遼寧二道溝黃金礦業(yè)有限責任公司 李玉卓
淺談金礦開發(fā)的會計核算問題
遼寧二道溝黃金礦業(yè)有限責任公司 李玉卓
會計核算是一項十分重要且復雜的財務會計工作,是企業(yè)財務管理的重中之重。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,礦產(chǎn)企業(yè)市場競爭也逐漸進入白熱化階段,與此同時,新會計準則的大力推行,促使礦產(chǎn)企業(yè)會計核算的主要職能也發(fā)生較大變化。在金礦開發(fā)的過程中,會計核算作為礦產(chǎn)企業(yè)開展各項經(jīng)濟活動的基礎條件,具有十分重要的作用和意義。本文詳細闡述了金礦開發(fā)會計核算中的主要問題,并提出了加強金礦開發(fā)會計核算的有效措施。
金礦開發(fā) 會計核算 管理措施
為了適應經(jīng)濟全球化這一趨勢,各大企業(yè)和國家都應充分利用信息和資源,金礦作為一項不可再生的硬性資源,其市場競爭十分激烈。金礦開發(fā)的會計核算作為礦業(yè)企業(yè)提升市場競爭力的關鍵要素具有重要意義。但是針對我國財務管理現(xiàn)狀而言,該工作中還存在一系列問題,主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:
(一)缺乏完善的財務管理體系
近年來,各企業(yè)雖然制定了現(xiàn)代化財務管理制度,但在實際工作中仍然存在諸多問題,違規(guī)操作、賬目不規(guī)范、未依法建賬等現(xiàn)象還普遍存在,其中,部分小型企業(yè)存在不建賬、兩套賬的情況,給企業(yè)財務報表和會計報表的準確性和真實性帶來了不良影響。除此之外,礦產(chǎn)企業(yè)在開發(fā)金礦過程中,缺乏完善的、科學的財務管理制度,沒有按照相應標準和規(guī)范核算預提費用和待攤費用,財務管理中常有違規(guī)操作發(fā)生。
(二)缺乏礦山地質環(huán)境保護意識
礦業(yè)開發(fā)普遍存在“重開發(fā)、輕保護”意識,許多礦業(yè)權人僅重視開采資源,而忽略了對礦山地質環(huán)境的保護。并且,部分礦產(chǎn)開發(fā)的設計方案中并沒有將礦山地質環(huán)境保護作為重點內(nèi)容。因此,許多金礦企業(yè)基本沒有專門用于保護與治理礦山地質環(huán)境的專項資金,導致礦山地質環(huán)境被破壞以后,這一部分資金費用十分不明確。
(三)沒有健全的會計核算監(jiān)督制度
1、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度
在金礦開發(fā)過程中,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作沒有落到實處,對會計核算工作沒有起到應有的監(jiān)督作用,導致礦產(chǎn)企業(yè)會計核算工作中存在不準確性與不規(guī)范性,不利于礦產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展與正常運營。
2、企業(yè)外部監(jiān)督制度
外部監(jiān)督制度主要依賴我國相關的政策與法律法規(guī),能夠礦產(chǎn)企業(yè)會計核算工作帶來一定約束力,約束和規(guī)范企業(yè)會計核算中的各項行為。但是由于外部監(jiān)督難以充分發(fā)揮其作用,財務管理制度形同虛設,無法切實的對企業(yè)會計核算工作形成良好的規(guī)范作用,影響了礦產(chǎn)企業(yè)會計核算的真實性與有效性,不利于企業(yè)的發(fā)展。
(四)會計人員自身素質和專業(yè)技能不高
隨著社會經(jīng)濟體制的大力改革,企業(yè)對會計核算人才的需求量不斷增大,同時對會計人才的要求也越來越高。許多會計從業(yè)人員的職業(yè)素質標準已經(jīng)漸漸無法達到企業(yè)要求,導致會計核算工作效率、財務報表信息真實性都無法保證。金礦開發(fā)的會計核算制度尚不完善,企業(yè)管理人員忽視了會計核算的重要性,不利于企業(yè)財務人員的培養(yǎng)。
(一)完善金礦企業(yè)財務規(guī)范管理體系
健全金礦企業(yè)的財務規(guī)范管理制度,才能建立完善的管理體系,這不僅是金礦企業(yè)實施財務管理、行政管理與人力資源管理的重要依據(jù),同時也是促使金礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要條件。在礦業(yè)企業(yè)會計管理體系中,主要包含設置會計崗位、明確會計崗位職責、審核會計從業(yè)資格、組織會計培訓、提高會計人員職業(yè)道德素質等工作。隨著礦山的投資主體由國家直接投資逐漸轉變?yōu)閲议g接投資或企業(yè)投資,金礦開發(fā)形成的固定資產(chǎn)比例加大,因此必須建立完善的金礦企業(yè)財務規(guī)范管理體系,使金礦發(fā)開會計核算工作有規(guī)可循、有據(jù)可依,才能有效提高會計核算工作的質量與效率。并且,由于我國礦業(yè)企業(yè)的會計人員流動性較大,因此交接工作成為了礦業(yè)企業(yè)會計核算工作中的難點問題,會直接對企業(yè)的整體會計工作造成影響。
(二)完善金礦開發(fā)廢置費用會計核算
礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)等活動會造成礦區(qū)地面出現(xiàn)裂縫、滑坡、塌陷、含水層被破壞等現(xiàn)象,按照國家相關規(guī)定,礦山企業(yè)應當確認發(fā)生固定資產(chǎn)棄置費用的范圍,承擔環(huán)境保護和生態(tài)等義務支出。因此,必須要合理認定棄置義務,在進行會計核算處理時,要求會計人員具有較強的客觀性預計能力。對于礦山企業(yè)而言,進行廢置處理時的支出金額在固定資產(chǎn)中相對較高,而我國現(xiàn)行的會計準則中并沒有具體明確礦山企業(yè)廢置費用的核算范圍,并且該類核算規(guī)定較少,導致礦山企業(yè)在進行開發(fā)環(huán)節(jié)的會計核算時存在一定困難。因此,金礦企業(yè)應當引進國際會計準則中關于固定資產(chǎn)折舊處理的相關規(guī)定,并進一步完善自身的財務核算制度,明確廢置核算范圍與指標。金礦企業(yè)在獲得礦區(qū)資產(chǎn)時,應當按照資產(chǎn)成本與預計棄置費用的折現(xiàn)值總和,貸記“預計負債”科目、借記“無形資產(chǎn)”科目等。
(三)積極推進現(xiàn)代化建設
隨著網(wǎng)絡信息技術的迅速發(fā)展,管理信息技術在企業(yè)成本管理中的作用日趨重要。對于金礦企業(yè)現(xiàn)代化管理而言,信息化平臺建設越來越重要。金礦企業(yè)在日常的會計核算中需要對大量的財務數(shù)據(jù)進行分析與匯總,而對這些信息進行人工處理會耗費較多的時間,并造成人力資源的浪費。因此,要強化金礦開發(fā)的會計核算工作,就需要以網(wǎng)絡信息技術為基礎,創(chuàng)建財務管理信息平臺,并緊緊圍繞企業(yè)自身管理的實際特點,實現(xiàn)金礦開發(fā)數(shù)據(jù)信息全過程、全方位的錄入,同時將礦產(chǎn)資源的勘探、開采及銷售等多層次的信息數(shù)據(jù),及時錄入財務管理信息平臺,有效提升會計核算工作的效率及效益;并以此為基礎,逐步提升金礦企業(yè)財務管理工作的數(shù)字化、信息化、科學化。同時,可以將金礦開發(fā)的成本預算與企業(yè)ERP管理系統(tǒng)有機集合,利用計算機網(wǎng)絡技術分析成本數(shù)據(jù),有效提高工作效率。
(四)加強財務核算的外部監(jiān)管
1、強化政府監(jiān)督與執(zhí)法力度
金礦企業(yè)要想加強自身財務核算的外部監(jiān)管工作,首先要全面發(fā)揮政府部門的積極作用,這不僅需要政府按照相關法律法規(guī)對企業(yè)財務核算中的會計行為進行監(jiān)督,還需要對會計資料實施全面的監(jiān)管,與企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督之間形成相互補充的有利局面。同時,政府部門應經(jīng)常開展金礦企業(yè)的財務核算工作檢查,定期或不定期地檢查金礦開發(fā)過程中的會計核算工作是否存在違法或違規(guī)行為,這不僅能強化金礦企業(yè)的會計核算工作質量,還能加強金礦企業(yè)對于環(huán)境保護的治理工作。
2、強化金礦企業(yè)的執(zhí)法狀況檢查
由于許多礦業(yè)企業(yè)中或多或少都存在違反財務會計法律法規(guī)的行為,而相關執(zhí)法部門又難以對礦業(yè)企業(yè)的違法行為實施明確處罰。因此,需要將財政和稅務等職能有機結合,對企業(yè)的財務會計違法行為嚴加懲處,這不僅有利于金礦開發(fā)工作的順利進行,還有利于實現(xiàn)金礦企業(yè)財務核算工作的科學化、規(guī)范化。
(五)引入環(huán)境會計核算體系
許多礦山企業(yè)的會計核算中都沒有完善的環(huán)境保護費用的核算體系,并且現(xiàn)行政策中大多是征收排污費等費用。但是在金礦開發(fā)的過程中,環(huán)境保護支出費用較高。而通過環(huán)境保護治理能產(chǎn)生一定的直接效益或間接效益,因此礦山企業(yè)的會計核算中需要引入環(huán)境會計核算體系,規(guī)范自然資源耗減費用的計量,確認生態(tài)環(huán)境資源的補償費用,并進行環(huán)境收益核算。
(六)提升礦業(yè)企業(yè)會計核算人員的綜合素質
礦業(yè)企業(yè)的金礦開發(fā)工作具有較強的復雜性,這就對企業(yè)會計核算人員自身素質提出了高要求。礦業(yè)企業(yè)應嚴格按照新會計準則要求制定企業(yè)會計核算管理制度,并落到實處;企業(yè)管理人員應積極開展培訓工作,強化企業(yè)會計核算人員的專業(yè)知識,還可針對礦產(chǎn)特征、金礦開發(fā)流程、有關政策進行講解,全面提升礦業(yè)企業(yè)財務核算人員的綜合素質;礦業(yè)企業(yè)管理應聘請專家或高層次財會人士開展講座或宣講會,大力宣傳新的財務政策、會計管理制度等,促使礦業(yè)企業(yè)員工深刻意識到會計核算工作的重要性,有助于提升企業(yè)會計核算人員的整體素質。只有這樣,才能讓企業(yè)會計核算人員清醒的認識到個人財務知識和技能的提升的重要性,有利于礦業(yè)企業(yè)財務管理的科學化、精細化管理。
綜上所述,會計核算工作直接關系到金礦企業(yè)的健康穩(wěn)定運行,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著至關重要的作用。但是,在金礦開發(fā)過程中,企業(yè)會計核算出現(xiàn)了或多或少的問題,制約了礦產(chǎn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,各企業(yè)應加大對會計核算的投入力度,不斷總結和完善財務管理體系,實現(xiàn)礦產(chǎn)企業(yè)會計核算的合理化、科學化管理,為推動我國社會經(jīng)濟的發(fā)展夯實基礎。
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