摘要:企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為首要出發(fā)點,可想而知,企業(yè)中的財務(wù)工作是企業(yè)工作的重中之重。如何做好企業(yè)的財務(wù)預(yù)算是財務(wù)工作的關(guān)鍵點。在企業(yè)中做好財務(wù)預(yù)算,可以最大限度的提高資金的使用效率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的科學(xué)化、效率化。然而,目前我國企業(yè)的財務(wù)預(yù)算工作存在著眾多的問題,影響了企業(yè)財務(wù)預(yù)算作用的發(fā)揮,接下來本文就對我國企業(yè)財務(wù)預(yù)算中產(chǎn)生的問題,以及其有效的解決方案進(jìn)行相關(guān)的探討。
財務(wù)預(yù)算主要是指企業(yè)自身針對內(nèi)部發(fā)展的各項需求,對固有資產(chǎn)收支情況進(jìn)行預(yù)先的統(tǒng)籌規(guī)劃。這也就意味著,所有經(jīng)濟(jì)支出以及收入都要納入企業(yè)的財務(wù)預(yù)算。企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作能否按時、保質(zhì)的完成,關(guān)系到了企業(yè)內(nèi)部資金鏈條的正常運轉(zhuǎn)。財務(wù)預(yù)算能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況,有針對性地提出相應(yīng)的財務(wù)安排。做好企業(yè)的財務(wù)預(yù)算,能夠最大程度的提高企業(yè)的資源配置,降低企業(yè)各方面人力、物力成本的投入。
一、企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作主要內(nèi)涵
(一)財務(wù)預(yù)算工作的內(nèi)涵
企業(yè)的財務(wù)預(yù)算工作由眾多財務(wù)工作人員合力完成,主要是在對企業(yè)內(nèi)部資金流動狀況進(jìn)行全面了解評估之后,進(jìn)而對企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金分配做統(tǒng)籌規(guī)劃。財務(wù)預(yù)算主要由成本預(yù)算、銷售預(yù)算、投資預(yù)算、管理預(yù)算、利潤預(yù)算等各部分組成。由此可見,企業(yè)的財務(wù)預(yù)算與企業(yè)各項部門工作的正常開展息息相關(guān),一旦企業(yè)財務(wù)預(yù)算出現(xiàn)問題,其他各項工作就不能順利開展。
(二)企業(yè)開展財務(wù)預(yù)算工作的必要性
社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,企業(yè)如雨后春筍一樣迅速成長。在全球化和一體化的經(jīng)濟(jì)模式下,企業(yè)發(fā)展的競爭力大大增強(qiáng)。企業(yè)開展財務(wù)預(yù)算,是其實行市場經(jīng)濟(jì)必須要走出的一步,也是非常關(guān)鍵的一步。良好的財務(wù)預(yù)算,能夠在保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的同時,優(yōu)化資源配置,提高原材料的使用效率,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
二、企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作中存在的問題
(一)對企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作重要性認(rèn)識不足
企業(yè)要想在市場上屹立不倒,就必須順應(yīng)時代發(fā)展潮流不斷優(yōu)化自身的管理模式?,F(xiàn)如今,企業(yè)數(shù)量雖然大幅度上升,但是令我們擔(dān)憂的是企業(yè)的質(zhì)量得不到有效的保障。眾多的企業(yè)沒有市場競爭力,管理者能力素質(zhì)低下,對于企業(yè)缺乏科學(xué)性領(lǐng)導(dǎo)。在這種情況下,企業(yè)財務(wù)部門偏重于關(guān)注企業(yè)的收入,而對整體財務(wù)狀況缺乏預(yù)算。因此,企業(yè)資源利用率低下,發(fā)展速度也非常緩慢。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及員工,缺乏對于財務(wù)預(yù)算重要性的認(rèn)識,財務(wù)預(yù)算投入成本低,缺乏整體性和針對性。這樣的財務(wù)預(yù)算,不僅不能夠幫助企業(yè)優(yōu)化資源陪配置,還有可能因工作失誤給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失,影響企業(yè)綜合實力。
(二)財務(wù)預(yù)算工作體系不健全
預(yù)先的統(tǒng)籌規(guī)劃往往能夠使得工作效率提升的同時,提高工作質(zhì)量。目前,我國眾多的企業(yè)財務(wù)預(yù)算具有一定的盲目性,缺乏獨立性。傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算一半隸屬于財務(wù)部門,部門工作人員分工不明確,甚至來回交替,不能對企業(yè)的財務(wù)信息做明確的了解。另外,企業(yè)財務(wù)預(yù)算缺乏相應(yīng)的人員管理,缺乏專業(yè)性的人才支撐,預(yù)算結(jié)果科學(xué)性不強(qiáng),對企業(yè)發(fā)展的推動力微弱。
