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    尊重學(xué)生與以心換心

    2015-02-06 11:58:20朱莉
    教育 2014年36期
    關(guān)鍵詞:班干部作業(yè)心理

    朱莉

    在學(xué)習(xí)民國教育家陶行知的教育思想時(shí),他的一句話特別震撼筆者:“真的教育是心心相印的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處?!?/p>

    尊重學(xué)生的心理特點(diǎn)

    每一個(gè)人都有尊嚴(yán),師生之間是一種平等的、互相尊重的關(guān)系。尊重學(xué)生,就能發(fā)現(xiàn)他們身上積極美好的東西,就能讓他們體會(huì)到教師的愛,學(xué)生就容易接受教育。在美好的青春期,不讓青蘋果過早成熟變壞,學(xué)生心理的健康發(fā)展不容忽視。尊重學(xué)生的獨(dú)立人格,既是一切教育的前提條件,又是教育的基本方法和途徑,沒有尊重就沒有愛,就沒有教育。

    85年前,陶行知?jiǎng)?chuàng)建了曉莊師范,提出了一條條切實(shí)可行的教育理論。而且,陶行知教育思想與實(shí)踐中體現(xiàn)出來的偉大的師愛,不但對(duì)今天的教育有著強(qiáng)烈的影響,而且與目前黨和國家所倡導(dǎo)的素質(zhì)教育息息相通,也正因?yàn)槿绱?,重溫陶行知有關(guān)師愛的論述,筆者感悟很深。

    從年齡上,初中生在13至16歲左右,還是未成年人,還處于特殊的青春期。教師既要把他們當(dāng)成孩子一樣呵護(hù),又要尊重特殊發(fā)育時(shí)期的特殊心理。教師經(jīng)常聽到,當(dāng)學(xué)生受到大人的約束時(shí),會(huì)說這么一句:“我已經(jīng)不是小孩子了?!贝笕藭?huì)感覺可笑,同時(shí)又為學(xué)生的執(zhí)拗感到擔(dān)心。可以看出這個(gè)年齡的孩子更需要被當(dāng)成大人一樣對(duì)待,他們渴望長大,渴望有大人一樣的權(quán)利,一樣被尊重。教師既要把他們當(dāng)成“大人”,又不能按照“大人”對(duì)待。

    青春期是個(gè)體由兒童向成年人過渡的時(shí)期。中學(xué)生心理正處在一個(gè)由不成熟到成熟,由不完善到完善的“發(fā)育”過程中,這種發(fā)展性,是我們?cè)鰪?qiáng)中學(xué)學(xué)生教育可塑性信念的一個(gè)最堅(jiān)實(shí)的基點(diǎn)。對(duì)學(xué)生而言,聰明與“笨拙”,都是暫時(shí)的;好與“壞”,也是相對(duì)的。青春期在生理、心理上有許多變化,如情緒容易波動(dòng),愛慕異性,興趣易轉(zhuǎn)移等。教師應(yīng)該了解這個(gè)年齡階段學(xué)生的特征,并尊重這些特征的存在。在校園里,教師是受尊重的,但學(xué)生卻不是卑微的。所以師生不是尊卑的關(guān)系。尊重是一種修養(yǎng),一種品格,一種對(duì)人不卑不亢、不俯不仰的平等相待,對(duì)他人人格與價(jià)值的充分肯定。任何人不可能盡善盡美,完美無缺,教師沒有理由以高山仰止的目光去審視別人,也沒有資格用不屑一顧的神情去嘲笑學(xué)生。學(xué)生在知識(shí)方面不如自己,教師不要用傲慢和不敬的話去傷害學(xué)生的自尊;一個(gè)真心懂得尊重學(xué)生的教師,一定能贏得學(xué)生的尊重。

