(nèi)容模塊化、進(jìn)程有序化、形式趣味化、效果互動(dòng)化,并構(gòu)建跨時(shí)空的師生互動(dòng)、生生互動(dòng)平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生在口才方面的自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、泛在學(xué)習(xí)、開(kāi)放學(xué)習(xí),[1]從而突破傳統(tǒng)口才課堂教學(xué)的局限,突出解決高職學(xué)生口才表現(xiàn)中體現(xiàn)出來(lái)的語(yǔ)詞匱乏、邏輯混亂、贅詞過(guò)多以及不善傾聽(tīng)的自我中心意識(shí)等弊病,切實(shí)提升學(xué)生的口才水平。

    一、高職院校實(shí)施實(shí)用口才空間教學(xué)的必要性分析

    (一)高職學(xué)生的口才需要加強(qiáng)培養(yǎng)

    筆者曾經(jīng)做過(guò)高職學(xué)生口才現(xiàn)狀調(diào)查,發(fā)現(xiàn)盡管高職學(xué)生普遍認(rèn)識(shí)到口才的重要性,但只有不到10%的學(xué)生認(rèn)為自己和人交往的能力“很不錯(cuò)”;70%以上的學(xué)生為自己的口才現(xiàn)狀煩惱,82%的學(xué)生感到自己缺乏口語(yǔ)表達(dá)技巧,在交際心理方面也缺乏指導(dǎo)和訓(xùn)練;更重要的是,即便有98%以上的學(xué)生認(rèn)為參加演講、辯論、主持人大賽和社團(tuán)等活動(dòng)對(duì)提高口才有作用,但仍有30%以上的學(xué)生表示自己從沒(méi)有參加過(guò)這類(lèi)活動(dòng)或?qū)Υ撕翢o(wú)興趣。高職院校有將近三分之一的學(xué)生未大膽地在眾人面前表明過(guò)自己的見(jiàn)解,另有60%以上的學(xué)生認(rèn)為如果通過(guò)有效學(xué)習(xí)和訓(xùn)練可以提升自己的口才。

    (二)傳統(tǒng)課堂教學(xué)方式需要進(jìn)一步突破

    調(diào)查結(jié)果顯示,高職學(xué)生口才方面呈現(xiàn)出來(lái)的弊端通常表現(xiàn)為:辭不達(dá)意、語(yǔ)言匱乏、邏輯思維混亂、條理不清晰以及與人交流時(shí)不善于傾聽(tīng)、自我中心意識(shí)突出等。綜合原因分析:一是90后學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境,導(dǎo)致學(xué)生自我中心意識(shí)突出,尚未養(yǎng)成傾聽(tīng)的良好習(xí)慣;二是現(xiàn)代化信息手段隔絕了人與人之間的面對(duì)面交流,同時(shí)也受高職學(xué)生的文化水平、交流習(xí)慣、心理素養(yǎng)等因素的影響。因此,最佳的解決方法就是在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行反復(fù)有效地結(jié)合情境的訓(xùn)練。但受時(shí)空限制,傳統(tǒng)課堂教學(xué)無(wú)法突破如下教學(xué)困境:如何讓學(xué)生主動(dòng)的持續(xù)地參與訓(xùn)練?如何突破有限的課堂空間提供學(xué)生更多地訓(xùn)練機(jī)會(huì)?如何超越限定的教室空間對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練及時(shí)給予評(píng)價(jià)反饋?這些問(wèn)題亟需突破傳統(tǒng)課堂教學(xué)方式,進(jìn)行口才教學(xué)上的創(chuàng)新。

    二、高職院校實(shí)施實(shí)用口才空間教學(xué)的可行性探究

    (一)打破傳統(tǒng)教學(xué)方式,實(shí)施空間教學(xué)是有效途徑

    關(guān)于口才類(lèi)培養(yǎng)課程,傳統(tǒng)教學(xué)方式下的研究主要包括學(xué)生主體性研究,教學(xué)模式探討、教學(xué)方法討論等。筆者認(rèn)為教師在實(shí)用口才課堂應(yīng)本著人本主義教學(xué)理念,通過(guò)塑造良好的自我形象,創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系,有效地運(yùn)用心理咨詢(xún)技術(shù),營(yíng)造輕松愉快的教學(xué)氛圍,設(shè)計(jì)一定的模擬情境,指導(dǎo)學(xué)生在模擬的情境中進(jìn)行實(shí)際的語(yǔ)言表達(dá)訓(xùn)練,進(jìn)而完成學(xué)生從“敢說(shuō)”到“能說(shuō)”直至“會(huì)說(shuō)”的培養(yǎng)目標(biāo)。同時(shí)也撰文分析了分組教學(xué)、游戲教學(xué)以及情境演練教學(xué)方法對(duì)于口才培養(yǎng)的有效性和可行性,探討了在工學(xué)結(jié)合視角下高職院校實(shí)用口才新型教學(xué)模式。盛楊(2010年)也曾撰文探討高職院??诓排囵B(yǎng)類(lèi)課程新型的教學(xué)模式,[2]譚永平(2013年)探索并形成了演講與口才教學(xué)與心理素質(zhì)、崗位需要、拓展訓(xùn)練、思維訓(xùn)練、語(yǔ)言訓(xùn)練相結(jié)合的“五結(jié)合”訓(xùn)練模式。[3]余揚(yáng)(2009年)表示要通過(guò)激勵(lì)式、啟發(fā)式、情境式和案例式教學(xué)等方法來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。筆者認(rèn)為雖然以上改革途徑在一定程度上都有利于學(xué)生主體性的發(fā)揮、課堂教學(xué)的活躍,但學(xué)生口才水平提升并不明顯,90后高職學(xué)生口語(yǔ)交際過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的弊病還尚未找到合理有效的改善途徑。主要原因在于傳統(tǒng)的口才學(xué)習(xí)只局限于課堂,因此,如何把口才學(xué)習(xí)從課堂延伸到課外,如何讓學(xué)生主動(dòng)的參與到口才訓(xùn)練中來(lái),如何通過(guò)師生互動(dòng)、生生互動(dòng)提高訓(xùn)練成效就是實(shí)施實(shí)用口才空間教學(xué)的目標(biāo)。

