基層執(zhí)行力是企業(yè)工作的保證

文/ 唐友笙

基層執(zhí)行力是企業(yè)工作的保證

文/ 唐友笙

基層是企業(yè)發(fā)展的根基，是發(fā)展動(dòng)力和活力的源頭。抓好了基層建設(shè)，就是抓住了企業(yè)發(fā)展的根本。而基層執(zhí)行力作為基層建設(shè)的重要內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，是職工貫徹企業(yè)戰(zhàn)略部署、方針政策的操作能力和實(shí)踐能力，其強(qiáng)弱程度直接制約著企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。結(jié)果表明，有效提升基層執(zhí)行力，既是夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)工作的重要途徑，又是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素。

要緊緊把握黨支部建設(shè)

配齊、配強(qiáng)黨支部書記。按照“選配好一個(gè)書記，建設(shè)好一個(gè)班子，帶出一個(gè)好隊(duì)伍，完善一套好制度，構(gòu)建一個(gè)好機(jī)制，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”的要求加強(qiáng)黨支部建設(shè)，特別要選配好黨支部書記。好的黨支部書記在支部中充當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，他不僅要做堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策的先進(jìn)和模范，而且應(yīng)是管理、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)領(lǐng)域的骨干和能手，具備這些因素的黨支部書記可以帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，可以培養(yǎng)、訓(xùn)練出一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍，可以有效增強(qiáng)支部的凝聚力和向心力，激發(fā)支部活力，帶動(dòng)所有成員緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和根本任務(wù)展開(kāi)工作，使“小”支部發(fā)揮“大”作用，從而保證廣大干部職工和黨員經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，保證企業(yè)沿著正確健康的方向發(fā)展。

樹立學(xué)習(xí)觀念，弘揚(yáng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。企業(yè)要發(fā)展，就必須有一支充滿朝氣、充滿銳氣的人才隊(duì)伍，而這支人才隊(duì)伍就是學(xué)習(xí)型的團(tuán)體。我們必須樹立起“學(xué)則進(jìn)，不學(xué)則退”“學(xué)無(wú)止境”“終生學(xué)習(xí)”等思想觀念，營(yíng)造一種“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境，以此提高全員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。通過(guò)經(jīng)常不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐，努力克服小進(jìn)即滿，居功自傲的不良習(xí)慣，在不斷學(xué)習(xí)、整合資源的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)知識(shí)的凝聚，確立新的目標(biāo)，推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

加強(qiáng)“三觀”教育，錘煉干部作風(fēng)。企業(yè)的發(fā)展建設(shè)需要一批素質(zhì)過(guò)硬、經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)的人才隊(duì)伍。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，尤其是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，樹立起憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)。很多領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡表明，他們之所以能夠全心全意為人民服務(wù)，是因?yàn)樗麄兡軌蚺淞⒄_的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，具有堅(jiān)定的理想信念。所以要從解決“三觀”問(wèn)題入手，深入持久地加強(qiáng)自我教育，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，打造出一流的團(tuán)隊(duì)。

要緊密依靠職工群眾

職工群眾是企業(yè)的主人，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政策的最終實(shí)施者，他們是提升基層執(zhí)行力的最基本的元素，只有集中廣大職工群眾的智慧和力量，取得職工群眾的理解和支持，才能更好地克服困難。

樹立科學(xué)的群眾觀念。廣大干部職工是生產(chǎn)力中最活躍的因素，其中蘊(yùn)含著無(wú)窮的智慧和力量，群眾的積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的重要保證。各級(jí)組織和干部要樹立科學(xué)的群眾觀念，養(yǎng)成民主習(xí)慣。要時(shí)時(shí)刻刻把群眾裝在心中，一切行動(dòng)、計(jì)劃、方針、政策、戰(zhàn)略謀劃都要以職工群眾的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

切實(shí)關(guān)心職工群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擺正自己的公仆位置，把群眾利益放在第一位，一切從群眾的利益出發(fā)。要真心誠(chéng)意地為職工群眾服務(wù)，時(shí)刻警惕和防止脫離群眾的傾向，要深入到職工中去，深切感受職工的喜怒哀樂(lè)，想職工之所想、急職工之所急，堅(jiān)持在感情上貼近職工，在生活上幫助職工，在工作上支持職工，真心實(shí)意為他們辦實(shí)事、辦好事，解決了職工群眾的實(shí)際困難，才能做好職工群眾的貼心人，才能更好、更大地激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情。

時(shí)時(shí)依靠職工群眾。企業(yè)發(fā)展最終要靠職工群眾去實(shí)現(xiàn)。要充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，首先讓職工參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中來(lái)，強(qiáng)化民主管理，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，對(duì)一些重大決策和涉及職工切身利益的問(wèn)題，要廣泛征求職工意見(jiàn)，交職代會(huì)討論通過(guò)后再實(shí)施，使廣大職工知情，議政，管事。其次要接受民主監(jiān)督制度，堅(jiān)持公開(kāi)透明的經(jīng)營(yíng)管理方式，推行廠務(wù)公開(kāi)，引導(dǎo)廣大職工始終保持積極向上的精神狀態(tài)，理解企業(yè)、參與經(jīng)營(yíng)，真心實(shí)意地關(guān)心企業(yè)發(fā)展。

（作者單位：衡陽(yáng)界牌瓷業(yè)有限公司）