新時期新聞主持人的角色定位及優(yōu)化

摘 要:在媒體技術(shù)進入多元化的今天，媒體發(fā)展越來越國際化。新聞播報作為媒體傳播信息的主要工具，對新聞節(jié)目主持人的選擇和角色定位有著特別明確和正規(guī)的要求。在新聞播報基礎(chǔ)的說、演、評、播上，主持人的角色定位需要與所處節(jié)目的特性有機結(jié)合，既要符合媒體的發(fā)展需求和受眾的觀賞需求，也要適應(yīng)社會的日新月異。為此，新聞節(jié)目主持人的角色定位就需要更加謹(jǐn)慎，對比節(jié)目和受眾需求，優(yōu)化自己的角色與定位。本文著重以現(xiàn)代新聞節(jié)目主持人角色定位及其優(yōu)化為切入點，通過對比不同媒體形式下對新聞節(jié)目主持人的不同角色定位和優(yōu)化方式，進行深入的討論。

新聞節(jié)目主持人作為傳遞最新消息的媒體工作者，把新聞記者采訪到的最新消息以報道的形式播報給每一個受眾。我國目前所存在的新聞欄目在傳播傳統(tǒng)新聞節(jié)目的同時，還應(yīng)更加注重新媒體新聞用戶的切實體驗，在新聞節(jié)目中，注重新聞節(jié)目的權(quán)威性和及時性，這也間接地發(fā)揮了傳統(tǒng)新聞媒體的權(quán)威性和公信度。但就目前來看，仍然有一些節(jié)目存在對夸大新聞的現(xiàn)象，有時本來一件簡單的事兒從他們的嘴里說出來以后就變味了，觀眾的評論也不能使這些媒體認(rèn)真地反思自己的所作所為。更有甚者，為了達到一定的互動率，把各種社交平臺直接放在新聞播報環(huán)節(jié)進行，導(dǎo)致了主持的邊緣化，作用變得可有可無。所以，重新對新聞節(jié)目主持人進行合理定位和優(yōu)化，是新聞媒體這一高速發(fā)展行業(yè)亟待解決的問題之一。

1　新聞節(jié)目主持人的角色定位分類

1.1 親民程度

主持人是媒體的門面，主持人大多數(shù)都具有較高的形象素養(yǎng)，主持人的親民程度直接決定了節(jié)目的收視率，一個好的主持人是收視率的保證。例如《星光大道》主持人畢福劍，就是親民主持人中最具代表性，如果一檔新聞節(jié)目中的主持人都做不到親民，那么觀眾緣就會大大降低。

1.2 和善程度

一些電視或者網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目，在需要反映一個問題的時候，主持人的言語有時過于表現(xiàn)得咄咄逼人，有些主持人過于客觀，不給訪談嘉賓留余地，輕者給該節(jié)目造成不好的收視影響，更有甚者當(dāng)著眾多觀眾的面在臺上表演吵架甚至是打架這種街頭節(jié)目。所以，主持人處在任何角度、任何高度、任何場合，都要注重自己和善的一面，給觀眾留下一個好的印象，有自己應(yīng)有的氣度。

1.3 個性觀點

個性是主持人經(jīng)過長期主持積累下來的一種潛在素質(zhì)，個性不是讓主持人隨意發(fā)揮由著性子來，個性也不是完全摒棄傳統(tǒng)的娛樂和素質(zhì)，個性是有一種創(chuàng)新理念貫徹在主持風(fēng)格里，讓人感覺清新不失傳統(tǒng)，具有這種素質(zhì)的主持人能給人帶來幽默、謙和、自然等印象，使節(jié)目給觀眾留下一種耳目一新的感覺。

1.4 互動能力

現(xiàn)如今，媒體的節(jié)目是否有網(wǎng)民或觀眾參與互動，是不是在第一時間也就是直播的時候與受眾參與直播，這些都是考驗當(dāng)前新聞節(jié)目主持人素質(zhì)的主要內(nèi)容，一個好的主持人能及時有效地與受眾進行互動，并把互動產(chǎn)生的意見及時地反映給媒體工作者，做到節(jié)目與受眾的雙重滿足，實現(xiàn)媒體與受眾的互利雙贏。

2　對新聞就主持人進行角色定位及優(yōu)化的主要途徑

2.1 主持人的綜合素質(zhì)更多的是需要自身的努力

一個優(yōu)秀新聞節(jié)目主持人是整個節(jié)目中的閃光點，新聞主持人是節(jié)目的靈魂。一旦主持人能夠意識到自己所處的重要位置，就更應(yīng)該認(rèn)真找尋不足，明確自身定位，進一步優(yōu)化和提高自身的綜合素質(zhì)，這樣才能使新聞節(jié)目有更多更好的收視率。

