王素玲,王 磊,王 切*,馬海民,韓 衛(wèi)
(1.河北省血液中心檢驗科,河北 石家莊050071;2.河北醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人體解剖學(xué)教研室,河北 石家莊050017;3.河北省灤平縣醫(yī)院骨一科,河北 灤平068250)
為臨床提供充足、安全的血液資源是采供血機構(gòu)的首要職責(zé)。近年來隨著我國醫(yī)療水平的不斷提高以及醫(yī)保覆蓋率的逐漸擴(kuò)大,采用輸血治療的患者日益增多,臨床用血量也隨之增加。我國部分地區(qū)竟出現(xiàn)了血液供應(yīng)短缺,無法滿足臨床用血需求的現(xiàn)象,即出現(xiàn)了“血荒”危機[1],這給患者的生命安全造成了直接威脅。如何緩解這一血液供應(yīng)緊張的局面,成為了采供血機構(gòu)的工作重點難點。制定有效的獻(xiàn)血員招募措施,建立一支資源龐大且相對穩(wěn)定的獻(xiàn)血員隊伍是保證臨床血液供應(yīng)的前提和基礎(chǔ)。為此,本研究收集了2004—2014年石家莊地區(qū)無償獻(xiàn)血員的資料,對其年齡、文化程度分布以及變趨勢進(jìn)行統(tǒng)計分析,旨在為有針對性地改進(jìn)和完善獻(xiàn)血員招募措施,進(jìn)行有效的無償獻(xiàn)血宣傳教育,保障足夠的獻(xiàn)血員資源提供依據(jù)和指導(dǎo)。
1.1 研究對象 以2004—2014年石家莊地區(qū)無償獻(xiàn)血者作為研究對象。采血前對獻(xiàn)血者體質(zhì)量、血壓、心率、血紅蛋白(硫酸銅目測法)、丙氨酸轉(zhuǎn)氨酶(干化法)、乙型肝炎表面抗原(金標(biāo)法)等指標(biāo)進(jìn)行檢測,所有指標(biāo)均合格者方進(jìn)行采血。所有獻(xiàn)血者均符合《中華人民共和國獻(xiàn)血法》和《獻(xiàn)血者健康檢查要求》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
1.2 方法 采用唐山啟奧軟件信息管理系統(tǒng)獲取2004—2014年石家莊地區(qū)無償獻(xiàn)血者資料,該資料來源于獻(xiàn)血者本人所填寫的《無償獻(xiàn)血登記表》。將資料按采集年限、獻(xiàn)血者年齡、受教育程度進(jìn)行統(tǒng)計分析。
1.3 統(tǒng)計學(xué)方法 應(yīng)用SPSS13.0統(tǒng)計學(xué)軟件處理數(shù)據(jù),不同年齡組、不同受教育程度組獻(xiàn)血人群比較采用χ2檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 2004—2014年石家莊地區(qū)無償獻(xiàn)血人群的年齡和文化程度分布 2004—2014年石家莊地區(qū)無償獻(xiàn)血者共計1 355 476人,獻(xiàn)血人數(shù)呈逐年上升趨勢,由2004年的77 428人增加到2014年的169 872人,在11年間獻(xiàn)血人數(shù)增加了1倍。在年齡分布上,18~25歲年齡段獻(xiàn)血者比例最高,達(dá)43.81%,其次分別為>25~35歲年齡段25.19%和>35~45歲年齡段21.43%,以>45歲年齡段獻(xiàn)血者比例最低,僅為9.57%。在文化程度分布上,高中、初中及以下文化程度獻(xiàn)血者比例較高,分別為25.13%和24.14%,其次為大專20.4%和本科及以上18.72%,中專文化程度獻(xiàn)血者比例最低,僅為11.61%。見表1。
