• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下應(yīng)用型大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方向研究

    2015-02-12 16:35:24
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型大學(xué)人才

    張 睿

    (云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,云南·昆明 650106)

    新形勢(shì)下應(yīng)用型大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方向研究

    張 睿

    (云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,云南·昆明 650106)

    應(yīng)用型大學(xué)基于實(shí)踐理論的原因近年來(lái)受到社會(huì)的關(guān)注,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為應(yīng)用型大學(xué)落實(shí)構(gòu)想提供了平臺(tái)?,F(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,已是不爭(zhēng)的事實(shí),作為培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才的大學(xué),更應(yīng)認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,如何提升應(yīng)用型本科人才應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力的能力和培養(yǎng)高素質(zhì)人才,應(yīng)用型大學(xué)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育就顯得非常重要。

    應(yīng)用型大學(xué);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);方向研究

    當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題引發(fā)了人們對(duì)現(xiàn)行教育的思考,近年來(lái)關(guān)于建設(shè)應(yīng)用型大學(xué)的教育方式成為社會(huì)的熱點(diǎn)。教育部、人事部、勞動(dòng)保障部在《關(guān)于積極做好2008年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中進(jìn)一步指出:“鼓勵(lì)和提倡所有高校從2008年起開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修課或必選課,實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)?,F(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,已是不爭(zhēng)的事實(shí),作為培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才的大學(xué),更應(yīng)認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,如何提升應(yīng)用型本科人才應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力的能力和培養(yǎng)高素質(zhì)人才,應(yīng)用型大學(xué)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育就顯得非常重要。

    一、應(yīng)用型大學(xué)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

    二十世紀(jì)八十年代以后,國(guó)外對(duì)實(shí)踐教學(xué)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教育越來(lái)越重視。應(yīng)用型大學(xué)的內(nèi)涵特征,其一面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng),根據(jù)地方和區(qū)域需要設(shè)置應(yīng)用學(xué)科專(zhuān)業(yè)。其二以就業(yè)為導(dǎo)向,構(gòu)建學(xué)術(shù)、技術(shù)和職業(yè)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,即凝練應(yīng)用型人才的智能特長(zhǎng),因材施教,強(qiáng)化實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué),提高應(yīng)用能力;重視應(yīng)用研究,依托行業(yè)和企事業(yè),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合;堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué),推進(jìn)國(guó)際交流與合作,培養(yǎng)具有國(guó)際意識(shí),適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理及服務(wù)崗位需要的應(yīng)用性人才。建設(shè)應(yīng)用型大學(xué),必須突出地方性、復(fù)合性和開(kāi)放性的特點(diǎn),根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的不同需求,積極推進(jìn)教育教學(xué)改革,努力培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才;建設(shè)應(yīng)用型大學(xué),必須形成應(yīng)用性的學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),建設(shè)應(yīng)用性的課程體系,建設(shè)一支應(yīng)用型的師資隊(duì)伍,重視應(yīng)用性的產(chǎn)學(xué)研合作,具備應(yīng)用性的開(kāi)放教育體系。應(yīng)用型教育是伴隨著高等教育巾精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變的過(guò)程中形成的,應(yīng)用型與大眾化是并行的相對(duì)概念。可以預(yù)見(jiàn),應(yīng)用型大學(xué)將成為今后我國(guó)大學(xué)規(guī)模擴(kuò)張的重點(diǎn)。國(guó)外同類(lèi)大學(xué)不僅在數(shù)量上,更在實(shí)踐教學(xué)體系與基地建設(shè)方面為我們提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。以就國(guó)內(nèi)的諸多高校也紛紛在教育教學(xué)改革探索中注重實(shí)踐環(huán)境的強(qiáng)化,人們已越來(lái)越清醒地認(rèn)識(shí)到,實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié),也是提高學(xué)生社會(huì)職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。應(yīng)用型大學(xué)著重在“應(yīng)用”二字,要求以體現(xiàn)時(shí)代精神和社會(huì)發(fā)展要求的人才觀、質(zhì)量觀和教育觀為先導(dǎo),以在新的高等教育形勢(shì)下構(gòu)建滿足和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展需要的新的學(xué)科方向、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、課程體系,更新教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法和教學(xué)手段,全面提高教學(xué)水平,培養(yǎng)具有較強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。要求各專(zhuān)業(yè)緊密結(jié)合地方特色,注重學(xué)生實(shí)踐能力,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,從教學(xué)體系建設(shè)體現(xiàn)“應(yīng)用”二字,其核心環(huán)節(jié)是實(shí)踐教學(xué)。我國(guó)應(yīng)用型大學(xué)數(shù)量眾多。截止到2010年,我國(guó)普通高??倲?shù)為2358所(民辦674所),其中本科1112所 (獨(dú)立學(xué)院323所),專(zhuān)科 1246所 (高等職業(yè)學(xué)院 1113所)。這當(dāng)中教育部和其他部委的重點(diǎn)研究型大學(xué)僅有108所,而其余的2200多所大學(xué)基本上都是定位于教學(xué)研究型或教學(xué)型的地方應(yīng)用型大學(xué)。如此一來(lái),應(yīng)用型大學(xué)的數(shù)量占到了高??倲?shù)的90%,學(xué)生人數(shù)也占到總數(shù)的80%以上。應(yīng)用型大學(xué)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高等教育大眾化推動(dòng)下產(chǎn)生的一種新的本科教育類(lèi)型,它是介于研究型和高職高專(zhuān)之間的一類(lèi)大學(xué),培養(yǎng)的是能從事一線工作、理論基礎(chǔ)較為扎實(shí)、專(zhuān)業(yè)技能掌握較熟練的專(zhuān)門(mén)的應(yīng)用型人才。高水平研究型大學(xué)為社會(huì)培養(yǎng)了一部分高尖端創(chuàng)新人才,然而,其畢竟全部所需人才的極小的一部分?!拔覀冃枰淮笈鷩?guó)家創(chuàng)新人才,但是我們也需要數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的各條戰(zhàn)線的專(zhuān)門(mén)人才?!淮笈嫉谋壤苄?,大量需要的是高素質(zhì)的專(zhuān)門(mén)人才。”顯然,這些大量的高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才全靠高水平研究型大學(xué)來(lái)培養(yǎng)是不現(xiàn)實(shí)和不可能的,應(yīng)用型人才主要還要依靠廣大的應(yīng)用型大學(xué)來(lái)培養(yǎng)。

