石油設(shè)備管理過程中存在的問題淺析

林鈞東(吉林油田分公司新民采油廠， 吉林 松原 138000)

石油設(shè)備管理過程中存在的問題淺析

林鈞東(吉林油田分公司新民采油廠， 吉林 松原 138000)

鍋爐設(shè)備作為一種熱能動力設(shè)備，其廣泛的應(yīng)用于建筑采暖、石油冶煉、工廠動力等各個方面，鍋爐設(shè)備的管理是否規(guī)范，直接影響著鍋爐設(shè)備的正常運營和使用壽命，甚至可能影響到人身的安全，本文就石油企業(yè)鍋爐設(shè)備管理問題進行簡要的分析探討，希望通過本文的介紹能夠引起相關(guān)管理層對鍋爐設(shè)備管理方面的重視。

石油企業(yè)；鍋爐設(shè)備；管理問題

鍋爐在使用的過程中存在著一定的危險性，每年都有鍋爐爆炸的新聞報道，這不僅會給企業(yè)帶來人員的傷亡和經(jīng)濟損失，還會導(dǎo)致企業(yè)聲譽的下降，鍋爐設(shè)備的運營中，存在的很多問題都是因為在管理方面對相關(guān)問題的忽視，把注意力都集中在企業(yè)的產(chǎn)量和效率上，對石油的鍋爐設(shè)備沒有加以重視。因為工作人員的大意，在思想上沒有足夠的重視，造成鍋爐事故的發(fā)生，企業(yè)的相關(guān)管理層在安全管理方面也沒有對鍋爐設(shè)備管理方面加強管理，或者在人員方面缺乏培訓(xùn)，造成鍋爐爆炸等。

1 石油鍋爐設(shè)備管理中存在的問題分析

(1)鍋爐安全隱患較多，有待整改完善 鍋爐設(shè)備的結(jié)構(gòu)簡單，操作空間較小，安全設(shè)施比較簡易，存在的安全隱患比較多，鍋爐工作人員在對安全閥、壓力表等進行相關(guān)的調(diào)試和監(jiān)控或者其他常規(guī)操作時特別不方便，危險性大，同時，鍋爐安全檢測控制系統(tǒng)還不夠完善，需要投資整改。不過油田企業(yè)鍋爐的數(shù)量比較多，整改的投入資金會很多，給企業(yè)帶來一定的成本壓力。

(2)缺乏專業(yè)技術(shù)人員，人員崗位流動性頻繁 在鍋爐運行管理中，缺乏專業(yè)技術(shù)人員制約了油田鍋爐安全管理水平的進一步提升。并且企業(yè)的鍋爐設(shè)備管理工作人員隊伍不穩(wěn)定，在輪換班過程中，不能及時的到位，為了保證鍋爐設(shè)備的正常運營，通常會招聘一些臨時工來維持生產(chǎn)，換進的新員工缺乏在相關(guān)設(shè)備的培訓(xùn)，難以獨自的頂崗作業(yè)，使得工作的效率比較低下，也存在著一定的安全生產(chǎn)隱患。

(3)鍋爐設(shè)備管理機制不健全、不完善 在油田企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營中，雖然擁有一系列的管理規(guī)定，但相關(guān)的管理機制還不夠健全，缺乏規(guī)范化的管理，影響企業(yè)的工作效率，維修進度跟不上，沒有定期的保養(yǎng)，影響鍋爐設(shè)備的使用壽命，人員管理上，分工不夠明確，一旦發(fā)生事故就相互推諉等。在生產(chǎn)中為了提高產(chǎn)能，盲目的搞大躍進式生產(chǎn)，超負(fù)荷的使用鍋爐設(shè)備，這樣只會獲得短時間的收益，而不能保證鍋爐設(shè)備的可持續(xù)使用，一旦發(fā)生故障，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來不必要的麻煩，降低企業(yè)的生產(chǎn)效率。