表1 2004—2014年石家莊地區(qū)獻(xiàn)血人群年齡和文化程度分布Table 1 The age and education level distribution of blood donors in Shijiazhuang area from 2004to 2014
2.2 2004—2014年石家莊地區(qū)不同年齡段獻(xiàn)血人群變化 2004—2014年,18~25歲年齡段獻(xiàn)血者比例呈逐年降低趨勢,由2004年的64.57%下降到2014年的26.11%(P<0.01);而>25~35歲年齡段由2004年19.99%上升至2014年的29.16%(P<0.01)、>35~45歲年齡段由2004年的11.44%上升到2014年的25.82%(P<0.01)、>45歲以上年齡段由2004年的4.01%上升到2014年的18.91%(P<0.01)。見表2。
表2 2004—2014年石家莊地區(qū)不同年齡段獻(xiàn)血人群變化Table 2 The blood donors of different ages in Shijiazhuang area from 2004to 2014(人數(shù),%)
2.3 2004—2014年石家莊地區(qū)不同文化程度獻(xiàn)血人群變化 2004—2014年,不同文化程度獻(xiàn)血者比例具有較大的波動性。初中及以下文化程度獻(xiàn)血者比例呈升高趨勢(P<0.01),由最低的18.97%上升到最高的30.95%;高中文化程度獻(xiàn)血者比例在22.87%~27.70%之間波動(P<0.01);中專文化程度獻(xiàn)血者比例在9.89%~13.85%之間波動,表現(xiàn)為先降低再升高再降低的變化趨勢(P<0.01);大專文化程度獻(xiàn)血者比例在15.16%~26.43%之間波動,表現(xiàn)為先升高再逐漸降低的變化趨勢(P<0.01);本科及以上文化程度獻(xiàn)血者比例基本呈下降趨勢,由2005年的26.06%下降到2012年的13.08%(P<0.01)。見表3。
表3 2004—2014年石家莊地區(qū)不同文化程度獻(xiàn)血人群變化Table 3 The blood donors of different education level in Shijiazhuang area from 2004to 2014(人數(shù),%)
血液是一種特殊的醫(yī)療資源,由于沒有替代品,目前的臨床用血完全靠獻(xiàn)血者來提供。因此,通過無償獻(xiàn)血為臨床提供充足、安全的血液是我國公共衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分。近幾年來,由于我國醫(yī)療水平的不斷提高和人們對自身健康狀況的日益關(guān)注,到醫(yī)院就醫(yī)的患者大量增加,從而導(dǎo)致臨床用血量的迅速上升。為滿足不斷增長的臨床用血需求,采供血機構(gòu)的采血量也隨之出現(xiàn)逐年增長趨勢[2-4]。這也是目前全國采供血機構(gòu)所面臨的共同壓力。如何緩解這一血液供應(yīng)緊張的局面,成為了亟待解決的難題。獻(xiàn)血員招募是整個獻(xiàn)血流程的第一環(huán)節(jié),也是首要環(huán)節(jié)。因為只有招募到足夠的獻(xiàn)血員才能保證充分的臨床血液供應(yīng)。隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的迅速發(fā)展,人群的流動性在不斷加大,從而導(dǎo)致一個地區(qū)獻(xiàn)血人群的組成和結(jié)構(gòu)分布也在不斷發(fā)生變化。因此,只有充分了解本地區(qū)獻(xiàn)血人群的變化并相應(yīng)地不斷改進(jìn)完善獻(xiàn)血員招募措施,有針對性地加強獻(xiàn)血宣傳教育,才能建立一支龐大且相對穩(wěn)定的獻(xiàn)血員隊伍,以保證足夠的臨床血液供應(yīng)。為此,本研究收集了2004—2014年石家莊地區(qū)獻(xiàn)血者的資料,并對獻(xiàn)血人群的年齡、文化程度分布以及變化趨勢進(jìn)行統(tǒng)計分析。旨在為石家莊地區(qū)獻(xiàn)血者招募措施的改進(jìn)提供依據(jù)和指導(dǎo)。
