• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    MOOC指導(dǎo)下商務(wù)英語培訓(xùn)課程的設(shè)計

    2016-02-12 18:05:22李妍妮張亞紅宮柏超
    質(zhì)量探索 2016年2期
    關(guān)鍵詞:商務(wù)英語人才培訓(xùn)

    李妍妮 張亞紅 宮柏超

    長春工程學院外語學院,吉林 長春 130000

    MOOC指導(dǎo)下商務(wù)英語培訓(xùn)課程的設(shè)計

    李妍妮 張亞紅 宮柏超

    長春工程學院外語學院,吉林 長春 130000

    在全球化的影響下,中國急需國際化人才,尤其是那些不僅擅長英語,同時也具有商務(wù)技能的人才。本文試圖從社會需求方面入手研究,找出對現(xiàn)代社會對商務(wù)英語人才的要求,從而對商務(wù)英語人才的培養(yǎng)方式提出建議,同時在大數(shù)據(jù)時代下,提出應(yīng)用MOOC的平臺發(fā)展商務(wù)英語培訓(xùn)課程,改進教學方法提高教學效果。

    MOOC; 商務(wù)英語;企業(yè);貿(mào)易

    0 前言

    在經(jīng)濟全球化和市場國際化的大環(huán)境下,中國在經(jīng)濟發(fā)展方面取得了一定的進步。因此在經(jīng)濟領(lǐng)域等各個領(lǐng)域都離不開的既懂商業(yè)貿(mào)易、市場和經(jīng)濟管理的復(fù)合型英語人才。通過調(diào)研了解到,這些專業(yè)的畢業(yè)生往往從事外貿(mào)工作,及大中型企業(yè)的辦公管理和翻譯工作,就業(yè)率均在80%以上,真是因為80年代末商務(wù)英語作為一門獨立學科應(yīng)運而生,緩解了國際貿(mào)易人才短缺的狀況。

    據(jù)統(tǒng)計,大約有500所高校開設(shè)商務(wù)英語專業(yè),多年來他們一直為我國的外貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展和國際交流與合作貢獻了大量優(yōu)秀的人才【3】,但是在當代全球化的迅速發(fā)展中,目前的課程設(shè)置體系,對于提高學生綜合素質(zhì)沒有顯著的促進作用。根據(jù)現(xiàn)有的資料看,商務(wù)英語專業(yè)的畢業(yè)生在實際工作中能做的太有限了,尤其是在大數(shù)據(jù)的時代中,沒有掌握現(xiàn)代化的媒體技術(shù)可以說是寸步難行。

    因此,針對解決這些問題,本文提出了在課程設(shè)計改革中可以加入MOOC混合式教學方法,以幫助學生將書本上的知識轉(zhuǎn)化為實際能力,如人際溝通技巧,談判,演講等。

    1 對高校商務(wù)英語課程的調(diào)查

    為了收集高校如何運作已開設(shè)的商務(wù)英語培訓(xùn)課程的信息,作者主要通過互聯(lián)網(wǎng)和實地調(diào)收集數(shù)據(jù)。

    1)在互聯(lián)網(wǎng)上進行調(diào)查,選擇了大約20所高校,包括暨南大學、對外經(jīng)貿(mào)、中國農(nóng)業(yè)大學等,約80%開設(shè)了商務(wù)英語課程,約85%的學校開設(shè)有相關(guān)的翻譯課程和實踐,但是很少有學校在此課程體系內(nèi)加入MOOC,更沒有相應(yīng)的MOOC平臺給予學生系統(tǒng)的培訓(xùn)?!?】

    2)實地調(diào)研實地調(diào)研涉及三所大學:中國南方師范大學,廣東外語外貿(mào)大學,和中山大學。廣外貿(mào)相對比較專業(yè)化,對于商務(wù)英語的研究細化為不同的研究方向,課程的設(shè)置上理論課與實踐課相結(jié)合,科學性較強。而中國南方師范大學在外國學院的英語專業(yè)設(shè)置了三個方向:教師培訓(xùn)、翻譯和商務(wù)英語,重點是商務(wù)英語方向。他們的商業(yè)模塊課程比較明確,他們的優(yōu)點在于學生動手設(shè)計商務(wù)英語培訓(xùn)項目,提升學生的實踐能力。中山大學在國際關(guān)系學院有三條線:翻譯、商務(wù)外語教學和中外語言。課程增加了人力資源及電子商務(wù)等,但是其專業(yè)方向是面對企業(yè),為適合企業(yè)需求的人才設(shè)計課程。然而這些學校都沒有明確的MOOC培訓(xùn)計劃及平臺,所以在大數(shù)據(jù)的時代下還應(yīng)該在此方面拓展發(fā)展訓(xùn)練計劃。

