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    踐行“五個堅持”構建黨辦工作新常態(tài)

    2015-03-18 03:01:23王蓉蓉
    產業(yè)與科技論壇 2015年13期
    關鍵詞:五個堅持常態(tài)政治

    □ 王蓉蓉

    如果把黨委工作比作中樞神經,那么區(qū)委黨辦就是神經元,負責將中樞神經的指令傳達到身體的每一個部位,在日常工作中,區(qū)委黨辦就是領導指揮的“指揮棒”。在區(qū)委辦公室從事文書、聯(lián)絡、溝通等多方面工作,實際上就是起到參謀部、指揮部、后勤部“三部作用”。黨辦工作者當以高度負責的政治責任感、精益求精的工作態(tài)度和求真務實的工作作風,精誠團結,高效履責,努力把辦公室打造成政治過硬、素質優(yōu)良的一流團隊,使上級的決策部署能夠快速落地生根。黨辦工作者一般都是“多面手”,既要對上協(xié)調重對接,又要對內協(xié)調重主動,還要對下協(xié)調重落實,在業(yè)務工作方面要求是具有多種業(yè)務能力的復合型人才,即協(xié)調服務的能手、撰寫文稿的妙手、創(chuàng)新工作的強手,使之真正成為能文善武、獨當一面的標兵。習近平總書記在中央辦公廳調研時的重要講話思想深邃、內涵豐富,是指導當前和今后一個時期黨委辦公室工作的綱領性文件。在講話中對黨辦工作人員提出了“五個堅持”的要求,即:堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。黨辦干部構建黨辦工作新常態(tài),“新”在于面對世情、黨情、國情的變化,面對黨和人民的殷切希望,黨辦應該以更好的境界、更嚴的標準、更強的能力、更優(yōu)的作風做好工作;“?!痹谟趥鞒泻桶l(fā)揚黨辦的好傳統(tǒng)、好風格、好品質。運用“常”與“新”的辯證法,常抓常新。

    一、讓政治堅定、忠誠可靠成為黨辦工作新常態(tài)

    絕對忠誠是黨員干部的靈魂,應加強政治歷練、人生修煉,增強政治定力,做到政治可靠,在平常時刻看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出;始終把忠誠作為天職,對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠,永葆忠誠之心、永懷赤誠之志,永葆黨辦姓“黨”的本色。也就是說當黨的事業(yè)受到侵害、侵蝕時,都要想盡一切辦法去制止,通過正確的方式和合理的渠道去解決和實施,鞠躬盡瘁。同時,當黨的事業(yè)遇到挑戰(zhàn)時,應當勇往直前作開路先鋒,通過努力和實踐將不利扭為有利。為了實現(xiàn)對黨絕對忠誠的宗旨,無論是圍繞全市“三學三提”,即“學黨章、學黨史、學黨建”和“提升個人能力素質、提升管黨治黨工作標準、提升黨建科學化水平”為主要內容的“三學三提”專題教育活動,還是定期召開民主生活會,都是讓政治工作影響思想工作。

    二、讓識大體、顧大局成為黨辦工作新常態(tài)

    黨辦干部要“身在兵位,胸為帥謀”,還要“身在一域,心系全局”,就像下圍棋一樣,只顧眼前得失必將不會成功,顧全大局是贏得最后勝利的根本,不論在過程中是險象環(huán)生還是舉步維艱,只要以整體利益為根本就會從小惠與蠅頭小利中解脫出來;將目光對焦長遠,使“鏡頭”永遠對準核心,再輔之以路,發(fā)揮好“參謀”的作用。同時要提前勾劃做到“胸中有丘壑”,有的放矢,最終才能起到實效。所以在黨辦的工作中,不能光埋頭拉車,一味蠻干只能讓自己鎩羽而歸,兵敗如山倒,還必須抬頭看路,把自己承擔的責任與大局聯(lián)系起來,把本部門的工作同上級部門的事業(yè)聯(lián)系起來,在繁雜的工作中找到主要矛盾,更好地為大局服務。例如在完成上級部門交辦的反映全區(qū)養(yǎng)老方面典型經驗材料時,不單單是與民政局對接、要些材料匆匆一蹴而就,而是既要考慮單位“決策者”工作的主旋律,又要到鎮(zhèn)街調研,這樣寫出的材料才會“有血有肉”,更真實反映全區(qū)工作。

    三、讓極端負責、作風過硬成為黨辦工作新常態(tài)

