淺析數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)在企業(yè)管理中的運(yùn)用

摘 要：數(shù)學(xué)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的綜合性學(xué)科，也是一門基礎(chǔ)性學(xué)科，它其中包含很多的科學(xué)知識(shí)。在社會(huì)主義現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，不管是宏觀上的國(guó)家調(diào)控，還是微觀方面的企業(yè)管理，都離不開數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)。本文就是在這樣的背景下展開全文的，通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理中的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)做一個(gè)闡釋，進(jìn)一步探究數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理的作用。以其對(duì)未來(lái)企業(yè)發(fā)展有所幫助。

關(guān)鍵字：數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)；企業(yè)管理；實(shí)踐應(yīng)用；作用

在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中，數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)作為一種工具而存在，它通過(guò)解釋一些數(shù)據(jù)信息、收集相關(guān)企業(yè)需要的資料，把這些資料歸納、總結(jié)起來(lái)，能夠?qū)ι鐣?huì)實(shí)踐當(dāng)中的問題進(jìn)行分析，讓企業(yè)在發(fā)展中正確把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。所以，在當(dāng)代企業(yè)管理當(dāng)中，數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)應(yīng)用是必不可少的。

一、統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用情況分析

首先，從統(tǒng)計(jì)方法的使用上來(lái)看?，F(xiàn)代企業(yè)管理是提倡要“以人為本”的管理理念，這也離不開統(tǒng)計(jì)方法的使用。通過(guò)統(tǒng)計(jì)方法的使用，企業(yè)管理更加的科學(xué)、客觀，真正了解消費(fèi)者的需求以及習(xí)慣，更好的適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，生產(chǎn)出適合大眾喜歡的產(chǎn)品。通過(guò)統(tǒng)計(jì)的方法，才能對(duì)這些問題進(jìn)行分析，讓企業(yè)把握好時(shí)代發(fā)展的脈搏，順勢(shì)而行，不斷的發(fā)展著。

其次，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)還能分析出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量問題，看到經(jīng)濟(jì)質(zhì)量是否有所提高。例如，通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)2010年-2013年間的環(huán)境和資源關(guān)系作了分析。從圖中就可以看到，有關(guān)于環(huán)境和資源方面的生態(tài)稅收，都有所減弱。生態(tài)環(huán)境和生態(tài)稅收的收入比重有所下降?？梢钥吹絿?guó)家對(duì)于環(huán)境保護(hù)的力度在不斷加強(qiáng)。

最后，統(tǒng)計(jì)有利于經(jīng)濟(jì)管理的分析。國(guó)家的發(fā)展最重要的就是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而經(jīng)濟(jì)管理是非常復(fù)雜的事情。不能夠把各種資料都堆積起來(lái)看，通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可以把情況更加直觀、清楚的表現(xiàn)出來(lái)。經(jīng)濟(jì)管理不是簡(jiǎn)單的一蹴而就就能完成的，在其管理過(guò)程中，還需要其他不同的因素來(lái)考慮，數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)就很好的結(jié)合了企業(yè)管理的特點(diǎn)，通過(guò)統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)狀況，讓其更加直觀的表現(xiàn)出來(lái)。

二、數(shù)學(xué)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用

首先，數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能解決企業(yè)管理中的薪酬計(jì)算，在企業(yè)管理當(dāng)中，每一個(gè)員工都是公司的一個(gè)個(gè)體，每一個(gè)個(gè)體組成了一個(gè)企業(yè)，而個(gè)體最為關(guān)心的問題就是自己的薪酬問題，這也是企業(yè)發(fā)展中不可避免的問題。企業(yè)管理者對(duì)于支付員工的工資，要考察的內(nèi)容很多，有些內(nèi)容是固定不變的，而有些卻是一直變化的，這就難為會(huì)造成一些不公平現(xiàn)象的發(fā)生。而統(tǒng)計(jì)從一個(gè)側(cè)面會(huì)減少這些不公平的存在，這是因?yàn)閿?shù)學(xué)是一門基礎(chǔ)性的學(xué)科，在計(jì)算可變量的時(shí)候，可以運(yùn)用一些公式來(lái)進(jìn)行計(jì)算，這樣在企業(yè)管理中會(huì)讓薪酬管理更加完善。

