郁琳玲
(江蘇省新蘇師范學校附屬小學)
《義務教育語文課程標準》中指出:“語文課程評價的目的不僅是為了考查學生達到學習目標的程度,更是為了檢驗和改進學生的語文學習和教師的教學,改善課程設計,完善教學過程,從而有效地促進學生的發(fā)展。”教師運用各種有效的評價手段,能為學生的學習創(chuàng)設一個富有詩情而和諧的生態(tài)評價環(huán)境,促進學生的和諧發(fā)展。此外,《義務教育語文課程標準》還規(guī)定:“對學生的日常表現(xiàn),應以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導。”誠然,激勵性的評價能大大調(diào)動學生的積極性,提高學習興趣,也能充分體現(xiàn)教師以人為本的人性關懷??蛇z憾的是,在許多小學語文課堂中,課堂評價卻呈現(xiàn)出并不盡如人意的情景:評價語言缺乏針對性,放之諸生而皆準;評價過于盲目,缺少真感情;表揚濫用,評價次數(shù)過多;單純使用語言評價,評價方式略顯單一;教師“一言堂”式評價,缺乏公正性、客觀性、全面性……
那么,如何讓小學語文課堂評價更有實效,更顯魅力呢?
縱觀小學語文課堂,教師十分注重口頭即時評價,而忽視了其他方式的評價,殊不知,缺少體態(tài)語配合的評價顯得呆板,缺少靈氣,不真誠。若教師在口頭即時評價時,加上一個善意的微笑、一個真誠的眼神或是一個恰當?shù)氖謩?,評價效果會更好。當學生回答錯誤時,教師可以微笑著提醒:“把老師的提問再想想?!币部梢宰叩剿?,摸摸他的頭。當學生回答十分精彩時,教師可以用欣賞的目光凝視他并豎起拇指為其點贊。當學生回答聲音很輕時,教師可以走到他跟前,拍拍他的后背,溫柔地告訴他:“老師相信你的聲音可以被所有的同學聽清楚?!?/p>
如,教學《春筍》時,一位老師這樣評價學生讀的“一節(jié),一節(jié),又一節(jié)。向上,向上,再向上?!薄坝忠还?jié)”“再向上”讀得那么有力,字字鏗鏘,讓我好像看到了春筍的不畏艱難、執(zhí)著向上。邊說邊頻頻點頭,投去贊許的目光。這樣的評價遠比“你讀得很好!讀得很有感情?!钡葐渭兊目陬^評價有魅力得多。
小學低年級的教師大多喜歡用星星、小紅花等小物品來獎勵坐姿端正或是認真傾聽的學生。誠然,這種激勵性評價是調(diào)節(jié)課堂氣氛的一種手段,在一定時間內(nèi)能調(diào)動學生的積極性。但長此以往,對學生學習興趣的持續(xù)發(fā)展是不利的。如果在課堂上,學生對獎品產(chǎn)生了依賴心理,只關注是否得到了“小紅花”,并且把得到這一實物獎勵當做自己的學習目標,那與教師的初衷就大相徑庭了。再者,一段時間后,學生會“喜新厭舊”,對星星、紅花等傳統(tǒng)獎品失去興趣,教師就得尋找新鮮獎品來刺激學生。
筆者曾經(jīng)去外地上過一節(jié)公開課,考慮到受教的是一年級的學生,就帶了一些小文具作為獎勵。即使事先和學生做了“拿到獎品要馬上收好”的約定,但真實的課堂上,許多學生拿到獎品還是會偷瞄幾眼,甚至偷偷地拆開細看,也不愿意積極參與后續(xù)的學習活動。在課堂上,也有學生因為沒有拿到心儀的獎品而面露不悅,怎么還會有心思來認真聽講嗎?
因此,獎勵學生最好的方式并不是實物獎勵,而是真誠的評價語。在老師真誠的評價下,踏實地學習,踏實地探究,揚其所長,補其所短,從而對學習本身產(chǎn)生熱愛。
語文課堂是開放的課堂,每個學生都有自己獨特的閱讀體驗,在探究一些開放性問題時,學生的答案各有不同,甚至會完全相悖,因此,課堂教學活動為教師提供了機智應變、富于挑戰(zhàn)的多彩空間。面對一些出其不意的答案時,教師怎樣才能在多彩空間中盡情地縱橫馳騁呢?