    (二)建構(gòu)空間教學(xué)平臺(tái),實(shí)施空間教學(xué)前景可觀

    自2010年我省啟動(dòng)“職教新干線(xiàn)-世界大學(xué)城空間建設(shè)”,各大職業(yè)院校依托空間,研發(fā)出了一系列學(xué)校機(jī)構(gòu)管理、教學(xué)科研管理、學(xué)生管理、建設(shè)空間課程、構(gòu)建頂崗實(shí)習(xí)管理等新型模式,將高職教學(xué)改革提升到了一個(gè)新境界?;诮處焸€(gè)人空間的教學(xué)方式,能實(shí)現(xiàn)從“傳統(tǒng)教育模式”向“互動(dòng)式的學(xué)生自主式的教育模式”的轉(zhuǎn)變,[4]能突破時(shí)空束縛,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、泛在學(xué)習(xí)、開(kāi)放學(xué)習(xí)。依托空間豐富教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)模式、延伸教學(xué)互動(dòng)、深化課程考核評(píng)價(jià),極大的開(kāi)創(chuàng)了教育信息化的新局面,促進(jìn)了人才培養(yǎng)環(huán)境的全面優(yōu)化。也為本研究提供了借鑒,指引了方向。因此,依托世界大學(xué)城空間,構(gòu)建實(shí)用口才訓(xùn)練與互動(dòng)平臺(tái),也能有效地突破高職院?!皩?shí)用口才”教學(xué)的困境,可以實(shí)現(xiàn)學(xué)生口才水平的提高。但基于高職實(shí)用口才課程的空間教學(xué)研究,目前還缺乏相關(guān)的研究實(shí)踐及成果。

    三、高職院校實(shí)施實(shí)用口才空間教學(xué)的理論依據(jù)及意義

    (一)高職院校實(shí)施實(shí)用口才空間教學(xué)的理論依據(jù)

    一是建構(gòu)主義理論。建構(gòu)主義理論認(rèn)為,知識(shí)不是通過(guò)教師傳授得到的,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境即社會(huì)文化背景下,借助他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料,通過(guò)意義建構(gòu)的方式而獲得。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,建構(gòu)主義強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者不是知識(shí)的被動(dòng)接受者,而是認(rèn)知的主體,教師由舞臺(tái)上的主角變成幕后導(dǎo)演,成為學(xué)生建構(gòu)意義的幫助者、指導(dǎo)者。教師應(yīng)組織協(xié)作學(xué)習(xí),并對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程加以引導(dǎo),使之朝著有利于意義建構(gòu)的方向發(fā)展。

    二是人的主體性理論。弘揚(yáng)人的主體性,喚起人的主體意識(shí),發(fā)揮的人的主體活動(dòng)能力,已成為時(shí)代精神的主旋律,是現(xiàn)代教育理論和實(shí)踐中的一個(gè)重要課題。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),以人為本的教育思想,已成為我國(guó)教育的基本理念,其核心就是為了學(xué)生的全面發(fā)展。這一思想的貫徹實(shí)施必然對(duì)學(xué)校教育的目標(biāo)、課程內(nèi)容、組織形式、學(xué)習(xí)方式、方法和考核評(píng)價(jià)等方面發(fā)生全方位的影響和改革。

    (二)高職院校實(shí)施實(shí)用口才空間教學(xué)的意義

    搭建實(shí)用口才課程空間教學(xué)平臺(tái)、實(shí)施空間教學(xué)是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代教育信息化的需要,同時(shí)也為改變高職學(xué)生的口才現(xiàn)狀,提升高職學(xué)生口才水平提供了有效依據(jù);高職院校實(shí)施實(shí)用口才空間教學(xué),并將教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行理論總結(jié),運(yùn)用于高職學(xué)校教育,將拓寬高職口才類(lèi)培養(yǎng)課程的培養(yǎng)途徑,提升高職學(xué)生的人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)高職院校的發(fā)展,實(shí)用口才空間教學(xué)不僅可以幫助提升高職學(xué)生的口才水平,如將此信息化教學(xué)手段加以推廣,還有望成為廣大社會(huì)人士提升口才的有效訓(xùn)練平臺(tái)。

