摘要:在高等教育的發(fā)展過程中,由于高等院校還沒有建立起完善的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息體系,進(jìn)一步加劇了高校大學(xué)生就業(yè)難的問題。本文主要研究在信息社會(huì),高校就業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)中存在的問題以及高校大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)體系的整體構(gòu)建。
課題來源:佳木斯市2015年度重點(diǎn)科研課題 課題名稱:汽車專業(yè)學(xué)生就業(yè)(創(chuàng)業(yè))服務(wù)體系研究 課題編號(hào):15130
The construction of college students employment information service system
Yang Xiaoyu
(Heilongjiang agricultural vocational and technical college,Heilongjiang Jiamusi,154007)
Abstract:In the process of the development of higher education, because of the colleges and universities have not established perfect college graduates employment service information system, further aggravate the problem of college students' employment. This article mainly research in the information society, the problems existing in the employment information service system construction in university and college students employment information service system of building as a whole.
Keywords: College students; Employment information; Service system
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步,影響高校大學(xué)生就業(yè)的因素也在不斷增多。在這些影響因素中高校就業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)落后,引起的就業(yè)信息不通暢、就業(yè)信息更新不及時(shí),是導(dǎo)致我國(guó)高校大學(xué)生就業(yè)難問題的主要原因之一。隨著高校建設(shè)的不斷推進(jìn),各高校普遍認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)高校大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)的重要性,但是由于理論研究有限,導(dǎo)致了在進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)信息平臺(tái)的建設(shè)過程中還存在著嚴(yán)重問題。因此,加強(qiáng)高校大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)體系的研究對(duì)于解決當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難的問題具有重要實(shí)踐意義。
1 高校大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)體系構(gòu)建的原則
1.1 高校就業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)系統(tǒng)性原則
所謂系統(tǒng)性原則指的是在進(jìn)行高校就業(yè)信息服務(wù)體系的建設(shè)過程中,要堅(jiān)持對(duì)信息服務(wù)體系進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃,從而保持高校就業(yè)信息服務(wù)體系整體。這主要分為幾個(gè)方面:首先應(yīng)該確保各個(gè)子系統(tǒng)之間要能夠協(xié)調(diào)一致,保證上級(jí)系統(tǒng)和下級(jí)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸和共享;其次,在進(jìn)行高校就業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)的過程中,要能夠保持就業(yè)信息服務(wù)體系與高校的信息平臺(tái)、教務(wù)平臺(tái)等應(yīng)用平臺(tái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程到數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化,從而使高校就業(yè)信息平臺(tái)與高校管理有機(jī)融合,如此才能夠確保高校大學(xué)生就業(yè)工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)高校就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)高效化。
1.2 要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)性原則
高校就業(yè)信息服務(wù)體系要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)性原則主要指的是高校信息服務(wù)體系在建設(shè)的過程中應(yīng)該能夠滿足各類不同用戶對(duì)信息服務(wù)體系的動(dòng)態(tài)需求。對(duì)學(xué)生而言,在學(xué)生利用高校就業(yè)信息服務(wù)體系進(jìn)行就業(yè)信息查詢時(shí),必須可以確保學(xué)生可以看到動(dòng)態(tài)的就業(yè)信息和招聘信息,確保就業(yè)信息的及時(shí)更新,并且要對(duì)已過時(shí)的招聘信息等內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)處理,節(jié)省學(xué)生的檢索時(shí)間。對(duì)于企業(yè)而言,能夠在高校就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)通過專業(yè)以及成績(jī)等專業(yè)檢索,查詢到學(xué)生的就業(yè)信息情況,以方便企業(yè)有針對(duì)性的開展招聘活動(dòng)。
1.3 要堅(jiān)持實(shí)用性原則高校加強(qiáng)就業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)的根本目的是為了給高校大學(xué)生以及企業(yè)進(jìn)行就業(yè)信息服務(wù),因此高校就業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)不僅僅體一種技術(shù),而更是服務(wù)于學(xué)生和企業(yè)雙方的工具。這就要求在高校進(jìn)行信息服務(wù)體系建設(shè)的過程中,但是必須要確保高校信息服務(wù)體系具有很強(qiáng)的實(shí)用性,能夠滿足大學(xué)生和企業(yè)的就業(yè)信息需求。要能夠推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)工作的順利開展,幫助大學(xué)生順利就業(yè)。
1.4 堅(jiān)持先進(jìn)性原則
