唐景功
摘 要:煤礦企業(yè)在自身發(fā)展的過(guò)程中,只有讓文化建設(shè)與思想政治工作的建設(shè)相互結(jié)合,才能讓二者各自發(fā)揮到極致的作用,才能真正的做到通過(guò)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的綠色健康開(kāi)展,通過(guò)文化建設(shè)的發(fā)展推動(dòng)思想政治工作的落實(shí)。本文對(duì)思想政治工作在煤礦企業(yè)文化建設(shè)中的具體作用進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述。
關(guān)鍵詞:思想政治工作;企業(yè)文化管理
一、煤礦企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵
一個(gè)企業(yè)文化的文化是獨(dú)有的,不可復(fù)制的,所以企業(yè)的文化建設(shè)需要企業(yè)管理人員和廣大員工在企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展中,經(jīng)過(guò)不斷的探索研究,共同建立起來(lái)的。是所有員工的工作力量源泉,也是企業(yè)的內(nèi)在精神的體現(xiàn)。在很大程度上,能夠促進(jìn)所有員工對(duì)于工作更加努力,更和諧的共同進(jìn)步。思想政治工作在我們國(guó)家小到個(gè)人,大到一個(gè)集體,以至于一個(gè)國(guó)家都是必不可少,不容忽視的。它既是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的思想道德準(zhǔn)則,也我們黨和國(guó)家的政策指導(dǎo)方針。引領(lǐng)我們走最正確的前進(jìn)的道路,避免走彎路、走錯(cuò)路。所以,煤礦企業(yè)在完善自身建設(shè),不斷發(fā)展企業(yè)的規(guī)模的時(shí)候,一定不能忘了也要不斷豐富企業(yè)思想政治建設(shè)與企業(yè)文化的內(nèi)容。
二、思想政治工作與文化建設(shè)二者之間的關(guān)系
1、思想政治工作在某種程度上與文化建設(shè)是相同的
思想政治工作在很多地方都與煤礦企業(yè)文化建設(shè)共通,有著很多相似的地方。首先,思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都是煤礦企業(yè)內(nèi)在的建設(shè),是一個(gè)企業(yè)的內(nèi)在工作,是煤礦企業(yè)的精神支柱。其次,二者的體現(xiàn)形式是相同的,都是通過(guò)企業(yè)的核心精神,促進(jìn)公司職員的內(nèi)在發(fā)展,讓大家在工作的過(guò)程中,互相幫助,將工作進(jìn)行最高的效率、高標(biāo)準(zhǔn)的完成。最后,二者的工作內(nèi)容是一樣的,煤礦企業(yè)的文化建設(shè)工作,是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,使企業(yè)的效益與其他方面相協(xié)調(diào),使企業(yè)能夠更好更快的發(fā)展。而思想政治工作則是在文化建設(shè)的基礎(chǔ)上確立公司發(fā)展的方向,使全體員工有共同的工作目標(biāo),共同推進(jìn)公司的發(fā)展,二者都是從精神上對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生影響。因此,二者有些密不可分的相同點(diǎn)。
2、思想政治工作與煤礦企業(yè)文化的不同之處
首先,思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的工作任務(wù)不同,思想政治工作是通過(guò)教育使員工具有企業(yè)的精神,企業(yè)文化建設(shè)是要使員工團(tuán)結(jié)一致。其次,二者的工作部門(mén)不同,企業(yè)文化在公司里服務(wù)于企業(yè)的行政部門(mén),負(fù)責(zé)在企業(yè)的內(nèi)部通過(guò)各種方式,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀思想進(jìn)行傳播和發(fā)揚(yáng)。而思想政治工作隸屬于企業(yè)的黨政部門(mén),對(duì)上級(jí)黨的政策進(jìn)行貫徹、落實(shí)。最后一點(diǎn),二者的工作性質(zhì)不完全相同,煤礦企業(yè)的思想政治工作本質(zhì)上是對(duì)員工進(jìn)行政治理論的教育,而煤礦企業(yè)的文化建設(shè)是對(duì)公司優(yōu)秀傳統(tǒng)的歷程與發(fā)揚(yáng),二者的工作性質(zhì)是有些本質(zhì)的區(qū)別的。
三、關(guān)于思想政治工作發(fā)展的建議
在我國(guó),經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中,無(wú)論是在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)運(yùn)行中,還是個(gè)人成立的公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中,只有不斷的融入先進(jìn)的思想政治,才能使企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)具有獨(dú)特的風(fēng)格。那么怎樣才能讓思想政治工作在煤礦企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮最大的作用,在此提出以下幾點(diǎn)可參考的建議。
