現(xiàn)代建筑節(jié)能的必要性和可行性淺談

黃正東 黃麗程

黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院（438002）

現(xiàn)代建筑節(jié)能的必要性和可行性淺談

黃正東 黃麗程

黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院（438002）

通過對我國建筑節(jié)能中存在問題進(jìn)行分析，從減少建筑節(jié)能入手，提出了實施建筑節(jié)能的對策，從而證實了建筑節(jié)能的必要性和可行性，達(dá)到改善人們生活質(zhì)量的目的。

建筑節(jié)能；可行性；必要性；研究

1 我國建筑節(jié)能中存在的問題

近年來，可利用資源越來越匱乏，我國發(fā)布了一系列有關(guān)資源循環(huán)利用的法律法規(guī),但是有些人為了個人利益無視法律的權(quán)威，導(dǎo)致建筑節(jié)能出現(xiàn)浪費(fèi)能源現(xiàn)象。

1）設(shè)計和施工人員節(jié)能意識淡薄

設(shè)計人員對建筑節(jié)能設(shè)計和施工技術(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)化的培訓(xùn)，難以達(dá)到節(jié)能要求。建筑從業(yè)人員節(jié)能意識淡薄，違背建筑節(jié)能程序，盲目開工，沒有合理安排施工程序。

2）施工單位缺乏監(jiān)控管理

建筑工程的成本控制不到位，建筑單位為了提早完成工期，盲目加快施工進(jìn)度，出現(xiàn)用錯料、下錯料、領(lǐng)錯料，從而導(dǎo)致材料的浪費(fèi)，直接增加了建筑成本。

3）相關(guān)行政部門監(jiān)管不力

對于節(jié)能監(jiān)督管理部門來說，節(jié)能監(jiān)督仲裁法規(guī)并不是那么完善，很多時候容易出現(xiàn)表面文章、“面子工程”。有時候工作難以開展，監(jiān)督缺乏力量，監(jiān)督工作停滯不前。監(jiān)督主體只關(guān)注形式和過程的監(jiān)督，很難通過現(xiàn)象看到實質(zhì)性內(nèi)容。加之現(xiàn)在建筑行業(yè)中存在利益與利益之間的關(guān)系，項目相關(guān)人員違反行為會掩人耳目，比較隱藏[1]。

4）缺乏相應(yīng)的激勵政策

實行建筑節(jié)能一定會提高建筑物的造價與成本，業(yè)主一般不會主動考慮建筑節(jié)能的措施及引進(jìn)先進(jìn)的施工技術(shù)。在我國建筑節(jié)能工作開展尚不成熟的今天，如果政府部門不制定相關(guān)強(qiáng)制性措施來監(jiān)管，不利用財政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策對建筑節(jié)能提供支持，僅依靠業(yè)主舍棄自身利益，自覺建筑節(jié)能，是很難的。

5）政府部門宣傳力度不夠

人們的節(jié)能意識薄弱，從政府到企業(yè)到個人，對建筑節(jié)能的必要性認(rèn)識不夠。一些企業(yè)認(rèn)為可利用資源很多，在他們眼中只有個人利益。一些政府部門對節(jié)能不夠重視，沒有將資源節(jié)能工作落到實處。

6）建筑節(jié)能模式作為最具競爭力的一種新型模式推廣力度不夠[2]。

2 針對上述問題提出的對策

1）健全和完善建筑節(jié)能市場

政府部門頒發(fā)相關(guān)明確要求,在健全的功能、完善的設(shè)施的措施下提高建筑節(jié)能市場的服務(wù)水平，按照政府部門頒發(fā)的制度來規(guī)范建筑市場。

2）建立政策激勵機(jī)制

我國政府部門也應(yīng)該制定一些，稅收減免、補(bǔ)貼、銀行貸款等規(guī)范性的財政政策，對于節(jié)能環(huán)保的建筑企業(yè)給予一定的獎勵，對建筑資源浪費(fèi)的企業(yè)實行處罰，以進(jìn)一步推動建筑節(jié)能工作的開展[3]。

3）加大建筑節(jié)能宣傳與知識技能培訓(xùn)力度

新聞出版、廣播影視、文化等部門和有關(guān)方面組織開展各種各樣的節(jié)能宣傳活動，大力普及節(jié)能知識，讓建筑行業(yè)人士與廣大群眾了解到建筑節(jié)能的意義，提高節(jié)能的意識，增強(qiáng)節(jié)能自覺性。

4）充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用

建設(shè)行政管理部門是要特別注意改革政府投資工程建設(shè)管理的方式，實現(xiàn)建設(shè)、監(jiān)管、政府工作人員與群眾公同監(jiān)督的管理模式。這些措施不僅是整理和規(guī)范建筑節(jié)能市場秩序的根本決策，也是保證工程質(zhì)量以及有利于遏制工程建設(shè)腐敗的重要措施。

5）構(gòu)建完整的建筑節(jié)能體系

大力發(fā)展綠色，無污染、可回收建材，走可持續(xù)發(fā)展道路,完善能源節(jié)約效應(yīng)和節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證制度，政府部門還需加快實施強(qiáng)制性節(jié)能制度。積極引導(dǎo)建筑行業(yè)在節(jié)能這一方面的自覺性，加大監(jiān)督檢查力度，擴(kuò)大節(jié)能產(chǎn)品與技術(shù)在建筑上的應(yīng)用，提高建筑產(chǎn)品各方利益主體，提高節(jié)能的自覺性、積極性和主動性[4]。

6）建立建筑節(jié)能研發(fā)制度

建筑節(jié)能研發(fā)要從建筑的發(fā)展前景這一方面考慮，不能盲目。還應(yīng)該盡量加大建筑物之間的間距，減少建筑物之間沒必要的硬化地面，采用綠被植物來代替硬化地面，這樣一來不僅增加了綠地面積，還減少了工程量，節(jié)省費(fèi)用。

3 結(jié)語

目前，各級地方政府雖然已經(jīng)使用各種監(jiān)管制度來監(jiān)督能源市場，但在施工中節(jié)能的監(jiān)管很多形同虛設(shè)，主要表現(xiàn)是:從事這一方面的專業(yè)人員不夠，建筑節(jié)能監(jiān)督難以到位；事前監(jiān)管、重大決策的監(jiān)督不足,只注重形式和程序的監(jiān)督多，落到實處的少。為了加強(qiáng)我國工程施工中節(jié)能這一措施，需要建立健全的權(quán)威機(jī)構(gòu),加強(qiáng)政府的監(jiān)督和管理功能。進(jìn)行建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的培訓(xùn),提高具有專業(yè)知識、綜合素質(zhì)的人才管理，以促進(jìn)建筑節(jié)能健康發(fā)展。

[1]劉永剛.淺析我國的建筑節(jié)能狀況[J].科技風(fēng),2009(17).

[2]謝繼東.節(jié)能管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2010 (1).

[3]付海軍.我國建筑節(jié)能存在的問題與對策探索[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2011(2).

[4]王福元.節(jié)能理念在建筑施工技術(shù)中的應(yīng)用發(fā)展[J].城市建設(shè)理論研究,2012(27).