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    機(jī)械制造企業(yè)如何開(kāi)展職工安全教育培訓(xùn)

    2015-03-20 08:09:21房昌速
    安全 2015年8期
    關(guān)鍵詞:事故職工培訓(xùn)

    【摘 要】 本文就機(jī)械制造的一些生產(chǎn)安全方面的問(wèn)題做了總結(jié),針對(duì)這些問(wèn)題,提出了關(guān)于機(jī)械制造企業(yè)開(kāi)展職工安全教育培訓(xùn)的幾種方式。

    機(jī)械制造企業(yè)要不斷的為本企業(yè)職工做安全教育培訓(xùn),使安全理念能夠深入職工心中,將安全生產(chǎn)養(yǎng)成一種必不可少的習(xí)慣,讓他們時(shí)時(shí)刻刻都記得要注意安全。職工的安全培訓(xùn)是機(jī)械制造企業(yè)必須要進(jìn)行的一項(xiàng)工作內(nèi)容,只有這樣才能讓職工的安全有保證,讓職工在安全的前提下放心投入工作當(dāng)中。

    1 安全教育培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀

    機(jī)械制造業(yè)的安全教育培訓(xùn)是針對(duì)所有員工的培訓(xùn),這個(gè)教育培訓(xùn)一定要與實(shí)際的工作情況緊密聯(lián)系,這個(gè)培訓(xùn)不但能夠提高各級(jí)負(fù)責(zé)人員的安全意識(shí),進(jìn)而提高這個(gè)機(jī)械制造企業(yè)全體職工的整體素質(zhì),還可以有效的提前預(yù)防事故,所以一定要認(rèn)真的分析目前在機(jī)械制造企業(yè)的職工安全教育培訓(xùn)當(dāng)中存在的一些問(wèn)題。

    首先,培訓(xùn)主管或者其他管理人員總是會(huì)盲目的制定培訓(xùn)科目,不把重點(diǎn)放在安全教育方面,而且不同的工種在安全方面需要注意的重點(diǎn)也不一樣,需要學(xué)習(xí)的安全操作規(guī)程也可能不一樣。其次,部分企業(yè)總會(huì)強(qiáng)制性要求員工參加類似的培訓(xùn),卻總讓人覺(jué)得培訓(xùn)沒(méi)有太大用處,導(dǎo)致職工會(huì)逃避培訓(xùn)或者各種理由請(qǐng)假離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)地。再次,相關(guān)的培訓(xùn)部門(mén)所做的培訓(xùn)工作,僅僅是因?yàn)樯霞?jí)下達(dá)的命令指示,不顧及實(shí)際情況,甚至有的只是為了應(yīng)付考評(píng)考核,更嚴(yán)重的是培訓(xùn)部門(mén)采用一些手段去偽造一些培訓(xùn)記錄,動(dòng)員企業(yè)職工協(xié)助他們做完一些安全培訓(xùn)工作的考卷以及試題。最后,機(jī)械制造企業(yè)在職工安全教育方面進(jìn)行的資金和時(shí)間的投資都不夠,很多人都認(rèn)為這個(gè)培訓(xùn)是無(wú)關(guān)緊要的,企業(yè)管理人員看不到安全教育培訓(xùn)在未來(lái)對(duì)企業(yè)帶來(lái)的利益,不進(jìn)行投資,只認(rèn)為安監(jiān)部門(mén)要求的類似培訓(xùn)是多余的,甚至抱怨或者投機(jī)取巧隱瞞事實(shí)。

    2 科學(xué)規(guī)劃職工安全教育培訓(xùn)

