后金融危機(jī)時(shí)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)再思考

戴媛媛

后金融危機(jī)時(shí)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)再思考

戴媛媛

隨著后金融危機(jī)時(shí)代的到來，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不穩(wěn)定性和不確定性導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境不斷變化，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)隨之呈現(xiàn)出新的問題。各種假賬、假憑證問題不僅影響到會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)公信力，而且使投資者對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)誠信體系產(chǎn)生質(zhì)疑。本文通過對(duì)后金融危機(jī)時(shí)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性描述和現(xiàn)狀的分析，深入透析了會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題產(chǎn)生的原因并提出了相關(guān)對(duì)策，希望對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有所幫助，從而提高會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)，保證會(huì)計(jì)的誠信度和可靠度。

后金融危機(jī)時(shí)代；會(huì)計(jì)職業(yè)道德；建設(shè)；思考

后金融危機(jī)時(shí)代是一個(gè)新有名詞，指的是國際金融危機(jī)爆發(fā)后的二零零九年中期到國際金融危機(jī)對(duì)各國的影響基本消除，直到世界經(jīng)濟(jì)完全復(fù)蘇這一期間。后金融危機(jī)時(shí)代的特點(diǎn)是：金融危機(jī)不斷減退，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的沖突減緩，經(jīng)濟(jì)和市場開始平穩(wěn)發(fā)展。但是世界金融危機(jī)具有很大的沖擊性，危機(jī)的根源并沒有徹底去除，所以整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)和金融的發(fā)展仍然極不穩(wěn)定，整個(gè)后金融危機(jī)時(shí)代處于平穩(wěn)發(fā)展與動(dòng)蕩并存的狀態(tài)中。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性

后金融危機(jī)時(shí)期是一個(gè)特殊的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模糊性導(dǎo)致人們難以正確預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，所以市場中各類資源都不愿意投入到實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，中小企業(yè)的生存環(huán)境更加艱難，籌資渠道減少和資金周轉(zhuǎn)的困難都抑制著企業(yè)效益的增長，企業(yè)的利潤不斷減少，資產(chǎn)也在不斷縮水，在此情景下相當(dāng)部分企業(yè)尤其是一些上市公司運(yùn)用會(huì)計(jì)造假的手段來掩蓋問題，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象愈加突出。

會(huì)計(jì)工作質(zhì)量關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的利益，也關(guān)系到社會(huì)公眾的利益，在建設(shè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義道路上發(fā)揮著重要作用。也就是說，會(huì)計(jì)職業(yè)不是單獨(dú)的職業(yè)個(gè)體，而是能夠反映整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)是否運(yùn)行良好的重要載體，提高會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)人員的素質(zhì)成為社會(huì)發(fā)展的要求。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)職業(yè)人員在具體的會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)遵循的會(huì)計(jì)原則和規(guī)范，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅能夠體現(xiàn)會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)的特征而且能夠調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系。我國基本會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的原則是：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)，這八項(xiàng)內(nèi)容是每一個(gè)會(huì)計(jì)工作者在會(huì)計(jì)職業(yè)過程中都應(yīng)遵循的基本原則，一方面體現(xiàn)出了會(huì)計(jì)行業(yè)的基本特征，一方面協(xié)調(diào)各個(gè)會(huì)計(jì)相關(guān)人員的行為規(guī)范，每一名會(huì)計(jì)工作人員都應(yīng)堅(jiān)守道德規(guī)范和職業(yè)準(zhǔn)則，既有利于維護(hù)社會(huì)道德體系，又有利于會(huì)計(jì)行業(yè)的健康和諧可持續(xù)發(fā)展。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀和問題

全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇在后金融危機(jī)時(shí)代大背景下極其緩慢，中小企業(yè)舉步維艱的現(xiàn)狀導(dǎo)致市場的不斷萎縮，貿(mào)易量下降和資金短缺成為中小企業(yè)的普遍問題，在這種生存發(fā)展環(huán)境下企業(yè)市場風(fēng)險(xiǎn)在不斷增加，供需矛盾隨之凸顯出來，需求量減少和市場流通的艱巨性導(dǎo)致企業(yè)靠貸款度日，入不敷出的困境下銀行也只好對(duì)企業(yè)貸款實(shí)行清理回收政策，如此循環(huán)周而復(fù)始，企業(yè)的發(fā)展更加困難。在這種復(fù)雜的背景下，企業(yè)的綜合效益極低，虧損嚴(yán)重，企業(yè)為了后續(xù)的發(fā)展會(huì)在會(huì)計(jì)年報(bào)中弄虛造假，力圖掩蓋實(shí)質(zhì)性的虧損現(xiàn)象，造假賬、假憑證等問題應(yīng)運(yùn)而生，會(huì)計(jì)信息虛假成為會(huì)計(jì)行業(yè)的普遍現(xiàn)象，影響投資者的投資信心，給整個(gè)市場帶來誠信問題，所以，為了解決問題，必須加快會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的腳步，建設(shè)誠實(shí)可信的會(huì)計(jì)誠信體系。

