黃亞壽
(湛江機(jī)電學(xué)校,廣東 湛江 524094)
中等職業(yè)學(xué)校德育課分為必修課和選修課兩部分。必修課包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)、哲學(xué)與人生四門課程。心理健康作為選修課納入德育課課程體系[1]。德育課的主要任務(wù)是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思 想政治教育、道德教育、法制教育、職業(yè)生涯和職業(yè)理想教育以及心理健康教育,提高學(xué)生思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和法律素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和綜合職業(yè)能力形成[1]。中等職業(yè)學(xué)校要完成德育課的主要任務(wù),就必須加強(qiáng)德育課教學(xué)研究,提高德育課教學(xué)質(zhì)量,其中重要的一點(diǎn)就是要結(jié)合中職生的實(shí)際情況,根據(jù)德育課程具體要求,優(yōu)化德育課堂教學(xué),進(jìn)一步提高德育課堂教學(xué)質(zhì)量。
課堂人際關(guān)系是否和諧、是否融洽,直接影響到課堂教學(xué)質(zhì)量和效果。普遍存在一種現(xiàn)象,如果師生關(guān)系不和諧、不融洽,學(xué)生會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生心理對(duì)抗,出現(xiàn)厭煩情緒,上該教師的課就會(huì)不用心、不專心,那么該科目的課堂教學(xué)也難以有好的質(zhì)量和效果。因此,德育課教師要熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,善于與學(xué)生共同創(chuàng)設(shè)課堂和諧人際關(guān)系,努力成為學(xué)生的良師益友。唯有如此,才能有效促進(jìn)德育課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
德育教師在教學(xué)中要深入研究中職生的思想發(fā)展?fàn)顩r,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的情感點(diǎn)、變化點(diǎn),努力尋找德育要求與學(xué)生精神需求的最佳結(jié)合點(diǎn)從而切入教學(xué)[2]。通過調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)相當(dāng)部分中職生普遍較為自卑,感覺自己前途渺茫,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。因此,德育教師要主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界,想方設(shè)法幫助他們跨越心理障礙,重新起步啟航。比如,在《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程教學(xué)中,運(yùn)用“要做生涯的贏家”和“你的未來不是夢”知識(shí)點(diǎn)和學(xué)習(xí)就業(yè)成功典型事例教育學(xué)生克服自卑惆悵,樹立自信,奮發(fā)圖強(qiáng)做生涯的贏家,必將擁有成功的生涯;還可利用“今天肯努力·明天有實(shí)力”、“技能超凡·就業(yè)不難”、“崇尚一技之長·不唯學(xué)歷憑能力”等中職學(xué)校校園特色文化標(biāo)語教育引導(dǎo)學(xué)生、開啟學(xué)生,幫助他們重拾信心努力向前,每天前進(jìn)一步,從而踏上成功路。
在課堂上,德育教師要以與學(xué)生平等身份,經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,關(guān)心學(xué)生,如每次德育課教學(xué)中可利用5到10分鐘與學(xué)生進(jìn)行生活常識(shí)或所見所聞等方面交流,或互相問候,讓學(xué)生感受到老師的可敬、可近、可親。又比如在《職業(yè)道德與法律》的“習(xí)禮儀、講文明”內(nèi)容教學(xué)中,可結(jié)合第十四屆省運(yùn)會(huì)在我市隆重召開的有利契機(jī),與學(xué)生進(jìn)行講文明習(xí)禮儀,塑造東道主湛江的良好形象等方面教育交流。通過這種平等對(duì)待學(xué)生的方式可以搭起師生溝通的橋梁,在友好的氣氛中提高課堂交流水平。