主持人始終要保持一個較高的播報水準(zhǔn)，在思想道德、專業(yè)素質(zhì)、臨場應(yīng)變等方面做到最好。自己的腳步要緊跟時代步伐，做到實踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合，在實際新聞播報中發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)播報的不足，努力學(xué)習(xí)新鮮事物，更新自己的知識庫，不要等到被人問到山窮水盡的時候才發(fā)現(xiàn)知識匱乏。

2.2 主持人管理機制的有效建立

在管理機制方面，媒體在進行主持人的管理方面應(yīng)該更加全面，而且要不斷完善自己的管理措施。首先，從選拔人才方面來說，實行優(yōu)勝劣汰制度是必要的，因為這不僅僅是在選擇一個簡單的工作人員，主持人不僅需要具有過硬的專業(yè)素質(zhì)，而且還要具有良好的綜合素質(zhì)，只有這樣才能跟上快速發(fā)展的媒體發(fā)展；其次，在選拔人才后，要實行競爭上崗，采用積分制度，積分應(yīng)從主持人的播報情況、上級客觀評價、觀眾反應(yīng)等方面來進行，每個月或季度積分最少的主持人采取一定的措施進行完善，時刻做到自我批評，在批評中完善自己，提高自己的實力；最后，主持人要多給自己進行充電，在工作之余補充自己，找尋自己的不足，并注重學(xué)習(xí)以提高自己。

2.3 培訓(xùn)主持人的專業(yè)院校應(yīng)與時俱進

在以往的專業(yè)院校培訓(xùn)主持人的過程中，往往只是單純地將技能教給新聞主持人，在實踐方面沒有做到很好，這就產(chǎn)生了某些院校過分看重學(xué)生的外在形象、氣質(zhì)等方面的表面內(nèi)容，而忽視了學(xué)生的性格、文化基礎(chǔ)等內(nèi)涵因素。實際上要培養(yǎng)出一個優(yōu)秀的新聞主持人，專業(yè)院校除了完成專業(yè)知識的傳授，還要注重培養(yǎng)主持人的其他方面，與時俱進，培養(yǎng)與現(xiàn)代節(jié)目所一致的節(jié)目主持人，尊重藝術(shù)的發(fā)展規(guī)律，以人為本。

3　新聞主持人角色定位及優(yōu)化的意義

隨著新聞主持人在大眾媒體傳播過程中發(fā)揮的作用越來越重要，他們不僅代表自己也代表所在媒體，其重要性不言而喻，現(xiàn)代媒體的快速發(fā)展不僅對主持人的過硬本領(lǐng)要求越來越高，而且觀眾更看重主持人的綜合素質(zhì)，新聞主持人的專業(yè)能力和個人所具備的綜合素質(zhì)相互結(jié)合，二者不可或缺。在新聞節(jié)目中，主持人不僅是以個性的人物出現(xiàn)，還要具有和善親民的態(tài)度來面對眾多受眾，其所起到的社會性、可信性、能動性等社會作用很重要。狠抓管理，從各個方面優(yōu)化新聞主持人，讓其在節(jié)目中找準(zhǔn)自己的定位，扮演好自己的角色。當(dāng)然，要使主持人承擔(dān)更多的責(zé)任與任務(wù)，節(jié)目主持人就要更加刻苦地訓(xùn)練，完善自己不是最后的結(jié)果，至善至美才是其追尋的目標(biāo)。

4　結(jié)語

通過不斷培養(yǎng)新聞主持人的政治素養(yǎng)，鍛煉其過硬扎實的基礎(chǔ)專業(yè)知識，使我國深厚博大的文化沉淀到每一個主持人的腦海中，只有優(yōu)秀的新聞主持人才能把新聞播報這一光榮的任務(wù)完成得最好。此外，新聞媒體也要與培養(yǎng)專業(yè)主持人的大中院校建立長期合作的關(guān)系，把最新的媒體發(fā)展反饋給院校，讓他們根據(jù)最新的變化來適時地選擇培養(yǎng)主持人的最優(yōu)方案，各方面相互促進，共同努力發(fā)展。明確新聞主持人的角色定位，把新聞主持人的優(yōu)化制度做到最好，共同開創(chuàng)中國電視業(yè)的美好明天。