豐富外來(lái)務(wù)工人員文化生活的幾點(diǎn)思考

周雅慧（麗水市蓮都區(qū)碧湖鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心 323006）

碧湖鎮(zhèn)是蓮都區(qū)第一大鎮(zhèn)，2000年被確定為浙江省136個(gè)省級(jí)中心鎮(zhèn)之一。鎮(zhèn)區(qū)擁有企業(yè)百余家，外來(lái)務(wù)工人員3萬(wàn)余人，他們離鄉(xiāng)背井，從四面八方來(lái)到碧湖甌江畔，成為當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)的一支重要?jiǎng)趧?dòng)大軍，把智慧和才能奉獻(xiàn)給了碧湖的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。為豐富外來(lái)務(wù)工人員——“新蓮都碧湖人”的業(yè)余文化生活，碧湖鎮(zhèn)努力探索打造“甌江涌春新蓮都人”俱樂(lè)部，成為外來(lái)務(wù)工人員的文化樂(lè)園。積極開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，不斷陶冶外來(lái)務(wù)工人員的思想情操，讓他們切實(shí)感受到“家”溫暖，在蓮都碧湖的新天地里豪情放歌、歡快起舞，愉悅充實(shí)自己的生活，以新蓮都人嶄新的精神狀態(tài)投入到碧湖社會(huì)事業(yè)建設(shè)當(dāng)中。本文就探索如何豐富和加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員的文化生活作出了一些膚淺的思考。

一、外來(lái)務(wù)工人員文化生活現(xiàn)狀調(diào)查與分析

為了解和掌握在蓮都區(qū)的外來(lái)務(wù)工人員文化生活，碧湖文廣站組織人員對(duì)該鎮(zhèn)外來(lái)務(wù)工人員的文化生活進(jìn)行專題調(diào)研，以求改變他們的文化現(xiàn)狀，豐富他們的精神生活。碧湖鎮(zhèn)外來(lái)務(wù)工人員文化生活現(xiàn)狀：

（一）文化市場(chǎng)情況

規(guī)模企業(yè)內(nèi)部都設(shè)有職工俱樂(lè)部，書屋、棋牌室、乒乓球室、籃球場(chǎng)等，各種文化娛樂(lè)設(shè)施較豐富齊全。

（二）公共文化開(kāi)展情況

為滿足廣大外來(lái)務(wù)工人員日益增長(zhǎng)的精神文化需求，碧湖鎮(zhèn)以開(kāi)展文藝活動(dòng)、公益性演出、廣場(chǎng)文化活動(dòng)為重要載體，積極開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，豐富廣大外來(lái)務(wù)工人員的文化生活。2013年以來(lái)共舉辦各類文藝活動(dòng)20余場(chǎng)；連續(xù)舉辦 “甌江涌春新蓮都人”文藝晚會(huì)三屆，并積極開(kāi)展“甌江涌春新蓮都人”系列活動(dòng)，如乒乓球、籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、送書進(jìn)企業(yè)等。

（三）企業(yè)文化開(kāi)展情況

該鎮(zhèn)積極引導(dǎo)企業(yè)做好企業(yè)文化工作，滿足企業(yè)務(wù)工人員的文化需求，通過(guò)文化工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文藝演出等方式做好企業(yè)文化服務(wù)工作，但企業(yè)之間文化發(fā)展不平衡。

二、外來(lái)務(wù)工人員文化生活發(fā)展存在的問(wèn)題

（一）外來(lái)務(wù)工人員的文化需求需正確引導(dǎo)

盡管大力開(kāi)展公共文化服務(wù)，組織文藝團(tuán)體下企業(yè)、下基層開(kāi)展各類活動(dòng)，豐富了外來(lái)務(wù)工人員的文化生活。但是這些活動(dòng)由于受時(shí)間、范圍和客觀條件的限制，不可能持續(xù)滿足他們大多數(shù)人的需要，一些黃色文化仍然會(huì)趁虛而入，外來(lái)務(wù)工人員的健康文化需求尚需正確引導(dǎo)。

（二）政府資金投入有限與外來(lái)務(wù)工人員日益增強(qiáng)的精神文化需求之間的矛盾

城郊結(jié)合部聚集的大量外來(lái)務(wù)工人員是文化娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)的集中群體，而城郊結(jié)合部的文化場(chǎng)所分布零散、規(guī)模小。由此可見(jiàn)，政府資金投入有限與外來(lái)務(wù)工人員日益增強(qiáng)的精神文化需求之間的矛盾依然突出。

