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    芻議大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀及培養(yǎng)途徑

    2015-03-20 03:14:46
    長春教育學院學報 2015年9期
    關鍵詞:創(chuàng)新能力意識大學生

    唐 瑤

    唐瑤/淮海工學院講師,博士(江蘇連云港222005)。

    21世紀是創(chuàng)新的世紀,創(chuàng)新作為時代的潮流已經逐步滲透到高校的教育管理中。當前,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)已引起國家足夠的重視,創(chuàng)新型人才已經成為國家建設的重要支撐。國務院前總理溫家寶曾指出:“要把高校畢業(yè)生的就業(yè)放在突出位置,加快建設一批投資少,見效快的大學生創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化基地”。因此,各大高校中已開始著重培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力,同時,推進高校創(chuàng)新教育、塑造潛在創(chuàng)業(yè)者已經成為高校教育中的重要方向。

    一、當前大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內涵及迫切性

    大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質和開創(chuàng)性的人才為目標,主要培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)的意識、思維及創(chuàng)業(yè)的品質為主要內容的教育。21世紀,隨著高校的擴招,我國普通高校的畢業(yè)人數(shù)在逐年上升,據數(shù)據統(tǒng)計顯示,2014年高校畢業(yè)人數(shù)為727萬,畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史之最。隨著畢業(yè)人數(shù)的逐年增多,大學生就業(yè)難的問題也逐漸被顯現(xiàn)出來,在極其嚴峻的就業(yè)形勢下,如何解決就業(yè)問題成為當下社會亟待解決的重要問題之一。21世紀是知識經濟的時代,是一個科技和信息迅速膨脹發(fā)展的世紀,它需要的是具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維綜合素質人才。對于大學生來說,簡單的接受知識教育是不夠的,必須不斷提升自身創(chuàng)新能力才能適應復雜多變的社會環(huán)境,才能在社會的激勵競爭過程中爭得一席之地。當前,整個社會提供的就業(yè)崗位的數(shù)量是有限的,而且大多數(shù)單位的職業(yè)與學生的專業(yè)技能不相匹配,這就導致部分學生難以尋覓到與專業(yè)相對口的工作。因而,自主創(chuàng)業(yè)成為緩解社會就業(yè)壓力、實現(xiàn)大學生人生價值的最優(yōu)方案。但是自主創(chuàng)業(yè)的困難可想而知。因此,對于高校來說,在對學生進行知識傳授的同時,也應該對為在校大學生提供堅實的創(chuàng)業(yè)理論基礎和豐富的實踐經驗。因此,對大學生進行創(chuàng)業(yè)理論和豐富經驗的講解已經成為當前高校急需關注和解決的戰(zhàn)略性問題。

    二、現(xiàn)今大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)狀

    現(xiàn)今,隨著科學技術的進步和社會的發(fā)展,綜合國力的競爭主要是科學技術和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的競爭。高等教育在培養(yǎng)人才上應該改變傳統(tǒng)的教育體制,對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進行培養(yǎng)。但是就大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀來看,其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力比較低,而且大部分的學生缺乏創(chuàng)新的觀念、欲望以及觀察力和思維能力。

    就高校自身而言,在就業(yè)壓力逐年增加的情況下,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為高等教育改革的一項基本要求。從20世紀末開始,全國高校已經開始對在校大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進行研究和培養(yǎng),如:21世紀初,教育部為推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的進一步發(fā)展,在清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學等院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的試點,并且依據相關的政策給予支持。經過近些年來的發(fā)展,我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得了一定的成果,但是仍然處于初級階段。就當前的總體現(xiàn)狀來看,我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然存在不少亟待解決的問題,如:培養(yǎng)目標的評價標準不統(tǒng)一,大學生自身的創(chuàng)業(yè)意識比較薄弱,并且高校自身的培養(yǎng)環(huán)境、培養(yǎng)模式以及管理制度都存在或多或少的問題。

    三、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力存在的問題及原因

    (一)大學生自身創(chuàng)業(yè)意愿差

    就調查顯示來說,有大部分學生的創(chuàng)業(yè)意識不強,就他們自身想法而言,受過多年的教育使得他們都想獲得一份安逸的工作,不愿意去自主創(chuàng)業(yè)。加上不少大學生自身缺乏創(chuàng)業(yè)的基本知識和創(chuàng)業(yè)能力,甚至有相當一部分學生只是把創(chuàng)業(yè)作為迫不得已而為之。雖然在現(xiàn)實的生活中,大部分的學生認識到創(chuàng)業(yè)的價值,但是大部分學生沒有做好創(chuàng)業(yè)的準備。據數(shù)據統(tǒng)計顯示,僅有0.86%的學生愿意創(chuàng)業(yè);由此可見,大學生的創(chuàng)業(yè)意愿較差。