    與美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展較晚。清華大學(xué)是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的高校之一,在創(chuàng)業(yè)教育的理論和實(shí)踐方面進(jìn)行了積極的探索,1998年5月,清華大學(xué)所舉辦的亞洲第一個(gè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽——清華創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,在社會(huì)上引起強(qiáng)烈的反響和關(guān)注,并催生了“‘挑戰(zhàn)杯’全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”。1999年教育部公布《面向21世紀(jì)教育振興計(jì)劃》,提出要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,這可以看作是中國(guó)高等教育對(duì)創(chuàng)業(yè)教育理念的正式回應(yīng),從1999年開(kāi)始,由團(tuán)中央、教育部、中國(guó)科協(xié)、全國(guó)學(xué)聯(lián)聯(lián)合主辦開(kāi)展了每?jī)赡暌粚玫拇髮W(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽,“挑戰(zhàn)杯”對(duì)于在大學(xué)生當(dāng)中普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)行為具有重要意義。當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,大學(xué)生就業(yè)情況堪憂。2010年國(guó)家統(tǒng)計(jì)的高校畢業(yè)生就業(yè)率2010年為87.4,2011年為89.3中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速和多元發(fā)展,使社會(huì)對(duì)學(xué)術(shù)型畢業(yè)生的需求日漸減少,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型使企業(yè)越來(lái)越多地需要?jiǎng)邮帜芰?qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、理論知識(shí)夠用和專(zhuān)業(yè)技能熟練的大學(xué)畢業(yè)生。許多大學(xué)生“畢業(yè)即失業(yè)”,培養(yǎng)的學(xué)生完全不能適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的要求。有的大學(xué)生不適應(yīng)工作而頻繁跳槽,有的甚至需要重新回到技校去“回爐”才能繼續(xù)找到合適的工作,應(yīng)用型大學(xué)迫切需要為社會(huì)培養(yǎng)更多的應(yīng)用型人才,解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題。