一位教師在上《狐假虎威》時,問學生“你喜歡狐貍嗎?為什么?”大部分學生都認為狐貍太狡猾了,會倚仗老虎的威風來嚇唬小動物,所以不喜歡。老師沒有即時評價。就在這時,班里一位男生就自信滿滿地說:“我認為狐貍很聰明,他面對老虎臨危不懼,想到保護自己的辦法,我就喜歡狐貍?!痹捯魟偮?,班里就開始七嘴八舌地議論起來。老師馬上引導學生就兩種觀點進行自由討論,在討論的過程中,學生也漸漸明白了狐貍的這種“聰明”只是“小聰明”,是不可取的。老師最后才評價:“聰明是褒義詞,而文中狐貍倚仗老虎的威風來嚇唬小動物,是不光彩的行為?!痹谶@里,教師運用了延緩性評價,沒有立即肯定或否定,而是給予學生充足的時間探究,給學生自由探究的空間,尊重了學生獨特的生命體驗,也給學生明確了正確的價值導向。
沿襲了幾千年的師道尊嚴在時下的部分教師課堂上仍有體現(xiàn),教師有著不容置疑的評判權(quán)利,對學生的學習行為會呈現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象。當然,也有部分老師認為學生不會評價,要花時間指導,或是擔心會浪費時間,完成不了學習任務,也無情了扼殺了學生評價的權(quán)利。而《義務教育語文課程標準》中明確指出:“實施語文評價,應注意評價主體多元──教師評價、學生自我評價、學生之間互相評價以及家長參與評價,尤其要重視學生實事求是的自我評價,因為這直接關系到學生的自我認識以及日后的自我設計和自我完善?!敝逃u價專家斯塔佛爾姆強調(diào):評價“不在于證明,而在于改進”。在教學中,教師要特別注重自評與互評:提倡學生自身的縱向比較,讓學生體驗憑借自身努力而獲得進步的喜悅;從生生互評中相互啟迪,相互借鑒,共同發(fā)展。
筆者在執(zhí)教《美麗的丹頂鶴》第一課時時,一共教了五個生字,隨文分別教學了“引”和“之”“遙”,最后集中教學了“慮”和“度”。第一次展評,老師帶著學生一起評價兩份作品,第二次展評,讓同桌相互評價,第三次展評,請學生自己評價,有進步的學生給自己點贊。整個過程中,既有老師評價,也有同桌互評,學生自評,評價主體多元,評價更顯公正性、客觀性和全面性。
在每個班中,總有幾個“明星學生”,他們能說會道,表現(xiàn)欲強,發(fā)言積極,總能得到老師的贊許。與之相對的則是大部分的“平民學生”。課堂評價往往成了“明星學生”展示的平臺,評這個同學讀出了感情,論那位同學回答得不夠準確,而許多“平民學生”都會趨于附和,而不是自己去甄別。即使個別“平民學生”敢于發(fā)表自己獨特的想法,也往往很難得到認同。那如何讓生生互評變成全體學生的評價而不是優(yōu)等生的展示呢?
要改變以上現(xiàn)狀,關鍵在于教師的引導。對“平民學生”,要給予更多的寬容與鼓勵,要以“雞蛋中挑骨頭”的勁兒去發(fā)現(xiàn)閃光點,肯定其進步,樹立其信心,開其“金口”;對全體學生,要教其評價的方法,如“生字書寫”的評價可以從書寫是否端正、是否美觀、是否有進步這三方面展開。
一位教師在執(zhí)教《霧凇》一課時,班里的一位“平民學生”舉手請求朗讀課文??赡苡捎诰o張,讀錯了兩個字。其他學生評價時放大了這個“錯誤”:“他沒做到準確朗讀,讀錯了兩個字?!薄渌麑W生的評價都緊緊聚焦于此,而完全忽略了他的進步。那位學生低下了頭,十分沮喪。這樣的場景并不少見,如果此時老師也忽略了他的進步,無異于否定了他的努力,那他就永遠只會是“平民學生”了。而當時上課的這位老師則語重心長地告訴大家:“你們都聽得很仔細,發(fā)現(xiàn)了兩個語音錯誤。老師比你們更仔細,我發(fā)現(xiàn)他今天讀書聲音十分響亮,語句也更加流利了,進步很大。你們愿意再給他一個機會嗎?”這時,這位學生抬起了頭……
在各種評價方式中,語言評價占主體地位,需要教師特別關注:
針對性的評價語能提綱挈領地總結(jié)學生的回答,更是一種精神的鼓舞,有利于調(diào)動學生學習的主動性與積極性,有利于呈現(xiàn)和諧的課堂氛圍。而現(xiàn)實課堂中,部分教師對學生的回答進行總結(jié)評價時,常常流于形式地套用一些固定的句式:“你的回答真精彩!”“你的想象力真豐富!”“你回答得太棒了!”“你真聰明!”……一遍、兩遍、三遍,甚至幾十遍聽這樣程式化的評價語,學生不免產(chǎn)生聽覺疲勞,其鼓動性和激勵性也會日趨減弱。
