邱蘇林
(云南司法警官職業(yè)學(xué)院 基礎(chǔ)理論部,云南 昆明 650211)
隨著人類進(jìn)入信息社會,信息技術(shù)對高等教育形成了有力沖擊,高等教育正發(fā)生著深刻的信息化變革。教育資源的開放化、共享化,知識信息獲取渠道的多樣化、便捷化,沖擊著教師在課堂上的中心地位和對知識的壟斷地位。教育宏觀環(huán)境的變化要求我們重新審視教師的地位和作用,教師角色的發(fā)展日益受到關(guān)注,并成為職業(yè)教育研究中的一個重要課題。
角色,指演員所扮演的劇中人物。在學(xué)校這個特定的舞臺上,教師和學(xué)生這兩個角色起決定作用:這兩個角色怎么定位,角色塑造得是否成功,直接決定著教育效果的好壞。
從教師職業(yè)產(chǎn)生時(shí)起,人們對教師寄予了很高的期望,用各種隱喻來表達(dá)對教師這一職業(yè)的要求。傳統(tǒng)的教師角色有以下幾種類型:一是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,隱喻教師是蠟燭。蠟燭論強(qiáng)調(diào)的是教師犧牲自己,照亮別人。二是“傳道、授業(yè)、解惑”,對于廣大的學(xué)生來說,教師“聞道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”,教師是道統(tǒng)的繼承者,知識的源泉。教師的主要任務(wù)就是延續(xù)道統(tǒng)、教授知識,培養(yǎng)學(xué)生某方面的技能,解答學(xué)生的疑問。三是“要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水”,教師是“倒水者”,倒水是自上而下的,教師是知識的注入者。四是“學(xué)高為師,身正為范”,只有學(xué)問高、品行優(yōu)秀的人才可以當(dāng)老師。傳統(tǒng)的教師形象給人一種嚴(yán)肅有余、不茍言笑、高高在上的印象。應(yīng)該說,我國對教師角色的定位認(rèn)識深受中國傳統(tǒng)文化尊師重道的影響,凸顯了對教師重要作用的認(rèn)識和高度贊美,對于千百年來中國歷史文化的傳承有著積極的作用。
隨著信息時(shí)代的到來和職業(yè)教育的大發(fā)展,高等教育已從追求規(guī)模的擴(kuò)充數(shù)量向追求質(zhì)量的內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的教師角色定位已不能滿足現(xiàn)代職業(yè)教育的要求。傳統(tǒng)教育模式的缺點(diǎn):重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復(fù)制有余,創(chuàng)新不足。這已成為影響職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量提高的重要因素。
現(xiàn)代社會,教育的封閉狀態(tài)已被打破,開放性已成為信息社會教育的重要特征。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)把世界各國的學(xué)校、圖書館連接起來,提供前所未有的開放知識環(huán)境,查詢獲取知識信息已變得非常方便。近年,著名大學(xué)的視頻公開課、可汗學(xué)院風(fēng)靡全球,教學(xué)資源面向世界各地學(xué)生開放,突破了傳統(tǒng)的封閉環(huán)境,學(xué)習(xí)不再受時(shí)間、地域的限制,傳統(tǒng)的以學(xué)校教育為中心的教育體系受到挑戰(zhàn),新的社會化、立體化、自主化的教育體系已建立起來。
教師教,學(xué)生學(xué),教師是最主要的信息源,這是延續(xù)幾千年的教學(xué)形式。進(jìn)入信息社會,學(xué)生能方便地從網(wǎng)絡(luò)上獲取形式多樣的知識信息,教師的權(quán)威將不再建立在學(xué)生的淺知、不知的基礎(chǔ)上,課堂教學(xué)也將失去教學(xué)傳播站的地位。知識的呈現(xiàn)、傳授方式也發(fā)生了重大變化。信息化教育環(huán)境下,教師作為知識傳播者的傳統(tǒng)角色開始動搖。
信息技術(shù)使知識的呈現(xiàn)具有非線性、無邊界的特點(diǎn),學(xué)習(xí)者獲取知識的方式發(fā)生了變革。學(xué)生能自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、進(jìn)度等,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主體性。信息化教育環(huán)境,突破了以“教師、教材、學(xué)生”三者為中心的教學(xué)模式,突破了在固定時(shí)間、地點(diǎn),學(xué)習(xí)固定知識的學(xué)習(xí)方式。承載知識的載體也由單一的文字向聲音、圖形、動畫等多媒體轉(zhuǎn)變,更有利于知識的傳遞。