    筆者做了一個(gè)調(diào)查:寫下最近聽到的一句最討厭的話!驚奇的發(fā)現(xiàn),除了同學(xué)間交往的問題和其他方面,還有的就是教師的嚴(yán)厲及不正確話語,被學(xué)生記錄下來了?!安灰獑栁覇栴},煩死了!”,“切,這題都不會(huì),呆子!”,“少腦子!”……這些都是不尊重學(xué)生的做法。想想在教師說完這些話后,當(dāng)時(shí)學(xué)生的心靈多么受創(chuàng),他們的求知欲,自信心都被扼殺,還被辱罵。對(duì)待學(xué)生要有禮貌,與學(xué)生見面時(shí),要注意自己的形象,要用文明用語。用不健康,不文明,不恰當(dāng)言語辱罵學(xué)生的做法,對(duì)學(xué)生心理傷害很大,影響學(xué)生性格發(fā)展,以前活潑開朗的性格有可能會(huì)變得沉默寡言,失群,暴躁,抑郁,甚至出現(xiàn)偏激現(xiàn)象,罵老師,打老師,自殺等,這些慘痛的教訓(xùn)足以證明教師不正確處理學(xué)生關(guān)系造成學(xué)生心理變化的問題化,嚴(yán)重化。教師光輝形象也一下子被毀滅,社會(huì)上對(duì)教師素質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑,嚴(yán)重影響廣大教師形象。

    教育專家、知名心理咨詢專家沈健說“青春期的孩子就是變“毛驢”為天使,家長不能做“老毛驢,要做一名懂得馴驢的人。”從這句話中,筆者感覺到,教師更應(yīng)該是個(gè)專業(yè)的訓(xùn)驢師。學(xué)生在校園里學(xué)習(xí)生活,難免會(huì)發(fā)生一些關(guān)于學(xué)習(xí)、生活的心理問題,作為教書育人的教師應(yīng)該會(huì)運(yùn)用一些正確地方法幫助他們解決問題,度過難關(guān),重展信心,積極進(jìn)步,全面發(fā)展。

    尊重學(xué)生的“面子”

    在筆者從學(xué)生調(diào)位子意見中得知,不少同學(xué)對(duì)此極為不滿,覺得很沒有面子。這些同學(xué)大多都是被教師強(qiáng)行安排在后排,或最邊角一個(gè)人的位置,或者被異性學(xué)生包圍中間。每個(gè)班級(jí)都會(huì)有些“單座”“隔離區(qū)”,這些位置上的學(xué)生大多比較頑皮,成績偏差。在教師眼里,他們是差生;在家長眼里,他們是不爭氣的孩子。在處理這些學(xué)生的時(shí)候,隔離、單座這些做法是不對(duì)的,是對(duì)這些學(xué)生人格的不尊重。自尊是人格的基本要素之一。青少年學(xué)生血?dú)夥絼?,自我意識(shí)、自尊心理尤為強(qiáng)烈,他們渴望被人理解,受人尊重。尤其在發(fā)育的情況下,心理有了變化,在意同性和異性對(duì)自己的看法,非常注意形象,對(duì)于被教師強(qiáng)制安排在異性包圍的位置,女生顯得非常傷心,常常看到排位子后,女生有哭的情況,還有男生憤怒摔東西,并故意與周圍女生發(fā)生矛盾發(fā)泄不滿,在生理、心理、行為上有缺陷的學(xué)生更是如此。

    學(xué)生涉世不深,閱歷不豐,他們還比較稚嫩脆弱,在努力維護(hù)自尊之時(shí)易產(chǎn)生自卑,在渴望理解之時(shí)易自我封閉。學(xué)校的歧視、家庭的壓力,使他們深感自卑和壓抑,渴望改變環(huán)境,獲得理解和尊重。然而受應(yīng)試教育“唯分論”的思維定勢(shì)影響,教師往往視之為劣等生,難成氣候,從而在思想上輕視、忽略他們。他們的自尊心一次又一次受到傷害和踐踏,希望一次次破滅,原本自卑之心更為自卑,冷漠的環(huán)境使他們變得更加抑郁,甚至“破罐子破摔”。如此惡性循環(huán),形成了素質(zhì)教育的障壁。尊重人格,因此成為青少年學(xué)生,特別是弱勢(shì)群體的呼喚,成為激活他們心靈的甘霖。尊重學(xué)生的人格,不做有損學(xué)生人格的事情。不要把自己的不快施加到學(xué)生身上,也不要到處宣揚(yáng)學(xué)生的弱點(diǎn)、缺陷,使學(xué)生喪失自尊。

