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    享受課堂,幸福教師——“123”課堂教學模式探索

    2015-02-26 15:33:28深圳市羅湖區(qū)泰寧小學陳國勝
    新教育 2015年16期
    關鍵詞:環(huán)節(jié)探究老師

    □深圳市羅湖區(qū)泰寧小學 陳國勝

    享受課堂,幸福教師——“123”課堂教學模式探索

    □深圳市羅湖區(qū)泰寧小學陳國勝

    【摘要】民族的希望在于教育,教育的希望在于教師,教師的幸福感直接決定他們的付出程度,也直接決定教育教學的優(yōu)劣。“123”課堂教學模式是一種以學生為主體,采用“123”(1個問題、2個環(huán)節(jié)、3個落實)的步驟,讓學生自主思考、小組合作、積極研討、預習探究、展示交流、反饋鞏固;在學習知識、掌握方法、提高技能的同時,努力實現(xiàn)解放老師、解放學生、全面提升的目標,讓老師享受課堂,做一名幸福的老師。

    【關鍵詞】“123”課堂教學模式享受幸福

    民族的希望在于教育,教育的希望在于教師,教師的幸福感直接決定他們的付出程度,也直接決定教育教學的優(yōu)劣。但做老師幸福嗎?最近,在一份中小學教師從業(yè)幸福指數(shù)調查問卷中,當問到“作為教師,您對自己目前的職業(yè)發(fā)展狀況滿意嗎?”有48.39%選擇“不滿意”;當問到“作為教師,您對自己目前的工資狀況滿意嗎?”有70.97%的選擇“不滿意”??梢钥吹?,教師的幸福指數(shù)令人堪憂。早在2011年,人民網(wǎng)教育頻道與《現(xiàn)代教育報》聯(lián)合推出“教師的幸福指數(shù)”調查,在參與調查的13973人中,認為自己生活和工作幸福的不到兩成;有55%的教師認為幸福指數(shù)“一般”,有26%的教師認為自己“不是很幸?!?,也就是說,有81%的教師幸福指數(shù)不高。幾年后,這樣的情況不但沒有得到改善,反而進一步惡化。

    造成如此局面的因素有很多,與國家政策、政府措施、社會環(huán)境、評價體系、職業(yè)特征、學校管理、個人認知等方面都有關。要改變這些大小環(huán)境,需要多方面的配合,而且“冰凍三尺,非一日之寒”,就需要長時間的努力去“破冰”。作為教師個體,我們也許無法去改變外在的因素,但可以改變自身的內在追求,謀求職業(yè)的幸福感。

    課堂作為教師工作的主陣地,是差不多每天都要面對的場合,當遇到公開課時,更加是他們牽腸掛肚的地方。課上得好壞、上得是否順心,直接影響著教師的心情,深刻影響著教師的幸福感。因此,如果能讓我們老師在課堂上找到快樂,體驗成功,樂于上課,享受課堂,那就能讓教學更加高效,使學生學得更快更好,我們的教育也充滿了希望。要實現(xiàn)這個愿望其實很簡單,我們經(jīng)過兩年多的探索,在實踐中總結、提煉出“123”課堂教學模式,很好地解決了這個困擾老師多年的攔路虎。

    “123”課堂教學模式是一種以學生為主體,采用“123”(1個問題、2個環(huán)節(jié)、3個落實)的步驟,讓學生自主思考、小組合作、積極研討、預習探究、展示交流、反饋鞏固,在學習知識、掌握方法、提高技能的同時,積極探索實施素質教育的有效方式,全面貫徹落實新課程改革的精神,努力實現(xiàn)解放老師、解放學生、全面提升的目標,讓老師享受課堂,做一名幸福的老師。

    “123”課堂教學模式中的“123”既是內容,也是步驟。順著“123”的指引,將盡可能地發(fā)揮學生的能動性,讓學生得到充分的磨礪,也讓老師輕松快樂。

    1.“1”就是指提出“一個目標”(關鍵點、最核心的問題,就是本節(jié)課要解決的重點):“通過預習,在這課中,我學到了什么?”這也是學生預習的唯一問題,可以進行分解與引導,明確要求,完成規(guī)定任務。正如著名語文教育專家石景章老師所說:任何一個學科的一個章節(jié),它都有而且只有一個主中心?!耙粋€目標”正是本節(jié)的重點與中心,只要將它解決了,教學任務就基本完成。從一開始,我們就明確了學習的主體是“我”,是學生,讓他們自己帶著“問題”去思考、去探究。同時,順著學生的發(fā)言,作出適當?shù)臍w納,引申出本節(jié)課的重點,為下面環(huán)節(jié)的討論核心打下鋪墊。