    2 MOOC商務(wù)培訓(xùn)課程的設(shè)計框架

    (MOOC)是一個巨大的開放式在線課程,旨在通過網(wǎng)絡(luò)開放無限參與和獲取知識。除了傳統(tǒng)的教材,許多MOOCs提供互動用戶論壇,支持學生、教師(TAS)之間的社區(qū)互動【2】。 MOOCs是遠程教育的最新發(fā)展,是在學習的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和目標上開放的模式,MOOC是培訓(xùn)課程相對實用的方式,那么如何設(shè)置MOOC的平臺來設(shè)計整個業(yè)務(wù)學習過程置于首位。

    對于MOOC平臺的設(shè)計應(yīng)該考慮劃分不同的區(qū)域,在整個學習過程發(fā)揮不同的功能。MOOC平臺不僅有老師和學生的參與,還應(yīng)該包括計算機運行和知識的研發(fā)技術(shù)人員【5】。沒有人可以完成所有的工作,所以它是所有工作人員之間的協(xié)作結(jié)果。

    對于MOOC的使用,首先要進行企業(yè)對人才的社會需求調(diào)查。從社會需求是設(shè)計在線學習的基礎(chǔ),以商務(wù)英語專業(yè)學生為例。社會需求分析能夠為了找出一種商務(wù)英語畢業(yè)生都應(yīng)該具備的特殊品質(zhì),以滿足國際業(yè)務(wù)市場的需求,調(diào)查通過兩種方式實現(xiàn):通過互聯(lián)網(wǎng)和面對面的采訪。1)調(diào)查在互聯(lián)網(wǎng)上進行考察三大招聘網(wǎng)站,智聯(lián)招聘、58同城、和中華人才網(wǎng),同時用關(guān)鍵詞商務(wù)英語進行搜索。由于各地春節(jié)后還有一個招聘高峰,收集二月底的數(shù)據(jù)會使得整個分析結(jié)果更具說服力。 2)還可以通過面對面的采訪做調(diào)查。每年的11月份開始到春節(jié)前后是招聘會的旺季,通過參加招聘會直接與招聘企業(yè)進行面談,通過訪談和問卷調(diào)查來收集數(shù)據(jù)。通過結(jié)果分析看出英語口語和英語聽力要求最高的,用人單位更注重英語實踐能力。此外,對商業(yè)技能和知識的要求在外貿(mào)和會議翻譯行業(yè)中是不可缺的。

    大數(shù)據(jù)時代下,MOOCs之所以在如此短暫的時期內(nèi)迅速發(fā)展并為人們所接受其原因就在于其學習及授課的高效能性。這種學習的高效能性來源于MOOC平臺及課程體系的設(shè)計。MOOC平臺等同于一個知識服務(wù)系統(tǒng),它包括知識分類管理和知識搜索兩大部分。MOOCs的教學內(nèi)容和課程教學環(huán)節(jié)設(shè)計模式類似一個知識編輯器,它能快描述或復(fù)制一個復(fù)雜領(lǐng)域的知識體系,并且通過網(wǎng)狀的知識組織形式相互影響。MOOCs的教學通過可視化的方式呈現(xiàn)這種知識投射,從而進行有效的知識管理。目前MOOC的設(shè)計主要是以視頻形式出現(xiàn),長度為10-15鐘左右,課程設(shè)計以商務(wù)實踐知識為主線,輔以教師的弦外音講授和實物視頻,最大的優(yōu)點在于學習者可以隨時停放、快播或回放,這就使得學習者的學習效率大大提高。學習者通過這種學習方式,減少了很多時間上的壓力,使得商務(wù)知識的應(yīng)用過程更具意義,其學習目的也更加明確,這種課程尤其適合職業(yè)培訓(xùn)課程。