    二、創(chuàng)業(yè)教育對(duì)應(yīng)用型大學(xué)的意義

    美國(guó)的威斯康星思想影響下的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)緊密結(jié)合,大學(xué)的三大功能變遷是歷史演進(jìn)的產(chǎn)物。威斯康星思想中的實(shí)用主義認(rèn)為,知識(shí)只有服務(wù)社會(huì)生產(chǎn)和生活才能體現(xiàn)其真正的實(shí)用價(jià)值。從此,社會(huì)服務(wù)功能成為大學(xué)的重要功能之一。通過(guò)人才培養(yǎng)的方式間接為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富已經(jīng)不能滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代國(guó)家和社會(huì)對(duì)大學(xué)的期望,大學(xué)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代必須考慮如何以自身的知識(shí)轉(zhuǎn)移和學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)為社會(huì)提供更直接的服務(wù)。作為立足于地方的應(yīng)用型大學(xué),必須思考如何更好地發(fā)揮大學(xué)的作用,更直接為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。由此引申出的創(chuàng)業(yè)教育對(duì)應(yīng)用型大學(xué)的意義有如下幾點(diǎn):

    (一)創(chuàng)業(yè)教育有利于提升教育質(zhì)量

    創(chuàng)業(yè)教育已在我國(guó)高校較為普遍開(kāi)展。創(chuàng)業(yè)教育能夠更好地將學(xué)校教育的情況對(duì)學(xué)生掌握的情況進(jìn)行對(duì)比,檢驗(yàn)實(shí)踐的效果。又因?yàn)閷?shí)踐中學(xué)生主動(dòng)發(fā)現(xiàn)所學(xué)知識(shí)能夠指導(dǎo)實(shí)踐,從而更好地利用課堂時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),因此創(chuàng)業(yè)教育有效地提升了教育質(zhì)量。然而,高校創(chuàng)業(yè)師資力量薄弱,專(zhuān)職教師較少,或沒(méi)有直接創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),或不具備專(zhuān)業(yè)心理學(xué)素養(yǎng),涉及創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)教育內(nèi)容的高校并不多,只有少數(shù)高校開(kāi)展了較為系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)心理教育。此外,還缺乏專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教材,特別是創(chuàng)業(yè)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)書(shū)籍,影響了創(chuàng)業(yè)教學(xué)的實(shí)施及創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)教育的發(fā)展。與重點(diǎn)大學(xué)相比,應(yīng)用型大學(xué)由于與實(shí)踐結(jié)合得更加緊密,其創(chuàng)業(yè)教育更要得到重視,更要從服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度去開(kāi)展。適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身更好的發(fā)展。如將創(chuàng)業(yè)教育作為大學(xué)生職業(yè)發(fā)展課程中的重要一部分,作為公共必修課,使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)精神,提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力積極組織學(xué)生參加各類(lèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽并取得優(yōu)秀成績(jī)。

    (二)人才培養(yǎng)的多元化

    專(zhuān)業(yè)教育是創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)教育在進(jìn)行過(guò)程中通過(guò)實(shí)踐的方式對(duì)某領(lǐng)域知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)掌握,對(duì)比從前唯有讀書(shū)高的人才培養(yǎng)模式,追求更快、更好、更豐富的人生選擇的當(dāng)今人才培養(yǎng)模式,崇尚多元化。即:多方式多角度地看待人生成就。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)教育支撐的創(chuàng)業(yè)教育猶如“無(wú)源之水,無(wú)本之木”,應(yīng)用型大學(xué)實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育必須依靠專(zhuān)業(yè)教育,指導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)辦具有“專(zhuān)業(yè)進(jìn)入門(mén)檻”的事業(yè),這樣的創(chuàng)業(yè)才能發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。因此更需要從專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革的視野看待創(chuàng)業(yè)教育,要把現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育納入到專(zhuān)業(yè)建設(shè)與教學(xué)實(shí)踐改革的范疇。高素質(zhì)的師資是應(yīng)用型高校創(chuàng)業(yè)教育取得成功的智力保障。應(yīng)同時(shí)注重理論型師資和實(shí)踐型師資的培養(yǎng),理論型師資要加大注重創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng),為學(xué)生創(chuàng)造性思維的操練提供必要示范;實(shí)踐型師資要更加看重其在企業(yè)實(shí)踐的親身經(jīng)驗(yàn),如可以邀請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生以及青年企業(yè)家來(lái)校講授有關(guān)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的經(jīng)歷,通過(guò)邀請(qǐng)擁有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的人士與學(xué)生的近距離接觸與溝通,有利于學(xué)生將有關(guān)創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有效結(jié)合,從而保障創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)效性。