    2.“2”就是指“兩個環(huán)節(jié)”:小組研討、學生展示。根據(jù)重點內容,老師設計好題目和要求,開展小組研討。在開展小組研討的同時,老師到各小組檢查情況(包括預習情況,因為這也是預習的作業(yè)),指導學生大膽、認真地與其他同學進行交流。學生在小組長的組織下,進行小組實驗,分別發(fā)表自己的意見與看法。老師邊巡查邊指導,同時記錄學生完成的情況,及時糾正學生的錯誤。

    接著是學生展示,這是課堂的核心環(huán)節(jié)。以小組為單位走到臺前,選派小組長或代表發(fā)言,其他成員補充。其他小組成員可以補充,或者做評判,糾正錯誤,更加鼓舞他們進行挑戰(zhàn),這是探究的核心價值所在。

    在這兩個環(huán)節(jié)中,學生是絕對的主人,而且鼓勵積極參與,充分發(fā)表自己的觀點,充分展示自己的成果,大大提升了學生學習的興趣。同時,以小組的方式,對每個成員又構成壓力,促使他們團結一致,共同進退,培養(yǎng)起良好的集體觀。整個過程,是學生自我發(fā)現(xiàn)、自主探究的過程,是他們學習素養(yǎng)不斷夯實的過程。

    3.“3”就是“三個落實”:落實訓練、落實總結、落實解疑(本課的難點)。

    (1)落實訓練:完成《知識與能力訓練》相關題目或者是其他對應練習,考察學生掌握知識技能的情況。當然,老師也可以根據(jù)實際要求進行補充。至此,配套的《知識與能力訓練》已經(jīng)全部在課堂完成核對與批改,這也是減輕學生、老師負擔的一個體現(xiàn)。

    (2)落實總結:老師出示“學完本課后,我學到了什么?”讓學生回答,老師最后總結。這是鞏固學生學習的需要,也是對“一個問題”的呼應。不僅要對知識進行總結,而且要對學生學習的方法進行總結。

    (3)落實解疑:“學完本課后,我還有下面不懂的地方?!边@是進一步拓展學生學習視野、呵護兒童好奇心的重要環(huán)節(jié),要讓學生學而有疑、疑而有答。記住,老師不是回答的主體,提問完成后讓學生再面向全體同學問:“誰來幫幫我?”將問題解答主體還給學生,讓大家暢所欲言、探討答案。

    不造假,不作秀,不折騰,做真正對學校、老師、學生有利的事情?!?23”課堂教學模式的目的是讓學生快樂、智慧地學習,讓老師輕松、幸福地教學。出發(fā)點是兩個“有利”:有利學生的發(fā)展,有利老師的減負。它具有以下優(yōu)點:

    高效:讓課堂真正符合新課標?!?23”課堂教學模式自始至終以學生自主、合作、探究為途徑,創(chuàng)設機會、場合讓學生充分展示,讓學生真正成為學習的主體,讓學生真正動起來!提高學生學習興趣,打造高效課堂。

    實用:扎扎實實學知識,快快樂樂提素養(yǎng)?!?23”課堂教學模式以符合學生成長、學習規(guī)律為依據(jù),讓學生在獨立思考、合作研討、展示互動的過程中,學習知識、掌握方法、完成作業(yè)、鍛煉能力、提升素養(yǎng),既做到了減負,又實現(xiàn)了提質。

    簡單:環(huán)節(jié)清晰,容易操作。一個星期上手,一個月熟練,從此享受課堂。沒有繁瑣的備課,沒有復雜的環(huán)節(jié),簡簡單單的“123”,就高效地完成了教學任務,就實現(xiàn)了科學素養(yǎng)的培育。

    正是由于“123”的簡單,讓它更有利于老師接受,學起來快捷,用起來有效,解放老師,解放學生。

    “123”教學模式已經(jīng)取得了初步成效。2014年11月,在深圳市人民政府督導室對泰寧小學進行辦學水平評估時,評估組這樣評價“123”課堂教學模式:“教學流程明確規(guī)定了1個問題、2個過程、3個落實,引入了討論、質疑、分享環(huán)節(jié),變課后作業(yè)為當堂訓練意義非常大;把課堂時間還給學生,賦予課堂學習新的內涵,培養(yǎng)學生學會學習、學會分析、學會思考、學會分享,這是對傳統(tǒng)教育慣性開出的一劑良方?!薄岸綄W在觀課中看到很多教師的課堂都體現(xiàn)了磨礪課堂的123模式,有套路,有嘗試,有改變,在學生互動、質疑、分享的環(huán)節(jié)中,學生態(tài)度大方、聲音洪亮、參與性強,有感情和活力、自信陽光,增強了自信心,也激發(fā)了學習的內驅力。當辛勤付出換來進步與變化,一切都變得那么的值得,讓人深感欣慰,這就是泰寧小學教師的幸福與職業(yè)尊嚴?!?015年3月,《小學“123”課堂教學模式構建的探究》在深圳市教育科學規(guī)劃2014年重大招標課題中獲得立項。

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