(三)預(yù)算方法落后
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,電子信息技術(shù)在社會的各個方面得到了廣泛的運用,提高了工作效率的同時,也保證了工作的質(zhì)量。企業(yè)財務(wù)部門工作由大量的數(shù)據(jù)組成,統(tǒng)計繁復(fù),工作量大,任務(wù)復(fù)雜。在這樣的背景下,企業(yè)的財務(wù)預(yù)算更應(yīng)該引入電子信息技術(shù),使其為財務(wù)預(yù)算服務(wù)。然而,眾多企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)預(yù)算時,仍然采用以往人力統(tǒng)計的模式。
在傳統(tǒng)預(yù)算方法下得到的預(yù)算結(jié)果準(zhǔn)確性差,而且耗費大量的人力、物力、財力,財務(wù)預(yù)算成本和增加的效益不成正比,無利于企業(yè)發(fā)展。
三、企業(yè)財務(wù)預(yù)算的管理措施
(一)建立財務(wù)預(yù)算考核機(jī)制
以往財務(wù)工作人員,一旦上崗就等于包攬了他所在的工作崗位。在工作過程中缺乏相應(yīng)的考核、選拔措施,工作人員的工作積極性差。有些優(yōu)秀的職員,卻長期得不到提升,因此工作態(tài)度消極。在這種情況下,必須建立相應(yīng)的考核機(jī)制,為企業(yè)財務(wù)預(yù)算留下最優(yōu)秀的人才。
(二)科學(xué)制定預(yù)算方案
企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作要事先做好統(tǒng)籌規(guī)劃,制定出相應(yīng)的工作方案,明確不同工作人員的責(zé)任與義務(wù)。在預(yù)算過程中應(yīng)該做到公開透明,嚴(yán)格按照預(yù)算方法進(jìn)行科學(xué)預(yù)算。同時,預(yù)算團(tuán)隊要具有合作意識,加強(qiáng)與企業(yè)其他部門的聯(lián)系,互通有無,以便為企業(yè)財務(wù)預(yù)算提供最便利的條件。
(三)進(jìn)行預(yù)算評估
當(dāng)新一輪的企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作結(jié)束之后,企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)行及時的審查評估。對優(yōu)秀的工作人員和團(tuán)隊進(jìn)行相應(yīng)的獎勵,對于工作效果差的則要進(jìn)行相應(yīng)的處罰,以激發(fā)工作人員的責(zé)任心以及積極性。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督力度
企業(yè)財務(wù)預(yù)算過程中,必然少不了監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行有效監(jiān)督。監(jiān)督部門對于預(yù)算過程的審計,可以有效保證企業(yè)財務(wù)預(yù)算的質(zhì)量以及工作效率,避免由于監(jiān)督不到位造成的企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作人員中飽私囊,危害企業(yè)效益。也同時避免因工作疏忽大意使預(yù)算結(jié)果出現(xiàn)紕漏,而給企業(yè)的發(fā)展帶來安全隱患。
(五)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的引入
財務(wù)預(yù)算工作要實行時代變化發(fā)現(xiàn)的新需求,在這個大數(shù)字時代,只有及時把具有現(xiàn)代化氣息電子信息技術(shù)運用到財務(wù)預(yù)算過程中,才能夠在最短的時間內(nèi)完成預(yù)算任務(wù),同時也能保證預(yù)算結(jié)果的精準(zhǔn)程度以及科學(xué)性。將財務(wù)預(yù)算各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)信息納入到計算機(jī)系統(tǒng),利用先進(jìn)的預(yù)算工具對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,這樣有效的節(jié)省了人力以及物力的投入,為企業(yè)節(jié)省了預(yù)算開支,推動企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作走向科學(xué)化。
四、結(jié)束語
企業(yè)的財務(wù)預(yù)算,對于企業(yè)的發(fā)展壯大有著巨大的推動作用,能夠有效促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行資源的優(yōu)化配置,降低企業(yè)成本支出。因此,我們要正確認(rèn)識到企業(yè)財務(wù)預(yù)算的重要性,并且注意發(fā)展預(yù)算過程中出現(xiàn)的問題,建立完善企業(yè)財務(wù)預(yù)算系統(tǒng),使其在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮最大作用。