    (三)與社會(huì)的更加緊密的接軌

    創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)行,對(duì)高校學(xué)生來(lái)說(shuō)創(chuàng)造了學(xué)以致用的空間。創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要方方面面的配合實(shí)施,除了依靠學(xué)校營(yíng)造一個(gè)寬松的創(chuàng)業(yè)教育的氛圍和保障以外,還需要當(dāng)?shù)卣?、有關(guān)企業(yè)形成合力來(lái)進(jìn)行支持和協(xié)作,如加強(qiáng)與政府、工商、稅務(wù)、銀行的聯(lián)系,以形成有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的服務(wù)體系和環(huán)境。

    三、在應(yīng)用型大學(xué)中開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)策建議

    應(yīng)用型大學(xué)中做好創(chuàng)業(yè)教育,有以下幾個(gè)方面:

    (一)成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心

    創(chuàng)業(yè)是有風(fēng)險(xiǎn)的,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)走的彎路會(huì)更多。而創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心不僅能系統(tǒng)的協(xié)助創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的困難的分析與監(jiān)控,更能建立良好的案例資源庫(kù)。

    (二)開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)課程

    高漲的創(chuàng)業(yè)情緒,需要落實(shí)到實(shí)際的工作中,開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,通過(guò)創(chuàng)業(yè)者成功或失敗的案例分析,為創(chuàng)業(yè)之路指明。

    (三)創(chuàng)業(yè)教育能夠反作用與教學(xué)

    為了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,必須強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和增強(qiáng)工程意識(shí)的重要環(huán)節(jié),學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中會(huì)逐步培養(yǎng)起以研究的眼光去觀察事物,他們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維也會(huì)實(shí)踐過(guò)程中逐漸形成。正如法國(guó)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者貝爾納所說(shuō)的那樣:“創(chuàng)造力是沒(méi)法教的,必須在實(shí)踐中讓學(xué)生動(dòng)手,有機(jī)會(huì)把自己的創(chuàng)新思想付諸實(shí)施?!币蚨鴮?shí)踐教學(xué)應(yīng)當(dāng)成為應(yīng)用型大學(xué)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。在我們的教學(xué)改革中,應(yīng)當(dāng)徹底改變過(guò)去那種偏重理論知識(shí)傳授忽視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的傾向,深刻認(rèn)識(shí)實(shí)踐在應(yīng)用型大學(xué)人才培養(yǎng)中的特殊作用,在教學(xué)計(jì)劃中突出實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的重要地位,以強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)來(lái)構(gòu)建創(chuàng)新人才培養(yǎng)的扎實(shí)基礎(chǔ)。

    強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),必須建設(shè)一支高水平的實(shí)踐教師隊(duì)伍。國(guó)外許多應(yīng)用型大學(xué)的教師必須取得工程師資格后才得以聘用。例如德國(guó)柏林科技大學(xué)的所有教授都來(lái)自工業(yè)企業(yè),都具有工程師資格,他們有著豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)能力。根據(jù)國(guó)外的經(jīng)驗(yàn),高等學(xué)校尤其是應(yīng)用型高校,應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)高水平教師參加實(shí)踐教學(xué)工作,并制定相應(yīng)政策,對(duì)在實(shí)踐教學(xué)工作中取得成績(jī)的教師實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì);也可從工礦企業(yè)或研究院所聘請(qǐng)有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師到校任教或兼職,以充實(shí)實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍,促進(jìn)教學(xué)、科研、生產(chǎn)相結(jié)合。國(guó)外許多高校特別是應(yīng)用型高校,都要求學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)必須在工廠企業(yè)進(jìn)行,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目也都是工廠企業(yè)的實(shí)際課題。學(xué)生從擬訂方案到成本估算、設(shè)計(jì)、制作、檢驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)都要一一經(jīng)過(guò),以充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。國(guó)內(nèi)應(yīng)用型大學(xué)應(yīng)當(dāng)借鑒這種做法,加強(qiáng)與工廠、企業(yè)、科研部門(mén)的聯(lián)系,建立穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)基地,讓學(xué)生到工廠企業(yè)自選課題,完成畢業(yè)設(shè)計(jì),培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力和綜合能力。