（一）會(huì)計(jì)信息失真

會(huì)計(jì)信息是整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的具體反映，企業(yè)投資者、管理者等都依據(jù)會(huì)計(jì)信息作出具體經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)信息失真，顧名思義，也就是會(huì)計(jì)信息的弄虛造假導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)反應(yīng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。二十一世紀(jì)以來，會(huì)計(jì)信息失真已成為一個(gè)國際性普遍問題，本世紀(jì)初中國的銀廣夏、美國的世通等會(huì)計(jì)造假事件舉國皆知，會(huì)計(jì)信息造假公然挑釁會(huì)計(jì)誠信體系的權(quán)威，其發(fā)展至今導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失。

（二）會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)低，缺乏職業(yè)道德

會(huì)計(jì)工作人員往往面臨著各種利益誘惑和各方面的利益沖突，許多會(huì)計(jì)工作者為了追求個(gè)人利益，在各種壓力下對(duì)現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，違背職業(yè)道德，作出有違客觀的會(huì)計(jì)行為，其行為違反了國家職業(yè)道德規(guī)范。相當(dāng)部分會(huì)計(jì)人員由于個(gè)人欲望膨脹，在崗位中堅(jiān)守自盜，利用各種手段故意改變會(huì)計(jì)資料信息，甚至貪污挪用公司公款；或者一些工作人員違背職業(yè)道德，幫助單位負(fù)責(zé)人做假賬；還有一些會(huì)計(jì)人員自身專業(yè)能力不高，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失誤錯(cuò)誤較多，影響著會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

（三）會(huì)計(jì)工作人員法制觀念淡薄，缺乏監(jiān)督

會(huì)計(jì)是需要終身學(xué)習(xí)的工作，但是一些會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)從業(yè)法規(guī)完全不了解，也不愿意去學(xué)習(xí)，個(gè)人修養(yǎng)不高，甚至宣揚(yáng)個(gè)人主義和拜金主義，法制觀念淡薄，最后走上違法犯罪的彎路。本世紀(jì)初我國相繼頒發(fā)多部財(cái)會(huì)法律法規(guī)，包括《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等都從法律和制度層面上給會(huì)計(jì)工作人員提出了更高要求，但是在實(shí)際工作中，這些法規(guī)政策并沒有得到具體落實(shí)。加上企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督流于形式，很難找到會(huì)計(jì)弄虛作假的問題。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)法制建設(shè)，加大執(zhí)法力度

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失要求必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)法制建設(shè)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，經(jīng)濟(jì)效益是整個(gè)企業(yè)的核心，但是一個(gè)企業(yè)想要做大做強(qiáng)，離不開法律的維護(hù)和管理，只有在合法經(jīng)營的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能健康發(fā)展。

（二）建立企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系

企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系是一個(gè)系統(tǒng)的復(fù)雜體系，這個(gè)體系有專門的職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，以財(cái)會(huì)法律法規(guī)制度為基本保障，在各個(gè)會(huì)計(jì)工作人員社會(huì)信息和信用資源的基礎(chǔ)上，用科學(xué)合理有效的評(píng)價(jià)手段，且有具體的評(píng)價(jià)內(nèi)容，用分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的形式具體評(píng)價(jià)各個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)行為，是反映會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德狀況標(biāo)準(zhǔn)，也是一系列會(huì)計(jì)活動(dòng)的總稱。

（三）引進(jìn)國外先進(jìn)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

我國應(yīng)在立足實(shí)際的基礎(chǔ)上大力引進(jìn)國外先進(jìn)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，美國的會(huì)計(jì)管理體系就有很多值得借鑒的地方。美國是資本主義國家，其市場發(fā)展講究透明性和高效性，在市場監(jiān)管和制度落實(shí)上成為世界市場管理的楷模，我國眾多問題的出現(xiàn)顯示了我國會(huì)計(jì)管理上的不成熟，在自身實(shí)踐的基礎(chǔ)上借鑒美國先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)有助于我國市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，也在一定程度上有助于會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的提高。

結(jié)束語

后金融危機(jī)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提出了更高要求，為了保證企業(yè)的健康發(fā)展，如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)成為后金融危機(jī)時(shí)代的重要課題，受多種主觀和客觀因素的影響，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)依然問題重重，企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員必須發(fā)揮自己的職責(zé)，充分保證會(huì)計(jì)誠信體系的完備性，確保會(huì)計(jì)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策依據(jù)。

[1]韓敏.后金融危機(jī)時(shí)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)再思考[J].中國管理信息化,2011,02:14-17.

（作者單位：南京市科技創(chuàng)新投資有限責(zé)任公司）