其次，企業(yè)利用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)，可以更好的規(guī)劃經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)人員關(guān)心的很多問題都是關(guān)注經(jīng)濟(jì)問題，統(tǒng)計(jì)在這方面的應(yīng)用是十分廣泛的。隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，統(tǒng)計(jì)這方面的應(yīng)用更加的廣泛。特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)信息化不斷加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)手段日益成熟，在這樣的背景之下，政府的規(guī)劃、企業(yè)的監(jiān)督以及執(zhí)行等方面，都是離不開統(tǒng)計(jì)方面的應(yīng)用。

最后，是從數(shù)學(xué)知識(shí)運(yùn)用方面來(lái)看的。數(shù)學(xué)是一門基礎(chǔ)性的科學(xué)，統(tǒng)計(jì)科學(xué)實(shí)則是數(shù)學(xué)的一個(gè)分支，更多的被認(rèn)為是數(shù)學(xué)應(yīng)用，或者是實(shí)踐應(yīng)用。一個(gè)公式在不同的領(lǐng)域內(nèi)都可以應(yīng)用，都有意義，這也是統(tǒng)計(jì)學(xué)的一個(gè)重要特征。統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)學(xué)以及企業(yè)管理方面的主要表現(xiàn)就是經(jīng)濟(jì)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)方法一定能夠應(yīng)用上，而且數(shù)學(xué)還是一個(gè)嚴(yán)密性的學(xué)科，這給經(jīng)濟(jì)管理提供大量豐富的材料和有效的計(jì)量方法。

三、統(tǒng)計(jì)學(xué)對(duì)管理的影響

無(wú)論哪一個(gè)學(xué)科，最基本的目的就是為了能夠更好的應(yīng)用。統(tǒng)計(jì)學(xué)也不例外，在企業(yè)管理當(dāng)中，通過(guò)圖表、加減、乘除以及數(shù)列分析等方式來(lái)完成具體實(shí)際的數(shù)據(jù)分析。通過(guò)這些數(shù)據(jù)把復(fù)雜的問題，用非常直觀、簡(jiǎn)單的方式表達(dá)出來(lái)，不但幫助企業(yè)更好的了解數(shù)據(jù)，而且更加的有利于解決實(shí)際問題。

首先，統(tǒng)計(jì)在營(yíng)銷中的應(yīng)用。營(yíng)銷中的統(tǒng)計(jì)包括很多方面，例如：銷售業(yè)績(jī)情況、顧客回訪數(shù)據(jù)、顧客滿意度調(diào)查等等，通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)的分析，找到營(yíng)銷的各個(gè)環(huán)節(jié)是否正常運(yùn)行，存在何種問題亟待解決，這就是統(tǒng)計(jì)的具體應(yīng)用情況的一種。

其次，統(tǒng)計(jì)在人力資源管理中的應(yīng)用情況。人力資源是企業(yè)當(dāng)中一個(gè)重要的組成部分，員工對(duì)企業(yè)的建議，對(duì)薪金待遇滿意度，人員比例等情況，都離不開統(tǒng)計(jì)，這也是企業(yè)管理統(tǒng)計(jì)當(dāng)中的一個(gè)重要組成部分。人力資培訓(xùn)、調(diào)度等方面，都需要統(tǒng)計(jì)來(lái)配合完成，這樣才能減少企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中的不利影響，幫助企業(yè)更快更穩(wěn)的發(fā)展。

最后，審計(jì)實(shí)務(wù)中的統(tǒng)計(jì)。確定審計(jì)抽樣的分層及其樣本。在審計(jì)抽樣中，每一個(gè)樣本的單位的重要性都是不同的，這就在抽樣要求的過(guò)程中，在進(jìn)行不同的抽中概率下要有不同重要程度的單位來(lái)取決，在審計(jì)實(shí)務(wù)統(tǒng)計(jì)中要充分利用好數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)，采用最優(yōu)樣本容量及最優(yōu)分層分配，可以將估計(jì)的精確度大幅度提高。經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)中，在設(shè)計(jì)上具有靈活性、新穎性和實(shí)用性的特點(diǎn)。

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作者簡(jiǎn)介：許可（1992- ），女，遼寧朝陽(yáng)人，漢族，本科，沈陽(yáng)師范大學(xué)數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)院，研究方向：數(shù)學(xué)與應(yīng)用