    綜上所述,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在外部提升了就業(yè),對(duì)內(nèi)提升了教學(xué)質(zhì)量。體現(xiàn)了對(duì)高校學(xué)以致用,知識(shí)技術(shù)與社會(huì)實(shí)踐相輔相成的作用。應(yīng)用型大學(xué)在努力打造自身特色和角色定位的過(guò)程中,做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不僅提高學(xué)生的能力和眼界,更是為社會(huì)準(zhǔn)備人才的過(guò)程,為國(guó)家樹(shù)立了大學(xué)的職能。

    (責(zé)任編輯 梁晉云)

    G642.0

    :A

    :(2015)02-21-03

    2015-06-01

    張 睿,女,云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工程學(xué)院助教,研究方向?yàn)榫坝^生態(tài)。

    猜你喜歡
    應(yīng)用型大學(xué)人才
    “留白”是個(gè)大學(xué)問(wèn)
    人才云
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    《大學(xué)》
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:12
    48歲的她,跨越千里再讀大學(xué)
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:08
    大學(xué)求學(xué)的遺憾
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    忘不了的人才之策
    商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
    留住人才要走心
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:09
    “人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:08
    99国产精品一区二区蜜桃av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人精品无人区| 国产麻豆69| 久久午夜综合久久蜜桃| 九色亚洲精品在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜影院日韩av| 久久精品影院6| av超薄肉色丝袜交足视频| 国内精品久久久久久久电影| 丝袜美足系列| ponron亚洲| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 两性夫妻黄色片| 天堂影院成人在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲成a人片在线一区二区| 麻豆一二三区av精品| 国产一区二区三区视频了| 久久精品国产清高在天天线| 美女高潮到喷水免费观看| 天堂动漫精品| 韩国av一区二区三区四区| netflix在线观看网站| 亚洲熟女毛片儿| 美女大奶头视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久精品人人爽人人爽视色| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品国产高清国产av| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产熟女xx| 久久热在线av| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲国产精品成人综合色| 两性夫妻黄色片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 伦理电影免费视频| av电影中文网址| www.自偷自拍.com| 男女之事视频高清在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 精品不卡国产一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 久久久国产成人免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 老汉色∧v一级毛片| 天堂√8在线中文| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 婷婷丁香在线五月| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| www.www免费av| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一本久久中文字幕| 黄色a级毛片大全视频| 身体一侧抽搐| 长腿黑丝高跟| 电影成人av| 女警被强在线播放| 欧美色视频一区免费| 久久久国产成人免费| 制服诱惑二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜免费激情av| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品 欧美亚洲| 精品高清国产在线一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜激情av网站| 亚洲伊人色综图| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲中文av在线| 中亚洲国语对白在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲午夜理论影院| 国产不卡一卡二| 免费人成视频x8x8入口观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| ponron亚洲| 亚洲人成77777在线视频| 极品人妻少妇av视频| 香蕉久久夜色| 在线永久观看黄色视频| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 天天一区二区日本电影三级 | 人妻久久中文字幕网| 成年版毛片免费区| 国产av一区二区精品久久| 日韩大码丰满熟妇| 热re99久久国产66热| 国产亚洲精品第一综合不卡| 最近最新免费中文字幕在线| 久久 成人 亚洲| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 女人精品久久久久毛片| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美午夜高清在线| 后天国语完整版免费观看| 一级毛片精品| 在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 女性被躁到高潮视频| 午夜福利一区二区在线看| 午夜免费激情av| 国产精品电影一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 伦理电影免费视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品免费久久久久久久清纯| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产av在哪里看| 久久中文字幕一级| 99久久国产精品久久久| 亚洲免费av在线视频| 久久草成人影院| 老司机午夜福利在线观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品一区二区在线不卡| 超碰成人久久| 波多野结衣高清无吗| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一区二区三区高清视频在线| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成年人黄色毛片网站| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产成人av教育| 天天一区二区日本电影三级 | 国产成人av激情在线播放| www.