    信念和信仰是工作的基石,制度是關鍵,好的作風是保障,極端負責的工作態(tài)度是優(yōu)良素養(yǎng),凡事最怕“認真”二字,黨辦的工作都是十分具體的事務,始終強化“責任重于泰山”“細節(jié)決定成敗”和“沒有任何借口”的理念,把“嚴格、縝密、高效”貫穿辦文、辦會、辦事全過程,精細做好每一項工作,達到文字性工作扎實有思路,業(yè)務性工作“如魚得水”有成績,臨時性工作靈活有見地,應急性工作迅速有預案。像《十個第一時間抓落實》、《招商引資工作考核辦法》、《十個嚴禁》等工作制度,從外部上督促和激勵良好作風養(yǎng)成,健全了督查督辦、績效考核、查效問責、干部管理四項機制,形成了靠制度管人,靠機制激勵人的管理體系。對午間飲酒、上班遲到、早退等屢犯現(xiàn)象堅決抵制,也要“敲山震虎”,使長效機制長存。

    四、讓甘當綠葉、樂于奉獻成為黨辦工作新常態(tài)

    奉獻精神永不過時,不同行業(yè)在不同時代對此有不同的詮釋,時傳祥、王進喜、焦裕祿,一串串響亮的名字已經是“奉獻”新的代名詞。黨辦作為黨委的“心臟”,工作千頭萬緒很辛苦,加班加點是家常飯,沒有什么“實惠”,而且不顯山不露水,但取得好的成績卻不一定會為人知曉,一個匯報材料可能經過多次科室協(xié)調、多個晝夜的奮戰(zhàn)奮筆而成,但可能并不一定會獲得應享有的贊譽,所以當好“綠葉”是黨辦的本分,任勞任怨是黨辦工作者篤定遵循的精神追求,沒有無怨無悔的精神境界,就不會在工作中一往無前。始終把從事的工作作為摯愛的事業(yè)去追求,把對黨的信仰作為一種心中無上的事物頂禮膜拜,在工作中以犧牲自己的利益換取他人幸福為出發(fā)點,淡泊名利,對待事業(yè)篤誠而專一。做到“干一行愛一行”,把黨交付工作當作一項事業(yè)去追求,總而發(fā)揮自身最大潛能,將潛能轉化為實效。

    五、讓嚴守規(guī)矩、廉潔自律成為黨辦工作新常態(tài)

    黨的十八大以來,反腐的力度已然愈來愈大。廉潔自律是底線,黨辦工作者地位特殊、崗位重要,是領導的“身邊人”,面對的考驗十分復雜,受到的誘惑多種多樣。關鍵要懂得“伸手定被捉”的道理,守住道德底線,從一點一滴小事做起,管住小節(jié)、不圖小利,不觸紅線、不越雷池,不踩高壓線,保持警鐘長鳴。將黨性要求持之為明鏡、內化為修養(yǎng)、升華為信條。

    “五個堅持”是構建黨辦思想工作不可分割整體,涵蓋了思想、作風等多個方面,還將各方面從理論的高度緊緊關聯(lián)在一起。其中,“堅持絕對忠誠的政治品格”是實現(xiàn)其他四個方面的前提,沒有忠誠何來堅持,更談不上堅守了,所以只有以絕對的忠誠作為工作的精神意志,才不會迷失“方向”。“堅持高度自覺的大局意識”是跳躍障礙的“助力彈簧”,缺乏全局觀就會對眼前事物斤斤計較,從而羈絆住通往成功路上的雙腿?!皥猿謽O端負責的工作作風”和“堅持無怨無悔的奉獻精神”是保證,也是保證黨的事業(yè)完成的“加速器”,當品質、精神境界達到超越的程度,工作就會優(yōu)質地完成?!皥猿至疂嵶月傻牡赖虏偈亍笔腔鶞?,低于這條線就會和黨的事業(yè)背道而馳,其他幾方面也就無從談起。

    六、結語

    水滴穿石,黨員干部要培養(yǎng)黨性,奠定事業(yè)的根基,在工作的“大熔爐”里歷練,提高自身的思想水平、道德水準與作風觀念。近朱者赤,從先進人物身上學習先進的品質。不論以后工作職位或是工作環(huán)境發(fā)生改變,“五個堅持”都要貫穿始終,做到內化于心,外化于行。同時按照習總書記的要求,銳意進取,從抓黨性入手做好黨辦工作,做好銜接工作的橋梁,當好黨委決策工作的助理,迎接每一個燦爛的明天。

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