此外,還可以利用課余時(shí)間與學(xué)生溝通交流,比如老師可加強(qiáng)利用電話、QQ群、微信等方式與學(xué)生溝通交流,主動(dòng)向?qū)W生送去祝福包括學(xué)生的生日祝福、節(jié)日祝福、班集體參加技能比賽或文體比賽獲獎(jiǎng)的祝福等。把課前、課中、課后溝通交流有機(jī)結(jié)合起來,做到與學(xué)生溝通交流無時(shí)不在、無處不在,從而進(jìn)一步密切師生之間良好關(guān)系。這種良好師生關(guān)系可以增進(jìn)師生感情,大大激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望,促進(jìn)學(xué)生智商發(fā)展和情商發(fā)展,使德育課堂氣氛更加和諧活躍。
在課堂教學(xué)中,德育教師力求做到充分信任每位學(xué)生,與每位學(xué)生建立互相信任關(guān)系,同時(shí)努力幫助學(xué)生與學(xué)生之間建立互信互助關(guān)系,有利于促進(jìn)德育課堂教學(xué)進(jìn)展和提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)質(zhì)量。比如,有些中職生的知識(shí)基礎(chǔ)較差,缺乏學(xué)習(xí)自信心和內(nèi)動(dòng)力,甚至面對(duì)教師提問時(shí),不想說話,不敢說話,有時(shí)雖然說話回答了,但說話回答聲音很小,幾乎聽不到。面對(duì)這類學(xué)生,教師要給予信任空間,主動(dòng)幫助他們,引導(dǎo)鼓勵(lì)他們?cè)谡n堂上從想說話、敢說話開始,直到鎮(zhèn)定大聲說話回答問題,對(duì)于這類學(xué)生的每次、每點(diǎn)的進(jìn)步,教師都及時(shí)發(fā)現(xiàn)和給予點(diǎn)贊。同時(shí)引導(dǎo)其他同學(xué)幫助他們,在回答問題時(shí)給予掌聲鼓勵(lì)和信任支持。德育教師為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)比較輕松愉快的學(xué)習(xí)和教學(xué)環(huán)境,使學(xué)生在課堂大庭廣眾之下敢于的說出自己想說的話,而不會(huì)被別人嘲笑,或者感到窘迫和害羞。從而促進(jìn)師生之間互相信任,生生之間互助發(fā)展。
沒有規(guī)則,不成方圓。師生之間都能愉快輕松的進(jìn)行教與學(xué)互動(dòng)就離不開良好的課堂規(guī)則。德育課堂教學(xué)也不例外。那么良好的德育課堂規(guī)則,如何制定?筆者通過實(shí)踐總結(jié),良好的德育課堂規(guī)則制定必須做到“三個(gè)體現(xiàn)”。同時(shí)把“三個(gè)體現(xiàn)”具體情況納入每位學(xué)生的學(xué)期德育課總評(píng)成績考核當(dāng)中。
(一)體現(xiàn)人人都是制定者。圍繞學(xué)校文明課堂評(píng)比要求,結(jié)合德育課堂教學(xué)特點(diǎn),人人(包括學(xué)生、班主任和德育教師)都參與共同制定德育課堂教學(xué)規(guī)則。例如,在學(xué)期開始時(shí)與學(xué)生一起討論共同制定德育課堂規(guī)則,要求學(xué)生、班主任和德育教師每人至少制定出一條課堂規(guī)則。所制定的課堂規(guī)則應(yīng)是簡單明了、合理實(shí)用、可操作性強(qiáng)的。然后以班級(jí)的名義統(tǒng)一進(jìn)行匯總梳理,定調(diào)公布于眾。
(二)體現(xiàn)人人都是學(xué)習(xí)者。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)由全體學(xué)生、班主任和德育教師共同制定的德育課堂規(guī)則,做到人人知曉,讓課堂規(guī)則進(jìn)入學(xué)生心中、進(jìn)入學(xué)生頭腦。把德育課堂規(guī)則與學(xué)生個(gè)人課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律有機(jī)結(jié)合起來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo),讓學(xué)生知道上德育課時(shí)什么行為應(yīng)該做,什么行為不應(yīng)該做,什么行為可以得到加分,什么行為受到扣分。讓全班學(xué)生有一個(gè)學(xué)習(xí)的奔頭,同時(shí)也有一個(gè)行為的約束。
