朝陽市加強村級防疫員隊伍建設的幾點做法
梁淑蘭
(遼寧省朝陽市動物疫病預防控制中心122000)
按照省局和市局的文件要求,朝陽市動物疫病預防控制中心認真開展了“問政于民、問需于民、問計于民”調研活動。全市全面提高動物防疫體系建設,其中村級動物防疫員是動物防疫體系的重要組成部分,對有效防控重大動物疫病、保護養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展和人民群眾身體健康具有重要作用。
朝陽市地處遼西山區(qū),與河北省、內蒙古自治區(qū)接壤,從動物疫病防控上素有“遼寧西大門”之稱。全市豬、牛、羊、禽飼養(yǎng)量較大,土地面積大,養(yǎng)殖戶分散,這些因素增加了村動物防疫員的工作量和工作難度,為了保證動物防疫工作順利完成,朝陽市組建了一支強有力的村防疫員隊伍,堅持做到每村至少一名防疫員,全市現(xiàn)共有 1396個行政村,1478名村防疫員,為了解決村防疫員工資待遇問題,朝陽市畜牧局、財政局轉發(fā)了省畜牧局、財政廳《加強基層畜牧獸醫(yī)組織體系建設的通知》朝牧發(fā)【2014】141號文件,各縣市區(qū)根據(jù)上級文件精神積極開展工作,村防疫員工資相繼得到落實,全部由轉移支付資金解決。2014年達到每名動物防疫員年工資7000元。
為完善基層動物防疫體系,加強村級動物防疫員管理,有效防控重大動物疫病,保護村防疫員的合理權益,朝陽市于2006年12月7日制定了《朝陽市村級動物防疫員聘用管理辦法》的通知,規(guī)定村防疫員聘用條件和管理辦法,村防疫員聘任實行聘任協(xié)議書制度等項事宜。其具體內容有如下幾方面。
愛崗敬業(yè)、秉公辦事、肯于吃苦、認真負責、在群眾中有一定威信。原則上從取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)(含執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī))資格的人員中選聘。具備初中以上文化程度。身體健康,無人畜共患傳染病,能夠勝任動物防疫工作。年齡不得超過60歲。須經培訓考試、考核合格。
對村防疫員的考核工作分半年考核和年終考核2次進行。
有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))動物防疫監(jiān)督所會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)共同組成考核小組,按照考核標準,采取查驗檔案、記錄、現(xiàn)場抽查等方式,結合日??己饲闆r,對所屬村防疫員逐一進行評定打分(詳見評分標準),并將評分結果報縣(市)區(qū)動監(jiān)局。
對村防疫員的考核工作實行百分制。考核基準分值為70分,補貼資金按標準的70%計發(fā);每增加一分,補貼資金標準提高一個百分點;評分在90分以上的,補貼資金按標準的100%計發(fā);考核評分低于70分的,有原聘用單位與被聘人解除聘用協(xié)議書,并按當年補貼資金標準的70%計發(fā),其余補貼資金,用于對工作突出的村防疫員獎勵。
對由于工作失誤或防疫任務未達到要求而發(fā)生重大動物疫情的村防疫員,由原聘用單位解除聘用協(xié)議書。對觸犯法律的,依法追究法律責任。
為進一步完善村動物防疫員管理,強化防疫工作績效考核,對入選的各村級防疫員經培訓考試合格,上崗前簽訂聘任合同書,聘用合同書由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府(甲方)與應聘動物防疫員簽訂(乙方),合同中規(guī)定了合同內容、聘用期限、甲乙雙方的權利和義務,對出色完成工作任務的村防疫員給以獎勵,對由于工作失誤或防疫任務未達到要求而發(fā)生重大動物疫情的村防疫員,由原聘單位解除聘用合同。對觸犯法律的,依法追究法律責任。
為進一步規(guī)范防疫工作,提高村級動物防疫員的業(yè)務素質,市縣鄉(xiāng)三級分別制定了年度培訓計劃,并在春秋季集中免疫前舉辦了動物疫病免疫知識培訓班。培訓內容包括免疫程序、操作規(guī)程、免疫檔案的填寫、免疫過敏施救等技術問題。特別是小反芻獸疫免疫和布魯氏菌病免疫時的個人防護、疫苗使用、廢物處理的培訓。
村動物防疫員在免疫注射或掛免疫耳標時,直接接觸豬、牛、羊等動物,保定過程中動物有時會對村防疫員產生傷害。所以全市每個縣(市)區(qū)對所有村級動物防疫員購買了意外傷害保險,解除了村防疫員的后顧之憂。
村獸醫(yī)室建設是提高村動物防疫員的工作條件的一個重要方面,現(xiàn)在朝陽市1396行政村,每個村都有一個村獸醫(yī)室,為村動物防疫員配備辦公桌椅、電話、小型冰箱 1臺,高壓消毒鍋,注射器、消毒藥、防護服等,提高了動物防疫員的工作質量。
朝陽市多年來在加強村防疫員隊伍建設上做出了許多工作,促進了全市動物免疫工作開展,口蹄疫等重大動物疫病集中免疫達100%,免疫月補針工作開展及時,重大動物免疫率常年保持在90%以上,動物產地檢疫工作有效開展,對全市畜禽飼養(yǎng)業(yè)起到保駕護航的作用,為農民的增收做出了貢獻。
黑龍江省畜牧研究所牧草技術服務隊
黑龍江省畜牧研究所牧草技術服務隊依托所內“牧草育種與栽培研究室”成員組建成立,服務隊成員具有多年從事牧草育種與栽培研究工作經歷,承擔完成國家、省、市20余項牧草技術研究課題,生產實踐經驗豐富,技術力量雄厚。
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