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      國有企業(yè)如何加強反腐倡廉教育工作

      2015-03-24 11:20:24葉門杰李楊
      企業(yè)文化·中旬刊 2015年2期
      關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

      葉門杰?李楊

      摘 要:國有企業(yè)要加強反腐倡廉教育工作,提升黨員干部思想道德水平、廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力,必須充分認(rèn)識教育工作的重要性,增強教育工作的針對性,改進(jìn)開展教育工作的方式方法。

      關(guān)鍵詞:國有企業(yè);如何加強;反腐倡廉教育

      反腐倡廉教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作?;A(chǔ)不牢,地動山搖。近年來,國有企業(yè)腐敗問題頻發(fā),加強反腐倡廉教育工作也就顯得尤為必要。國有企業(yè)要抓好反腐倡廉教育工作,幫助黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線,必須認(rèn)真查找不足,改進(jìn)方式方法。

      一、國有企業(yè)反腐倡廉教育工作存在的主要問題

      (一)認(rèn)識不到位。一些人認(rèn)為,有什么樣的世界觀、人生觀就會有什么樣的行為,腐敗分子的世界觀、人生觀已經(jīng)錯位,再怎么教育也不能讓他們回頭是岸,組織或參加反腐倡廉教育的積極性不高。一些單位認(rèn)為教育是個“軟任務(wù)”,沒有“硬指標(biāo)”,搞不搞關(guān)系不大、拖一拖無關(guān)大局。一些單位的反腐倡廉教育工作流于形式,只在意開展了多少次教育活動,多少人受到了教育,是否完成了上級的規(guī)定動作,而忽視了黨員干部是否真正的受到了啟發(fā)、警示和震懾,犯錯誤的黨員干部是否有所減少。

      (二)針對性不強。一些單位沒有對信訪件、案件情況進(jìn)行梳理、分析,不清楚哪些領(lǐng)域是腐敗問題高發(fā)區(qū)。也沒有對本單位各崗位所面臨的廉潔風(fēng)險進(jìn)行評估,不清楚哪些工作人員容易受到“糖衣炮彈”的攻擊。導(dǎo)致在開展反腐倡廉教育工作時“撒胡椒面”,沒有側(cè)重點、針對性。例如,把對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和對一般黨員干部的教育混為一談,沒有層次性;把應(yīng)在某重點領(lǐng)域開展的教育活動搞成了全員教育,沖淡了重點;盲目擴大教育面,對幾乎沒有可能腐敗的人員進(jìn)行教育,引起反感。正如有的人說,“甲有病讓乙吃藥”、“甲有問題卻讓乙受教育”。

      (三)方式方法有待改進(jìn)。一是教育的創(chuàng)新性不夠。一些單位缺乏創(chuàng)新精神,開展反腐倡廉教育的方式方法較少,教育活動缺少活力和吸引力,導(dǎo)致受教育者“審美疲勞”;二是教育的長期性不夠。一些單位閑了偶爾搞搞教育,忙了壓根顧不上教育;一些單位抱著應(yīng)付上級的心理,搞運動式、一陣風(fēng)式的教育。沒有將反腐倡廉教育作為一項長期性的工作來抓,沒有讓黨員干部受到足夠的教育。三是教育的全局性不夠。有些單位認(rèn)為,反腐倡廉教育是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事,與其他部門無關(guān),沒有站在全局的高度部署反腐倡廉教育工作。只有紀(jì)檢監(jiān)察部門單打獨斗,教育的效果肯定得不到大幅提升。

      二、加強國有企業(yè)反腐倡廉教育工作的對策

      (一)充分認(rèn)識反腐倡廉教育工作的重要性。《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。這就意味著,反腐倡廉教育工作不到位,本單位發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法案件,黨委和紀(jì)委都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,各級黨委、紀(jì)委必須充分認(rèn)識反腐倡廉教育工作的重要性,扎實開展教育活動,充分發(fā)揮教育的解釋、引導(dǎo)、警戒和改變功能,提升黨員干部的思想道德素質(zhì)和拒腐防變的能力,讓黨員干部對黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)心存敬畏,提醒走上歧途的黨員干部能夠及時懸崖勒馬,鼓勵犯了錯誤的黨員干部主動向組織坦白自己的問題。