    3 商務(wù)英語專業(yè)方向發(fā)展的建議

    首先,對于商務(wù)英語的畢業(yè)生培訓(xùn)都應(yīng)該探索符合自己的培養(yǎng)模式,因為他們在教育投入、教學資源、小的社會環(huán)境和學生素質(zhì)方面都具有不同的情況。但是為了完善指導(dǎo)和監(jiān)督層面的功能,教育部應(yīng)該對于本專業(yè)方向設(shè)置統(tǒng)一的標準,并且對辦學條件、課程設(shè)計和教學大綱做出具體的規(guī)定,以此來指導(dǎo)高校修訂和制定自己的教學目標、教學大綱、課程設(shè)置和培養(yǎng)方向等,只有通過這種方式,才能向社會提供合格的商務(wù)英語人才,為新時期的國際經(jīng)濟發(fā)展提供有力的保障。

    其次,要加強商務(wù)英語教師隊伍建設(shè)。由于目前高校商務(wù)英語教師的人員資質(zhì)參差不齊,加強教師隊伍建設(shè)是重中之重,也可以通過MOOC的形式對教師進行職業(yè)教育培訓(xùn),節(jié)省社會資源,培養(yǎng)更多的“雙師型”教師,既擁有專業(yè)知識又具有實踐經(jīng)驗,為商務(wù)英語教學提供更豐富的師資,由此保證教學的效果。

    再者,要豐富商務(wù)英語培訓(xùn)的教學方法,MOOC混合式教學是目前比較提倡的有效途徑。由于商務(wù)英語教學不同于的其他學科的傳統(tǒng)教學,學校不僅要提供現(xiàn)代化的設(shè)備,如多媒體,在線課程和模擬訓(xùn)練等,還要盡可能多引進了目前國內(nèi)和國外第一手的商業(yè)案例作為實踐分析材料。高校應(yīng)盡可能多的邀請成功的企業(yè)管理人員來校發(fā)表演講,并與學生分享自己的經(jīng)驗,同時還可以組織技能培訓(xùn),帶領(lǐng)學生參觀及參與外企、合資企業(yè)和成功的國內(nèi)企業(yè)運營,通過這種學習可以讓學生更清楚的了解自己的專業(yè)方向,并彌補自己的不足【4】,并為未來的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。

    通過這種形式的接觸,能夠為用人單位和畢業(yè)生搭建一個良性循環(huán)的運行機制,與此同時企業(yè)應(yīng)盡量以合理的價格為學生提供實踐機會,讓學生練習他們在課堂上學習的知識并在現(xiàn)實中得以利用,增強就業(yè)競爭力,用人單位也通過此種方式來回饋社會,并為自己儲備合適的潛在員工。 有條件的企業(yè)可以通過各種形式與高校建立人才培養(yǎng)項目,如“人才定制”,實習實訓(xùn)基地等,在社會與學校之間形成一個健康的人才培訓(xùn)體系。

    4 結(jié)論

    全球化的發(fā)展為商務(wù)英語專業(yè)人才帶來了機遇同時也帶來了挑戰(zhàn)。本文對于國內(nèi)商務(wù)英語專業(yè)的課程開設(shè)情況和企業(yè)的人才需求做了細致的調(diào)查與分析,提出在大數(shù)據(jù)時代下,MOOC應(yīng)用能夠幫助本專業(yè)方向更具國際化的發(fā)展及接軌,尤其是對于社會上的新畢業(yè)生或者是失業(yè)人員進行職業(yè)培訓(xùn)會起到事半功倍的效果。

    [1] “大 數(shù) 據(jù)” 方 興 未 艾 中 國 正 在 與 世 界 同 步前進[EB/OL].http://scitech.people.com.cn/n/2013/0201/c1007-20397017.html/2013-9-5.

    [2]樊文強.基于關(guān)聯(lián)主義的大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開放慕課( MOOC) 及其學習支持[J].遠程教育雜志,2012,( 3) :31-36.

    [3]阮績智,陶正桔.商務(wù)英語理據(jù)和課程設(shè)計原則[J].浙江工業(yè)大學學報(社科版),2007(4).

