文 | 本刊編輯部
為銷售人員抱個屈:裝備制造業(yè)“全國勞?!敝兄挥?名銷售員!
文 | 本刊編輯部
勞動的快樂說不盡,勞動的創(chuàng)造最光榮!
4月28日,因為七常委的出席,中央以36年來的最高規(guī)格表彰了全國勞動模范和先進(jìn)工作者。上一次的最高規(guī)格,還是1979年。
小編對2064名全國勞模的名單作了梳理,統(tǒng)計出其中裝備制造業(yè)的勞模共計181人(由于統(tǒng)計口徑等問題,此數(shù)據(jù)可能會有偏差,僅供參考),占全國勞??倲?shù)的8.8%。同時對咱們裝備制造業(yè)的這181名全國勞模進(jìn)一步作了個簡單分析,情況如下:
1.副總以上的高管共34名,占裝備制造業(yè)勞??倲?shù)的18.78%(其中董事長、總經(jīng)理26名,占裝備制造業(yè)勞??倲?shù)的14.36%),這個數(shù)字大致與全國的比例(16.9%)相當(dāng)。此次表彰的總體思路是向一線勞動者傾斜,因此企業(yè)負(fù)責(zé)人的比例作了壓縮,有媒體通過對比此前全國勞模的公示名單和最終公布名單,發(fā)現(xiàn)有18位企業(yè)負(fù)責(zé)人被刷掉了?!岸际穷I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)勞?!钡那闆r確實(shí)不太好,不過話又說回來,在大部分企業(yè)中,實(shí)事求是的說,難道還有比一把手更操勞的人嗎?
2.技術(shù)類人員共55名,占裝備制造業(yè)勞模總數(shù)的30.39%(其中擔(dān)任副總工程師、研究所副所長、技術(shù)中心副主任等以上職務(wù)的共31名,占裝備制造業(yè)勞??倲?shù)的17.13%)。技術(shù)類人員占了近三分之一,顯示了技術(shù)人才在咱們裝備制造業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的重要作用??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,近年來我國裝備制造業(yè)取得了巨大的進(jìn)步,離不開他們的辛勤付出!
19%
高管
30%
技術(shù)
27%基層領(lǐng)導(dǎo)
22%
普通工人
2%
其他
3.班組長、工段長、車間主任共48名,占裝備制造業(yè)勞模總數(shù)的26.52%。作為工業(yè)組織的基層領(lǐng)導(dǎo),他們長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,既要帶隊伍、搞管理,又要能吃苦、甘奉獻(xiàn),可謂實(shí)至名歸。
4.普通工人共40名,占裝備制造業(yè)勞??倲?shù)的22.1%。他們就不用說了,時時刻刻都在和設(shè)備、油膩、釘釘鉚鉚打交道,崗位雖然平凡,但重要性可不含糊,一顆螺絲擰不好,就可能導(dǎo)致一場事故??梢哉f,每一臺“中國裝備”的背后,都凝結(jié)著他們的心血?。ㄖ档米⒁獾氖?,他們中具有高級技師職稱的共24名,超過了一半,某種程度上顯示了新時期工人的新面貌。)
5.其他人員4名,占裝備制造業(yè)勞??倲?shù)的2.21%。這四人中,有3名工會主席,還有1名銷售員。在這里,小編要特別為銷售、市場等崗位的人員報個屈了,他們也是真正的“一線勞動者”??!就不說業(yè)績壓力大,工作強(qiáng)度高了,單想想他們經(jīng)常出差在外,“逢年過節(jié)家人難會”,他們也算得上非常辛勞的一個群體了,怎么才出了1個全國勞模呢?
姚勤現(xiàn)為安徽建工集團(tuán)所屬安徽建筑機(jī)械有限責(zé)任公司營銷中心合肥區(qū)域銷售員,自2007年從事銷售工作以來,她吃苦耐勞,敬業(yè)誠信,熱忱服務(wù)客戶,在平凡的工作崗位上,做出不平凡的業(yè)績。她簽下的產(chǎn)品訂單和發(fā)貨臺數(shù)從2011年始連續(xù)四年名列全公司第一,而且當(dāng)年資金回籠率達(dá)90%以上。她也是(安徽建工)集團(tuán)公司成立60多年涌現(xiàn)出的第五位全國勞模。
最后,就讓我們通過這位叫姚勤的銷售員勞模的事跡,向所有獲獎和沒有獲獎的“勞?!眰儽硎境绺叩木匆獍桑?/p>