翟延龍
探討疾控中心衛(wèi)生檢驗工作存在的問題與建議
翟延龍
衛(wèi)生檢驗在疾控中心當中是重要的工作內(nèi)容與工作職能,由于我國當前對于疾控中心的衛(wèi)生檢驗工作還存在這樣那樣的問題,因此,探討有效的解決問題的建議對完善疾控中心的衛(wèi)生檢驗工作至關(guān)重要。本文主要針對當前疾控中心在衛(wèi)生檢驗的工作當中存在的一些問題進行研究,找出相應(yīng)的解決對策。
衛(wèi)生檢驗;疾控中心;建議
對衛(wèi)生的檢驗工作是疾控中心以及其他疾病預(yù)防與控制機構(gòu)中重要的工作內(nèi)容與工作職能,衛(wèi)生檢驗不但可以給疾病防控與衛(wèi)生監(jiān)督中心提供有效的數(shù)據(jù)支持,還能根據(jù)社會的需求獲取社會廣泛認可的高質(zhì)量報告。由此可知,加強對衛(wèi)生的檢驗,確保數(shù)據(jù)的有效準確,數(shù)據(jù)的結(jié)果科學公正等非常重要,但是因為種種原因,當前疾控中心在衛(wèi)生檢驗的工作當中,還存在著這樣那樣的問題,主要有對衛(wèi)生檢驗的重視力度不足、缺乏專業(yè)的檢驗人才、儀器設(shè)備的配置不高以及實驗室的管理不規(guī)范合理等,對于疾控中心的衛(wèi)生檢驗工作正常開展具有一定的影響,因此,找出解決這些問題的對策至關(guān)重要。
2.1 對衛(wèi)生檢驗的重視力度不足 在衛(wèi)生的檢驗工作中,預(yù)防控制中心的重視力度不足,沒有運用正確的方法來進行衛(wèi)生檢驗,缺乏衛(wèi)生檢測的責任或主動檢驗工作觀念。大部分的衛(wèi)生疾控機構(gòu)都是為了應(yīng)付上級部門和上級領(lǐng)導檢查或者是政府要求他們進行衛(wèi)生檢查工作,他們才對日常的工作進行衛(wèi)生檢驗,他們一般都處于被動狀態(tài)。這便讓疾控機構(gòu)的功能無法有效發(fā)揮,也使疾控中心改變了最初的工作目的,從而無法落實疾控中心的檢驗工作[1]。
2.2 缺乏專業(yè)的檢驗人才 因疾控中心的衛(wèi)生檢驗工作存在著一定的特殊性,對這一行業(yè)的所需要的人才也多,而且衛(wèi)生的監(jiān)測工作存在著一定的危險,其工作的內(nèi)容比較繁雜。近年來,檢驗科所負責開展的工作有:艾滋病的抗體檢測與結(jié)核病痰檢等各種傳染性的流感采樣工作,這些都是高危險工作。在這采樣工作的過程中被感染的幾率非常高,嚴重威脅著檢驗工作人員的生命健康[2]。此外,理化檢驗的工作也存在一定的危險,因為檢驗人員經(jīng)常接觸一些有毒、有害的物質(zhì)或者是高危的藥品。不同的檢驗工作人員有著不一樣的職業(yè)病,如鼻炎與皮膚過敏等病,病情嚴重者直接引發(fā)皮炎。這些原因都難以吸引各種相關(guān)專業(yè)的人才,導致人才緊缺,從而讓衛(wèi)生的檢驗工作沒有動力與活力,并缺乏主動性與創(chuàng)新性。
2.3 儀器設(shè)備的配置不高 由于儀器設(shè)備的不足與設(shè)備的陳舊落后,滿足不了工作需求。國家與項目配置的設(shè)備是疾控中心的主要檢驗設(shè)備,這些儀器大部分是國產(chǎn)的,甚至是已被淘汰的,因而無法適用,對檢測儀器的投資過少而無法滿足工作需求。我國在一些突發(fā)性的公共衛(wèi)生事故無法準確的決策,特別是在“非典”、禽流感與甲流感等重大疾病的面前,無力應(yīng)對,這些都直接關(guān)系著人們的健康與生命安全。而儀器設(shè)備的不足與設(shè)備的陳舊落后,嚴重影響了衛(wèi)生檢測工作。
2.4 實驗室的管理不規(guī)范合理 為了保證管理體系的正常運作,實驗室必須配有管理員。而疾控中心對實驗室的管理存在著不規(guī)范、不合理的現(xiàn)象,計管科或其他科室的人員會臨時借用,這讓管理人員的素質(zhì)不適應(yīng)實驗室的管理體系,讓其成為了擺設(shè)。
3.1 合理編制衛(wèi)生檢驗技術(shù)人員工作任務(wù) 疾控中心要積極引進相關(guān)的工作人才,提高待遇報酬,同時市級縣級政府要加大對疾控中心的編制關(guān)注度,大膽的引進人才,并合理的編制衛(wèi)生檢驗計數(shù)人員的工作任務(wù),避免發(fā)生責權(quán)不清現(xiàn)象,并讓所有工作人員都能夠明確自身的工作任務(wù),避免出現(xiàn)一些崗位多個人值守,一些崗位無人值守的情況[3]。
