對新課程改革中班主任工作的幾點認(rèn)識

對新課程改革中班主任工作的幾點認(rèn)識

孫建梅 （甘肅省張掖市甘州區(qū)三閘中心學(xué)校 734000）

新課程改革告訴我們，教育的根本任務(wù)是發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個性，讓個性由依附走向獨立，由封閉走向開放。班主任要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)寬松的氛圍，使其發(fā)揮特長、發(fā)展個性。

新課程改革 班主任工作觀念更新 民主管理

班主任以培養(yǎng)高素質(zhì)的人才為己任。新課程改革的推進對班主任工作提出了更高的要求，班主任工作也隨著課改而不斷推進。

一、教育觀念要更新

在新的形勢下，班主任應(yīng)該以新的教育觀認(rèn)識教育對象。學(xué)生是充滿生命活力的生命體，教育應(yīng)該是溫馨的，可以沁人肺腑、潤物無聲。只有關(guān)注學(xué)生的生命，關(guān)注他們的發(fā)展，教育才能給頑皮的孩子以感化，給自卑的孩子以勇氣，給愚鈍的孩子以靈氣。關(guān)注學(xué)生的生命，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，我們的教育才能有利于學(xué)生健康成長。

過去，我們極力追求升學(xué)率，對學(xué)生的能力、創(chuàng)新意識、完美的人格不夠重視。隨著課改的不斷推進，社會對未來建設(shè)者提出更高的要求。我們班主任首先要端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，從應(yīng)試教育的圈套中解脫出來，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。因為社會需要多方面的人才，現(xiàn)在本科生找不到工作是常有的事，而某些專業(yè)技術(shù)人才卻很吃香。因此，我們要讓學(xué)生敢想、敢說、敢于創(chuàng)新。這樣，我們的班級體才能成為人才成長的“百花園”。

二、教育內(nèi)容要拓展

傳統(tǒng)教育下的班主任工作所強調(diào)的一些內(nèi)容如熱愛集體、遵規(guī)守紀(jì)、文明待人、愛護公物等已經(jīng)不能滿足新課程改革的要求。因此，班主任工作必須順應(yīng)新的形勢發(fā)展，研究教育內(nèi)容的轉(zhuǎn)變和拓展，如個性發(fā)展、特長發(fā)展、心理健康教育、安傘教育、法制教育、遠(yuǎn)離毒品教育等新的教育內(nèi)容。例如，本學(xué)期舉行了一次中隊委改選，一向擔(dān)任中隊長的李朔同學(xué)落選了，我當(dāng)時納悶了，說實話，李朔確實有當(dāng)中隊長的才干。看著他那委屈的淚眼，課下我耐心地跟他談話，告訴他人生就是這樣，充滿競爭，我們不可能永遠(yuǎn)都是勝利者，總會有失敗，有挫折，更重要的是要從中汲取奮斗的力量，從挫折中發(fā)現(xiàn)希望的曙光。李朔停止了哭泣，但眼里依然一片茫然，我又趁熱打鐵，鼓勵他嘗試擔(dān)任小隊長，并告訴他這是一項很有挑戰(zhàn)與競爭的工作，他答應(yīng)了。后來，他果然不負(fù)所望，改變了過去粗暴的方法，再次贏得了同學(xué)們的信任。由此可見，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展更重要的是關(guān)注他們的和諧發(fā)展。

三、教育方法要靈活

教師要從根本上改變簡單粗暴的教育方法，依據(jù)新的理念采取多種方法，對學(xué)生多一點耐心，多一點等待，發(fā)現(xiàn)他們的長處，引導(dǎo)他們?nèi)姘l(fā)展。本學(xué)期初期，我新接了一個班，班里有幾個同學(xué)總是拖拉作業(yè)，我多次批評，效果仍不理想。一天放學(xué)后，其他同學(xué)都走了，有幾個學(xué)生的作業(yè)仍沒有完成，我把他們叫進辦公室說：“你們的作業(yè)沒完成，肯定是因為在做作業(yè)的過程中有困難，所以老師決定和你們一起克服困難。不料，稍加輔導(dǎo)，幾個同學(xué)很快就完成作業(yè)。由此我明白，指望“一刀切”讓他們一下子跟上其他同學(xué)暫時是不可能的，但是經(jīng)過耐心的教育和幫助，倒也并非難事。第二天，本該檢查一篇課文的背誦情況，但考慮到記憶的差異性，我便悄悄對他們說：“你們沒背會，沒關(guān)系，加把勁，等你們背會了，悄悄地告訴我，然后我到班上統(tǒng)計?！卑从媱?，雖然拖了一兩天，但他們一個個樂呵呵地跑來告訴我：自己背會了……當(dāng)我在班上說“背會的同學(xué)請舉手”時，我看到了他們的手舉得特別高，當(dāng)我高興地表揚“這次大家表現(xiàn)真好，全都背會了，沒有一個人拖后腿”時他們黑亮的眸子里流露出興奮自豪的神情。

