匯集“海聚”英才 三載碩果顯著

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2015年1月31日，一場云集在京海外高層次人才的盛會——北京海外高層次人才協(xié)會第二次會員大會在京舉行，逾百名北京海外高層次人才協(xié)會會員參加本次活動。會議總結(jié)了協(xié)會成立三年來的工作開展情況，選舉產(chǎn)生了新一屆協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員。會員大會結(jié)束后，協(xié)會又召開了協(xié)會第二屆理事會第一次會議，共謀協(xié)會未來發(fā)展大計。

國家人社部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心副主任李璟，中組部人才工作局二處處長董英，北京海外學(xué)人中心主任袁方、副主任王禹、盧長江，北京市委組織部人才處副處長方友剛，北京市社會團(tuán)體管理辦公室侯慶權(quán)處長等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。

為北京“四個中心”服務(wù)

北京海外高層次人才協(xié)會成立于2011年12月12日。當(dāng)時，隨著中央“千人計劃”和北京“海聚工程”人才戰(zhàn)略的大力推進(jìn)，越來越多的海外高層次人才匯聚北京，迫切需要成立一個在京海外高層次人才的社會團(tuán)體，推動海外人才工作的發(fā)展。于是，北京海外高層次人才協(xié)會應(yīng)運(yùn)而生。

從成立至今，北京海外高層次人才協(xié)會已走過了3年的歷程，始終致力于構(gòu)建團(tuán)結(jié)、凝聚和服務(wù)首都海外高層次人才的工作平臺，最大限度引導(dǎo)廣大在京海外高層次人才，更好地服務(wù)于北京的創(chuàng)新發(fā)展。

“這是一個由海歸精英組成的高層次人才的社會團(tuán)體，有著其獨(dú)特的優(yōu)勢和魅力?！比陙恚本┦猩鐣F(tuán)體辦公室侯慶權(quán)處長見證了北京海外高層次人才協(xié)會由初創(chuàng)走向成熟的歷程。

一方面，協(xié)會重視自身建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平和社會影響力，吸引了越來越多海外高層次人才加入。另一方面，協(xié)會工作思路清晰，組織實施了豐富多彩的品牌活動，促進(jìn)了北京海外高層次人才的相互交流，助力了他們的事業(yè)，也豐富了他們的生活。

北京被定位為全國政治中心、文化中心、國際交往中心和科技創(chuàng)新中心。沿著這個方向前行，讓海歸發(fā)揮作用，讓他們得到重用。這也是北京海外高層次人才協(xié)會存在的意義。

作為海歸，國家人社部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心副主任李璟深切體會到海歸回國后報效祖國、為國奉獻(xiàn)的激情和勇氣?！拔覀儑以诎l(fā)展，有目標(biāo)、有信念，但是不完美，還有很多問題，尤其是文化和精神方面有很多地方要改善。盡管不完美，我們還是要更多為國家去服務(wù)、去出力。”

“無私可以讓我們力量無窮，讓我們的生命閃光，也可以讓我們留下的痕跡無比濃重。所以我們每個人要把個人的理想、個人的事業(yè)，與國家和民族的前途命運(yùn)緊密結(jié)合起來?！?/p>

2015年12月中旬，中國留學(xué)回國服務(wù)聯(lián)盟將在北京舉行海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會，以創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和創(chuàng)業(yè)成果的展示對接、轉(zhuǎn)移為主題，搭建高端務(wù)實、交流合作平臺，吸引與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化對接的相關(guān)資源。

北京海外學(xué)人中心主任袁方強(qiáng)調(diào)，“北京海外學(xué)人中心與北京海外高層次人才協(xié)會，一個是事業(yè)單位，一個是社團(tuán)組織，雖然定位不同，但是目標(biāo)一致。二者相輔相成，殊途同歸，相互支持。”

新的開始

本次會議審議通過了北京海外高層次人才協(xié)會第一屆理事會工作報告、財務(wù)報告、監(jiān)事會工作報告和協(xié)會財務(wù)管理辦法，完成了對協(xié)會章程的修改。

其中，章程修改案規(guī)定，個人會員除了入選國家“千人計劃”、北京“海聚工程”人才外，還增加了早期回國、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面做出突出成績的人才。團(tuán)體成員來自四個領(lǐng)域，分別為北京地區(qū)領(lǐng)軍的高校、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)，高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)，以海外留學(xué)人員為主體的協(xié)會和人才組織，以及相關(guān)的人才工作機(jī)構(gòu)。

隨著協(xié)會規(guī)模的擴(kuò)大，為了更有效地管理和運(yùn)營協(xié)會事務(wù)，協(xié)會變更最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，調(diào)整為會員代表大會，同時規(guī)定會長、副會長、秘書長任期三年，最長不超過兩屆。

