會計人員的知識結構與能力框架研究

摘要:隨著我國社會經濟的迅速發(fā)展，會計在整個社會中所起到的作用越來越大。不同經濟形勢下有著不同的會計模式，在會計模式中最為重要的因素即為會計人員。知識經濟的到來給我國國民經濟的發(fā)展帶來了一次重大的發(fā)展機遇，而在現有的會計模式當中，如何調整會計人員的知識結構與能力框架成為了當前最為迫切的要求。對此，本文就會計人員的知識結構與能力框架展開簡單的分析與研究，并就如何培養(yǎng)其道德及專業(yè)素質提出一些可供參考的意見與措施。

一、會計人員知識結構及能力方面存在的問題

(一)文化水平、專業(yè)素養(yǎng)偏低

從整體上看，我國會計從業(yè)人員整體文化水平偏低、業(yè)務素質不強，在會計從業(yè)人員中擁有注冊會計師資格的人少之又少。雖然有較多的會計人員在多年的工作中積累了相當深厚的專業(yè)功底，但總體來看我國絕大多數會計從業(yè)人員的文化程度并不太高，由此也帶來了一系列問題。會計人員是會計工作的直接承擔者，他們必須要專業(yè)、誠信的將企業(yè)所有經濟業(yè)務真實記錄、反應，切實將會計監(jiān)督與核算落到實處。但是由于整體文化水平偏低、素質不高，在具體的會計處理當中將會對工作質量產生影響。

(二)職業(yè)道德、思想素質不高

在整個會計職業(yè)活動中會計職業(yè)道德是靈魂所在，每一位會計從業(yè)人員都應該嚴格遵守其道德準則與高尚品質。職業(yè)道德與品質不僅僅是每一位會計從業(yè)人員都應肩負起的道德責任同時也是在實際工作當中所需要遵守的要求。近年來，我國各大企業(yè)眾多會計丑聞層出不窮，其實在很大程度上都是會計人員未能堅守職業(yè)道德而發(fā)生舞弊行為的。不僅如此，在大量的違法操作面前，還有很多會計人員沒有一個客觀、公正的工作態(tài)度，有某些單位負責人授意造價后，很多會計禁不住利益誘惑便超越道德紅線，不僅未制止違法行為甚至幫助負責人出謀劃策沆瀣一氣，給企業(yè)發(fā)展及社會風氣帶來極為不良的影響。

(三)會計人員知識結構不科學

就現階段而言，我國會計從業(yè)人員的整體專業(yè)素質還處于較低水平。知識經濟逐漸到來，我國會計人員與會計工作還很難跟上時代發(fā)展，而伴隨著新會計準則的出臺，我國很多會計人員逐漸意識到了傳統陳舊的會計知識結構已經無法滿足新經濟形勢下的現實需要，而在這一問題當中最為嚴重的就是我國嚴重缺乏高層次、高水平的會計人員，但低學歷、低素質的會計人員卻大有所在。甚至在當前的很多企業(yè)當中有不少會計人員都處于無證上崗的狀態(tài)，僅僅只對基本的會計準則、財經法規(guī)有淺薄的了解，在處理會計問題上主管臆斷，很難保證會計信息的質量。

二、提高會計人員知識結構與能力框架的舉措研究

(一)信息的整理分析能力

從某種程度上來說，會計工作的重要性不僅僅在于描述經濟發(fā)展過程、反應經濟情況，更重要的功能則在于通過最高效的方式提煉、查閱和組織最為有用的信息來解決問題。眾所周知，精準的會計信息有利于企業(yè)的市場營銷、技術創(chuàng)新及融資等戰(zhàn)略方向的制定，同時對于防范和預警企業(yè)經濟風險有著極為重要的作用。據相關資料反應，國外的很多科技型企業(yè)在管理上所需要的信息有七成均源自于會計部門，這也從一定程度上反應了知識經濟時代會計信息對企業(yè)管理、戰(zhàn)略決策的重要作用。

(二)創(chuàng)新能力

知識經濟是一個重知識、重智力的信息網絡化社會下的新的經濟運行模式，在經濟時代當中計算機網絡技術是其主要特征，并不斷高速發(fā)展。在這一背景下并逐步呈現出多元化服務主體、多樣化信息需求、電子化管理措施的新形勢，因此會計人員必須轉變傳統固化的思維模式，努力從會計管理與會計核算兩個方面創(chuàng)新已有的工作方法，并通過調整不斷融入到新的工作模式與環(huán)境中去。例如對于非貨幣化、非數量化的信息都可以納入到會計研究當中，并在市場決策及分析當中來衡量企業(yè)的市場份額及顧客滿意程度。不僅如此，在戰(zhàn)略決策與項目研發(fā)當中，也可以通過會計信息處理來計算和確認未來收益及相關成本支出。

(三)保守秘密

在任何時候任何環(huán)境下會計從業(yè)人員都應該嚴格保守企業(yè)的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定及單位領導同意后不得私自向外界任何單位、任何自然人提供及泄露企業(yè)會計信息。由于會計人員工作的特殊性質，經常性的會了解到企業(yè)的重要機密，如某企業(yè)的現金流量、關鍵技術、技術成本、控制手段、成本資料等都是企業(yè)的核心機密，一旦這些機密泄露于競爭對手，無疑會給企業(yè)的經濟利益帶來巨大損失甚至毀滅性打擊。因此會計人員必須做到守口如瓶，不得泄露本單位的任何商業(yè)秘密。

三、結束語

總而言之，會計人員的知識結構與能力框架的提升不是一朝一夕就能夠完成的工作，而是需要耗費較長時間、較大經歷來完成的系統化工程。它不僅受到來自于社會的客觀因素的影響，同時也受到來自于會計從業(yè)人員本身主觀因素的影響?？傊?，會計人員知識結構與能力的提升都需要來自于社會各界的共同關注與普遍支持，會計從業(yè)人員也付諸自身不斷的努力，從而切實提升會計從業(yè)人員的專業(yè)素質與工作水平，這對于促進我國會計行業(yè)的發(fā)展無疑具有極為重要的意義。