張艷婷
(臺州市圖書館,浙江 臺州 318000)
隨著近年來中央政府對文化事業(yè)的關(guān)注與投入,圖書館迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。2015年兩會期間“全民閱讀”被寫入了《政府工作報告》,同時李克強總理也指出,全民閱讀量的增加,標(biāo)志著社會的進(jìn)步、文明程度的提高。這也預(yù)示著我們圖書館及圖書館人在新時期發(fā)展過程中所擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝巍?/p>
隨著圖書館被關(guān)注度的提高和公眾參與度的強化,傳統(tǒng)的閱讀形式已不再是讀者的唯一需求,多元化的讀者需求正倒逼圖書館人創(chuàng)新思路,細(xì)化服務(wù)類型。但另一方面,受經(jīng)費、人力等因素的限制,區(qū)域圖書館在發(fā)展過程中尚不能有足夠的公共資源應(yīng)對日益多樣化的讀者需求。社會資源作為一種補給能量逐漸進(jìn)入了圖書館人的視野,并被各地圖書館追捧。本文僅以臺州市圖書館五年發(fā)展之路,探討社會資源在市館發(fā)展中所發(fā)揮的積極作用。
臺州市圖書館作為一個新成立的市級館,在文獻(xiàn)的積累程度上可謂是零。2009年,在主管局、館方及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)下,市委辦市府辦以聯(lián)合發(fā)文的形式要求各單位、部門做好文獻(xiàn)征集的配合工作,保障機(jī)關(guān)單位這條線上征集工作的有效開展。另一方面,臺圖也通過印發(fā)征集通知,擴(kuò)大宣傳,加強對個人、企業(yè)團(tuán)體捐贈的引導(dǎo)工作。2011年3月份,中國工商銀行臺州分行就向臺州市圖書館贈送了《四庫未收書輯刊》(共301冊);為保證文獻(xiàn)資源的集中完整性,同時也為鼓勵個人捐贈的行為,臺圖根據(jù)捐贈的文獻(xiàn)書目,在地方文獻(xiàn)部設(shè)立了多個專柜,如以捐贈者命名的“任金玉先生捐贈圖書專柜”;如以文獻(xiàn)內(nèi)容命名的“盛記賬本專柜”,該專柜資料由盛呂珩先生所捐,這41冊“盛記賬本”和4冊盛家的其他資料,記載著民國時期的物價消費指數(shù),頗具研究價值;還有與臺州市作協(xié)合作設(shè)立的“臺州當(dāng)代作家作品庫”,極大地豐富著地方文獻(xiàn)的特色資源。在2012年的浙江省公共圖書館地方文獻(xiàn)工作考評時,臺州市圖書館開館時間不到兩年,卻收藏了上千種圖書類文獻(xiàn),開展多場地方文獻(xiàn)展覽,這一出眾的成績受到了考評組的一致肯定。
讀者活動是公共圖書館文獻(xiàn)服務(wù)的延伸,承擔(dān)著知識信息的傳播職能。臺州市圖書館在認(rèn)真踐行傳統(tǒng)借閱服務(wù)的同時,不斷推陳出新,給讀者帶去高品質(zhì)的文化盛宴。為拓展讀者活動,市館各部門分頭協(xié)作,抓準(zhǔn)契合點,搭建合作橋梁,逐步建立起自有品牌。
開講四年多的臺州市民講堂便是在不斷的磨合與調(diào)整中完善與穩(wěn)定。該講堂借力臺州社科聯(lián)、臺州科協(xié)、臺州銀監(jiān)會,每周一場,形成囊括人文臺州大講堂、臺州科普大講堂、臺州社科講堂、臺州金融講堂四大子品牌的精品講座集,子品牌講座內(nèi)容各有側(cè)重,滿足不同讀者的需求,體現(xiàn)著專業(yè)化與全面性的有效融合。
2014年創(chuàng)立的“童萌匯”小書坊,從策劃之初便作了明確定位,教師團(tuán)隊以最初的館員主導(dǎo),漸漸向社會志愿者轉(zhuǎn)移,最后形成以志愿者為主、館員管理為輔的操作模式。此項活動開展至今已逾70期,社會反響極好,期期爆滿。
