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    淺談殯葬事業(yè)單位財務管理

    2015-03-19 00:52:45烏魯木齊市殯葬服務中心劉應早
    財經界(學術版) 2015年13期
    關鍵詞:非稅財務人員資產

    烏魯木齊市殯葬服務中心 劉應早

    一、殯葬事業(yè)單位財務管理特征

    (一)殯葬事業(yè)單位財務管理特點

    殯葬事業(yè)單位是為各族群眾提供喪葬消費的服務機構,它不僅要保證低收入人群的需要,也要滿足高層次需求。在提供墓穴安葬與殯葬用品喪葬消費需求方面與一般行政事業(yè)單位提供的服務顯著不同,財務管理模式不僅要滿足財政預算管理方式,也要符合市場化經營的現(xiàn)實。

    (二)殯葬事業(yè)單位加強財務管理的重要性

    殯葬事業(yè)單位是為社會提供公益性服務的機構,為各族群眾提供喪葬服務,殯葬服務涉及千家萬戶,與群眾利益息息相關。近年來,黨中央、國務院作出加快轉變政府職能,深化行政體制改革的重大決策,要求創(chuàng)新管理方式,健全社會公共服務體系等,隨著事業(yè)單位分類改革的不斷推進,原有殯葬事業(yè)單位中財務管理制度弊端顯現(xiàn)。為此,如何改進殯葬事業(yè)單位財務管理工作,如何提升財務人員專業(yè)素質,需建立適應新經濟新常態(tài)社會發(fā)展的財務管理體制。

    二、當前殯葬事業(yè)單位財務管理中存在的問題

    (一)財務人員受制于編制,專業(yè)素質亟需提升

    殯葬事業(yè)單位的資金運營主要是財政資金,財務人員配備嚴格受到編委限制。隨著市場經濟高速發(fā)展,群眾的多元化需求持續(xù)增長,殯葬業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,財務人員的配備明顯與業(yè)務規(guī)模不相匹配,在財務內部出現(xiàn)一人多崗的混崗現(xiàn)象,由于殯葬行業(yè)屬于特種行業(yè),面向社會公開招聘人員時,很多崗位無人報名甚至包括財務人員,因此,財務人員選擇面通常從殯葬系統(tǒng)內人員選取。有時非專業(yè)人員從事財務工作,培訓提升素質刻不容緩。再由于事業(yè)單位績效工資平均主義,干和不干一個樣,干多干少一個樣,沒有提升專業(yè)素質的動力,更加不會關注財務管理及分析。

    (二)只關注項目資金,不注重項目績效

    每年部門預算編制時,預測下年度殯葬非稅上繳國庫收入數(shù),根據(jù)非稅收入目標,安排下年度項目資金支出,生態(tài)公墓和殯儀館基層單位,根據(jù)非稅目標安排項目。具體項目安排預算編制缺少科學編制依據(jù)和可行性分析。并且受到部門預算固定的內容和表格及編制方法的限制,市場化的業(yè)務需求無法在預算中充分體現(xiàn),導致隨著市場調整變化的資金需求不能及時的滿足工作的實際需要,很大程度上財務影響了殯葬事業(yè)的發(fā)展。

    (三)資產管理存在漏洞

    1、資產管理基礎薄弱

    殯葬事業(yè)單位固定資產金額多,品目多,分布廣,資產管理最大的問題是資產管理人員頻繁更換。受制于編制,資產管理人員很多都是兼職,并且管理手段落后,很多地方仍處于手工賬簿階段。信息化層次尚未到位。同時盤點工作流于形式,各單位賬簿資產、實際資產是不是完全一致,不得而知。

    2、資產利用率低,配置不合理

    殯葬事業(yè)單位配置資產時是根據(jù)非稅收入目標來安排項目支出,且部分項目支出形成新的固定資產。造成存在著重復購買,盲目攀比現(xiàn)狀,部分資產利用率極低、閑置、浪費等現(xiàn)象。固定資產采購部門只管采購,資產使用部門只管使用,缺乏必要的協(xié)調與溝通,致使資產使用壽命縮短。

    三、加強殯葬事業(yè)單位財務管理的措施

    (一)健全財務管理制度,讓內部控制機制發(fā)揮作用

    根據(jù)財政部發(fā)布的行政事業(yè)內部控制規(guī)范的要求,結合單位實際情況建立殯葬事業(yè)單位業(yè)務財務一體化信息平臺,梳理業(yè)務流程,確定流程中的風險點,并進行風險的分析和風險的應對。有目的有針對性的解決問題。讓每項工作都要決策、執(zhí)行、監(jiān)督貫徹始終。讓內控機制發(fā)揮作用。

    (二)科學化、精細化編制預算,完善項目資金績效評價

    1、改變項目預算的編制周期

    當年預算下達后,生態(tài)公墓和殯儀館成立項目庫小組,小組成員由基層行政領導及基建項目負責人構成,該小組對下一年度改建、擴建、新建的項目提出建議。在下一年度預算安排之前,通過集體調研,考察、專家咨詢,集體討論等方式確定項目是否具有可行性。再通過市場詢價方式確定項目資金范圍。全面做到精細化科學化編制預算。

    2、定期預算執(zhí)行分析,完善項目預算績效評價

    應當加強預算績效管理,建立“預算編制有標準、預算執(zhí)行有監(jiān)督、預算完成有評價、評價結果有反饋、反饋結果有應用”的機制。單位應當定期召開預算執(zhí)行分析會議,研究解決預算執(zhí)行中存在的困難,提出改善措施,增強預算執(zhí)行的時效性。并將項目預算績效評價結果作為項目預算考核重要方面。

    (三)加強固定資產管理,提高資產的使用率

    1、重視資產管理基礎工作

    固定資產管理工作中要明確單位資產都是國有資產,并且指派專人負責資產管理,且人員要相對穩(wěn)定。做到賬賬、賬卡、賬實相符,每年要對固定資產進行盤點,盤點中出現(xiàn)盤盈盤虧等問題時,及時查明原因,防止國有資產流失。

    2、合理配置資產

    設計資產配置定額標準,根據(jù)人員編制和資產定額標準來配置資產,超配的資產在生態(tài)公墓及殯儀館各部門間進行調劑,提高資產的使用效率。

    (四)嚴格財務管理制度,加強財務監(jiān)督

    生態(tài)公墓及殯儀館財務人員在工作中,嚴格執(zhí)行財經紀律,對不符合規(guī)定的票據(jù),堅決予以退回,對年初無預算資金項目堅決不予支付,存貨及固定資產盤點中發(fā)現(xiàn)問題,及時建議整改。對單位資金往來款要及時清理。另內部審計部門應當定期檢查單位內部管理制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。

    [1] 周國棟.信息化環(huán)境下的企業(yè)內部控制研究[D].山東大學,2013

    [2] 孫玲.淺談行政事業(yè)單位財務管理[N].吉林省經濟管理干部學院學報.2011(05)

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