☉王厚明
·人品官德·
拋卻人情不自擾
☉王厚明
在市場經濟條件下,黨員干部的公務活動越來越受到人情世故的影響和干擾,作為特殊材料制成的共產黨員,骨子里必須要有一種人情無擾、本色不變的定力。
走出交情困擾,義為法讓路。黨員干部有一些正常的交往是人之常情,也無可厚非,但職務權力的因素也是導致非正常交往、非正當利益的重要誘因。貪官鄭筱萸刑前懺悔:“是那幫朋友害了我呀!”“為民書記”鄭培民去世后留下三件遺物:一本防腐賬本,記錄了別人送的紅包禮金,推卻不了的,全都交公;一本廉政記錄,詳細記載著他歷年來一清二白的人情往來;幾十本工作日記。事實證明,工作公務上講交情,履職用權就會不講原則。在法紀原則和法規(guī)制度面前,多年的交情和哥們義氣要放在一邊,所謂的“小兄弟”“好朋友”“老熟人”要厘清關系,做到不三不四的人不交、不明不白的禮不收、不干不凈的場所不去,守住法紀底線不越雷池,堅持政策原則不闖紅燈。
走出親情困擾,私為公讓路。一要珍惜聲譽珍視家庭。對黨員干部而言,聲譽是一張無形的名片,是個人品行的真實寫照。黨員干部要留清廉聲譽而非留家財萬貫,孔繁森死后沒有給家人留下任何財產,只留下一個獻血袋。清廉是一種無形力量,也是對家人的最好饋贈。二要公正處事不徇私情。俗話說,“一人不廉,全家不圓”。黨員干部要倍加珍惜政治生命、珍惜家庭親情。處事用權要經常想一想父母的養(yǎng)育之恩,想一想伴侶的結發(fā)之情,想一想對孩子的教育之責,而不能以權謀私、越軌違紀,做出愧對家庭、傷害親人的事。三要嚴律親屬純潔家風。鄭培民的夫人楊力求,給自己制定了“三不”政策:不幫人向鄭培民帶任何信,不傳口令,不接受任何禮品,當好家庭的“紀委書記”。家風連著黨風,只有管好家里事,才能辦好大家的事,要教育家屬當好“賢內助”“廉內助”,要求親友不打招呼、遞條子、送人情,自覺配合黨員干部行使職權。
走出恩情困擾,權為責讓路。每個黨員干部都工作生活在一級組織之中,在個人的成長進步中也多有領導賞識提攜的知遇之恩、悉心培育的教誨之恩,也可能曾有昔日的養(yǎng)育之恩、救命之恩、救濟之恩等等,一定程度上會影響黨員干部履職用權的公正心態(tài),難以擺脫恩重如山、知恩圖報的人情世故,陷入“滴水之恩當涌泉相報”的常情困擾。這要求黨員干部在政策和法紀面前,在權力和責任面前,防止權力帶有感情色彩,身不由己地搞“公恩私謝”或“私恩公謝”。務必嚴格按黨紀國法、程序規(guī)定辦事,讓權力在陽光下運行,任何時候都不能用知恩左右權力、用感恩代替原則、用報恩犧牲黨性。
【作者系73087部隊政治部主任】