隨著臺州市圖書館公益形象的逐步樹立,更多的市民開始融入圖書館的服務(wù)管理工作,其中每年兩期的小小義務(wù)管理員,吸引了眾多小讀者及家長的關(guān)注,簡單的排架知識講授、現(xiàn)場的上陣實踐,使我們收獲了1072名小小義務(wù)管理員,累計服務(wù)時間長達(dá)8354小時?!巴葏R”小書坊志愿者招募期間,陸續(xù)有100多人報名,大家參與熱情高漲。經(jīng)過篩選,15位優(yōu)秀的讀者成為了這支隊伍的第一批志愿者,他們的融入給參加活動的小讀者帶來了聲情并茂的繪本講解。創(chuàng)立于2013年底的真人圖書館是臺州市圖書館的另一品牌活動,至今共收入真人圖書20余本,每月1期的精彩互動分享,讓讀者感受到了不一樣的圖書館氛圍。此外,老年人計算機(jī)培訓(xùn)班、英語角也吸引了大批志愿者的加入。在2014年的臺州市第五屆全民讀書月啟動儀式上,市館對兩位表現(xiàn)突出的志愿者進(jìn)行了頒獎,并授予“臺州圖書館之友”榮譽稱號。
活動未啟,宣傳先行??梢哉f,有效的宣傳攻略是各項活動得以開展的先行兵,適時適當(dāng)?shù)拿襟w曝光有助于氛圍的營造。開館以來,臺州市圖書館就與市內(nèi)的各大媒體建立了良好的合作關(guān)系。臺州日報為圖書館活動報道設(shè)立了“讀來館往”專欄,每周五刊登各種活動信息;臺州晚報每周一民生版塊發(fā)布一周活動;臺州交通廣播102.7、臺州音樂臺100.1、臺州600新聞頻道等非平面媒體也實時跟蹤市館動態(tài)。2014年與臺州日報合作的“臺州邊界行”大型文化走親活動更是取得很好的反響?!芭_州邊界行”的讀者見面會、展覽引得臺州各地區(qū)的市民蜂擁而來,各大媒體爭相報道此次活動。
社會資源的有效融入為圖書館的發(fā)展注入了更多的力量源泉,而有效的自我管理與合作機(jī)制將是維系社會資源助推力的有效保障。
圖書館實行品牌管理,對于聚合圖書館工作人員的向心力,提高圖書館的工作質(zhì)量和管理水平,提升圖書館的社會形象,都具有重要的現(xiàn)實意義〔1〕。臺州市圖書館自開放以來,以打造市民的第二書房為出發(fā)點,堅持365天全年開放,逐步推出24小時開放的自助圖書館和市民書房,“俘獲”了大批粉絲,媒體關(guān)注度持續(xù)升溫;工作人員積極主動,大膽嘗試,使得創(chuàng)新性活動不斷涌現(xiàn),覆蓋層面廣泛,定制化服務(wù)突出,深受市民追捧。正由于臺州市圖書館文化地標(biāo)性作用的日益顯著,單位、團(tuán)體的邀約增多,各項資源補給而來,集聚效應(yīng)顯現(xiàn),給市館帶來了較好的發(fā)展機(jī)遇。
公益事業(yè)的發(fā)展離不開社會的共同參與,圖書館人要調(diào)整發(fā)展觀念,即認(rèn)識圖書館周邊蓬勃發(fā)展的公共社會,學(xué)習(xí)在活生生的社會運動中尋找一切內(nèi)涵著的發(fā)展機(jī)遇〔2〕。在工作中,圖書館人需保持一定的信息敏感度,培養(yǎng)社會資源的發(fā)掘能力,強化合作共贏的全局觀念,只有把握住了機(jī)會,匯聚了眾多資源,才有可能為圖書館事業(yè)的發(fā)展注入更多的活力。就臺州市圖書館而言,以展覽這項工作而論,其就有了不錯的實踐。市館工作人員著眼于細(xì)微處,透過報紙、網(wǎng)絡(luò)、朋友圈等多種渠道,及時捕捉信息,主動聯(lián)系,上門拜訪,熱誠尋求合作,制作展出了多場極具地方特色、展示地方民俗的主題展覽,如天臺石窗、晨起日落 春夏秋冬——金孝木括蒼山攝影圖片展、臺州古樹奇觀、味蕾上的臺州等,贏得良好的社會反響。