評價語應該因課而異,根據(jù)不同的課文內(nèi)容,結(jié)合教學的重難點,變幻演繹不同的姿態(tài),才能在課堂上呈現(xiàn)不可預約的精彩。筆者在執(zhí)教《詠華山》一課時,在“探究華山之高”這一環(huán)節(jié),無論是對每位學生的朗讀評價,還是小結(jié)和后半部分的比賽式朗讀,每一句評價語的預設都僅僅圍繞中心句——“??!華山真高哇!”緊扣華山之高,這就做到了評價語的因課而異。這里的評價語并非泛泛而談,放之四海而皆準,而是特意為《詠華山》一課設計的,是為凸顯華山之高準備的:“比華山高的只有藍天了?!闭f明只有藍天能與華山比高;“好像在華山上伸手就能夠著太陽了。”極言華山之高;“你看到了許多白云只到山腰間?!敝荚诔尸F(xiàn)華山高聳入云之狀……
孔子言:“不憤不啟,不悱不發(fā)?!边@就要求教師在教學過程中要掌握學生的心理狀態(tài),循循善誘,娓娓道來,以充分調(diào)動學生學習的主動性和求知欲,使學生開“心欲求而未得之意”,達“口欲言而未能之貌”。教師的評價語是教師指導作用的主要體現(xiàn)形式,應重視其啟發(fā)誘導作用的發(fā)揮,開憤者之意,達悱者之辭。
筆者想再以《詠華山》為例,談談自己如何關注評價語的引導性。首先,指向重點的評價語易啟發(fā)誘導?!霸絹碓蕉嗟纳皆谌A山腳下了。你讀出了山的層次呢!”把朗讀的重點直接指向“遠遠近近的山”,學生能馬上確定“遠遠近近的山”是朗讀的重音;“太陽和華山越來越近了?!眴l(fā)學生要讀出太陽與華山的距離之近,因此“那么近”順理成章地成為朗讀的重音。其次,正面鼓勵的評價語易啟發(fā)誘導。在評價分析“山腰間飄著朵朵白云。”這句時,本來預設的評價語有“好像還有兩朵白云超過華山”,后來改成“越來越多的白云在華山的山腰間了?!薄耙呀?jīng)沒有白云能超過華山了?!币驗檎婀膭钍降脑u價語是一股更強的推動力,更能起到鼓舞激勵的作用,讓學生在競爭的氛圍中共同進步。再次,形象具體的評價語易啟發(fā)誘導?!澳闩郎綍r滿頭大汗的樣子讓我感受到華山的高?!狈路鸪尸F(xiàn)了一幅旅人艱難爬山、累得滿頭大汗的樣子的圖畫,學生自然而然會對“艱難”二字有深刻的理解;以樓層漸增為憑借的比賽式朗讀的評價,讓學生體會到的華山之高不再是抽象的“高”,而是“看到”了一幅華山高聳入云的畫面,高一點,高一點,再高一點……
正如美國心理學家詹姆斯所言:“人性最深刻的原則,就是希望別人對自己加以賞識?!泵總€孩子都希望被大家關注,內(nèi)心有著被賞識和鼓勵的迫切需要。但這并不表示課堂上應該全部是褒揚、贊美、鼓勵的話語。美國著名教育心理學家吉諾特就說過:“贊美具有建設性!贊美具有摧毀性!”毫無原則地給予表揚,濫用鼓勵的方式,就會使其應有的價值喪失。
曾看過一個教學視頻,一位教師在執(zhí)教《北大荒的秋天》時,請學生談談北大荒的天空美在哪里。一位學生如是說:“……北大荒的天空真美,藍藍的天空有飄著白云朵朵……”老師對其肯定,表揚其善于觀察、語言優(yōu)美。原文是“天空一碧如洗,只有在傍晚,西邊的天上才會有幾縷流云?!痹趺磿前自贫涠淠兀匡@然,老師沒有認真傾聽學生的回答,盲目地給予表揚,再或者是聽到了錯誤,也不愿指出,只為踐行“賞識教育”。再觀察聽課的學生,有幾位學生面露疑惑,但看到老師如此肯定,也就不敢多言了。
當學生對文本理解發(fā)生偏差時,教師應該善意地提醒并且給予方法指導,這樣才能幫助學生準確地理解文本、習得方法,而無視其錯誤,任其發(fā)展,則是不負責任的態(tài)度。
恰當有效的評價才能無痕地融入教學過程中,有效地銜接各個環(huán)節(jié),推進教學的開展,更能鼓舞學生,激勵學生,呈現(xiàn)民主和諧的課堂氛圍。
鄔慧.論小學語文課堂教學中的有效評價[J].新課程:下,2014(05).