1、加強(qiáng)煤礦企業(yè)的思想教育
企業(yè)精神是依靠企業(yè)的每一分子共同實(shí)現(xiàn)的,只有經(jīng)過(guò)所有人的共同努力,才會(huì)實(shí)現(xiàn),并不是隨著企業(yè)的成立而出現(xiàn)的。對(duì)于一個(gè)公司的思想道德建設(shè)的發(fā)展,有一個(gè)必經(jīng)的途徑便是思想的教育。在煤礦企業(yè)的內(nèi)部,加大力度貫徹企業(yè)的文化,對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)與教育,使員工知道企業(yè)存在的意義與目的,充分理解企業(yè)的精神。為發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神的同時(shí),把自己融入企業(yè)中,把自己當(dāng)作企業(yè)的一部分,為企業(yè)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。為了更好的發(fā)展,煤礦企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中,就一定要堅(jiān)持集體主義精神,因?yàn)榧w主義精神在員工的心中是絕對(duì)力量,會(huì)給員工帶來(lái)工作的動(dòng)力,在工作過(guò)程中,發(fā)揮自己最大的力量,為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
2、領(lǐng)導(dǎo)要重視煤礦企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也是企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的主導(dǎo)者,企業(yè)的職業(yè)道德水平很大部分取決于領(lǐng)導(dǎo)本身的素質(zhì)。從某種程度上可以這樣說(shuō),嚴(yán)重影響著企業(yè)職業(yè)道德水平并且決定企業(yè)職業(yè)道德水平高低的就是企業(yè)高層的職業(yè)道德水平。因此,在實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)思想政治和煤礦企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)一定要以自身為模范。提高自身素質(zhì),規(guī)范自身的言行舉止。在教育企業(yè)員工的時(shí)候,不僅需要進(jìn)行言傳,還要進(jìn)行身教,好的內(nèi)涵在平時(shí)的一點(diǎn)一滴中逐漸體現(xiàn)出來(lái),展現(xiàn)給公司的職員。實(shí)踐表明,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司職業(yè)道德建設(shè)的重視程度和領(lǐng)導(dǎo)本身的素質(zhì)表現(xiàn)決定了一個(gè)企業(yè)的思想政治工作和職業(yè)道德文化的建設(shè),所以,煤礦企業(yè)的黨組織一定要高度重視整個(gè)企業(yè)的思想職業(yè)道德建設(shè),不僅要不斷充實(shí)自己,還應(yīng)該提高自己的職業(yè)道德水平,使企業(yè)黨組織發(fā)揮出自己的核心作用,親自規(guī)范職業(yè)道德建設(shè),有規(guī)劃的部署思想職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)及方式,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的效應(yīng),使企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)全面深入的貫徹與落實(shí)。
四、結(jié)束語(yǔ)
總之,在我國(guó)的基本國(guó)情的影響與方針的領(lǐng)導(dǎo)下,在一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)中,企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)精神文明組成內(nèi)容之一,思想政治工作作為一個(gè)企業(yè)統(tǒng)領(lǐng)前進(jìn)政策的重要領(lǐng)域之一,思想政治工作和企業(yè)文化的建設(shè)在根本上是一體的。所以,在煤礦企業(yè)的文化建設(shè)中,我們必須堅(jiān)持黨的思想政策方向,大力建設(shè)煤礦企業(yè)的內(nèi)部文化,不斷深化改革,提高公司以及所有員工的整體素質(zhì),從內(nèi)在上完善公司的建設(shè),推動(dòng)煤礦企業(yè)的進(jìn)步,提升公司的文化層次。
參考文獻(xiàn):
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