    [4]唐沛.大學生創(chuàng)業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)能力的調(diào)查分析——以《國際商務(wù)經(jīng)營英語》創(chuàng)業(yè)課程學生為例[J].藝術(shù)科技,2014(1.)

    [5]張鷙遠.“慕課”發(fā)展對我國高等教育的影響及其對策[J].河北師范大學學報,2014,(16):116-121.

    本文系長春市哲學社科項目(編號Cskt2015zx-0043;CSKT2014ZX-007)和國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目(編號2015-31)的研究成果。

    猜你喜歡
    商務(wù)英語人才培訓(xùn)
    人才云
    英語文摘(2022年4期)2022-06-05 07:45:02
    培訓(xùn)通知
    CIT培訓(xùn)學院2020線上培訓(xùn)正式啟航
    “任務(wù)型”商務(wù)英語教學法及應(yīng)用
    時代人物(2019年29期)2019-11-25 01:35:20
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
    基于SPOC的商務(wù)英語混合式教學改革研究
    忘不了的人才之策
    商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
    留住人才要走心
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:09
    “人才爭奪戰(zhàn)”
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:08
    基于圖式理論的商務(wù)英語寫作
    制服诱惑二区| 国产免费男女视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 婷婷丁香在线五月| 多毛熟女@视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美最黄视频在线播放免费 | 成人三级做爰电影| 黄色丝袜av网址大全| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久热在线av| 黄色怎么调成土黄色| 一级毛片精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产一区二区三区视频了| 一区福利在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜久久久在线观看| 在线国产一区二区在线| videos熟女内射| 老司机影院毛片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 9191精品国产免费久久| 波多野结衣av一区二区av| 免费高清在线观看日韩| 首页视频小说图片口味搜索| netflix在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产免费现黄频在线看| 一进一出抽搐动态| 日日夜夜操网爽| 老汉色∧v一级毛片| 99re6热这里在线精品视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 天堂俺去俺来也www色官网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 嫁个100分男人电影在线观看| av一本久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费少妇av软件| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 9191精品国产免费久久| 国产xxxxx性猛交| 一夜夜www| x7x7x7水蜜桃| 国产精品一区二区在线不卡| 人人澡人人妻人| 丝袜美腿诱惑在线| 一夜夜www| 黄片大片在线免费观看| 大香蕉久久成人网| 一进一出抽搐动态| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产1区2区3区精品| 在线国产一区二区在线| 在线观看66精品国产| 99re在线观看精品视频| 男女免费视频国产| 伦理电影免费视频| 老司机靠b影院| 亚洲精品美女久久av网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 免费在线观看影片大全网站| 老司机影院毛片| 99热网站在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | xxxhd国产人妻xxx| 乱人伦中国视频| 成在线人永久免费视频| 大码成人一级视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 捣出白浆h1v1| 操美女的视频在线观看| 9热在线视频观看99| 国产主播在线观看一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 欧美大码av| 天堂俺去俺来也www色官网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| x7x7x7水蜜桃| 下体分泌物呈黄色| 日本精品一区二区三区蜜桃| x7x7x7水蜜桃| 午夜激情av网站| 人妻 亚洲 视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人18禁在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 五月开心婷婷网| 一级作爱视频免费观看| 超碰成人久久| 1024香蕉在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 丝袜美足系列| 久热这里只有精品99| 在线观看午夜福利视频| xxxhd国产人妻xxx| 免费看a级黄色片| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲综合色网址| 国产乱人伦免费视频| 丰满的人妻完整版| 精品熟女少妇八av免费久了| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产看品久久| 久久午夜亚洲精品久久| netflix在线观看网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| av网站免费在线观看视频| 在线播放国产精品三级| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩视频一区二区在线观看| 夫妻午夜视频| 中文字幕制服av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产单亲对白刺激| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲片人在线观看| 在线观看日韩欧美| 一本综合久久免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美精品一区二区免费开放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费看a级黄色片| 亚洲九九香蕉| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 激情视频va一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产亚洲欧美98| 老司机亚洲免费影院| 久久久精品免费免费高清| 99riav亚洲国产免费| 日日夜夜操网爽| 91字幕亚洲| 在线永久观看黄色视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 99国产精品一区二区蜜桃av | av线在线观看网站| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一级毛片高清免费大全| 国产精品亚洲一级av第二区| av欧美777| 99精国产麻豆久久婷婷| 操出白浆在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品国产区一区二| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 黄片播放在线免费| 老司机亚洲免费影院| 丝瓜视频免费看黄片| av天堂在线播放| 午夜福利在线免费观看网站| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黄片播放在线免费| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 