自偷自拍.com| 99riav亚洲国产免费| 看片在线看免费视频| 成人三级黄色视频| 后天国语完整版免费观看| 91九色精品人成在线观看| 国产高清激情床上av| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品福利观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久国产成人精品二区| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲avbb在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 69av精品久久久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产三级在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品熟女少妇八av免费久了| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 搡老熟女国产l中国老女人| 一a级毛片在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 成人永久免费在线观看视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩欧美在线二视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产欧美网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一本久久中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产av在哪里看| 麻豆av在线久日| 国产1区2区3区精品| 久久狼人影院| 99香蕉大伊视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲片人在线观看| 一级片免费观看大全| 欧美黄色淫秽网站| 免费在线观看日本一区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线永久观看黄色视频| 丝袜人妻中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品一区二区精品视频观看| 美女大奶头视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美中文日本在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲成国产人片在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 51午夜福利影视在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲三区欧美一区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线观看一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| or卡值多少钱| 99精品在免费线老司机午夜| 18禁国产床啪视频网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区三区高清视频在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲av美国av| 国产精品 欧美亚洲| 午夜免费成人在线视频| 精品国产国语对白av| 国产私拍福利视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲少妇的诱惑av| 可以在线观看的亚洲视频| av免费在线观看网站| 亚洲中文av在线| 精品久久久久久成人av| 久久人人精品亚洲av| 两性夫妻黄色片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久中文看片网| 成年女人毛片免费观看观看9| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 多毛熟女@视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜免费激情av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一区二区三区精品91| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 90打野战视频偷拍视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久热这里只有精品99| 国产97色在线日韩免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 高清毛片免费观看视频网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黄片大片在线免费观看| www国产在线视频色| 午夜日韩欧美国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99riav亚洲国产免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一二三四社区在线视频社区8| 精品欧美一区二区三区在线| 久久久国产欧美日韩av| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲全国av大片| 桃红色精品国产亚洲av| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精华国产精华精| 搞女人的毛片| 免费观看人在逋| 99国产精品99久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品综合久久久久久久免费 | 91在线观看av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 99精品在免费线老司机午夜| 91精品三级在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 最好的美女福利视频网| 国内精品久久久久久久电影| 自线自在国产av| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久国产精品影院| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜福利免费观看在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲第一电影网av| 婷婷六月久久综合丁香| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人手机av| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 真人做人爱边吃奶动态| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日韩欧美国产在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 色哟哟哟哟哟哟| 大香蕉久久成人网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲午夜理论影院| 大陆偷拍与自拍| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利免费观看在线| 9191精品国产免费久久| 亚洲人成77777在线视频| 国产激情欧美一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 欧美一级a爱片免费观看看 | 一区福利在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产主播在线观看一区二区| www.精华液| 一a级毛片在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 在线观看一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲免费av在线视频| av天堂在线播放| 精品国产一区二区久久| 此物有八面人人有两片| 日本vs欧美在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 国产成人av教育| 精品电影一区二区在线| 国产麻豆69| 97碰自拍视频| 久久这里只有精品19| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品一区二区在线不卡| 国产成人欧美| 淫秽高清视频在线观看| 多毛熟女@视频| 黄色 视频免费看| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产在线观看jvid| 欧美色视频一区免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 天堂√8在线中文| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费高清视频大片| 国产亚洲欧美精品永久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩av在线大香蕉| 国产1区2区3区精品| 在线永久观看黄色视频| 成人国语在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 日本三级黄在线观看| 一区福利在线观看| svipshipincom国产片| 黄色女人牲交| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久水蜜桃国产精品网| 可以在线观看毛片的网站| 黄色视频不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 天天添夜夜摸| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产av精品麻豆| 