中國科學(xué)院教授
高峰
傳承才是私企的核心
中國科學(xué)院教授
高峰
“自強(qiáng)自立,獨(dú)立面對打擊和困境”是李嘉誠對兒子乃至孫輩的要求,也是李嘉誠的守業(yè)“良方”。
早年,李澤鉅和李澤楷從斯坦福大學(xué)畢業(yè),要求加入父親的公司歷練,遭到了李嘉誠的拒絕。李嘉誠告訴兩個兒子,我的公司不需要你們。熟知父親性格和脾氣的兩兄弟,遠(yuǎn)赴加拿大發(fā)展。而后,李澤鉅開設(shè)了房地產(chǎn)公司,李澤楷則成為多倫多銀行最年輕的合伙人。在這期間,兄弟二人不曾接受父親的任何幫助,而是自己打拼出了一片天地,成為加拿大商界中的佼佼者。此后,李嘉誠才向兩個兒子張開了懷抱。
李嘉誠的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,讓他十分注重拼搏的力量,也將此作為家族的信條代代相傳。其實(shí),作為第一代創(chuàng)業(yè)者精神延續(xù)的家族信條,或者說家族核心價值觀,一直是全球各大家族維系企業(yè)發(fā)展的法寶。
無論是肯尼迪家族、羅斯柴爾德家族、瓦倫堡家族、拉塞爾家族,都有著明確的教育子女的訓(xùn)條?!案改敢?jīng)常向孩子講述他在事業(yè)上所發(fā)生的故事”“不追求金錢,追求良好的人際關(guān)系”“ 信息就等于金錢,從小開始重視信息的重要性”“在海軍服兵役,培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的精神”等等,都成為了培養(yǎng)家族品質(zhì)最重要的守則。這些守則,也正是家族創(chuàng)業(yè)者們在創(chuàng)業(yè)過程中,最寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。
眾所周知,盛名卓著的羅斯柴爾德家族,曾經(jīng)不惜采用近親通婚的方式,來保持家族血脈的純正。因?yàn)槠涞谝淮鷦?chuàng)業(yè)者的信仰便是,但凡出生于此家族,就必須有家族利益高于一切的信仰。正因如此,羅斯柴爾德家族的成員雖然散落世界各地,卻能夠在家族有需要的第一時間響應(yīng)召喚,協(xié)助家族將財(cái)富傳承下去。
在埃及,曾經(jīng)也存在著一個龐大而驕傲的家族,他們曾和羅斯柴爾德家族共同修建了開羅運(yùn)河,并擁有埃及當(dāng)時最大的醫(yī)療、商業(yè)產(chǎn)業(yè)。然而,當(dāng)埃及獨(dú)立戰(zhàn)爭打響,這個曾經(jīng)的埃及首富家族遭遇了戰(zhàn)爭重創(chuàng)。但是,這并不是家族歷史的結(jié)束。
米歇爾·瑟庫海,這位和久負(fù)盛名的羅斯柴爾德家族關(guān)系密切的銀行家,正是這個埃及家族的傳承者之一,他畢業(yè)于盛產(chǎn)法國總統(tǒng)、部長的巴黎政治學(xué)院。在他眼中,戰(zhàn)爭導(dǎo)致的家族衰敗,并沒有讓他損失太多具有價值的東西——“我從我的爺爺、爸爸那里,學(xué)到了非常重要的思維模式。家族給予我最重要的東西,不是豐富的物質(zhì)和舒適的生活,而是渴望成功、如何成功的價值觀以及思維模式?!?/p>
事實(shí)上,至今仍然風(fēng)華正茂的百年家族,在每一代都遭遇了不同的歷史變故——戰(zhàn)爭、政治、金融風(fēng)暴等等,特別是猶太裔的家族,在二戰(zhàn)期間更是幾乎遭遇滅頂之災(zāi)。但是,家族的教育成果作為無形的財(cái)富被保留下來,成為家族振興的基礎(chǔ)。
當(dāng)一個家族到了第八代、第九代之后,家族的核心價值觀就會成為家族成員處理事情的框架,這種框架就是家族發(fā)展的方向。所謂“創(chuàng)業(yè)易、守業(yè)難”,其實(shí)說的是,家族在傳承過程中,如果迷失了方向,將很難重整旗鼓。
當(dāng)下,國內(nèi)的眾多民營企業(yè)也面臨著“守業(yè)”問題。作為家族的傳承者,能否守護(hù)家族的財(cái)富并不是最重要的問題。他們更大的責(zé)任在于,更多地汲取父輩的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將家族常勝不敗的核心價值觀傳承下去。