91老司机精品| 亚洲国产看品久久| 美女 人体艺术 gogo| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久亚洲精品不卡| 成年人黄色毛片网站| 精品高清国产在线一区| 国产精品国产av在线观看| 99香蕉大伊视频| 美国免费a级毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产欧美日韩一区二区精品| 高清欧美精品videossex| 国产成人系列免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产精品sss在线观看 | 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲中文av在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久精品国产欧美久久久| 成年版毛片免费区| 亚洲美女黄片视频| 女人久久www免费人成看片| 精品久久蜜臀av无| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 高清欧美精品videossex| 人妻一区二区av| 夜夜夜夜夜久久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本五十路高清| cao死你这个sao货| 国产精品免费大片| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久久久久久久免费视频了| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲成人免费av在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 一区二区三区精品91| 校园春色视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产高清激情床上av| 不卡av一区二区三区| 久久香蕉精品热| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 免费在线观看完整版高清| 久久精品91无色码中文字幕| 久久影院123| 在线观看免费视频日本深夜| 人妻一区二区av| 久9热在线精品视频| 韩国av一区二区三区四区| 一级a爱片免费观看的视频| 国产黄色免费在线视频| 精品高清国产在线一区| 国产淫语在线视频| 久久香蕉激情| 亚洲成人手机| 搡老岳熟女国产| 大香蕉久久成人网| 在线国产一区二区在线| 国产成人系列免费观看| 一级片免费观看大全| 久久久久国产一级毛片高清牌| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| www.自偷自拍.com| 国产午夜精品久久久久久| 99香蕉大伊视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩免费高清中文字幕av| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 最新在线观看一区二区三区| 咕卡用的链子| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久香蕉精品热| 在线天堂中文资源库| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品国产a三级三级三级| 大香蕉久久成人网| av免费在线观看网站| 亚洲九九香蕉| 91在线观看av| av有码第一页| 99精品在免费线老司机午夜| videos熟女内射| 人成视频在线观看免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜免费成人在线视频| 大陆偷拍与自拍| 久久久国产成人精品二区 | 午夜视频精品福利| 天天操日日干夜夜撸| 午夜日韩欧美国产| av有码第一页| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品国产av在线观看| 中文字幕色久视频| 精品亚洲成国产av| x7x7x7水蜜桃| 99久久人妻综合| 桃红色精品国产亚洲av| 在线观看66精品国产| 性色av乱码一区二区三区2| 国产99久久九九免费精品| 国产不卡av网站在线观看| 婷婷丁香在线五月| 天天影视国产精品| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产色视频综合| 美女国产高潮福利片在线看| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 91老司机精品| 99re6热这里在线精品视频| 在线播放国产精品三级| 国产精品久久久人人做人人爽| 777米奇影视久久| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 美女午夜性视频免费| 日本wwww免费看| 少妇粗大呻吟视频| 99精品久久久久人妻精品| 日本黄色视频三级网站网址 | 男人舔女人的私密视频| 亚洲人成电影免费在线| 日韩免费av在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 动漫黄色视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 激情在线观看视频在线高清 | 国产99白浆流出| 国产黄色免费在线视频| 久久香蕉精品热| 最近最新免费中文字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av第一区精品v没综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品九九99| 怎么达到女性高潮| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人免费无遮挡视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利,免费看| 国产高清国产精品国产三级| 日韩欧美三级三区| 我的亚洲天堂| 日本黄色日本黄色录像| 久久青草综合色| 人妻一区二区av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久人妻av系列| 午夜福利一区二区在线看| 国产男女内射视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 91成人精品电影| 午夜老司机福利片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲av电影在线进入| 国产激情欧美一区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 色综合婷婷激情| 午夜福利免费观看在线| 亚洲午夜理论影院| 亚洲九九香蕉| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产99久久九九免费精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99国产精品99久久久久| 国产av精品麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲人成77777在线视频| 色综合婷婷激情| 免费高清在线观看日韩| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩乱码在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久影院123| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91老司机精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91九色精品人成在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲国产欧美网| 黄色视频,在线免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品久久视频播放| 国产99白浆流出| 国产熟女午夜一区二区三区| 9热在线视频观看99| 久久国产精品大桥未久av| 久久热在线av| 日本欧美视频一区| 99香蕉大伊视频| 岛国在线观看网站| 女人久久www免费人成看片| 国产激情久久老熟女| 日本五十路高清| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久久久久国产电影| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人精品一区二区免费| 