3.2 加大政府的重視力度與設(shè)備儀器的投入 每一個市級與縣級通常都只有一個疾控中心,其承載著整個市縣眾多人民的衛(wèi)生安全與疾病控制,與人民的生命健康緊密聯(lián)系并互相依托[4]。因此,政府必須加大對其工作的重視力度。而設(shè)備儀器的配置問題與檢驗工作有效開展密切相關(guān),單純依靠疾控中心的收入遠遠無法解決昂貴的設(shè)備儀器配置問題,這就要求政府必須加大疾控中心的設(shè)備儀器投入力度,從而使疾控中心的設(shè)備儀器能夠達到工作需求,進一步提高衛(wèi)生檢驗的工作效率。
3.3 轉(zhuǎn)變工作的觀念,并重新定位工作方向 由于疾控中心以往對衛(wèi)生檢驗的工作重視力度不足,因此工作中常常發(fā)生懈怠顯效,要想有效的解決這一問題,首先,要把工作的主要目標鎖定在對社會的影響比較大的疾病防控與突發(fā)性公共衛(wèi)生的事件上,為其提供及時、高效以及準確的服務(wù);其次是要在工作的過程中主動出擊,并積極參與到市場的競爭當中,疾控中心將工作重心轉(zhuǎn)移到人們所關(guān)心的健康問題上,并積極對非傳染慢性疾病、涉水產(chǎn)品以及食品安全等問題上開展衛(wèi)生檢驗工作[5];再次是要求相關(guān)的政府部門要提供及時、周全及準確的執(zhí)法監(jiān)督工作,進一步提高衛(wèi)生檢驗的工作質(zhì)量。
3.4 提高實驗室的管理認證與操作技術(shù)水平 管理認證主要是面向社會并出具在公眾數(shù)據(jù)當中產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗強制性認證,在經(jīng)過認證之后可以證明這個實驗室具有對產(chǎn)品檢驗的資格與能力,并且所出示的數(shù)據(jù)通常具有較高的可靠性與真實性[6]。因此,實驗室必須不斷的通過認證,不斷擴展其檢驗的項目,才能夠有效的提高檢驗的能力,符合社會的需求,從而為人民提供更好的服務(wù)。
3.5 強化實驗室人才培養(yǎng),以提高檢驗質(zhì)量 疾控中心是一個公共衛(wèi)生檢驗部門,在其檢驗數(shù)據(jù)中是否具有可靠性與準確是,對于疾控中心聲譽有著直接的關(guān)系,同時還關(guān)系到整個地區(qū)的衛(wèi)生水平。由此可知,必須嚴抓質(zhì)量管理與人才團隊的建設(shè),特別是在任務(wù)團隊的建設(shè)工作上,要制定長遠的人才培養(yǎng)計劃,使得每一個衛(wèi)生檢驗的工作人員都能夠熟練的操作與單獨解決問題,并在整個過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,吸取有效的工作經(jīng)驗,從而提高檢驗的質(zhì)量[7]。
綜上,在疾控中心當中進行衛(wèi)生的檢驗工作意義重大,其與疾病防控工作的有效開展密切相關(guān),并對疾病防控效果有直接的影響,同時還能給衛(wèi)生監(jiān)督的工作提供數(shù)據(jù)支持,并且做好衛(wèi)生檢驗對于提高疾控中心的工作質(zhì)量具有重要的意義。因此,必須重視在疾控中心中開展衛(wèi)生的檢驗工作,找出衛(wèi)生檢驗過程當中存在的一些問題,積極探討出有效的解決對策,切實有效的提高在疾控中心中衛(wèi)生的檢驗工作效率與工作質(zhì)量,從而為人民健康生活提供更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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[3]陳合,高潔,趙穎.疾控中心崗前培訓若干內(nèi)容探討[J].首都公共衛(wèi)生,2010,25(01):424-426.
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作者單位:133400吉林省延邊州朝鮮族自治州龍井市疾病預(yù)防控制中心檢驗科