李在洋 宋博
摘 要:人的物化問題由來已久,伴隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,人類的不斷發(fā)展,人類自身所面臨的問題也越來越多。本文對(duì)我國(guó)步入商品經(jīng)濟(jì)以來產(chǎn)生的問題進(jìn)行研究,探究在商品經(jīng)濟(jì)中人的物化的嚴(yán)重性,警惕這一影響的擴(kuò)大化。
關(guān)鍵詞:商品經(jīng)濟(jì);人的物化;社會(huì)主義
自改革開放以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制完善之下有了飛一般的跨越。但在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,越來越多的矛盾和問題也暴露出來。經(jīng)濟(jì)與道德、效率與公平、功利與道義、富裕與貧困等等問題,在國(guó)家可持續(xù)性發(fā)展和人們價(jià)值觀的建立上都是不可忽視和急需解決的問題。
商品經(jīng)濟(jì)對(duì)人的物化問題在資本主義社會(huì)和社會(huì)主義社會(huì)兩種不同的社會(huì)形態(tài)中都是客觀存在的。文藝復(fù)興以來,世界逐步進(jìn)入商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,西方人學(xué)日益與商品經(jīng)濟(jì)的研究緊密結(jié)合,注重商品經(jīng)濟(jì)中人的發(fā)展問題的探究。我國(guó)的封建傳統(tǒng)思想根深蒂固,并且建國(guó)后從半殖民地、半封建社會(huì)迅速進(jìn)入到社會(huì)主義階段,超越了生產(chǎn)力發(fā)展水平。改革開放后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展極大地解放了社會(huì)生產(chǎn)力,但社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不夠完善,整個(gè)社會(huì)仍將長(zhǎng)期處于一個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)期,這個(gè)時(shí)期出現(xiàn)了市場(chǎng)主體的多元化、市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制不斷完善和政府與市場(chǎng)的關(guān)系明晰化等,各種利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,社會(huì)面臨深刻變革,這些都對(duì)人的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使個(gè)人的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生了不同于建國(guó)初期的改變,也使人的觀念和價(jià)值觀不同于以往的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期。從人與人之間關(guān)系的發(fā)展來看,人際關(guān)系變得多元化、復(fù)雜化、金錢化。從我們身邊的一些標(biāo)語中我們就能看出在當(dāng)下的中國(guó)存在的一些價(jià)值觀念上的問題。例如:“時(shí)間就是金錢”、“顧客就是上帝”。從單純的思維層面上來看,時(shí)間與金錢,顧客與上帝都不是完全的對(duì)等關(guān)系,但就在今天,這些觀念卻深深地植根于人們的思想當(dāng)中,這就是商品經(jīng)濟(jì)對(duì)人的物化產(chǎn)生的一種“拜金主義”的觀念,將人與人之間的關(guān)系轉(zhuǎn)化成物質(zhì)上的利益關(guān)系,讓“有奶便是娘”從不可能變成了可能。
在盧卡奇的《歷史與階級(jí)意識(shí)》中,我們可以看出,盧卡奇所說的物化指的就是這種在商品生產(chǎn)活動(dòng)當(dāng)中人與人的關(guān)系表現(xiàn)為物與物的關(guān)系,人與人之間的勞動(dòng)交換關(guān)系蒙上一層物的面紗。由于社會(huì)分工和商品交換的作用,人們的職業(yè)越來越專門化,其生活也局限在一個(gè)狹小的范圍內(nèi),使人們失去了對(duì)整個(gè)社會(huì)的觀察能力和主管需要。盧卡奇說:“技術(shù)的專門化破壞了每一個(gè)整體形象?!绷硗?,盧卡奇還注意到了人的勞動(dòng)成果所形成的物反過來支配人,使人失去了本來所具有的主體性和創(chuàng)新性,勞動(dòng)者成了轉(zhuǎn)動(dòng)著的機(jī)械系統(tǒng)的組成部分,以及商品交換中的商品。
在商品經(jīng)濟(jì)中人的物化也體現(xiàn)在人們勞動(dòng)的重復(fù)性上。馬克思主義認(rèn)為,人的本質(zhì)就在于自由自覺地活動(dòng)。在共產(chǎn)主義社會(huì),生產(chǎn)力極大發(fā)展,人們可以自由自愿地選擇自己的工作,并且在工作中享受工作的樂趣。但是在目前社會(huì)中,生產(chǎn)力的發(fā)展還沒有到高度發(fā)達(dá)的階段,舊式分工依然存在,很少有人能夠自由的選擇自己的職業(yè),在商品經(jīng)濟(jì)中,人們?yōu)榱宋镔|(zhì)上的滿足不得不出賣自己的勞動(dòng)力。人們每天抱著不情愿的心情上班,然后又拖著滿腹牢騷的身體回家,無疑是對(duì)心理上一種巨大的傷害。尤其是在精神需要高度集中的制造業(yè)的崗位上,這種超負(fù)荷的工作量對(duì)人們更是一種摧殘。自2010年1月23日富士康員工第一跳起至2010年11月5日,富士康已發(fā)生14起跳樓事件,引起社會(huì)各界乃至全球的關(guān)注。深入的采訪和調(diào)查當(dāng)中我們可以發(fā)現(xiàn),富士康的等級(jí)制度森嚴(yán),員工,特別是一線技工長(zhǎng)期處于一種高度緊張的高強(qiáng)度工作狀態(tài),還要忍受管理人員的辱罵甚至體罰。人幾乎已經(jīng)變成機(jī)器,自尊心幾乎完全被忽視。公司行為一切以事為標(biāo)準(zhǔn)、以結(jié)果為導(dǎo)向,造就了高效率、高績(jī)效,員工們將自己的時(shí)間和精力幾乎全用在了流水線上,也同樣因?yàn)槿鄙傩叛雠c精神層面的建設(shè)而造成人文沙漠。
在商品經(jīng)濟(jì)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來利益的同時(shí),我們也應(yīng)該注意其弊端,中國(guó)從封建社會(huì)到半殖民地、半封建社會(huì)再到社會(huì)主義社會(huì)改革開放的時(shí)間與西方國(guó)家建立商品經(jīng)濟(jì)體制的時(shí)間相比較又短又快,所以在這一轉(zhuǎn)型時(shí)期,我們更應(yīng)該重視人的發(fā)展問題,提高對(duì)人的物化這一問題的研究。
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(作者單位:1.昆明理工大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院;2.海軍裝備研究院翻譯隊(duì))