會(huì)計(jì)人員誠信體系建設(shè)的若干思考

楊麗娟

一、前言

改革開放以來，隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)中對會(huì)計(jì)人員的要求也越來越高。從業(yè)人員在充分掌握專業(yè)化的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力同時(shí)，還應(yīng)該具備最基本的會(huì)計(jì)人員誠信素養(yǎng)。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，會(huì)計(jì)誠信問題依然演變成為一種社會(huì)屬性。因?yàn)橹挥兄覍?shí)地為客戶提供會(huì)計(jì)服務(wù)，才能正確地反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，才能不偏不倚地將現(xiàn)實(shí)存在的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中反映出來。但是近些年來，根據(jù)財(cái)務(wù)部國有企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)查以及國家審計(jì)局對一些上市公司年度報(bào)表進(jìn)行的質(zhì)量審查可以看到：當(dāng)前會(huì)計(jì)誠信喪失的現(xiàn)象極其嚴(yán)重。誠信危機(jī)已經(jīng)成為了一種非常嚴(yán)重的社會(huì)問題。采取有效措施加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠信體系建設(shè)已迫在眉睫。endprint