本次大會投票、選舉產(chǎn)生43位理事、3位監(jiān)事。第二屆理事會通過舉手表決選出會長1位、副會長4位、秘書長1位、監(jiān)事長1位。北京創(chuàng)毅視訊科技有限公司董事長兼CEO張輝當(dāng)選為會長。副會長由托普索公司副總裁、環(huán)球資源公司合伙人劉科，漢朗科技（北京）有限責(zé)任公司/蘇州漢朗光電有限公司董事長、首席技術(shù)官孫剛，都市意匠城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計（北京）中心設(shè)計總監(jiān)朱冰，神州細(xì)胞工程有限公司總經(jīng)理謝良志擔(dān)任。北京海外學(xué)人中心宣傳聯(lián)絡(luò)部部長娜琳被選舉為協(xié)會第二屆秘書長。監(jiān)事長由北京大方科技有限責(zé)任公司總裁兼總工程師周欣擔(dān)任。

與上一屆相比，第二屆新增理事會成員15名。43名成員中有14名來自電子信息領(lǐng)域，12名來自生物醫(yī)藥領(lǐng)域，9名來自能源環(huán)保及相關(guān)領(lǐng)域，8名來自工程與材料領(lǐng)域。

三年成績

在此次會議上，張輝代表北京海外高層次人才協(xié)會第一屆理事會做了2012年度至2014年度工作報告。協(xié)會成立3年以來，一直致力于搭建平臺，拓展渠道，整合資源，為北京地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀海外人才服務(wù)。協(xié)會具體工作包括四方面：服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、搭建交流平臺、組織基礎(chǔ)活動和完善組織架構(gòu)體系。

第一，協(xié)會借外力整合資源，服務(wù)會員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

2012年4月6日，協(xié)會邀請北京市科學(xué)技術(shù)委員會主任閆傲霜，結(jié)合國家重大戰(zhàn)略和北京市發(fā)展需求，向會員做了“科技北京十二五規(guī)劃”的主題報告。

另外，協(xié)會還組織實施了“2013中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢”報告會。2013年5月31日，協(xié)會邀請了“千人計劃”專家、中國進(jìn)出口銀行行長顧問、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家王建業(yè)就2013中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢做了主題報告，從經(jīng)濟(jì)角度為從事科技創(chuàng)業(yè)的海歸以很大的啟示。

2014年4月29日，北京海外學(xué)人中心和北京海外高層次人才協(xié)會共同舉辦了北京市全面深化改革情況海外人才專場交流座談會。北京市委副秘書長、研究室主任王力丁，北京市委改革辦專職副主任胡雪峰與13名海外高層次人才進(jìn)行了座談交流?；顒俞槍Ρ本┑亩ㄎ灰约熬┙蚣絽f(xié)同發(fā)展，探討了海外高層次人才協(xié)會如何與北京市互動在北京“四個中心”定位上做出海歸的貢獻(xiàn)。此外，協(xié)會還與招商銀行合作，提供面向中小企業(yè)的貸款服務(wù)咨詢，并且聯(lián)手北京尚孚律師事務(wù)所為會員提供法務(wù)咨詢服務(wù)。

第二，通過展示形象拓寬渠道，搭建了會員合作與交流平臺。

在第十五屆中國北京國際科技產(chǎn)業(yè)博覽會上，協(xié)會以會員為主體，組織舉辦了“2012北京海外學(xué)人科技創(chuàng)新成果展”，精選了30位會員的36項科技創(chuàng)新成果進(jìn)行展示，涵蓋了電子信息、生物醫(yī)藥、光機(jī)電一體化、文化教育等多個領(lǐng)域。

組織會員去京外考察也是協(xié)會一直堅持在做的事情。例如，赴南京市參加第五屆中國留學(xué)人員南京國際交流與合作大會秦淮區(qū)專場活動，實地考察南京國家領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)園、南京晨光1865科技創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，為海歸在南京地區(qū)拓展項目和市場搭建了很好的基礎(chǔ)。協(xié)會組織會員去了內(nèi)蒙古呼和浩特市和豐鎮(zhèn)市考察當(dāng)?shù)赝顿Y環(huán)境，了解內(nèi)蒙古地區(qū)特有的投資優(yōu)勢和草原英才工程引才政策，商討合作機(jī)遇。協(xié)會還赴北京海外學(xué)人中心與天津武清區(qū)共建的“京津科技谷”海外高層次人才產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)基地，參觀了京津科技谷規(guī)劃展覽館。

為了更充分地讓會員相互溝通，協(xié)會開展了各界別組專業(yè)研討，組織召開了9次專業(yè)沙龍活動。沙龍以各界別組會員為主體，通過邀請市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人業(yè)界專家發(fā)表主題演講，開展話題討論，促進(jìn)會員與產(chǎn)業(yè)內(nèi)專家交流，了解專業(yè)最新動態(tài)。這些活動包括H7N9禽流感研究，寬帶中國戰(zhàn)略下我國新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，北京新材料領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，新一輪產(chǎn)業(yè)革命趨勢暨網(wǎng)絡(luò)信息化智慧機(jī)器與新能源新材料等主題沙龍，受到了會員的廣泛好評。這些內(nèi)部交流拓展了會員的知識，也碰撞出了很多火花。