    尊重學(xué)生的“不對(duì)”

    前段時(shí)間,班級(jí)里有一名學(xué)生向筆者打小報(bào)告,反映班級(jí)里的一位班干部這不好那不好,反正就是對(duì)班干部偏見很深。我們知道打小報(bào)告是教師常遇到的事情,并且打小報(bào)告并不是君子所為,要如何讓這位同學(xué)明白這個(gè)道理,又能妥善解決問題呢?對(duì)于這件事,教師正確心理咨詢態(tài)度應(yīng)該是:尊重,熱情,真誠,共情,積極關(guān)注。首先就是尊重。所以也就沒有當(dāng)面說什么,而是私下里找那個(gè)班干部談了幾次話,了解了事情的真相。之后筆者反復(fù)考慮了怎樣和那位學(xué)生討論這件事,最終我靈機(jī)一動(dòng),和他說:“小明(學(xué)生化名),我和小利(班干部化名)談了,小利覺得自己確實(shí)有些地方做得不對(duì),但是又沒法拉下面子和你道歉,但是你也要考慮一下自己做的事有沒有不妥當(dāng)?shù)牡胤?。”小明一言不發(fā),但是我明顯感覺到,小明對(duì)于這位班干部小利的看法變了,之后再也沒有說那位班干部的壞話。endprint

    要用智慧處理學(xué)生之間的矛盾。因?yàn)閷W(xué)生正處于心理成長時(shí)期,對(duì)于外界的看法相當(dāng)敏感。所以一旦教師明確的說他不對(duì),他一定會(huì)感到憤怒,“我檢舉問題,我有錯(cuò)嗎?就因?yàn)樗前喔刹??老師有偏見!”一些學(xué)生,只要教師嘴里冒出“你是不對(duì)的”幾個(gè)字,接下來的溝通就會(huì)無效,因?yàn)榻處煹睦碛?,他根本已?jīng)沒有心思聽進(jìn)去了,而是想方設(shè)法找教師言語中的漏洞,證明教師處理這件事情是不公正的,以此表明自己是對(duì)的。我建議,在遇到學(xué)生做錯(cuò)事的時(shí)候,千萬不能一開始就對(duì)其否定,而是要先肯定他正確的部分,然后話鋒轉(zhuǎn)到他不妥當(dāng)?shù)牡胤?。這就是既維護(hù)了學(xué)生的自尊,又幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并有效解決了問題。還使得學(xué)生之間的關(guān)系變得融洽。

    善于欣賞與接納

    尼采說:對(duì)于應(yīng)尊重的事物,我們應(yīng)當(dāng)或是緘默不語,或是大加稱頌。初中繁重的作業(yè)壓力讓學(xué)生對(duì)作業(yè)難免有反感、抵觸、無奈、灰心、應(yīng)付的心理出現(xiàn),故在評(píng)價(jià)學(xué)生作業(yè)這一教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí),筆者會(huì)對(duì)他們的作業(yè)和作業(yè)中某方面表示贊許、鼓勵(lì)、關(guān)注和肯定,也是對(duì)學(xué)生品質(zhì)的贊美和賞識(shí)。用一些鼓勵(lì)激勵(lì)的語言作評(píng)語。如:“今天我太高興了,因?yàn)榭吹搅四愕淖髌?!”“就這樣做下去!”“你在努力!我感覺到!”“這么端正的作業(yè),一定下了很大功夫!”我們知道鼓勵(lì)可以激起人的希望,催人奮進(jìn)。人最大的愿望是做一個(gè)被人肯定的人。每個(gè)人都渴望自己被人欣賞,一個(gè)人只有收益大于付出才會(huì)付出,只有幸福大于苦難才會(huì)接受苦難,只有“行”大于“不行”才會(huì)承認(rèn)“不行”,只有“贊揚(yáng)”大于批評(píng)才會(huì)接受“批評(píng)”。教師對(duì)學(xué)生辛苦完成的或者未全部完成的作業(yè)多一些贊揚(yáng),少一些批評(píng);對(duì)待壓力重的學(xué)生多一分和藹,少一分嚴(yán)厲;對(duì)待成績沒有進(jìn)步和落后的學(xué)生多一些關(guān)心,少一些冷淡。

