加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)問題的思考

陳宏艷

摘 要：面對(duì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，政思想工作也面臨著改革創(chuàng)新的新形勢(shì)。不僅需需要提高政治思想工作干部的人員素質(zhì)與能力，還應(yīng)高使政工干部適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。政工干部是正式思想工作的主要領(lǐng)導(dǎo)者，干部素質(zhì)的高低決定著下級(jí)人員的工作狀態(tài)及素質(zhì)，同時(shí)也影響著政治思想工作的成效。在新形勢(shì)下，政工在面臨各項(xiàng)改革條件、各種問題時(shí)，會(huì)使矛盾大大增加，從而阻礙其政工的順利。只有酷游相當(dāng)強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)與能力，才能夠在變化無(wú)常的社會(huì)中使政治思想工作毅然前行。目前，提高政工干部隊(duì)伍建設(shè)成為企業(yè)重要的任務(wù)，也是新形勢(shì)發(fā)展的需要。

關(guān)鍵詞：政工;干部;建設(shè)隊(duì)伍;問題

前言：隨著我國(guó)改革開放程度的不斷加深，政工受到一定的影響，并發(fā)生轉(zhuǎn)變。在政工發(fā)展中，需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行精神武裝，使企業(yè)職工具備強(qiáng)有力的精神依靠。政工需要一個(gè)具有過硬素質(zhì)的干部隊(duì)伍，切實(shí)維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)

發(fā)展。

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

1、培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要

社會(huì)主義企業(yè)需要現(xiàn)代化的管理、需要現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，歸根結(jié)底需要現(xiàn)代化的人才。在我國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化的管理，就包括科學(xué)思想政治工作。加強(qiáng)企業(yè)管理，歸根到底是要調(diào)動(dòng)人的能動(dòng)性和創(chuàng)造才能，并把它有效地組織起來(lái)，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)，這就必然要加強(qiáng)思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2、培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是思想政治工作的需要

思想政治工作對(duì)于企業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用，也是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。企業(yè)政工干部必須充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位和作用，應(yīng)該加深對(duì)思想政治工作重要地位和作用的理解，不斷提高做好思想政治工作的自覺性。

3、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是提升自身能力素質(zhì)需要

在新時(shí)期搞好企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)中，重要的一條就是加強(qiáng)員工的思想道德素質(zhì)。作為政工干部，干好工作不僅要有合格的政治素質(zhì)、良好的道德素質(zhì)，還要靠人格魅力，一個(gè)品德端正，情操高尚，自身形象好，群眾信服的干部必定是有凝聚力和號(hào)召力的干部，所以提升自身能力素質(zhì)是加強(qiáng)職工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要措施。

二、政工干部應(yīng)著重提升四種能力

新形勢(shì)下企業(yè)不斷改革創(chuàng)新，出現(xiàn)各個(gè)方面的調(diào)整，給政工帶來(lái)一定的壓力，同時(shí)也顯現(xiàn)出政工重要性。政工干部是企業(yè)政工的重要部分，因此，想要增強(qiáng)政工的工作成效，就必須提高政工干部的素質(zhì)與職工的素質(zhì)。加強(qiáng)職工之間的聯(lián)系，促進(jìn)合作，增加職工之間的工作責(zé)任意識(shí)與凝聚力，從基礎(chǔ)提高政工經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的政工干部是維護(hù)企業(yè)職工與管理職工之間管理的主要部分，其作用不僅僅是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的安全與穩(wěn)定，還充當(dāng)企業(yè)發(fā)展帶頭人的重要作用。因此，作為政工干部，必須嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身素質(zhì)與能力的培養(yǎng)。企業(yè)對(duì)于政工干部也應(yīng)該嚴(yán)格對(duì)待，加強(qiáng)政工干部的綜合素質(zhì)，帶領(lǐng)企業(yè)職工生產(chǎn)與管理，使企業(yè)高效發(fā)展，也為企業(yè)帶來(lái)積極的工作環(huán)境。

1、與員工的親和能力

政工干部要深入基層，與員工進(jìn)行面對(duì)面的思想交流，及時(shí)處理員工思想上的矛盾和心結(jié)，要把員工真實(shí)的思想狀況反映給上級(jí)，提升企業(yè)的凝聚力;在實(shí)際工作中能夠與員工打成一片，充分發(fā)揮政工干部的特長(zhǎng)，對(duì)員工的性格、家庭情況做到心里有數(shù)。當(dāng)員工遇到困難時(shí)，能夠及時(shí)進(jìn)行幫助。在工作之余，還要組織豐富多彩的文體活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，為員工提供一個(gè)可以展示個(gè)人才能的機(jī)會(huì)，使員工真正感覺到政工干部和他們沒有距離，沒有陌生的感覺，這樣才能夠凝聚人心，不斷提高員工工作熱情，提升員工隊(duì)伍的凝聚力，企業(yè)的發(fā)展也會(huì)在和諧的氛圍中顯示出勃勃生機(jī)。

2、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力

企業(yè)政工干部有責(zé)任有義務(wù)搞好班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展把好脈、問好診。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中還存在一些不和諧的因素，企業(yè)各部門之間的分工還不夠明確，部門之間協(xié)同工作的意識(shí)還比較薄弱，甚至一個(gè)部門中也會(huì)出現(xiàn)水火不容的情況。這就要求政工干部要發(fā)揮思想政治工作的先鋒作用，首先要從自身做起，不管在哪個(gè)部門，都要以企業(yè)生產(chǎn)為重，積極配合相關(guān)部門的工作，要努力協(xié)調(diào)各個(gè)部門，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，使不同部門的員工之間能夠相互協(xié)作，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。

3、善于觀察的能力

隨著企業(yè)職工素質(zhì)的不斷提高，人們對(duì)政工干部的思想洞察力也有了進(jìn)一步的要求。政工干部要對(duì)周圍發(fā)生的各種情況作出及時(shí)的判斷，把握好職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展未雨綢繆。這就要求企業(yè)的政工干部具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠從政治、經(jīng)濟(jì)、生活等多方面對(duì)員工進(jìn)行溝通和教育，使員工感受到組織的關(guān)懷，能夠以飽滿的熱情投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。

4、不斷學(xué)習(xí)、善于思考的能力

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，員工的思想也在不斷地發(fā)生變化，如何能夠及時(shí)地把握員工的思想動(dòng)態(tài)，就要求政工干部要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的新理論和新論斷，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，要敏銳地觀察員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，要善于思考，給員工做思想工作時(shí)要旁征博引，提高員工的認(rèn)同度，在單位思想政治領(lǐng)域中樹立起全新的形象。

總結(jié)：政治思想工作的主要內(nèi)容是政工干部將政工職工思想工作進(jìn)行總結(jié)與指導(dǎo)，引導(dǎo)職工素質(zhì)與能力的提升，并促進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。雖然政工干部對(duì)于其他崗位來(lái)說(shuō)只是單純的運(yùn)用自我能力進(jìn)行疏導(dǎo)，缺乏實(shí)踐能力，但是這也只是對(duì)于政工干部的表面層次的了解。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者必不可少。同時(shí)，政工干部有著其自身的優(yōu)勢(shì)，能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)。政工干部主要是運(yùn)用自身的腦力勞動(dòng)為企業(yè)提供強(qiáng)有力的精神支持，為企業(yè)的發(fā)展提供重要的資源。隱私，必須加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，加固企業(yè)精神支柱，引導(dǎo)企業(yè)更好的發(fā)展。

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