在高校進(jìn)行就業(yè)信息服務(wù)體系的建設(shè)過程中,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的最新成果,確保設(shè)計(jì)技術(shù)的先進(jìn)性。在高校就業(yè)信息服務(wù)體系的構(gòu)建過程中,在建設(shè)理念和建設(shè)技術(shù)上,一方面要給予高校就業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以高度重視,同時(shí)也要對(duì)高校大學(xué)生的未來就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)見,避免因?yàn)樵诟咝4髮W(xué)生就業(yè)信息平臺(tái)的建設(shè)過程中,建設(shè)理念和技術(shù)手段落后導(dǎo)致的就業(yè)信息服務(wù)體系重復(fù)建設(shè)情況。同時(shí)在進(jìn)行高校就業(yè)信息服務(wù)體系的建設(shè)過程中應(yīng)該盡量避免“大而全”的設(shè)計(jì)傾向。
1.5 堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)性原則
高校在進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)服務(wù)信息體系的建設(shè)過程中,應(yīng)該充分利用已有的高校就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),并對(duì)之進(jìn)行升級(jí)改造,而不必重新建設(shè),避免造成學(xué)校資源的浪費(fèi)。在進(jìn)行高校信息服務(wù)體系的建設(shè)過程中,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)校資源的有效整合和利用,以充分推動(dòng)高校大學(xué)生就業(yè)工作的順利開展。
2 高校大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)體系總體設(shè)計(jì)
為了使高校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)信息體系能夠更好的服務(wù)于高校大學(xué)生就業(yè)工作,本文認(rèn)為在進(jìn)行高校就業(yè)信息服務(wù)體系的建設(shè)中,可以將信息服務(wù)平臺(tái)分為功能獨(dú)立但是相互聯(lián)系的兩個(gè)部分:第一部分是針對(duì)大學(xué)生就業(yè)工作對(duì)在校大學(xué)生進(jìn)行積極的就業(yè)指導(dǎo)工作,在日益激烈的就業(yè)環(huán)境下,幫助高校大學(xué)生完成就業(yè)工作成為當(dāng)前高校工作的重要組成部分,因此加強(qiáng)對(duì)在校大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)對(duì)于推動(dòng)大學(xué)生的順利就業(yè)具有十分積極的意義;第二部分主要是由就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)組成。該平臺(tái)的主要功能是為高校大學(xué)生提供各種就業(yè)信息,以及為高校進(jìn)行就業(yè)信息發(fā)布提供一個(gè)現(xiàn)代化的管理平臺(tái),這個(gè)平臺(tái)對(duì)于推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)具有現(xiàn)實(shí)意義。加強(qiáng)高校大學(xué)生就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)一方面可以推動(dòng)高校建設(shè),另一方面對(duì)于提高大學(xué)生就業(yè)能力,推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)具有實(shí)踐指導(dǎo)作用。
大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)體系就業(yè)指導(dǎo)部分主要包括了:就業(yè)心理輔導(dǎo);職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo);職業(yè)培訓(xùn)三個(gè)方面。就業(yè)心理指導(dǎo)主要是幫助大學(xué)生度過在就業(yè)過程中出現(xiàn)的就業(yè)恐慌等情緒以及心理問題,幫助大學(xué)生在就業(yè)的過程中對(duì)自我進(jìn)行合理的評(píng)價(jià),幫助大學(xué)生進(jìn)行自我定位,解決好這個(gè)問題是幫助大學(xué)生正確面對(duì)就業(yè)形式的基礎(chǔ)。可以幫助大學(xué)生在就業(yè)的過程中正確的對(duì)待就業(yè)過程,認(rèn)真處理就業(yè)中存在的問題,避免當(dāng)代大學(xué)生再就業(yè)過程中的盲目性。職業(yè)規(guī)劃服務(wù),目前導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)難的另外一個(gè)問題時(shí)高校大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃能力比較差,在畢業(yè)后大學(xué)生不能根據(jù)自身的特點(diǎn)以及學(xué)習(xí)的專業(yè)對(duì)自己未來職業(yè)生涯做好規(guī)劃。高校大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)體系,可以幫助高校大學(xué)生在校期間根據(jù)自身的特質(zhì)和所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn),進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃能夠幫助大學(xué)生更快更準(zhǔn)的找到自己的理想工作。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),目前我國(guó)高校教育普遍與生產(chǎn)實(shí)踐相脫節(jié),高校教育的主要內(nèi)容也偏向于理論類,這就導(dǎo)致了高校大學(xué)生實(shí)踐操作能力有限,這也構(gòu)成了高校大學(xué)生就業(yè)難的另外一個(gè)原因。在高校進(jìn)行大學(xué)生信息服務(wù)體系的建設(shè)中加強(qiáng)大學(xué)生的職業(yè)培訓(xùn)可以培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐操作能力,為大學(xué)生進(jìn)入工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
高校就業(yè)信息服務(wù)體系信息服務(wù)部分主要包括了信息采集、信息發(fā)布以及后臺(tái)管理三個(gè)部分。其中信息采集主要指的是學(xué)校對(duì)用人單位的基本信息、招聘信息進(jìn)行搜集,同時(shí)也要對(duì)學(xué)生的求職信息進(jìn)行整理,并將這些信息通過后臺(tái)的整理分類,在高校就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)中進(jìn)行展示,以方便用人單位和學(xué)生之間進(jìn)行雙選。信息發(fā)布,主要指的是學(xué)校就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)管理者根據(jù)自己搜集的招聘信息以及求職信息在高校就業(yè)新服務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行展示,使學(xué)校和學(xué)生能夠根據(jù)自己的需求選擇信息。后臺(tái)管理主要是對(duì)系統(tǒng)的用戶、系統(tǒng)參數(shù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)以及信息采集的管理等。
3 結(jié)語
針對(duì)我國(guó)高校在建設(shè)高校大學(xué)生信息服務(wù)體系中存在的問題,根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)特點(diǎn),建立起高校就業(yè)信息服務(wù)體系,對(duì)于解決大學(xué)生就業(yè)難問題具有重要的推動(dòng)作用。在高校進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)的過程中必須要充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)堅(jiān)持一定的原則,才能達(dá)到預(yù)期作用。