    批改作業(yè)的時(shí)候還會(huì)遇到一些有錯(cuò)誤的、質(zhì)量不高的或者是特別作品,比如,美術(shù)作業(yè)中,會(huì)有一些學(xué)生沒有按照教師或者書本要求的技法和風(fēng)格,或是自己創(chuàng)作,還有甚至比教師做的還好的特別作品,這些作業(yè)有意外也有驚喜,這是學(xué)生個(gè)性的凸顯,對(duì)于這種情況教師應(yīng)該如何來對(duì)待?特級(jí)教師朱樂平所說:“當(dāng)孩子的思維沒有完全照著你的路子走時(shí),請(qǐng)您允許他走。”學(xué)生性格各異,愛好有別,其生活經(jīng)歷也不同,因而在他們的作品中,也明顯凸現(xiàn)其獨(dú)特的個(gè)性。

    要善于欣賞學(xué)生,接納學(xué)生,不能夠嘲笑他的缺點(diǎn)與不足。寸有所長,尺有所短正是這個(gè)道理,每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)與不足。因此對(duì)待學(xué)生不如意的地方,要能接納、不排斥,不然會(huì)抹殺學(xué)生超越自己的地方。但是,如果教師經(jīng)常對(duì)學(xué)生的作品進(jìn)行否定和約束,就是破壞學(xué)生的勞動(dòng)成果,就相當(dāng)于破壞他心中美好的幻想,打擊他的創(chuàng)作激情,這會(huì)影響到他思維的變化,事物的改變創(chuàng)造機(jī)能,同時(shí)會(huì)覺得你不相信他,拉遠(yuǎn)與人交往的距離,形成極端個(gè)性。因此,只有尊重學(xué)生的勞動(dòng)成果,才能真正展現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性,為群體護(hù)航,為奇才揚(yáng)帆。

    遵守諾言也是一種教育

    遵守對(duì)學(xué)生的諾言,這是一個(gè)信譽(yù)的問題,教師在學(xué)生心目中的形象,可以從誠信方面看出來。經(jīng)常教育學(xué)生要守信,答應(yīng)的事情一定要做到,教師要以身作則。而教師,正是學(xué)生最信賴的人。如果不誠實(shí),說明你對(duì)那個(gè)人沒興趣,自然不會(huì)有尊重他人的意思。雖然青少年不像兒童那么單純,但是他們眼中的天空也是很純凈的,他們的心靈還是純潔的。作為經(jīng)常跟他們打交道的教師,一舉一動(dòng),都會(huì)在不經(jīng)意間給學(xué)生造成不同的影響,所以教師必須用愛和實(shí)際行動(dòng)去教育他們,感染他們。

    劉墉說:“施與人,但不要使對(duì)方有受施的感覺。幫助人,但給予對(duì)方最高的尊重。這是助人的藝術(shù),也是仁愛的情操。”教師作為教育工作者,如果在管理學(xué)生時(shí),能對(duì)學(xué)生做到尊重,就會(huì)起到事半功倍的效果。

    (作者單位:江蘇省宿遷市宿豫區(qū)曹集中心學(xué)校)endprint

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