黄片小视频在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 香蕉丝袜av| 在线观看免费高清a一片| 99热只有精品国产| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久精品免费免费高清| 搡老乐熟女国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 一区二区三区国产精品乱码| 99国产精品免费福利视频| 国产精品 欧美亚洲| 丁香欧美五月| 操美女的视频在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕精品免费在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 超色免费av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人成视频在线观看免费观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品免费久久久久久久清纯 | 两个人看的免费小视频| 在线视频色国产色| 操出白浆在线播放| 亚洲三区欧美一区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜福利在线免费观看网站| 久久热在线av| 99re在线观看精品视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精华一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩有码中文字幕| 亚洲第一av免费看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线天堂中文资源库| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av熟女| 亚洲熟女毛片儿| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人系列免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 一级a爱片免费观看的视频| 无人区码免费观看不卡| 99热网站在线观看| 嫩草影视91久久| 久久午夜亚洲精品久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美日韩乱码在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 久久人妻av系列| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99riav亚洲国产免费| 亚洲色图av天堂| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品自拍成人| 男人舔女人的私密视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 男女床上黄色一级片免费看| 久久精品国产综合久久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人av一区二区三区在线看| 国产单亲对白刺激| 亚洲,欧美精品.| 午夜日韩欧美国产| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产成人欧美| 欧美一级毛片孕妇| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一级毛片精品| 亚洲专区国产一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产精品99久久久久| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩欧美在线二视频 | 成人手机av| 9热在线视频观看99| 在线看a的网站| 曰老女人黄片| 免费看十八禁软件| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美在线黄色| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 成人av一区二区三区在线看| 一区在线观看完整版| 中文字幕制服av| 精品国产一区二区久久| 18禁观看日本| 无人区码免费观看不卡| 999久久久国产精品视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人黄色视频免费在线看| 麻豆成人av在线观看| 国产成人影院久久av| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 午夜两性在线视频| 国产精华一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜亚洲福利在线播放| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 午夜福利,免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色视频不卡| 国产成人免费无遮挡视频| 国产av精品麻豆| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成年版毛片免费区| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 麻豆av在线久日| av免费在线观看网站| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美日韩精品网址| 十八禁人妻一区二区| 999久久久国产精品视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 操美女的视频在线观看| 久久中文看片网| 成人永久免费在线观看视频| 超色免费av| 国产野战对白在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜视频精品福利| 国产激情久久老熟女| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产亚洲av高清不卡| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 麻豆乱淫一区二区| 国产成人影院久久av| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美中文综合在线视频| 宅男免费午夜| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲一区中文字幕在线| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 免费观看人在逋| 女性被躁到高潮视频| 夜夜爽天天搞| 国产精品1区2区在线观看. | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 丁香欧美五月| 视频区图区小说| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美国产精品一级二级三级| 国产91精品成人一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 老司机影院毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 超碰97精品在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品免费大片| 国产不卡av网站在线观看| 黄片播放在线免费| 黑丝袜美女国产一区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲人成电影免费在线| 亚洲美女黄片视频| 国产精品免费大片| 国产av一区二区精品久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲全国av大片| 国产成人欧美在线观看 | 天堂√8在线中文| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 天堂中文最新版在线下载| 无人区码免费观看不卡| 好男人电影高清在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲伊人色综图| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 他把我摸到了高潮在线观看| 窝窝影院91人妻| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看免费午夜福利视频|