    (二)大學生創(chuàng)業(yè)教育水平較低

    高校雖然已經普遍的認識到大學生創(chuàng)業(yè)的重要性,但是大部分還僅處于認識階段。有相當一部分學生在校園內沒有接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教育,并且大多數(shù)的高校沒有將創(chuàng)業(yè)課程納入到必修課學分范疇之內,僅是作為選修課,因而其教學的主要方向并沒有大的改變,大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并沒有得到應有的重視,學校也并沒有給予學生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的良好的環(huán)境。在缺失創(chuàng)業(yè)教育的環(huán)境中,大學生創(chuàng)業(yè)知識的積累受到了嚴重的阻礙,不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    (三)大學生創(chuàng)業(yè)環(huán)境較差

    現(xiàn)今,政府對創(chuàng)業(yè)政策支持的實施程度較低,并且風險投資環(huán)境差,不能夠解決戶口和社會保障的問題,尊重創(chuàng)業(yè)、倡導創(chuàng)業(yè)的社會氛圍不濃厚。此外,對于學生家長來說,他們深受傳統(tǒng)思想的影響,并不支持自己的孩子進行創(chuàng)業(yè)。而且,對于大學生自身來說,缺乏創(chuàng)業(yè)經驗、缺乏資金投入。總而言之,學生創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境較差,風險大,而且失敗率極高,這些種種因素都讓不少大學生望而卻步。

    (四)當前大學生的創(chuàng)業(yè)能力低

    隨著社會經濟的發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經不能等同于傳統(tǒng)意義上的創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)如今,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為一項系統(tǒng)工程,需要對項目進行進一步研究,在項目選擇、市場運作、團隊管理以及人脈管理等多種方面都需要系統(tǒng)的知識和經驗。就創(chuàng)業(yè)者而言,如果自身缺乏創(chuàng)新的思維和相關的知識技能,在很大的程度上會導致創(chuàng)業(yè)的失敗。因此,對于創(chuàng)業(yè)者來說,自身具備開拓性的思維以及技能對其創(chuàng)業(yè)是否成功有很大的影響。據調查顯示,大多數(shù)大學生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,其創(chuàng)業(yè)技能、管理以及人際交往方面都比較薄弱,這就表明大多數(shù)的學生不具備創(chuàng)新的思維和基本的創(chuàng)業(yè)技能。

    四、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)途徑

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)的整體水平和創(chuàng)業(yè)的成功率有至關重要的影響。對于大學生而言,大學時期是培養(yǎng)和提升自身能力的關鍵階段,因此,高校應該加強對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)途徑,力求培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    (一)加強對大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

    創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)二者共存亡,只有相互促進才能相互影響。對創(chuàng)業(yè)而言,只有創(chuàng)新意識的注入才能使得創(chuàng)業(yè)緊跟社會發(fā)展的步伐,對創(chuàng)業(yè)而言,創(chuàng)業(yè)自身的發(fā)展離不開創(chuàng)新。因此,在對大學生進行創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中,要重視大學生的創(chuàng)新能力,可以通過增加創(chuàng)新課程、營造課堂創(chuàng)新氛圍等方法對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進行培養(yǎng)。

    1.創(chuàng)新課程的開展。當前,大多數(shù)高校通過開設《創(chuàng)新學》這個課程來有意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新課程的開設能夠將創(chuàng)新思維和各類教學課程相互融合,讓教師在提高自身創(chuàng)新意識的同時對學生進行指引,使學生有自己的創(chuàng)新思維。

    2.創(chuàng)新氛圍的營造。高校作為傳播思想與知識的集中地,具有開放化、多元化的特點,多元思想相互交融。因此,高校應該營造創(chuàng)新的氛圍,提高學生對創(chuàng)新能力的認識,從而邁出創(chuàng)新步伐。

    (二)加強對大學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)

    受傳統(tǒng)安逸思想的影響,大多數(shù)的高校學生希望自己畢業(yè)之后找到一份福利待遇各方面都符合自己期望值的工作,普遍缺乏自主的創(chuàng)業(yè)意識。因此,在當前就業(yè)問題嚴峻的情況下,高校應該對培養(yǎng)理念進行改革,在積極探索開發(fā)創(chuàng)新教育的同時,逐步構建和完善大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)體系。

    不少學生已經看到創(chuàng)業(yè)的價值,認為創(chuàng)業(yè)可以帶給自己高額的回報率;但是大多數(shù)的學生都缺乏最基本的擔當和責任意識。因而,應該加強對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),讓大學生認識到創(chuàng)業(yè)帶來的不僅僅是金錢和財富,同時創(chuàng)業(yè)還是一種社會責任。

    (三)加強對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的構建

    現(xiàn)今,隨著畢業(yè)就業(yè)形式的愈來愈嚴峻,多數(shù)高校已經認識到培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要性,已經在高校中開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的構建。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為一項系統(tǒng)性的工程,需要高校建立和完善教育教學體系,培養(yǎng)更為合格的大學生自主創(chuàng)業(yè)人才。

    [1]宋之帥,趙金華.探索大學生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效途徑[J].合肥工業(yè)大學學報(社會科學版),2010(5).

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    [3]史鳳賢.基于職業(yè)生涯規(guī)劃提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[J].遼寧科技學院學報,2013(4).

    [4]黃牛武,黃光裕.基于“世界大學城”的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網絡平臺建設[J].科教導刊(上旬刊),2014(2).

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