通過充分挖掘會員自身資源，協(xié)會組織實施會員走進(jìn)會員企業(yè)，比如參觀百度、大北農(nóng)生物技術(shù)中心、北京天下圖數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司和北京生命科學(xué)研究所，就大數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、轉(zhuǎn)基因生物育種發(fā)展與安全、地理信息產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和北京生命科學(xué)研究所科研運(yùn)作機(jī)制等進(jìn)行了交流和探討。系列活動的開展有效地幫助會員進(jìn)行技術(shù)推廣，促進(jìn)了項目的合作和進(jìn)展。

第三，協(xié)會舉辦了各種與品牌塑造相關(guān)的一系列集體活動。

協(xié)會連續(xù)四年舉辦海外人才創(chuàng)業(yè)林認(rèn)養(yǎng)及長走活動。在北京霧霾天氣嚴(yán)重之時，海歸能夠樹立起維護(hù)環(huán)境、尊重綠色文化非常重要。協(xié)會與海外學(xué)人中心組織的在奧林匹克森林公園共同認(rèn)養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)林面積達(dá)3公頃，共有喬木1040棵和灌木3441棵。創(chuàng)業(yè)林創(chuàng)建5年來，累計二氧化碳減排總量已達(dá)112噸，充分響應(yīng)了首都城鄉(xiāng)植樹造林、綠化美化建設(shè)的號召，為“天更藍(lán)、地更綠、水更凈”的美麗北京建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。另外，協(xié)會以健康生活為口號，組織會員在奧林匹克森林公園進(jìn)行了六公里的長走活動。

另外，2013年至2014年，協(xié)會在北京市委組織部、市人力資源和社會保障局、北京海外學(xué)人中心聯(lián)合舉辦的“海外赤子北京行”活動中，通過海聚論壇、專業(yè)峰會、職位對接、參觀考察等多項內(nèi)容，宣傳吸引海外學(xué)子回到北京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。讓海外人才全面了解到首都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)了來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的決心。

為了更好地引導(dǎo)會員親近自然，加強(qiáng)鍛煉，協(xié)會連續(xù)兩年開展了海外高層次人才定向越野活動。為增進(jìn)會員交流，協(xié)會分別于2013年和2014年元旦前夕舉辦了兩場北京海外高層次人才新年聯(lián)誼會，讓海外學(xué)子領(lǐng)略到北京傳統(tǒng)文化，受到了協(xié)會會員的熱烈歡迎。

第四，三年以來，協(xié)會不斷在完善組織架構(gòu)。

北京海外高層次人才協(xié)會從無到有，秘書處設(shè)在北京海外學(xué)人中心宣傳聯(lián)絡(luò)部。協(xié)會注重宣傳工作，與多家媒體展開合作，不斷提升協(xié)會成員的知名度。

另外，協(xié)會創(chuàng)辦了內(nèi)刊《滄海》，邀請了首席及特約顧問12人，含4位院士。其內(nèi)容全部由海外人才自己撰寫，以海歸視角對科技、教育、改革創(chuàng)新等方面建言獻(xiàn)策，發(fā)揮了協(xié)會成員作為北京市特聘專家的作用，為北京市委市政府的科學(xué)決策提供智力支持。

協(xié)會定期召開理事會，發(fā)展會員216人。未來，在組織架構(gòu)上，協(xié)會將進(jìn)一步推進(jìn)制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，提升服務(wù)能力。

作為北京海外高層次人才協(xié)會聯(lián)誼交流的橋梁和紐帶，協(xié)會理事會將進(jìn)一步積聚協(xié)會的力量，在過去3年的成績上，調(diào)動會員積極性，使協(xié)會成為會員真正想?yún)⑴c的溫馨組織。

幾點(diǎn)希望

對于協(xié)會今后的工作，北京市社會團(tuán)體管理辦公室侯慶權(quán)處長提出了幾點(diǎn)希望：“首先，要緊緊圍繞協(xié)會宗旨，推動北京海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)取得更大的發(fā)展。其次，要充分發(fā)揮協(xié)會的社會協(xié)同作用，調(diào)動北京海外高層次人才的智囊作用，做好政府的助手。第三，加強(qiáng)協(xié)會規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步建立健全理事會、監(jiān)事會制度，完善各項管理制度，形成民主選舉，民主角色，民主管理，民主監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制。第四，要不斷提升協(xié)會的工作能力，協(xié)會把能力建設(shè)擺在更加突出的位置，充分發(fā)揮協(xié)會的號召力和影響力，不斷提升服務(wù)政府、服務(wù)會員的能力，使協(xié)會向?qū)I(yè)化、職業(yè)化方向不斷邁進(jìn)?！?