(三)體現(xiàn)人人都是執(zhí)行者。制定了課堂規(guī)則,并認(rèn)真地組織學(xué)習(xí)后,接下來要求必須做的就是始終如一,堅(jiān)決果斷的執(zhí)行規(guī)則。學(xué)生如果嚴(yán)格遵守課堂規(guī)則,德育教師要及時(shí)地給與肯定和獎(jiǎng)勵(lì),如果違反規(guī)則,德育教師就要立即指出其不良行為應(yīng)伴隨的自然后果。比如,上課準(zhǔn)時(shí)到位、積極回答問題的就表揚(yáng)和加分;上課遲到、上課睡覺、上課玩手機(jī)的就要扣分并提出整改要求,限時(shí)整改。另外,德育教師也要一視同仁,公平的對(duì)待學(xué)生的問題行為。同時(shí)發(fā)揚(yáng)主人翁精神,人人既是規(guī)則的執(zhí)行者,個(gè)個(gè)也是規(guī)則的監(jiān)督者,要求并引導(dǎo)全體學(xué)生積極參與監(jiān)督。通過德育教師積極的態(tài)度和有效的教學(xué)方法措施以及班級(jí)的集體智慧力量,使廣大學(xué)生在德育課堂中自然的養(yǎng)成良好課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣和日常行為習(xí)慣,從而不斷提高德育課堂的教學(xué)質(zhì)量。
德育課堂教學(xué)要充分挖掘教學(xué)資源,在教學(xué)內(nèi)容上要結(jié)合中職生的認(rèn)知水平、自身體會(huì)和實(shí)際,合理調(diào)配教學(xué)內(nèi)容,防止教學(xué)內(nèi)容“高、大、空”的理想化,務(wù)求“近、小、實(shí)”的人性化[2]。例如在《職業(yè)生涯規(guī)劃》的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)這一環(huán)節(jié)的教學(xué)中,我除了運(yùn)用教材中列舉的案例外,更多的運(yùn)用本地的知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家比如陳生、陳宇、李忠、林水棲等典型人物的先進(jìn)事跡和社會(huì)風(fēng)云人物“馬云”等這些具有時(shí)代特點(diǎn)、學(xué)生熟悉并為學(xué)生容易接受而且積極參與的案例。學(xué)生普遍反饋非常好,學(xué)生很受啟發(fā)鼓舞。德育課堂教學(xué)要力求做到結(jié)合中職生的自身特點(diǎn),盡量使教學(xué)內(nèi)容生動(dòng)有趣、形式多樣、便于學(xué)生容易接受理解。比如可結(jié)合實(shí)際安排一些課堂游戲,寓教于樂,活躍課堂氣氛;可利用一些有趣的小故事來進(jìn)行情感教育,提高學(xué)生的興趣點(diǎn)和興奮點(diǎn),等等。
結(jié)合中等職業(yè)學(xué)校的特點(diǎn),在德育課堂教學(xué)當(dāng)中,德育教師應(yīng)以突出就業(yè)為導(dǎo)向,積極培養(yǎng)學(xué)生良好職業(yè)素養(yǎng)和綜合職業(yè)能力。比如通過模擬就業(yè)應(yīng)聘面試場景增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)能力和應(yīng)變思維能力;通過讓學(xué)生上講臺(tái)做自我介紹增強(qiáng)學(xué)生的膽量和語言表達(dá)能力;通過注目禮、點(diǎn)頭禮等基本禮儀教育和職場行為規(guī)范教育增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)內(nèi)涵修養(yǎng)等等。德育課堂教學(xué)要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神教育,比如通過將學(xué)生分成若干小組圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀“富強(qiáng)、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法治;愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的內(nèi)容開展詞語接力比賽等形式,要求各小組成員積極參與共同完成比賽,讓學(xué)生學(xué)會(huì)統(tǒng)一安排,分工合作,相互配合,組織協(xié)調(diào),快速應(yīng)變。讓學(xué)生充分感受體會(huì)團(tuán)結(jié)合作的帶來的極大樂趣。中職學(xué)校德育課堂教學(xué)要加強(qiáng)課程與職業(yè)崗位、工作實(shí)踐等方面的聯(lián)系。