破除為官不為的懶政現(xiàn)象

　文/周良林

破除為官不為的懶政現(xiàn)象

文/周良林

常言說：“在其位，謀其政?！睘楣俨粸?，就是放棄做官應(yīng)盡的責(zé)任，這是一種懶政、是一種瀆職，也是另一種腐敗，不僅會破壞黨和政府與人民群眾的魚水關(guān)系，損害黨和政府的形象，而且會形成一種不思進(jìn)取、碌碌無為的不良風(fēng)氣，阻礙社會的健康發(fā)展。

李克強(qiáng)總理在今年的政府工作報告中，點出了干部為官不為、懶政怠政現(xiàn)象。這在近20年的政府工作報告中，尚屬首次，引起社會各界的廣泛關(guān)注。

“只要不出事，寧愿不做事”“不求過得硬，只求過得去”“不做事情，不擔(dān)風(fēng)險；組織考核，沒有缺點”等，是“為官不為”的普遍心態(tài)。他們中有些人“不想為”，安于現(xiàn)狀，守攤子，缺乏工作熱情，進(jìn)取意識淡化，碰到問題要么繞道走，要么將問題上交；有些人“不敢為”，工作怕失誤、怕風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，做事缺乏勇氣和開拓精神，整天縮手縮腳、患得患失；有些人則是“不會為”，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對干部工作提出了更高的要求，一些干部對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不熟悉，靠吃喝處感情、拉關(guān)系跑項目的老作風(fēng)依舊存在。既解決不了新問題，又不主動學(xué)習(xí)、鉆研，于是工作中，往往思路不寬、不得要領(lǐng)、束手無策。

常言說：“在其位，謀其政?！睘楣俨粸椋褪欠艞壸龉賾?yīng)盡的責(zé)任，這是一種懶政、是一種瀆職，也是另一種腐敗，不僅會破壞黨和政府與人民群眾的魚水關(guān)系，損害黨和政府的形象，而且會形成一種不思進(jìn)取、碌碌無為的不良風(fēng)氣，阻礙社會的健康發(fā)展。防止為官不為，首要的是強(qiáng)化宗旨意識。習(xí)近平總書記說：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評?！睆V大領(lǐng)導(dǎo)干部要深入踐行黨的群眾路線，加強(qiáng)權(quán)力觀和政績觀教育，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺維護(hù)和實現(xiàn)人民群眾的根本利益，依法行政，秉公辦事。

其次要健全完善長效機(jī)制。針對那些容易滋生不正之風(fēng)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，建立健全制度，用制度規(guī)范從政行為。再次，要加大獎懲考核。正如政府工作報告中提出的“藥方”——“完善政績考核評價機(jī)制，對實績突出的，要大力褒獎；對工作不力的，要約談?wù)]勉；對為官不為、懶政怠政的，要公開曝光、堅決追究責(zé)任?！睂ι贁?shù)占著位子不干事、干不了事、干無用之事的干部，要拿出嚴(yán)肅的處理辦法，對為官不為進(jìn)行問責(zé)，讓干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢瀆職。

還有，要鼓勵想做事、敢做事、會做事的有為者，給他們成就事業(yè)的舞臺、空間、位置，大膽?yīng)剟顒?chuàng)新，寬容失敗，真正讓有為者看到希望，增強(qiáng)信心，減少后顧之憂。

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3月15日上午，國務(wù)院總理李克強(qiáng)會見采訪十二屆全國人大三次會議的中外記者時提出，要加強(qiáng)監(jiān)督和教育。讓權(quán)力在陽光下運行，受到社會的監(jiān)督，公職人員要提高自律意識，以權(quán)謀公而不能謀私。在這個過程當(dāng)中，我們既要懲治亂作為，也反對不作為，庸政懶政是不允許的。門好進(jìn)了、臉好看了，就是不辦事，這是為官不為啊，必須嚴(yán)肅問責(zé)。