    安全教育培訓(xùn)工作是為了職工的安全著想,所以一定要科學(xué)規(guī)劃職工的安全教育培訓(xùn)工作,注重培訓(xùn)的效果。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,制定適合本企業(yè)職工的培訓(xùn)模式,這種模式要以實(shí)用為主,盡量滿足職工的需求,不同崗位的職工參加的安全培訓(xùn)的重點(diǎn)不同,要分開(kāi)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)模式可以以小班化為主,傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)總是用大班模式,很多人一起參加培訓(xùn),效果不是很好。還可以有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn),針對(duì)實(shí)際操作中出現(xiàn)的一些安全問(wèn)題進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn),或者進(jìn)行小組討論。安全教育培訓(xùn)課程要盡量多樣化,不單單是可以在教室里進(jìn)行培訓(xùn),還可以以座談會(huì)或者現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以及故事會(huì)的培訓(xùn)方法來(lái)進(jìn)行培訓(xùn),這種新穎的培訓(xùn)方式也許更容易讓職工接受。最后,培訓(xùn)要層次化,各個(gè)職位或者等級(jí)的職工需要進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)重點(diǎn)不一樣,最好可以分開(kāi)分別進(jìn)行培訓(xùn),這樣可以提高現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的互動(dòng)效果。要經(jīng)常講述身邊發(fā)生的案例,讓員工警鐘長(zhǎng)鳴。在培訓(xùn)結(jié)束后,要進(jìn)行有效的嚴(yán)格的測(cè)試,對(duì)于參加測(cè)試合格的職工才能進(jìn)行工作,而且上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要不定期的進(jìn)行檢查和監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作或者安全隱患要及時(shí)的制止,并積極指導(dǎo)職工進(jìn)行改正。如果職工還繼續(xù)違規(guī)操作可以讓職工再次參加安全教育培訓(xùn),保證每一位職工都會(huì)安全的操作方法,注意安全,這樣就達(dá)到安全教育培訓(xùn)的效果了。

    3 安全教育培訓(xùn)的部分內(nèi)容

    對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括講解事故發(fā)生的主要原因,如何避免事故的發(fā)生,如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等等。發(fā)生事故的主要原因包括人為因素和物的因素,在機(jī)械制造中的事故主要有電事故、粉塵傷害、起重事故、物體打擊等等。一些機(jī)械制造企業(yè)的職工缺乏安全知識(shí)導(dǎo)致違規(guī)操作或者違章操作而引起了事故,如果能夠提前進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,這些事故都是可以避免的。事故發(fā)生的原因還有可能是因?yàn)闄C(jī)械設(shè)備運(yùn)行時(shí)間過(guò)長(zhǎng),不進(jìn)行定期檢查,這些設(shè)備可能有缺陷或者環(huán)境條件不合格,對(duì)于這種情況職工要及時(shí)上報(bào)給上級(jí)部門(mén),及時(shí)檢查以及維修。

    對(duì)于提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),這就要求機(jī)械制造企業(yè)建立一套完整的安全工作管理體系,監(jiān)督職工的日常操作,對(duì)于操作違規(guī)的要讓他們進(jìn)行再一次的安全培訓(xùn),培訓(xùn)完再進(jìn)入工作。對(duì)于機(jī)械設(shè)備,要及時(shí)的定期的進(jìn)行全面檢查,以及維護(hù)維修。認(rèn)真分析以前案例事故發(fā)生的原因,針對(duì)這些原因進(jìn)行必要的改進(jìn)。機(jī)械制造中還有一個(gè)重要的風(fēng)險(xiǎn)就是職業(yè)病,對(duì)于這個(gè)只能進(jìn)行預(yù)防,長(zhǎng)時(shí)間在機(jī)器轟鳴的高分貝環(huán)境下工作,職工的聽(tīng)力會(huì)受到很嚴(yán)重的影響,所以企業(yè)一定要在這方面對(duì)職工進(jìn)行保護(hù),要及時(shí)發(fā)放護(hù)耳裝置,而且要監(jiān)督職工的佩戴情況,確保進(jìn)入車間的職工都佩戴著護(hù)耳的裝置。對(duì)于職業(yè)病的發(fā)生一般都以預(yù)防為主,防治結(jié)合,不能存在僥幸心理。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    機(jī)械制造行業(yè)隨著時(shí)代的進(jìn)步已經(jīng)越來(lái)越重要,保證職工的安全也成為了重點(diǎn)中的重點(diǎn)。職工的安全教育培訓(xùn)必須要確保有效果,要讓職工能夠提高安全意識(shí),注重安全素質(zhì),端正安全態(tài)度,樹(shù)立正確的安全觀念,完善安全知識(shí)。而且,機(jī)械制造企業(yè)的培訓(xùn)不能只進(jìn)行一次,要不斷的培訓(xùn),不斷的進(jìn)行檢查工作,建立完全的標(biāo)準(zhǔn)化管理,一定做到全體職工零傷亡。

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