2 石油鍋爐設(shè)備管理中存在問題的改進措施和建議

(1)加強信息技術(shù)的應(yīng)用 通過信息技術(shù)的運用，來對鍋爐設(shè)備的運行情況進行監(jiān)控，防止鍋爐設(shè)備負(fù)荷操作，提高鍋爐設(shè)備的使用效率，建立鍋爐設(shè)備信息管理系統(tǒng)，將相關(guān)的設(shè)備信息輸入到這個系統(tǒng)中，通過這個管理系統(tǒng)達到鍋爐設(shè)備信息的共享，根據(jù)設(shè)備的使用情況和承受能力，進行及時的維修和保養(yǎng)，從而防止鍋爐設(shè)備危險事故的發(fā)生，也提高了企業(yè)的工作效率。

(2)完善石油企業(yè)鍋爐設(shè)備管理制度 相關(guān)的管理層應(yīng)該制定符合單位實際情況的方案，分工合作，將責(zé)任落實到每一位員工個人，做到權(quán)責(zé)分明，確保相關(guān)制度制定以后進行嚴(yán)格的執(zhí)行，調(diào)動員工的積極性。日常的管理中，加強工作人員的監(jiān)督，看是否在相關(guān)的設(shè)備管理方面有具體的落實。

(3)合理選用工作人員，加強員工的技術(shù)培訓(xùn) 鍋爐設(shè)備的管理人員上要注意人員的選拔，根據(jù)他們的綜合素質(zhì)進行選擇，并定期的開展安全培訓(xùn)工作，加強員工鍋爐設(shè)備管理的能力。企業(yè)的管理層要不定期的開展相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)后要對員工進行嚴(yán)格的考核。加強員工的風(fēng)險防范意識，遇到設(shè)備運營中存在的問題要及時到向上級反映，對于設(shè)備中存在老化或者損壞的要及時的進行更換和維修。只有這樣設(shè)備才能更為有效的運行，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)。

(4)強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保設(shè)備安全運營 對鍋爐設(shè)備運行參數(shù)進行時刻的檢查，看是否在合理的參數(shù)范圍內(nèi)，著重監(jiān)督設(shè)備的使用條件是否符合要求，如果使用條件不符合要求、設(shè)備參數(shù)超過規(guī)定范圍內(nèi)，這些都可能造成鍋爐設(shè)備的故障，從而造成危險事故的發(fā)生。在生產(chǎn)現(xiàn)場的管理中，還需要對鍋爐房的基礎(chǔ)資料和相關(guān)的管理措施進行整理和規(guī)范，檢查這些資料和本單位的實際操作是否相符，修訂完善各鍋爐房的安全作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案以及制度標(biāo)準(zhǔn)等，并且確保相關(guān)制度和方案的嚴(yán)格落實。

3 結(jié)語

鍋爐作為一種高溫高壓的特種設(shè)備，其在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中存在著眾多的安全隱患，公司在管理方面是否規(guī)范，直接影響著企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，對企業(yè)的生產(chǎn)效率，員工的生命安全都會產(chǎn)生影響。然而，在企業(yè)中確實存在著這些問題，諸如企業(yè)缺乏專業(yè)的鍋爐設(shè)備技術(shù)人員，相關(guān)工作人員崗位流動性頻繁，鍋爐設(shè)備管理機制不健全、不完善等。所以，在企業(yè)的鍋爐管理方面，需要提高企業(yè)的整體安全風(fēng)險意識，充分認(rèn)識到鍋爐設(shè)備管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要性，因此，在企業(yè)鍋爐設(shè)備管理方面，需要加強信息技術(shù)的應(yīng)用來提高企業(yè)的經(jīng)營效率，通過完善石油企業(yè)鍋爐設(shè)備管理制度來強化企業(yè)的設(shè)備管理，在人才的選拔方面需要合理選用工作人員，加強員工的技術(shù)培訓(xùn)，并嚴(yán)格的按照相關(guān)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求進行管理和操作。

[1] 許春余.對油田鍋爐安全運行管理問題的探討——以清河采油廠為例[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報，2013(2)：44-46.