善于發(fā)現(xiàn)和贊美別人的長處是一種美德，更何況我們面對的是一群尚未成熟的小學(xué)生。只有善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，才能縮短師生交流的距離，發(fā)揮教育作用。例如，我?guī)н^的班級有位名叫馬虎的學(xué)生，他平時活潑好動，經(jīng)常遲到，上課愛說話，搞小動作，作業(yè)不能及時完成，但性格開朗，很講義氣，是個“武俠迷”，在同學(xué)中有點“市場”。針對該生的特點，我和他進行了一次有趣的談話?！澳阏J(rèn)為我這個老師好不好？”我笑著問他。他說：“你夠意思！從沒當(dāng)眾批評過我，也沒有看不起我?！蔽艺f：“那么，老師夠哥們兒了吧！”他點點頭，我又說：“哥們義氣講究為朋友兩肋插刀，赴湯蹈火，現(xiàn)在老師不要你赴湯蹈火，只要你上課不說話，按時完成作業(yè)，行不行？”他想了想，鄭重地答應(yīng)了。后來，他果真說到做到，成績提高很快，成了一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，最后順利走進了中學(xué)的大門。

每個班級不可能全是“小天鵝”，難免會有“丑小鴨”。記得有一次，我班的王磊同學(xué)上課注意力不集中，別人在認(rèn)真聽課，他卻在桌底下玩乒乓球，我發(fā)現(xiàn)后，氣極了，真想狠狠地批評他一頓，但我很快冷靜了下來，只用手敲了一下他的桌子，并繼續(xù)上課。課后，我主動找他談心，并講了打乒乓球的益處，還告訴他喜歡打球并不是壞事，但要看什么時間、地點。課外活動，我邀了幾位同學(xué)，觀看了他們的球賽，并對他的球技給予肯定，希望他在學(xué)習(xí)上多吸取點打球的精神。這位同學(xué)深受感動，從此他上課認(rèn)真多了，并在學(xué)校組織的乒乓球賽上得了獎，為班級爭了光。他的轉(zhuǎn)變帶動了班上部分同學(xué)，同學(xué)們不僅愛體育，也愛學(xué)習(xí)，最后在考試中取得了較好的成績，為學(xué)校爭得了榮譽。因此，多一點細(xì)心、耐心，多一點表揚肯定，對我們的工作很有益處。

四、班級管理要民主

新課程改革要求班主任尊重學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生的個性，培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我管理能力。因此，我鼓勵開展民主管理，讓學(xué)生做班級管理的“小主人”，使班級管理成為學(xué)生自己的事情。這樣既有利于學(xué)生自我能力的提高，也符合素質(zhì)教育的培養(yǎng)規(guī)律。

十月一日前夕，學(xué)校要求各班編排2至3個節(jié)目，為國慶獻禮。我無暇輔導(dǎo)，只在晨會上簡單說了幾句，鼓勵學(xué)生大膽去“搞”，我大力支持。第二天，有的同學(xué)已選好了所要排練的節(jié)目。他們的積極性很高，每天都充分利用課余時間積極排練。轉(zhuǎn)眼間，國慶節(jié)來到了，看到他們排練好的兩個節(jié)目，我又驚又喜。

表演那天，連化妝都是他們之間自己搞的。在這次表演中我班獲得了第一名，當(dāng)天他們手捧獎狀、手舞足蹈的高興勁兒，至今還浮現(xiàn)在我眼前，真是“無心插柳柳成蔭”。學(xué)生用事實啟發(fā)了我，要尊重學(xué)生的個性，我們要重新審視自己的教育對象。同時，我也欣喜地發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的個性是豐富的，學(xué)生的潛能是無限的。

總之，班主任雖然是天下最小的“官”，卻肩負(fù)著天下最大的責(zé)任。班主任工作是塑造人并影響一生的工程，真可謂任重而道遠(yuǎn)。因此，我們作為班主任要像對待自己的孩子一樣對待學(xué)生，用園丁育花的精神教育我們的學(xué)生。我堅信，班主任真誠的心和科學(xué)的方法，定會使這個大花園百花盛開、春意盎然！

（責(zé)編 喬召召）