信息社會不僅是一個知識型社會,更是一個學(xué)習(xí)型社會??萍硷w速發(fā)展,知識更新速度不斷加快,對人類的知識內(nèi)容和更新速度提出了更高要求。學(xué)習(xí)將與教師終身相伴,并成為支撐教師發(fā)展的動力源泉。原有的依靠職前所受教育維持其職業(yè)終身發(fā)展的模式已不能適應(yīng)知識社會的要求,活到老,學(xué)到老的終身教育成為人類生存的緊迫要求。教育不再是單純的知識傳遞,而應(yīng)是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生對環(huán)境變化主動適應(yīng)的重要手段。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,解決就業(yè)的需要,培養(yǎng)滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各層次人才,職業(yè)教育必須加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)教育,培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才。因此,傳統(tǒng)的強(qiáng)調(diào)共性、統(tǒng)一性和多樣性的教育已不能夠適應(yīng)信息社會的要求,取而代之的是彰顯個性、多樣性和選擇性的教育。在教學(xué)內(nèi)容上,教師要注重知識與崗位的對接,把握好專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和社會需求的關(guān)系。在教學(xué)方法上,注意教學(xué)方法的選擇與設(shè)計(jì),注重學(xué)生的個性發(fā)展。樹立正確的學(xué)生觀,尊重學(xué)生的生活需要和自我發(fā)展需要,以尊重的方式組織教學(xué)。在教學(xué)方式上,采取靈活多樣的方式。如啟發(fā)式、討論式、參與式等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,把教與學(xué)搞好、搞活。實(shí)施個性化教育,培養(yǎng)具有不同特點(diǎn)、不同規(guī)格的人才,以順應(yīng)社會和教育發(fā)展的趨勢,是落實(shí)人的全面發(fā)展的教育方針的需要。
信息社會使傳統(tǒng)的交往模式發(fā)生了深刻、根本的變化,信息社會是一個普遍交往、平等交往的時(shí)代。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的師生交往也將日益平等。師生交往中,教師應(yīng)從傳統(tǒng)的學(xué)高為師、身正為范的位置上退下來,平等交流、對話、啟發(fā)思考為教育活動的基本方式。對教學(xué)而言,平等交流意味著參與、相互建構(gòu)。教學(xué)過程不再是教師滿堂灌、以教師為中心,而是以學(xué)生為中心,積極互動、共同發(fā)展的過程。對教師而言,平等交流意味著教師已不是高高在上的權(quán)威,不再是唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案,而是分享理解,啟發(fā)靈感,促進(jìn)思考,知識建構(gòu)的過程。
高職教育以培養(yǎng)高素質(zhì)的實(shí)踐技能人才為目標(biāo),大多采用“行動導(dǎo)向”的教學(xué)模式?!靶袆訉?dǎo)向”教學(xué)模式突出職業(yè)教育操作性、應(yīng)用性及工作過程性,其特點(diǎn)是以職業(yè)活動為教學(xué)主線,要求教師既懂專業(yè)理論,又懂操作技能?!靶袆訉?dǎo)向”教學(xué)模式無疑對教師的能力素質(zhì)提出更高要求,教師除了應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),相應(yīng)專業(yè)理論素質(zhì)、教學(xué)方法論等方面的能力外,還要具備以下能力:
職業(yè)教育以學(xué)生為中心的教學(xué)模式?jīng)Q定了教學(xué)不再是一本教材、一支粉筆打天下的時(shí)代,教學(xué)不再是照本宣科,把課本知識講授完就完事。在職業(yè)教育中,教師要有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力,能夠根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程加快,各個國家綜合國力的競爭更加激烈。這種激烈的競爭歸根結(jié)底是人才,特別是創(chuàng)新型人才的競爭。大多數(shù)國家都非常重視創(chuàng)新人才的培養(yǎng),對教育也提出了更高要求。能否培養(yǎng)出創(chuàng)新性人才,某種程度上成了檢驗(yàn)教育成功與否的標(biāo)志。作為教育教學(xué)的實(shí)施者和操作者的教師,不能墨守成規(guī),應(yīng)當(dāng)具備相當(dāng)?shù)膭?chuàng)新能力,才可能培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。