      (二)增強反腐倡廉教育工作的針對性。一是因人施教。將手中握有一定權(quán)力,容易受到腐蝕的領(lǐng)導(dǎo)干部或關(guān)鍵崗位管理人員作為主要教育對象,重點開展世界觀、人生觀、價值觀教育,黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)教育,案例警示教育,使他們知道什么可以做,什么不可以做,做了會有什么后果,自覺遠(yuǎn)離腐敗。將員工群眾和一般黨員干部作為次要教育對象,開展黨紀(jì)政紀(jì)和信訪舉報教育,鼓勵他們與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,通過各種途徑向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映腐敗問題。二是因事施教。定期對信訪件、案件情況進(jìn)行梳理、分析,針對群眾反映較多的問題和多發(fā)的問題開展專項教育活動。三是因時施教。在春節(jié)、五一、中秋、國慶等節(jié)假日前大力開展教育活動,及時敲響廉潔從業(yè)的警鐘。四是因地施教。做到不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同的單位、部門,教育的方式方法不同、內(nèi)容不同。

      (三)改進(jìn)開展反腐倡廉教育工作的方式方法。一是積極創(chuàng)新,豐富教育活動的形式。國有企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況,組織黨委書記、紀(jì)委書記講廉潔從業(yè)黨課,邀請檢察官“以案說紀(jì)”,組織黨員干部觀看警示教育片、參觀監(jiān)獄等教育基地、參加廉潔從業(yè)知識答題和廉潔從業(yè)先進(jìn)典型事跡報告會、開展違紀(jì)違規(guī)案例及廉潔從業(yè)心得體會分享活動,組織廣大干部員工開展反腐倡廉演講比賽、詩歌朗誦比賽、辯論會或文章書畫、漫畫、警句征集評比活動,及時通報違紀(jì)違規(guī)案件,向黨員干部發(fā)放廉潔從業(yè)讀本、發(fā)送倡廉信息和廉政新聞等。有的國有企業(yè)還在內(nèi)部報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等開辟了廉潔文化專欄,建立了廉潔文化園地、大廳、走廊等反腐倡廉教育陣地。二是持之以恒,建立教育的長效機制。繩鋸木斷,水滴石穿。只有經(jīng)常性的開展反腐倡廉教育,黨員干部才能受到啟發(fā)、警示、震懾,才能不犯錯誤或少犯錯誤。同時,要因勢利導(dǎo)、合理安排,在不同的情況下采用不同的教育形式,做到教育不放松、生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。三是統(tǒng)領(lǐng)全局,形成大宣教工作機制。各級黨委要站在全局的高度,統(tǒng)一規(guī)劃部署反腐倡廉教育工作,將其融入到思想政治和政治、精神文明建設(shè)工作中去,將其作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容嚴(yán)考核應(yīng)兌現(xiàn)。加大組織協(xié)調(diào)力度,充分發(fā)揮組織人事、企業(yè)文化、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的作用,整合各種教育資源,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),相關(guān)部門密切配合,廣大干部員工積極參與的大宣教工作機制。

      三、總結(jié)

      國有企業(yè)要加強反腐倡廉教育工作,不斷提升黨員干部的思想道德水平、廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力,必須充分認(rèn)識教育工作的重要性;因人、因事、因時、因地施教,增強教育工作的針對性;豐富活動形式、建立長效機制、形成大宣教機制,改進(jìn)開展教育工作的方式方法。

      參考文獻(xiàn):

      [1]譚必清,湘西:打好“腐敗疫苗”[J].清風(fēng),2014(8):62

      [2]王長勇,警示教育注重“時勢事”[N].中國紀(jì)檢監(jiān)察報,2015-1-7(3)

      [3]車揚,成都分層分類開展廉政警示教育[N].中國紀(jì)檢監(jiān)察報,2015-1-3(2)

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