一個松散無序的機(jī)構(gòu),即便擁有再多的資源也是無法實現(xiàn)效能最大化的。圖書館自身擁有的是廣大市民的公共文化資源,加之外部資源的注入,這兩股資源能否有效合力,將直接決定著市民享受到的文化服務(wù)程度。2012年科協(xié)與臺州市圖書館合作成立了臺州市科技人員活動中心,為專業(yè)化人才的交流搭建了良好的溝通平臺。有了這一平臺,市館積極承接了科協(xié)的相關(guān)專題會議,提高了學(xué)術(shù)水平;承辦2013臺州“設(shè)計力量”作品邀請展、2014年度中國(臺州)機(jī)構(gòu)品牌形象設(shè)計創(chuàng)意作品邀請展等大型展覽,以充實市館展覽的內(nèi)容與形式。
隨著市民文化需求的提升,圖書館的服務(wù)不應(yīng)再簡單地停留于被動的等待,而要學(xué)會主動“推銷”。走出去為圖書館贏得更多的讀者,樹立更好的服務(wù)形象,不僅有利于全民閱讀目標(biāo)的實現(xiàn),更能為整座城市營造出濃郁的書香氣息。實際上,各地區(qū)的圖書館面積都有一定限制性,也許我們沒法實現(xiàn)人均可用閱讀面積的大基數(shù),但我們應(yīng)學(xué)會變通與利用,將我們的圖書館“搬進(jìn)”社會的各個角落。目前,臺州市圖書館就已先后在臺州市消防支隊、臺州市強制隔離戒毒所、臺州市看守所女子大隊、臺州老干部活動中心建立分館,定期添置更新圖書,送講座送展覽,為那里的群體帶去了豐厚的文化大餐。
社會資源的引進(jìn)與整合,為圖書館的發(fā)展注入了多重的活力,影響改變著我們的工作環(huán)境。然而其中所隱藏著的一些問題還是應(yīng)當(dāng)引起我們的關(guān)注與思考的。
目前,大多數(shù)圖書館都存在著一支志愿者隊伍,或擔(dān)當(dāng)簡單的圖書整理工作、或兼任活動的講課老師,具備一定的專業(yè)性。這支隊伍憑借自覺自愿參與圖書館公益服務(wù),自愿擔(dān)任一定的社會責(zé)任,這是公益事業(yè)發(fā)展中不可或缺的一股力量。而也正因為這支隊伍的特殊性,其在人員的穩(wěn)定上勢必存在著一份不安定因素,如何建立規(guī)范化的志愿者管理辦法,加上行之有效的日常監(jiān)管抑或建立一種新型的志愿者“聘任”模式是值得我們探索的問題。
圖書館作為文化服務(wù)窗口,其公益性是不容置疑的,這是我們工作中所應(yīng)謹(jǐn)守的一條準(zhǔn)則。在我們尋求社會資源合作的過程中,特別是涉及到與一些企業(yè)合作時,我們更需注意,不能將企業(yè)這種過多的商業(yè)化模式帶進(jìn)圖書館活動中,不能以文化服務(wù)的幌子傷害讀者的切身利益。在選擇合作對象時,一定要加強事前的綜合評估、事中的有效監(jiān)督、事后的總結(jié)備案,以便為圖書館的發(fā)展甄選出更加穩(wěn)定、更有價值的合作伙伴。
公益性文化事業(yè)的發(fā)展是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志,任何一個圖書館都無法僅憑自身力量滿足社會的閱讀需求,有效整合社會資源,以合作促發(fā)展,為我們開啟了一條發(fā)展之路。
隨著圖書館影響力的提升,相信定會有更多的社會力量為我們所吸引,與我們構(gòu)建合作共贏平臺,從而逐步形成全民共建、全民共享的文化發(fā)展新局面。
〔1〕周長強.試論中小圖書館對社會資源的整合與利用〔J〕.圖書館論壇,2009,29(1):26-28
〔2〕徐關(guān)元,王宗義.科學(xué)整合社會資源,切實履行圖書館社會職責(zé)——浙江省永康市圖書館的探索與思考〔J〕.圖書館論壇,2010,30(6):125-132