淺談油田企業(yè)治安綜合治理工作的創(chuàng)新

王載明

遼河油田興隆臺工程技術(shù)處

淺談油田企業(yè)治安綜合治理工作的創(chuàng)新

王載明

遼河油田興隆臺工程技術(shù)處

油田企業(yè)治安綜合治理工作在新的社會形勢下需要進行事實的創(chuàng)新，從而以更好的保障油田企業(yè)及油田社會的順利運轉(zhuǎn)。在這種背景下，本文從完善油田企業(yè)治安的組織工作、實施以人為本的人力資源管理策略及提升油田企業(yè)治安監(jiān)控技術(shù)三個方面著手，分析了油田企業(yè)治安綜合治理工作的創(chuàng)新措施。

油田企業(yè)；治安；綜合治理；工作創(chuàng)新

一、完善油田企業(yè)治安的組織工作

（一）整合資源治理源頭

著重解決影響社會治安的深層次問題堅持以人為本的理念，著眼保障民生、改善民生問題，針對社會治安管理的重點人員、特殊行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)等，整合力量、整合資源，著力加強和完善管理和服務(wù)，維護油田和諧穩(wěn)定。維護流動人口合法權(quán)益，預(yù)防和打擊流動人口中的違法犯罪活動。加強油田區(qū)域內(nèi)騰空房、閑置房的管理，落實戶主或者單位的責任，做到租房有登記，人走有注銷，堅持定期清查，嚴防被違法犯罪分子利用，盜竊油田，危害社會。

（二）強化治安防控體系

進一步完善社會治安防控體系，大力推進科技防范工作，落實人防、物防和技防措施。繼續(xù)推廣以電子視頻監(jiān)控、防盜報警為主的技術(shù)防范，加強治安防范組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進治安防范社會化、職業(yè)化。在涉油犯罪向團伙化、智能化、暴力化發(fā)展過程中，油田內(nèi)部人員參與進來是近年的一個新動向。要突出加強護礦巡邏隊員和內(nèi)部職工的教育管理，引導(dǎo)他們經(jīng)得起違法犯罪分子威逼利誘的考驗，嚴格依法開展工作，為油田把好關(guān)、站好崗、守好門。關(guān)心治保人員工作生活，切實提高護衛(wèi)巡邏隊員的有關(guān)待遇，穩(wěn)定一線治保隊伍。

二、實施以人為本的人力資源管理策略

油田企業(yè)治安綜合治理工作也會面對著人員困境，為防止安保人員出現(xiàn)職業(yè)道德危機，有必要通過強化思政工作，提供思想教育等方式，來提升安保人員的工作道德水平，而這就需要在人力資源管理過程中注重以人為本的措施應(yīng)用。本文為此提供以下的研究建議。

（一）提供安保員工職能培訓(xùn)，提升治安工作團隊的競爭力

油田企業(yè)應(yīng)為安保員工提供完整的職能規(guī)劃可激發(fā)員工的潛力，對能力優(yōu)秀的員工通過合適的職培訓(xùn)，確保在其工作領(lǐng)域可以盡情發(fā)揮；對于能力一般的員工，提供適當?shù)穆毮芘嘤?xùn)練，使其能勝任所負責的工作。穩(wěn)固的人力資本是組織可以長久保有良好治安工作水平的關(guān)鍵，因此油田企業(yè)應(yīng)積極開展思政工作，對安保員工的思想進行教育，從而讓員工更好的認識到自身的能力水平，并積極投入到相應(yīng)的職能培訓(xùn)中，最終為油田企業(yè)治安工作的發(fā)展及成長奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）建構(gòu)完善的生涯管理措施

職工生涯管理與人力資源績效互相有高度的關(guān)系存在，因此管理者及安保管理人員應(yīng)在職工生涯管理中扮演相當重要的媒介角色，適時的對安保員工表現(xiàn)關(guān)心，提供適合安保員工發(fā)展的建議及信息或心理輔導(dǎo)，主動與安保員工互動與溝通，塑造和諧的治安工作環(huán)境，進而建立高績效團隊。

（三）設(shè)計以團隊為基礎(chǔ)的績效管理系統(tǒng)

油田企業(yè)人力資源管理部門應(yīng)對傳統(tǒng)的績效評估系統(tǒng)重視能力或財務(wù)結(jié)果指標進行更新，建立以團隊為基礎(chǔ)的績效管理制度可驅(qū)使安保員工積極努力的態(tài)度及產(chǎn)生凝聚力，并可引導(dǎo)安保員工目標一致的朝向公司重要策略目標努力。