    四、高職院校實(shí)施實(shí)用口才空間教學(xué)的具體措施

    (一)依托教師個(gè)人空間,搭建實(shí)用口才教學(xué)平臺(tái)

    首先,搭建實(shí)用口才教學(xué)資源共享平臺(tái)。與實(shí)用口才課堂教學(xué)同步,搭建教學(xué)資源共享平臺(tái),建立理論庫(kù)、訓(xùn)練庫(kù)、案例庫(kù)和視頻庫(kù)等,讓學(xué)生提前宏觀了解課程教學(xué)內(nèi)容、課程目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、考核方式等,并能做到課前預(yù)習(xí),課后復(fù)習(xí)。其次,搭建實(shí)用口才訓(xùn)練平臺(tái)。根據(jù)口才標(biāo)準(zhǔn),將口才訓(xùn)練內(nèi)容分成幾大模塊,如口語(yǔ)表達(dá)基礎(chǔ)訓(xùn)練、普通話(huà)訓(xùn)練、口語(yǔ)表達(dá)思維訓(xùn)練、社交口才訓(xùn)練、競(jìng)技口才訓(xùn)練、行業(yè)口才訓(xùn)練等模塊,同時(shí)模擬通關(guān)游戲,將訓(xùn)練任務(wù)按由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由單一到綜合設(shè)置,并保證訓(xùn)練內(nèi)容的趣味性、挑戰(zhàn)性,最終實(shí)現(xiàn)實(shí)用口才訓(xùn)練的內(nèi)容模塊化、進(jìn)程有序化、形式趣味化、效果互動(dòng)化。最后,搭建師生、生生互動(dòng)平臺(tái)。研究如何通過(guò)搭建跟帖作業(yè)、專(zhuān)題研討、群組討論、留言短信欄目來(lái)達(dá)成師生互動(dòng)和生生互動(dòng),同時(shí),還要研究如何促使師生對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練表現(xiàn)及時(shí)加以評(píng)價(jià)反饋,從而實(shí)現(xiàn)全方位的平等交流和跨時(shí)空互動(dòng)。

    (二)基于教師個(gè)人空間的實(shí)用口才教學(xué)實(shí)踐探索

    教學(xué)平臺(tái)搭建成功后,在實(shí)施空間教學(xué)過(guò)程中,教師探討如何有效運(yùn)用教學(xué)方法與手段、考核評(píng)價(jià)機(jī)制等方式來(lái)刺激學(xué)生參與學(xué)習(xí)并積極提升學(xué)習(xí)效果,學(xué)生如何在空間參與學(xué)習(xí)、如何讓學(xué)生在空間參與互動(dòng),并在互動(dòng)中客觀地認(rèn)識(shí)自己的口才水平并能積極主動(dòng)地有針對(duì)性地訓(xùn)練以達(dá)到口才水平的真正提升,最終實(shí)現(xiàn)本課程的培養(yǎng)目標(biāo)。實(shí)用口才課程空間教學(xué)平臺(tái)的搭建,學(xué)生進(jìn)入虛擬空間,獲取更豐富的教學(xué)資源,通過(guò)口才訓(xùn)練平臺(tái)循序漸進(jìn)的進(jìn)行訓(xùn)練,在空間時(shí)間上延伸了實(shí)用口才課程教學(xué),在一定范圍上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)課堂教學(xué)的不足。同時(shí),基于空間的口才教學(xué),極大豐富了本門(mén)課程的教學(xué)方式,學(xué)生在教師結(jié)合空間的綜合性考核評(píng)價(jià)刺激下,通過(guò)課堂學(xué)習(xí)、課后訓(xùn)練與互動(dòng),切實(shí)提高了自己的口才水平。傳統(tǒng)的實(shí)用口才教學(xué)研究著眼于提升傳統(tǒng)課堂教學(xué)的有效性,而實(shí)施高職實(shí)用口才的空間教學(xué)也是立足于此,并結(jié)合高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀以及高職學(xué)生的個(gè)性特征、口才弊病、個(gè)人喜好,突破傳統(tǒng)課堂教學(xué)的局限,探索新型的基于空間的實(shí)用口才課程教學(xué)方式。

    [1]王鍵.空間教育教學(xué)案例集錦[M].北京:高等教育出版社,2012:3-5.

    [2]盛楊.項(xiàng)目化教學(xué)在高職“演講與口才”實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用[J].職教通訊,2010(8):103-105.

    [3]譚永平.論高職“演講與口才”課程“五結(jié)合”的訓(xùn)練模式[J].教育與職業(yè),2013(12):160-161.

    [4]王健.運(yùn)用云計(jì)算探索新機(jī)制開(kāi)創(chuàng)教育信息化建設(shè)新途徑——湖南教育信息化的實(shí)踐與展望[J].中國(guó)信息化教育:高教職教,2011(9):12-13.

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