国产熟女xx| 午夜亚洲福利在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 高清毛片免费观看视频网站| 激情视频va一区二区三区| 午夜精品在线福利| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产单亲对白刺激| 国产不卡一卡二| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久国产欧美日韩av| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日韩视频一区二区在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲九九香蕉| 色老头精品视频在线观看| 久久亚洲真实| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久性视频一级片| 激情视频va一区二区三区| 国产色视频综合| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜精品国产一区二区电影| 人人妻人人澡人人看| 悠悠久久av| 热99re8久久精品国产| 午夜影院日韩av| 99久久综合精品五月天人人| 午夜福利一区二区在线看| 日韩欧美国产在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久中文看片网| 国产成人av激情在线播放| 长腿黑丝高跟| 91在线观看av| 亚洲九九香蕉| 老司机在亚洲福利影院| 欧美乱妇无乱码| ponron亚洲| 免费不卡黄色视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品 欧美亚洲| 欧美黑人精品巨大| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美一区二区精品小视频在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久久久久免费视频了| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久人妻熟女aⅴ| 搞女人的毛片| www.www免费av| 又紧又爽又黄一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久国产欧美日韩av| 夜夜夜夜夜久久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 色播亚洲综合网| 欧美不卡视频在线免费观看 | av电影中文网址| 久久久久久久午夜电影| 午夜免费鲁丝| 久久精品国产清高在天天线| 久久影院123| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩大尺度精品在线看网址 | 久99久视频精品免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | av欧美777| 久久久国产成人精品二区| 免费看a级黄色片| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 一夜夜www| 久久香蕉精品热| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 91大片在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久精品91无色码中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 黄色女人牲交| 99国产精品99久久久久| 大型av网站在线播放| 久久香蕉精品热| 三级毛片av免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 一进一出好大好爽视频| 久久久久久久久中文| 满18在线观看网站| 999久久久精品免费观看国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产成人欧美| 首页视频小说图片口味搜索| 丰满的人妻完整版| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产高清视频在线播放一区| 狂野欧美激情性xxxx| 国产91精品成人一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 免费观看人在逋| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜老司机福利片| 一a级毛片在线观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲全国av大片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色女人牲交| 一级毛片高清免费大全| 欧美在线一区亚洲| 999精品在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品av久久久久免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 一进一出好大好爽视频| 国产亚洲欧美精品永久| av中文乱码字幕在线| 日本一区二区免费在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久九九精品影院| 亚洲五月色婷婷综合| 丝袜人妻中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 母亲3免费完整高清在线观看| 超碰成人久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产99久久九九免费精品| 88av欧美| 免费观看精品视频网站| 美女高潮到喷水免费观看| 麻豆一二三区av精品| 女性生殖器流出的白浆| 在线国产一区二区在线| 黑丝袜美女国产一区| 咕卡用的链子| 亚洲九九香蕉| 美国免费a级毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲最大成人中文| 久久亚洲真实| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久久久精品吃奶| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 午夜日韩欧美国产| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一二三四在线观看免费中文在| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产成人系列免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产欧美日韩精品亚洲av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久香蕉激情| 久热这里只有精品99| 丝袜美足系列| 国产成人影院久久av| 国产男靠女视频免费网站| 9色porny在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 宅男免费午夜| 成人永久免费在线观看视频| 后天国语完整版免费观看| avwww免费| 在线国产一区二区在线| 日本vs欧美在线观看视频| 免费av毛片视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 99re在线观看精品视频| 热re99久久国产66热| a在线观看视频网站| 美女大奶头视频| 窝窝影院91人妻| av超薄肉色丝袜交足视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| xxx96com| 99国产精品一区二区蜜桃av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av天堂久久9| 日本免费a在线| 12—13女人毛片做爰片一| 国产激情久久老熟女| 精品久久久久久久毛片微露脸| 手机成人av网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品一品国产午夜福利视频| 波多野结衣巨乳人妻| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲专区中文字幕在线| svipshipincom国产片| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 日韩欧美在线二视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品国产区一区二| 精品久久久久久成人av| 99国产综合亚洲精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美另类亚洲清纯唯美| 淫秽高清视频在线观看| 不卡一级毛片| 日韩欧美在线二视频| 丝袜美腿诱惑在线| 老司机靠b影院| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产亚洲精品久久久久5区|