（四）應(yīng)主動提升人力資源管理工作的價值

當油田企業(yè)高層越重視安保員工的戰(zhàn)略性價值，將安保員工視為組織競爭優(yōu)勢貢獻來源，便越愿意提高人力資源部門進入決策體系的層次。因此，油田企業(yè)人事部門應(yīng)當將治安部門的人力資源管理工作水平的提升作為企業(yè)核心工作內(nèi)容之一，有計劃的向高層管理者獻言獻策，為治安部門爭取到更多的關(guān)注。

三、提升油田企業(yè)治安監(jiān)控技術(shù)

隨著時代的變遷，科技急速的進步，油田企業(yè)的安保監(jiān)控系統(tǒng)也有了重大的改進，由過去只通過單純的類比視頻錄影監(jiān)視系統(tǒng)，逐漸的改為數(shù)字錄影監(jiān)視系統(tǒng)。單純的錄影只停留在看的到的階段，由于當前需求的變化，油田企業(yè)希望監(jiān)視系統(tǒng)能協(xié)助監(jiān)控人員來監(jiān)視畫面。若有狀況發(fā)生，監(jiān)視系統(tǒng)即時反饋給治安人員處理，達成完善治安的功效?？傮w而言，監(jiān)控技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用包括如下兩個方面內(nèi)容。

（一）主動式系統(tǒng)的應(yīng)用

根據(jù)安全監(jiān)控從業(yè)者的統(tǒng)計，當治安人員緊盯超過2個以上的監(jiān)視屏幕，經(jīng)過12分鐘后會因為視覺疲勞而遺漏高達45%的鏡頭，如果超過22分鐘后則會造成對95%的活動失去反應(yīng)，只要治安人員無法兼顧視頻監(jiān)控中心的所有畫面，就會使監(jiān)控效果大打折扣。主動式系統(tǒng)的功用就在于主動示警，降低危險事件的發(fā)生機率，一旦偵測到監(jiān)視區(qū)域被入侵或監(jiān)視目標物產(chǎn)生位移，監(jiān)視系統(tǒng)就會主動跳出警示信息及發(fā)出警報聲，使治安人員聚焦于相對應(yīng)的可疑窗口上，解決過往因長時間注意力倦怠或窗口過多而無法聚焦的盲點，不但增強事件發(fā)生時的反應(yīng)速度與處理時效，同時達成防盜治安的功能。

（二）融合PTZ攝像機

油田企業(yè)治安監(jiān)控應(yīng)能夠事先記錄下系統(tǒng)所需監(jiān)測的周邊環(huán)境背景，并且分析環(huán)境中相關(guān)的特征及關(guān)聯(lián)性，通過環(huán)境內(nèi)所包含的特征信息，以檢測出不同時間上的環(huán)境差異變化，一旦系統(tǒng)所監(jiān)測的環(huán)境中，發(fā)現(xiàn)到有不明的異常物體存在時，系統(tǒng)即會針對該異常物體來進行更進一步的追蹤或者辨識等的后續(xù)處理應(yīng)用。在融合PTZ攝像機的系統(tǒng)中，主要是利用PTZ攝像機做為主要的監(jiān)視設(shè)備，通過PTZ攝像機所具有的可旋轉(zhuǎn)云臺的特性，以取得監(jiān)視范圍內(nèi)的環(huán)境影像，同時利用影像接合技術(shù)連接起攝像機所拍攝的影像。這種監(jiān)控系統(tǒng)可分析并取出接合完成的全景影像內(nèi)的重要特征，通過影像檢索的技術(shù)，查詢出實時影像與全景影像之間的差異部份，并且借助該差異部份的影像進行異常物體的追蹤程序。借助這種監(jiān)控治安系統(tǒng)，目的就在于能夠?qū)崟r偵測出不屬于系統(tǒng)中所記錄的環(huán)境中異常的部份，以節(jié)省在大量的視頻數(shù)據(jù)中，搜尋異常畫面時所需要的人力及時間需求，同時解決對于多視角范圍監(jiān)控時所需的多攝像機的要求及成本，以追求低成本高價值的訴求目標。

[1]劉端.社會治安綜合治理工作探討[J].兵團教育學院學報. 2006(02)

[2]趙光旭,婁振旗.淺談對企業(yè)治安綜合治理工作的認識[J].決策探索(下半月).2013(06)

[3]張國權(quán),王海霞.加強社會治安綜合治理的應(yīng)與變[J].決策探索(下半月).2013(07)