以信息和知識為特征的當(dāng)今社會,對人們提出了更高的信息獲取、分析和利用能力的要求。教師應(yīng)具有更高的信息素養(yǎng),教師的信息素養(yǎng)也成為教師的重要能力之一。然而,大部分教師的信息素養(yǎng)還有待提高。在將信息技術(shù)與課程進(jìn)行整合時(shí),大部分教師雖認(rèn)識到信息技術(shù)是知識的呈現(xiàn),能更好地展示教學(xué)內(nèi)容,提高課程教學(xué)效果,認(rèn)為信息技術(shù)與課程整合確實(shí)必要,但同時(shí)也產(chǎn)生了極大的不適應(yīng),使用信息技術(shù)開展教學(xué)的過程中還存在很多問題。很大一部分教師很少會去思考信息技術(shù)的優(yōu)勢在哪,給教學(xué)真正帶來什么樣的益處,如何實(shí)現(xiàn)技術(shù)與教學(xué)的最佳整合。教學(xué)中多媒體課件的使用停留在粗淺的層次,沒有真正發(fā)揮出多媒體技術(shù)的優(yōu)勢。部分教師在教學(xué)中過度依賴課件,課件成了課堂中的支配主體,限制了人的主動性發(fā)揮。大部分教師沒有成為技術(shù)的正確應(yīng)用者。教師對信息技術(shù)的應(yīng)用大多停留在多媒體課件的制作上,還很少有教師使用信息技術(shù)開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué),真正將信息技術(shù)融入教與學(xué)的全過程[1]。
終身學(xué)習(xí)是在知識、信息的更新變化速度日益加快背景下對人們提出的客觀要求。終身學(xué)習(xí)要求人們做到活到老、學(xué)到老。過去,一個人只要掌握一門專業(yè)知識、學(xué)會一種技術(shù)和手藝,就可以終生受用。而隨著人類社會進(jìn)入了信息時(shí)代,信息、知識的更新速度日益加快,許多行業(yè)已不再是代代相承、永遠(yuǎn)不變,要想跟上時(shí)代的發(fā)展,不被時(shí)代所淘汰,就要做到與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)。
現(xiàn)代教育心理學(xué)的研究告訴我們,學(xué)生掌握知識的多少并不取決于老師講授多少,學(xué)生的學(xué)習(xí)關(guān)鍵是其自身的知識建構(gòu)過程。教師在學(xué)生的學(xué)習(xí)中充當(dāng)?shù)氖侵笇?dǎo)者、促進(jìn)者的角色。教師講授得多,并不等于學(xué)生就能掌握得多,學(xué)生掌握的知識關(guān)鍵在于他有沒有思考,有沒有領(lǐng)悟,主動的建構(gòu)其知識體系。教師作為指導(dǎo)者、促進(jìn)者,主要是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和基本技能,培養(yǎng)其專業(yè)能力、方法能力和社會能力,從而為學(xué)生適應(yīng)社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,信息資源浩如煙海,同時(shí)網(wǎng)絡(luò)上也存在一些劣等信息,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生搜索、篩選以及如何判斷和選擇適合的學(xué)習(xí)資源,培養(yǎng)學(xué)生對信息好壞的分析評判能力。信息資源的豐富以及學(xué)生獲取知識途徑的多樣化,使得教師可以講得少,而突出學(xué)生的自主學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單項(xiàng)灌輸為啟發(fā)構(gòu)建。教師重在幫助學(xué)生構(gòu)建知識體系,作為學(xué)生學(xué)習(xí)過程的設(shè)計(jì)者,引導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)習(xí),充當(dāng)導(dǎo)航者的角色[2]。
興趣是最好的老師,教學(xué)過程中,充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生在問題情境中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,啟發(fā)學(xué)生思考,無疑是較好的教育方法。教師不僅要使學(xué)生理解知識、儲存知識,更重要的是讓學(xué)生學(xué)會選擇、判斷、運(yùn)用知識。教師在教學(xué)過程中,絕不僅僅是傳遞需要儲存的知識信息,相反它是激發(fā)學(xué)習(xí)者已有的能力,培養(yǎng)學(xué)生對待學(xué)習(xí)的正確態(tài)度和方法。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不再是死記硬背,取而代之的是自由的討論,學(xué)習(xí)掌握的不再是具體的知識,而是對未來學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作的能力的全面提升。教師在此時(shí)的主要職能不僅僅是知識的傳授者,更是學(xué)生行為的指導(dǎo)者和咨詢者。作為指導(dǎo)者和咨詢者的教師的角色行為是:幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握分析問題和解決問題的能力;根據(jù)教學(xué)目標(biāo)要求,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域。充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)興趣;營造自由熱烈學(xué)習(xí)的課堂氣氛;與學(xué)生共同體會情感體驗(yàn)和成功滋味。由此而進(jìn)行的教學(xué)過程實(shí)質(zhì)上就是“培養(yǎng)有效的學(xué)習(xí)者”的過程。