2004—2014年石家莊地區(qū)參與無償獻(xiàn)血者共計1 355 476人,獻(xiàn)血人數(shù)呈逐年增加趨勢,由2004年的77 428人增加到2014年的169 872人,這與我國其他地區(qū)的相關(guān)報道一致[5]。這也反映了石家莊地區(qū)的臨床用血量在迅速增加。從獻(xiàn)血人群的年齡分布上觀察,石家莊地區(qū)無償獻(xiàn)血者主要集中在18~25歲年齡段,達(dá)獻(xiàn)血人群的43.81%,這也與國內(nèi)其他地區(qū)的報道一致[6]。說明2004—2014年石家莊地區(qū)獻(xiàn)血人群以年輕人為主。與年齡較大者相比,青年人思想先進(jìn),容易接受新理論、新知識,社會責(zé)任感強,富有愛心;同時,更容易關(guān)注到新聞媒體所做的各種獻(xiàn)血宣傳教育;此外,青年人的身體狀況此時正處于人生的黃金時期。因此,他們很容易成為無償獻(xiàn)血人群的主力軍。通過對石家莊地區(qū)獻(xiàn)血人群年齡分布分析,還可以看出,隨著獻(xiàn)血人群年齡的增長,獻(xiàn)血人數(shù)逐漸減少,>25~35年齡段占獻(xiàn)血人群的25.19%,>35~45年齡段占獻(xiàn)血人群的21.43%,而>45歲年齡段占獻(xiàn)血人群的9.57%。這與烏魯木齊地區(qū)的報道趨勢一致[7]。分析其原因:一方面隨著年齡的增長,來自家庭和工作方面的壓力日益增大;另一方面人體機能會隨著年齡增長而降低,尤其是隨著人們生活水平的提高,高血壓、高血脂、心腦血管疾病的發(fā)病均呈現(xiàn)年輕化趨勢[8-10]。這些不符合獻(xiàn)血條件的因素相繼出現(xiàn),降低了這部分人群的獻(xiàn)血可能性。
通過對2004—2014年石家莊地區(qū)獻(xiàn)血比例變化分析可以看出,作為獻(xiàn)血主力軍的18~25年齡段的獻(xiàn)血比例卻呈逐年下降趨勢,這與我國漳州地區(qū)的報道一致[11]。推測其原因:這部分人群多為在校大學(xué)生和剛步入社會新參加工作者,他們多數(shù)存在著巨大的就業(yè)壓力,部分年輕人因為自身發(fā)展的需要更換工作的頻率日益增大,工作性質(zhì)不穩(wěn)定,工作地點不固定,是導(dǎo)致這部分獻(xiàn)血人群流失的主要原因;每年獻(xiàn)血總?cè)藬?shù)的不斷增加也是導(dǎo)致年輕人群獻(xiàn)血比例下降的原因之一。作為獻(xiàn)血人群的主力軍,采供血機構(gòu)應(yīng)加強對這部分人群的獻(xiàn)血宣傳,充分調(diào)動其“關(guān)心社會、關(guān)愛生命”的熱情和社會責(zé)任感,避免和減少這部分人群的流失。>25~35歲、>35~45歲、>45歲3個年齡段獻(xiàn)血者比例均呈逐漸升高趨勢。這與采供血機構(gòu)通過多種宣傳渠道不斷加強獻(xiàn)血宣傳,尤其對“獻(xiàn)血可以促進(jìn)機體新陳代謝,提高機體免疫力,可以降低血液黏稠度,降低心腦血管疾病和癌癥的發(fā)病率”等有關(guān)獻(xiàn)血有益身體健康的宣傳報道密切相關(guān)。