寶潔連續(xù)兩年被評(píng)為“最佳領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)公司”

合益集團(tuán)近日發(fā)布了“2014最佳領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)公司”的調(diào)研結(jié)果以及全球前20強(qiáng)公司名單。其中，寶潔公司連續(xù)第二年位居榜首，緊隨其后的是通用電氣、可口可樂(lè)和 IBM。通過(guò)探究他們打造和加速領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的方式，調(diào)研發(fā)現(xiàn)這些公司會(huì)提供非傳統(tǒng)的、更加多元化的職業(yè)發(fā)展路徑來(lái)培養(yǎng)高潛質(zhì)員工，以應(yīng)對(duì)特定的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)；同時(shí)提升與未來(lái)崗位相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)力技能，從而幫助企業(yè)在當(dāng)今日益動(dòng)蕩的全球環(huán)境中取得成功。

最佳領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)公司前20強(qiáng)的企業(yè)越來(lái)越傾向于使用“高接觸”的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方式。課堂式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)仍然是前20強(qiáng)公司首選的方式（前20強(qiáng)的企業(yè)中有74%，其他公司中有51%），而資深員工的輔導(dǎo)和內(nèi)部員工的導(dǎo)師計(jì)劃也受到高度重視（前20公司分別為69%和61%，而同行比例則分別為41%和34%）。endprint