加強(qiáng)黨小組建設(shè)的四條途徑

褚福超+李碩+莫曉涵

黨小組是黨的基層組織的重要組成部分，是基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的“前沿陣地”。近年來(lái)，黑龍江公安邊防總隊(duì)大興安嶺支隊(duì)黨委積極探索黨小組建設(shè)的思路和方法，從細(xì)處著眼、從多角度入手加強(qiáng)黨小組建設(shè)，有效發(fā)揮黨小組的功能。

深化培訓(xùn)教育。將黨小組長(zhǎng)納入黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的人員范圍，通過(guò)理論輔導(dǎo)、講解示范，著力提高黨小組長(zhǎng)開(kāi)展黨內(nèi)生活的能力。黨支部定期組織黨小組長(zhǎng)集中學(xué)習(xí)討論，達(dá)到互幫互促、共同提高的目的;著力做好黨小組長(zhǎng)的思想教育，使黨小組長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到自身崗位的重要性，真正做到思想上重視、措施上落實(shí)。

注重選拔培養(yǎng)。在選拔黨小組長(zhǎng)時(shí)，以黨性觀念強(qiáng)、模范作用好、組織能力強(qiáng)、群眾威信高為重要標(biāo)準(zhǔn)，不湊合選用、不照顧遷就。定期講評(píng)黨小組長(zhǎng)的工作情況，不斷提高他們的綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮好黨小組長(zhǎng)作為“教育者、管理者、思想工作者”的職責(zé)。每半年，各黨支部及時(shí)將一批黨性修養(yǎng)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、群眾威信高的同志推選為黨小組長(zhǎng)，對(duì)工作敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)的黨小組長(zhǎng)重新改選，進(jìn)一步增強(qiáng)黨小組長(zhǎng)的責(zé)任感。

加強(qiáng)指導(dǎo)幫扶。為防止黨小組活動(dòng)內(nèi)容空洞、老套，各黨支部指導(dǎo)黨小組制訂活動(dòng)計(jì)劃，黨小組長(zhǎng)活動(dòng)前根據(jù)黨支部意圖和本小組黨員的思想工作實(shí)際，恰當(dāng)?shù)卮_定主題，從激發(fā)黨員興趣愛(ài)好入手，緊緊抓住黨員思想和工作的“熱點(diǎn)”，增強(qiáng)黨小組活動(dòng)的針對(duì)性和時(shí)效性。對(duì)新上任的黨小組長(zhǎng)，各黨支部按照“一對(duì)一幫扶”的方法，支委分工負(fù)責(zé)，既給壓力又給動(dòng)力，及時(shí)交代任務(wù)，提出要求，幫助黨小組長(zhǎng)分析形勢(shì)，解決好問(wèn)題與困難。

完善督導(dǎo)機(jī)制。各黨支部加大力度對(duì)黨小組制度落實(shí)情況予以監(jiān)督管理，要求黨小組嚴(yán)格落實(shí)“每月開(kāi)一次黨小組會(huì)，黨員每月匯報(bào)一次思想情況”、黨支部書(shū)記和支委到所在黨小組過(guò)雙重組織生活等制度，同時(shí)按照新老結(jié)合、強(qiáng)弱搭配、各有所長(zhǎng)的原則，把不同專(zhuān)長(zhǎng)、不同愛(ài)好、不同性格的黨員劃分在同一黨小組，便于黨員之間取長(zhǎng)補(bǔ)短和監(jiān)督管理，增強(qiáng)黨員參加黨小組生活的自覺(jué)性。