為滿足我國日益增長的臨床用血需求,我國于2012年7月1日頒布了新版《獻(xiàn)血者健康檢查要求》。規(guī)定我國提倡獻(xiàn)血年齡為18~55周歲,如符合獻(xiàn)血者健康檢查要求,獻(xiàn)血年齡可延長至60周歲。這也進(jìn)一步證實了適量獻(xiàn)血有益身心健康的理論。這與年齡>45歲年齡段獻(xiàn)血人群,其獻(xiàn)血比例在2004—2011年一直處于較低水平,但在2012—2014短短3年時間,其獻(xiàn)血比例由10.65%迅速增加到18.91%密切相關(guān)。
石家莊地區(qū)獻(xiàn)血人群按受教育程度分為初中及以下、高中、中專、大專、本科及以上5個等級。其中,高中、初中及以下文化程度獻(xiàn)血者比例相對較高,兩者占獻(xiàn)血人群比例的49.27%。并且在這11年間,初中及以下文化程度的獻(xiàn)血比例呈升高趨勢,而高中文化程度的獻(xiàn)血比例在22.87%~27.70%之間波動。由于石家莊地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)化步伐的加快,大量農(nóng)民工涌入市區(qū),這部分人群文化程度相對較低,人口數(shù)量較大;此外,為了廣泛招募獻(xiàn)血員,采供血機構(gòu)在農(nóng)民聚集的周圍郊縣和農(nóng)村集市都建立了相應(yīng)采血點和流動采血車,從而使更多的農(nóng)民逐漸加入到獻(xiàn)血者隊伍。但由于其從事的工作流動性大,因此導(dǎo)致部分人群的獻(xiàn)血比例出現(xiàn)波動。石家莊地區(qū)本科及以上文化程度獻(xiàn)血者比例相對較低,并呈下降趨勢。受教育程度高者,多從事知識密集型產(chǎn)業(yè),工作壓力大,這部分人群經(jīng)常會處于亞健康狀態(tài),從而導(dǎo)致其獻(xiàn)血比例的逐漸降低。中專和大專獻(xiàn)血者比例在這11年間呈現(xiàn)明顯的波動性,也與這兩部分人群的工作性質(zhì)相對不穩(wěn)定、人員流動性大有關(guān)。
通過對2004—2014年石家莊地區(qū)獻(xiàn)血人群的統(tǒng)計分析,我們可以看到石家莊地區(qū)無償獻(xiàn)血者的年齡和文化程度分布不均,并且獻(xiàn)血比例呈明顯的波動性。為招募足夠的無償獻(xiàn)血人員,應(yīng)針對不同年齡和文化程度的獻(xiàn)血者采取相應(yīng)的有針對性的獻(xiàn)血宣傳,調(diào)動不同人群的獻(xiàn)血熱情,從而保證充足的臨床血液供應(yīng)。我們建議:①從“獻(xiàn)血有益身心健康”的角度廣泛進(jìn)行宣傳教育,維持并促進(jìn)高年齡段獻(xiàn)血人群的獻(xiàn)血熱情;②從“奉獻(xiàn)愛心、關(guān)愛生命”等主題出發(fā)調(diào)動青年人的獻(xiàn)血積極性,不斷挖掘這一巨大獻(xiàn)血員資源,同時防止其流失;③繼續(xù)采取各種優(yōu)惠政策維持低學(xué)歷獻(xiàn)血人員隊伍,同時加強對高學(xué)歷人員的獻(xiàn)血宣傳教育,并通過單位集體獻(xiàn)血或采血車進(jìn)單位等方式為其獻(xiàn)血活動提供便利。
總之,根據(jù)本地區(qū)獻(xiàn)血人群的分布特點及變化趨勢制定相應(yīng)的獻(xiàn)血員招募措施,維持現(xiàn)有固定獻(xiàn)血員,挖掘新的獻(xiàn)血員,減少獻(xiàn)血員流失,一定能建立一支資源龐大且相對穩(wěn)定的獻(xiàn)血員隊伍,從而保證臨床血液供應(yīng)。
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