比如通過組織不同專業(yè)學(xué)生參觀相關(guān)先進(jìn)企業(yè),增進(jìn)學(xué)生對(duì)企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)和管理理念的了解;還可邀請(qǐng)成功企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)出色校友為學(xué)生做就業(yè)、立業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的報(bào)告,交流分享他們的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),傳遞和激勵(lì)正能量,為學(xué)生傳經(jīng)送寶等,從而拉近學(xué)生與將來工作崗位之間的距離。
中等職業(yè)學(xué)校要將德育課納入重點(diǎn)課程進(jìn)行建設(shè)。學(xué)校要開展德育課優(yōu)質(zhì)課程、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文等評(píng)選活動(dòng),建設(shè)一批市級(jí)、校級(jí)德育課優(yōu)質(zhì)課程[3]。結(jié)合優(yōu)質(zhì)課程評(píng)選,中等職業(yè)學(xué)校要大力開展優(yōu)秀德育課堂評(píng)選,從而激發(fā)德育教師良性教學(xué)競爭,帶動(dòng)德育教學(xué)不斷創(chuàng)新。同時(shí)大力加強(qiáng)德育課教師管理和教育引導(dǎo),要定期安排德育課教師進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、備課、聽課、評(píng)課等,組織開展教學(xué)觀摩和教學(xué)研討活動(dòng),研究解決德育課堂教學(xué)中的重點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題和存在的難點(diǎn)問題,破解制約德育課堂教學(xué)有效性的瓶頸和難題,不斷提高德育課程水平,切實(shí)提高德育課堂教學(xué)質(zhì)量。
作為中等職業(yè)學(xué)校,要根據(jù)教育部制定的中等職業(yè)學(xué)校德育課程教學(xué)大綱的要求以及學(xué)校在校學(xué)生規(guī)模,按照不低于專業(yè)課教師配備比例配備德育課專任教師。要嚴(yán)格德育課教師資格準(zhǔn)入制度。要強(qiáng)化德育課教師培養(yǎng)培訓(xùn),將德育課教師培養(yǎng)培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育范圍,全面實(shí)行新任教師先培訓(xùn)后上崗制度、在崗教師培訓(xùn)制度和名教師、骨干教師培養(yǎng)制度[3]。定期選派德育教師外出參加國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),開拓視野,豐富知識(shí),提高能力。加強(qiáng)組織開展德育課題研究,要求并努力引導(dǎo)德育教師積極參加,通過組織開展德育課題研究,提高德育教師課題研究水平,以課題研究帶動(dòng)和提高教育課教學(xué)水平。實(shí)施“青藍(lán)工程”,開展“師帶徒”傳幫帶一系列活動(dòng),重點(diǎn)突出,有針對(duì)性地加強(qiáng)德育課中青年骨干教師培養(yǎng)工作。實(shí)施德育課“名教師培養(yǎng)工程”、“骨干教師培養(yǎng)工程”,重點(diǎn)培養(yǎng)一批德育課學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人,逐步形成高水平、有實(shí)力的骨干教師隊(duì)伍。通過實(shí)實(shí)在在的有效舉措,不斷強(qiáng)化學(xué)校德育師資力量,提高德育教師隊(duì)伍總體素質(zhì),從而有保證地促進(jìn)德育課堂教學(xué)質(zhì)量提高。
[1]中華人民共和國教育部.中等職業(yè)學(xué)校德育課課程教學(xué)大綱匯編[Z].北京:高等教育出版社,2009.
[2]吳軼誠.提高中職學(xué)校德育課堂教學(xué)實(shí)效性與發(fā)展性初探[J].科教導(dǎo)刊,2011,(2).
[3]廣東省中等職業(yè)學(xué)校德育研究與指導(dǎo)中心組.開創(chuàng)廣東中等職業(yè)學(xué)校德育工作新局面[M].北京:高等教育出版社,2011.
湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào)2015年6期