部隊(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

◎段曉恒

部隊(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

◎段曉恒

改革開(kāi)放以來(lái)，部隊(duì)會(huì)計(jì)法制化不斷加強(qiáng)，推動(dòng)著軍事經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因而，部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育就顯得尤為重要。在新的發(fā)展潮流中，部隊(duì)會(huì)計(jì)工作也開(kāi)始面臨著各種新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。為了保證部隊(duì)會(huì)計(jì)工作的良好運(yùn)行，加強(qiáng)部隊(duì)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德教育也勢(shì)在必行。本文就新時(shí)期部隊(duì)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀以及出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，加強(qiáng)措施實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，保證部隊(duì)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

在我國(guó)目前的會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)體系中，部隊(duì)會(huì)計(jì)占據(jù)著重要的地位。部隊(duì)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，兩者之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系不斷加強(qiáng)，但是部隊(duì)經(jīng)濟(jì)體系由于部隊(duì)軍事經(jīng)濟(jì)的特殊性和管理的嚴(yán)密性使得部隊(duì)會(huì)計(jì)工作的關(guān)注度不夠。因此，部隊(duì)會(huì)計(jì)更應(yīng)該重視記賬、報(bào)賬等全面反映部隊(duì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，利用會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等職能有效監(jiān)督部隊(duì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，合理地利用部隊(duì)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)資金。部隊(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育作為提高部隊(duì)會(huì)計(jì)工作效率的一項(xiàng)重要內(nèi)容，應(yīng)該高度重視起來(lái)。

部隊(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要性

部隊(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是指根據(jù)部隊(duì)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，有目的、有組織、有計(jì)劃地對(duì)部隊(duì)會(huì)計(jì)人員施加會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響，使之形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。然而，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和部隊(duì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，部隊(duì)對(duì)部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德提出了更高的要求，主要表現(xiàn)在：建立健全部隊(duì)經(jīng)濟(jì)信用體系要求部隊(duì)會(huì)計(jì)人員有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，維護(hù)軍事經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，真實(shí)會(huì)計(jì)信息的反映和會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督都要求部隊(duì)會(huì)計(jì)人員有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，如實(shí)反映部隊(duì)經(jīng)濟(jì)狀況；部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的自身知識(shí)的儲(chǔ)備和自身素養(yǎng)的提高，要求部隊(duì)會(huì)計(jì)有正確的、科學(xué)的職業(yè)道德觀念。

部隊(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的問(wèn)題及成因

部隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育中產(chǎn)生的問(wèn)題。部隊(duì)會(huì)計(jì)體系在我國(guó)會(huì)計(jì)體系中起著重要的作用，但是部隊(duì)會(huì)計(jì)的特殊性決定了部隊(duì)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)有著更嚴(yán)格的要求，在掌握基本的會(huì)計(jì)知識(shí)的基礎(chǔ)上，部隊(duì)會(huì)計(jì)要求會(huì)計(jì)人員在更深層次的誘惑和利益面前不受影響。目前，總的來(lái)說(shuō)我國(guó)部隊(duì)會(huì)計(jì)人員具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，但是依然存在個(gè)別人員的職業(yè)道德素質(zhì)低下，面對(duì)誘惑和高利益失去基本原則的問(wèn)題。再者，剛進(jìn)入部隊(duì)會(huì)計(jì)崗位的人員對(duì)會(huì)計(jì)工作不熟悉或不適應(yīng)，對(duì)待會(huì)計(jì)工作不夠認(rèn)真，態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，容易產(chǎn)生失誤，嚴(yán)重影響部隊(duì)會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。

部隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)差的原因分析。從目前部隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育的現(xiàn)狀以及出現(xiàn)的問(wèn)題方面進(jìn)行分析，部隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)差的原因主要體現(xiàn)在：部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的崗前培訓(xùn)工作的職業(yè)道德教育不夠系統(tǒng)、全面，不能有效地發(fā)揮作用，個(gè)別部隊(duì)會(huì)計(jì)人員在接受思想政治教育的同時(shí)忽略了職業(yè)道德教育；部隊(duì)會(huì)計(jì)體系和會(huì)計(jì)制度的不完善無(wú)法有效地對(duì)部隊(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行約束，導(dǎo)致他們?nèi)菀资艿嚼嬲T惑，失去基本原則，形成不良風(fēng)氣。

部隊(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效性措施

做好部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的崗前理論知識(shí)教育。部隊(duì)會(huì)計(jì)工作的局限性和相對(duì)狹窄的會(huì)計(jì)人員來(lái)源渠道使得部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)大大下降，因此，重視部隊(duì)會(huì)計(jì)人員崗前培訓(xùn)是十分重要的，主要包括會(huì)計(jì)職業(yè)品質(zhì)、紀(jì)律規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)采取因材施教的教育方式，針對(duì)不同會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)采取不同的方案，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和會(huì)計(jì)法規(guī)教育相互聯(lián)系、相互輔助。其次，建立相應(yīng)的部隊(duì)會(huì)計(jì)人員檔案記錄他們的崗位教育成果，借此激勵(lì)他們?nèi)サ母蟮倪M(jìn)步。

完善部隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的后續(xù)教育。部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的崗前教育是對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的檢驗(yàn)，而部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育是對(duì)會(huì)計(jì)人員自身知識(shí)的完善和素質(zhì)的提高，因此，必須高度重視部隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的后續(xù)教育。部隊(duì)不僅需要健全現(xiàn)有的崗前教育體系，更需要健全和完善會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育體系，特別是職業(yè)道德教育。例如，可以通過(guò)開(kāi)展職業(yè)道德教育活動(dòng)完善會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，明確規(guī)定職業(yè)道德教育的學(xué)時(shí)，并且要保證高效高質(zhì)完成。同時(shí)，對(duì)于在職業(yè)道德教育中取得良好成績(jī)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高他們的積極性和主動(dòng)性，活躍會(huì)計(jì)職業(yè)和諧良好的氛圍。

建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。建立部隊(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系有利于更好地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。建立評(píng)價(jià)體系要本著會(huì)計(jì)職業(yè)道德的原則和規(guī)范公平公正地對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，不僅要考核部隊(duì)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)基本業(yè)務(wù)能力的把握，還要考核他們?cè)谔幚頃?huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)的原則性把握。再者，還有對(duì)部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任進(jìn)行考核，都有利于部隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的提升。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的制度安排。部隊(duì)在開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的過(guò)程中，要高度重視在規(guī)范層面上會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的機(jī)制性特征，避免單純地從思想意識(shí)和政治信仰上考慮；重視部隊(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的他律性。部隊(duì)要不斷通過(guò)完善部隊(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育制度嚴(yán)格制約會(huì)計(jì)人員的行為，形成良好的職業(yè)行為規(guī)范，深入發(fā)展部隊(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育工作。

新時(shí)期，部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)在會(huì)計(jì)人員的職業(yè)教育中占據(jù)重要的地位，職業(yè)道德教育顯得尤為重要，因此必須高度重視起來(lái)，做好部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的崗前教育與后續(xù)教育工作，不斷完善會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，提升部隊(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。

（作者單位：中國(guó)人民解放軍94201部隊(duì)）