年終獎，拉仇恨？

王嬙

乙未羊年春節(jié)將至，“年終獎發(fā)多少”牽動人心。李彥宏在百度年會上自豪地宣布，有的同學年終拿到了50個月的工資。隨后，“互聯(lián)網的那點事”微博爆料稱，一個月薪2萬的阿里員工表現(xiàn)不錯，年底發(fā)了15萬的年終獎，加上3000股股票，年終獎約為100個月的工資。發(fā)獎如此任性，引來不少網友圍觀艷羨，曬年終獎單之余，直言其拉仇恨。

從地域上來看，上海地區(qū)年終獎平均值是8523元，位居全國第一;深圳以8235元位居第二;北京是第三，年終獎平均值7855元;廣州以6995元位列第四。據悉，今年84.3%的企業(yè)會發(fā)放年終獎，其中發(fā)放較多年終獎的大部分是銷售/營銷類崗位的人員;從行業(yè)來看，金融、互聯(lián)網、汽車行業(yè)和航空航天等年終獎發(fā)放得較高。而金融行業(yè)年終獎額度增長的企業(yè)占比，也是各行業(yè)最多的，達到52.3%。

年終獎是就業(yè)市場的晴雨表，而就業(yè)市場又是當?shù)亟洕臏囟扔?。根據統(tǒng)計部門近日發(fā)布的數(shù)據，2014年，全國GDP總值63.6萬億元，比上年增長7.4%，這是2003年以來的GDP增速最低值。

根據博禹MRIC集團近日發(fā)布的《2015人才趨勢簡報》，中國經濟成長趨緩全面影響就業(yè)市場。在過去的12個月里，中國大陸市場跳槽人數(shù)比例從18%下降到15%。受訪者對2015年中國經濟前景持保留態(tài)度。這樣的改變讓在未來12個月準備跳槽的人更為謹慎。

2014年年底的中央經濟工作會議，明確了新一年經濟工作的總基調是穩(wěn)中求進。今年的地方“兩會”，各地在提出新一年經濟目標時，下調增速成為一大特色。而上海是率先取消GDP目標的地區(qū)。

在經濟“重結構優(yōu)化、輕GDP增速”的大背景下，2015年的就業(yè)市場也許會比上一年更有活力。根據前程無憂《2015年第一季度雇主招聘意愿調查報告》，春節(jié)后將迎來又一個招聘高峰。82.3%的受訪雇主計劃在2015年的第一季度比2014年同期招聘更多的雇員。值得注意的是，計劃增加本科及以上畢業(yè)生招聘雇主占 47.2%，是歷次調查中雇主招聘大學生意愿最強的一次。

希望穩(wěn)中求進的2015，讓年終獎不再任性。（作者郵箱：gepetta@126.com）