三、豐富外來(lái)務(wù)工人員文化生活的建議與措施

（一）強(qiáng)基礎(chǔ)，創(chuàng)建俱樂(lè)部娛樂(lè)場(chǎng)所

不斷完善政府公共文化服務(wù)體系建設(shè)。在外來(lái)務(wù)工人員相對(duì)集中的場(chǎng)所、工業(yè)區(qū)新建或整合一批公共文化場(chǎng)所，如文化活動(dòng)中心、圖書館、信息資源共享工程、文化公園等，同時(shí)鼓勵(lì)一些規(guī)模企業(yè)對(duì)外來(lái)員工開(kāi)放職工俱樂(lè)部，促進(jìn)企業(yè)與企業(yè)之間的交流與互動(dòng)。將“甌江涌春新蓮都人”俱樂(lè)部設(shè)在綜合文化站，建筑面積1980平方米，投資160余萬(wàn)元，添置流動(dòng)音響、固定音響、演出服裝、道具、樂(lè)器等俱樂(lè)部基礎(chǔ)設(shè)備。平時(shí)，園區(qū)內(nèi)外出務(wù)工人員就可利用俱樂(lè)部自行舉辦晚會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng)，俱樂(lè)部免費(fèi)提供舞臺(tái)場(chǎng)所、音響、道具等基礎(chǔ)設(shè)備，大受務(wù)工人員的喜愛(ài)。在行口村建立職工圖書俱樂(lè)部，藏書書5000余冊(cè)，每年新增圖書不少于300冊(cè)，該俱樂(lè)部被浙江省總工會(huì)授予省級(jí)示范職工圖書俱樂(lè)部稱號(hào)。

（二）搭平臺(tái)，舉辦主題文藝晚會(huì)

為充分體現(xiàn)我鎮(zhèn)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，每年五月，舉辦以“甌江涌春”暨“新蓮都人”為主題的文藝演出，以碧湖鎮(zhèn)轄區(qū)各企業(yè)為單位，推薦1-2個(gè)節(jié)目參加演出，節(jié)目?jī)?nèi)容包括小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、合唱、器樂(lè)獨(dú)奏、合奏、詩(shī)朗誦、三句半等多種形式。目前，已舉辦兩屆，今年就有甌寶、萬(wàn)控、不知等公司選送了14個(gè)異彩紛呈的節(jié)目，博得了園區(qū)工友們的陣陣掌聲和歡呼聲。此外，還不時(shí)舉辦舉辦乒乓球、籃球賽等體育賽事，多層次豐富工友們的日常生活。至2015年已成功連續(xù)舉辦3屆，并打算將主題晚會(huì)連續(xù)舉辦下去。

（三）“送食糧”，贈(zèng)閱精選書籍

繼續(xù)豐富外來(lái)務(wù)工人員的文化生活，積極開(kāi)展送書、送戲、送電影、送培訓(xùn)活動(dòng)。不斷創(chuàng)新內(nèi)容和形式，滿足廣大外來(lái)務(wù)工人員的精神文化需求，保障他們的文化權(quán)益。由綜合文化站牽頭組織圖書贈(zèng)閱、送書上門服務(wù)和開(kāi)展“我愛(ài)讀書”征文等活動(dòng)。碧湖鎮(zhèn)政府每年撥項(xiàng)專項(xiàng)資金，采購(gòu)一些圖文并茂、通俗易懂的，具有很強(qiáng)科學(xué)性、實(shí)用性、知識(shí)性、趣味性的書籍送到外來(lái)務(wù)工人員宿舍里，讓外出務(wù)工人在家就能學(xué)習(xí)更多的實(shí)用知識(shí)。為外來(lái)務(wù)工人員免費(fèi)辦理圖書借閱卡，2013年投資60余萬(wàn)元重新裝修了鎮(zhèn)圖書館，并爭(zhēng)取到與麗水市圖書館圖書通借通還，每年新增書籍1000冊(cè)以上，在很大程度上滿足了外出務(wù)工人員學(xué)習(xí)更多科技、文化、生活等知識(shí)的要求，頗受務(wù)工人員的歡迎和喜愛(ài)。

（四）送關(guān)愛(ài)，積極開(kāi)展趣味活動(dòng)

努力為外來(lái)務(wù)工人員子女創(chuàng)造健康、快樂(lè)、平等、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境，經(jīng)常性的舉辦“送溫暖、送關(guān)愛(ài)”等趣味活動(dòng)，組織外來(lái)務(wù)工人員子女開(kāi)展游園活動(dòng)，游古堰畫鄉(xiāng)我愛(ài)第二家鄉(xiāng)征文等活動(dòng)；舉辦夾彈珠、猜謎語(yǔ)、氣球暴破、齊心運(yùn)水、反其道而行之、夾氣球接力等豐富多彩的趣味活動(dòng)；舉辦外來(lái)務(wù)工子女讀書節(jié)，指定閱讀一篇文章寫讀后感，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)若干名；舉辦書畫比賽，由外來(lái)務(wù)工子女每人選送一幅書法或畫畫參賽，分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)外來(lái)務(wù)工子女努力學(xué)習(xí)。2014、2015年投入專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。