傳統(tǒng)的課程觀認(rèn)為教師是課程的實(shí)施者、執(zhí)行者,教材上講什么,教師就教什么,教材上沒有講的就不教,課程實(shí)施的好壞在很大程度上依賴于教師對課程的理解。如今,新的教學(xué)理念要求以學(xué)生為主體,教材已不是知識點(diǎn)的代名詞,網(wǎng)絡(luò)為學(xué)生提供了無可限量的知識資源,照本宣科不可能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教師不能再盲目依賴教科書,不能只滿足于把教材知識點(diǎn)講透,而應(yīng)在教好教材的同時(shí),開發(fā)好課程資源。
首先,“行動導(dǎo)向”的課改要求教師由課程實(shí)施者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程資源開發(fā)者。教師根據(jù)職業(yè)崗位分析,歸納課程的學(xué)習(xí)目標(biāo),明確學(xué)習(xí)任務(wù),將工作過程納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。教師不再把教材作為主要課程資源來使用,而是根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容重新編寫教材。其次,基于行動導(dǎo)向的課程改革也明確提出了課程資源的概念,教師積極地開發(fā)各種可用資源。教師應(yīng)成為課程資源開發(fā)、設(shè)計(jì)的主體。將信息技術(shù)與課程進(jìn)行有效整合,改變課程內(nèi)容的單一呈現(xiàn)形式,采用教材、多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)課程等多種形式相結(jié)合的綜合形式,呈現(xiàn)非線性、開放性的課程。實(shí)踐證明,充分利用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開拓網(wǎng)上學(xué)習(xí)空間,課程資源的開發(fā)和利用,超越了教科書限定的知識要點(diǎn),開闊了教師的教育視野,豐富學(xué)習(xí)形式,滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)、個性化學(xué)習(xí)的需要,尤其重要的是提升了教師的課程建設(shè)能力。
高職教育的“行動導(dǎo)向”教學(xué)模式以學(xué)生活動為主,以學(xué)生為中心,以活動領(lǐng)域“項(xiàng)目”為中心,以“綜合能力培養(yǎng)”為中心的特點(diǎn),要求教師要有根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)整教材的能力,相應(yīng)的研究能力,適時(shí)整合調(diào)整教學(xué)方法的能力。因此,過去那種只知照本宣科、憑經(jīng)驗(yàn)教書的“教書匠”式的教師,是難以適應(yīng)能力培養(yǎng)的新要求。高職教育要求教師具有課程開發(fā)能力,具備相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)用技能,創(chuàng)設(shè)與企業(yè)行業(yè)工作崗位相似的學(xué)習(xí)情境。
受傳統(tǒng)文化的影響,我國大部分教師民主平等觀念比較淡薄,教師大多比較嚴(yán)肅、刻板,課堂教學(xué)氛圍更是緊張嚴(yán)肅。教師講得有板有眼,學(xué)生要聽得專心致志,甚至于課桌上學(xué)生物品的擺放和學(xué)生的坐姿都要進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定。對于學(xué)問,教師更是絕對的權(quán)威,學(xué)生不會有絲毫的懷疑和否定。這樣的教育模式不利于學(xué)生的個性和創(chuàng)造性的培養(yǎng)。為此,教師必須轉(zhuǎn)變自己的教育理念,建立科學(xué)、民主、平等的新型師生關(guān)系,創(chuàng)造寬松、和諧、生動、活潑的教育氛圍,由絕對權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、協(xié)助者。
高等職業(yè)教育以培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才的目標(biāo),決定了高職院校教學(xué)要高度重視實(shí)踐教學(xué),采用“教、學(xué)、做”為一體的教學(xué)模式。高職教師勇于擺脫傳統(tǒng)模式束縛,拋棄教師權(quán)威不容置疑等陳舊觀念,放下權(quán)威、師長的架子,與學(xué)生共同研究、共同探討教學(xué)中的各種問題,與學(xué)生情感相通,人格互敬,創(chuàng)設(shè)民主、平等、寬松的氛圍,使學(xué)生敢于懷疑、敢于否定、敢于發(fā)表自己的不同見解。在交流中學(xué)生的思維、情感、行為等都能得到鍛煉和提升。
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無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2015年3期