基于醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的研究

摘要:在醫(yī)院的整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，涉及了諸多的各種利益關(guān)系，這就需要對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，財(cái)務(wù)報(bào)表分析是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作不可缺少的內(nèi)容。通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)與分析數(shù)據(jù)和信息，幫助企業(yè)管理者進(jìn)行決策，但是，在財(cái)務(wù)報(bào)表的分析過(guò)程中卻存在著一定的局限性，影響著醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作水平，因此，本文分析了醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性，并提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析準(zhǔn)確性的措施。

隨著新型醫(yī)療改革的不斷深化，會(huì)計(jì)在醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中作用越來(lái)越重要，財(cái)務(wù)報(bào)表作為醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的主要載體，科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，醫(yī)院管理者可以對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效等內(nèi)容進(jìn)行全面的了解，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，并挖掘出這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中的經(jīng)濟(jì)內(nèi)行，進(jìn)而輔助進(jìn)行決策和戰(zhàn)略調(diào)整。然而，現(xiàn)在流行的會(huì)計(jì)核算方法和準(zhǔn)則使得會(huì)計(jì)系統(tǒng)只能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行選擇性的總結(jié)反映，對(duì)某一項(xiàng)具體的會(huì)計(jì)科目數(shù)據(jù)的確認(rèn)存在一定的滯后性，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則漏洞較大，企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)方法的選擇有一定的自由度。這些問(wèn)題都使得現(xiàn)在的財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在一定的局限性，此外，財(cái)務(wù)報(bào)表分析人才的缺乏等因素，也是導(dǎo)致現(xiàn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)分析局限性的重要原因，因此，在整個(gè)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)采取科學(xué)手段加以解決，提高醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析準(zhǔn)確性，本文分析了醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性，并提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析準(zhǔn)確性的措施。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性

(一)財(cái)務(wù)報(bào)表本身所表現(xiàn)出的局限性

從財(cái)務(wù)報(bào)表的本身來(lái)看，存在著一定的局限性，這些局限性主要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)信息的來(lái)源上。當(dāng)前，醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的信息主要是在當(dāng)前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和款及制度規(guī)范下由會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)生成的，并且受到一系列會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的約束。首先，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)報(bào)表的編撰和表現(xiàn)形式主要是反映貨幣計(jì)量的信息，并沒(méi)有反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的其他信息；其次，從信息的發(fā)生時(shí)間上來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表分析只能反映出企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的歷史財(cái)務(wù)信息，但不能對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行預(yù)測(cè)，不利于為決策者提供決策支持，即使通過(guò)其他方法對(duì)未來(lái)信息進(jìn)行預(yù)測(cè)，這種預(yù)測(cè)也是局限在財(cái)務(wù)報(bào)表的歷史信息基礎(chǔ)上，是一種以歷史作為基礎(chǔ)的假設(shè)；再次，現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)可以根據(jù)自己的需求對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)選擇不用的處理方法，并且允許一定范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)信息估計(jì)，這就給人為操縱和修改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)提供可能，從而降低醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析出來(lái)的數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確性。

(二)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的局限性

1、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的主觀局限性

財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系能夠幫助財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者更好的了解一個(gè)醫(yī)院的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，但是因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表的編制是由醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員根據(jù)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)規(guī)范和法律法規(guī)進(jìn)行的，這就不可避免的會(huì)造成編制人員主觀的差錯(cuò)和失誤，甚至還可能存在惡意的隱瞞，造成財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果偏差。

2、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的客觀局限性

在醫(yī)院的實(shí)際的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)主要是用來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的短期收益能力和償債能力，其中短期償債能力是指企業(yè)在債務(wù)到期前資產(chǎn)能夠變現(xiàn)用來(lái)償還債務(wù)的能力，主要指標(biāo)分為流動(dòng)比率和速動(dòng)比率。

二、提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析準(zhǔn)確性的措施

(一)完善財(cái)務(wù)報(bào)表信息

為了完善醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)信息，醫(yī)院財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該重視財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集工作，在數(shù)據(jù)采集的過(guò)程中保證數(shù)據(jù)完整性，確保不遺漏任何數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的全面覆蓋。同時(shí)，還應(yīng)該增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表的附屬信息利用，幫助財(cái)務(wù)人員更好的分析財(cái)務(wù)報(bào)表，只有這樣才能保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析數(shù)據(jù)信息的全面可靠，提高分析質(zhì)量。

(二)采用多種分析方法進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析

為了提高醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析的科學(xué)性，應(yīng)該采取多種分析方法進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，主要包括以下幾個(gè)方面：

一是定量和定性分析相結(jié)合，在醫(yī)院進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)信息定量分析的同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)定性的分析，在定性分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步的進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的定量分析，充分的發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)會(huì)計(jì)核算手段的兩方面作用，確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性；二是動(dòng)態(tài)和靜態(tài)分析相結(jié)合的方法，醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，但我們看到的財(cái)務(wù)報(bào)表信息卻是靜態(tài)的，因此，在財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程中，應(yīng)該在靜態(tài)分析基礎(chǔ)上加強(qiáng)動(dòng)態(tài)分析，對(duì)企業(yè)未來(lái)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)；三是個(gè)別分析和綜合分析相結(jié)合，財(cái)務(wù)報(bào)表的指標(biāo)具有相對(duì)性，相同的指標(biāo)在不同的情況下反映的內(nèi)容不盡相同，因此，必須采取個(gè)別分析和綜合分析相結(jié)合的方法，使用多個(gè)相關(guān)聯(lián)指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，才能確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。

(三)提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)

科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析離不開(kāi)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員，為了加快醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)，首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)，提升在編財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能水平。其次，應(yīng)該從醫(yī)院外部不斷吸收經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)型技術(shù)醫(yī)療人才，充實(shí)現(xiàn)有的人才管理隊(duì)伍。同時(shí)，醫(yī)院應(yīng)該不斷的完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核與評(píng)價(jià)機(jī)制，確立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)和方法，建立健全完善的財(cái)務(wù)管理工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范，通過(guò)科學(xué)的評(píng)價(jià)辦法，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行績(jī)效考核，既做到獎(jiǎng)懲分明，也要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)工作人員的積極性。

三、結(jié)束語(yǔ)

隨著新型醫(yī)療改革的不斷深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院經(jīng)營(yíng)面臨著巨大的財(cái)務(wù)分先，科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠有效的提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平，對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)能力具有重要作用，因此，必須充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性，采取科學(xué)手段提高醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析準(zhǔn)確性，切實(shí)保障醫(yī)院改革的順利進(jìn)行。