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    化工長子 追夢百年

    2015-02-03 22:48:44
    今日農(nóng)藥 2014年11期
    關(guān)鍵詞:吉化

    英雄的吉化,將以什么方式紀(jì)念自己的60華誕?帶著好奇和疑問,中國化工報(bào)記者踏上了探訪的行程,在龍?zhí)渡较隆⑺苫ń?,追尋他光輝的足跡,目睹他此刻的容光,觀略他前行的夢想。一路行來,記者深感吉化的不簡單、不容易、不服老。老當(dāng)益壯,寧移白首之心;老驥伏櫪,志在千里之外。60歲的吉化,既沒有滿足于過往的彪炳業(yè)績而固步自封,更沒有被當(dāng)前面臨的種種現(xiàn)實(shí)困難所嚇倒,依然還有夢想和追求?!伴L子百年夢,薪火永相傳?!辈粌H要讓化工長子的事業(yè)延續(xù)百年,基業(yè)長青,更要讓吉化不朽的經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富代代傳承,發(fā)揚(yáng)光大。面向未來,吉化吹響了新的出征號(hào)角。

    在記者眼里,吉化的胸襟和堅(jiān)毅,正如一片鏡子、一面旗幟,真切地折射出中國國有企業(yè)萬馬奔騰、全面深化改革、積極踐行“中國夢”的壯闊圖景。正是有了這樣一個(gè)牢實(shí)的樁基,中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”才有了夢想成真的底氣和動(dòng)力。

    一、發(fā)展夢: 中流砥柱永不棄

    新中國的第一桶染料、第一袋化肥、第一爐電石在這里誕生。從那時(shí)起,吉化就始終是國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵,出產(chǎn)品、出技術(shù)、出效益、出經(jīng)驗(yàn)、出人才。1998年,吉化在產(chǎn)業(yè)大重組中并入中國石油集團(tuán),從那時(shí)起,吉化就始終是中國石油煉化板塊的骨干企業(yè),圍繞集團(tuán)總體戰(zhàn)略構(gòu)架作出了重要貢獻(xiàn)。今天,吉化依然沒有停止發(fā)展進(jìn)取的夢想,矢志于成為實(shí)業(yè)強(qiáng)國和石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中流砥柱。

    經(jīng)過幾代吉化人的艱苦創(chuàng)業(yè),如今的吉化,原油年加工能力達(dá)到1000萬噸,乙烯生產(chǎn)能力85萬噸,ABS、乙丙橡膠、丁苯橡膠、丙烯腈、碳纖維、生物質(zhì)燃料乙醇等生產(chǎn)規(guī)模和水平也居國內(nèi)前列,成為總資產(chǎn)近400億元的國內(nèi)大型煉化一體化企業(yè)。但同時(shí),吉化的發(fā)展歷來都不是一路坦途,歷史上幾經(jīng)挫折和艱難調(diào)整。當(dāng)前,吉化面臨的形勢也可謂嚴(yán)峻:一些老廠裝置規(guī)模小、工藝技術(shù)落后,能耗物耗偏高,創(chuàng)效能力差;煉化主業(yè)的競爭力依然不強(qiáng),主要裝置的高端化、差別化產(chǎn)品少,大路貨、低端產(chǎn)品多,產(chǎn)品質(zhì)量、成本和先進(jìn)水平比都有不小的差距。況且,與國內(nèi)其他煉化企業(yè)相比,吉化背負(fù)的政策性虧損和歷史遺留的人員下崗分流等包袱更為沉重。可以說,吉化已經(jīng)到了轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的又一個(gè)重要?dú)v史轉(zhuǎn)折關(guān)頭。

    當(dāng)前,國內(nèi)乃至全球化工市場整體下滑,多數(shù)產(chǎn)品和領(lǐng)域市場趨于飽和、競爭加劇。與此同時(shí),國際上美國頁巖氣化工風(fēng)起云涌、中東低成本油氣化工已成氣候,國內(nèi)化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐加快,煤制烯烴等煤化工發(fā)展迅速,這些都對(duì)我國石油路線烯烴及下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了不小的沖擊。

    在這樣的背景下,吉化拉開了公司深化改革、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的大幕,將2014年的工作主題定為改革增效,開展了項(xiàng)目管理模式、薪酬分配制度等多項(xiàng)改革舉措。年初以來,吉化共召開生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化例會(huì)31次,提出煉油、丙烯腈、硫酸、苯酚丙酮等裝置優(yōu)化議題近百項(xiàng),實(shí)現(xiàn)優(yōu)化創(chuàng)效4.04億元。

    在進(jìn)行深層次扭虧增效過程中,吉化還向著降低物耗能耗、費(fèi)用成本控制、抓好裝置長周期運(yùn)行、技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)、完善市場營銷等方方面面延伸。家大業(yè)大,精打細(xì)算。今年,吉化在降低原油綜合損失率、降低蒸汽損失率、嚴(yán)把原料進(jìn)廠計(jì)量關(guān)和途耗控制等方面下了苦功夫,努力把降消耗、控成本的潛力充分地挖掘出來。在科技創(chuàng)新方面,吉化對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行提質(zhì)降耗攻關(guān),ABS-0215H、100S-LX產(chǎn)品、PT151,3種產(chǎn)品成功實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí),打入白色家電領(lǐng)域。吉化還在吉林省率先推出航煤產(chǎn)品,生產(chǎn)航空煤油比生產(chǎn)車用柴油每噸能增加500元經(jīng)濟(jì)效益。

    經(jīng)最新統(tǒng)計(jì)測算,今年前9個(gè)月,吉化通過強(qiáng)化內(nèi)部管理挖潛增效達(dá)13.6億元,生產(chǎn)經(jīng)營更趨優(yōu)化,595項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平?;ㄗ钌俚耐度?、最短的時(shí)間迅速見到效益,一舉扭轉(zhuǎn)持續(xù)大幅虧損的頹勢,吉化已經(jīng)嘗到了甜頭,這條路子還將一直走下去。

    展望未來,吉化的發(fā)展還有更宏大的愿景。吉化科技和規(guī)劃發(fā)展處負(fù)責(zé)人告訴記者,目前公司“十三五”規(guī)劃正在抓緊編制,現(xiàn)在已經(jīng)有了一個(gè)初步的構(gòu)想,那就是繼續(xù)在結(jié)構(gòu)調(diào)整、做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和主打產(chǎn)品、技術(shù)改造和科技創(chuàng)新等方面發(fā)力,甲醇制烯烴、渣油改煤制合成氨、高端產(chǎn)品擴(kuò)能等項(xiàng)目可能成為備選項(xiàng)。未來的吉化,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)將更加合理、油品質(zhì)量將持續(xù)升級(jí)、油和化將聯(lián)動(dòng)優(yōu)化、規(guī)模和效益將更加凸顯、技術(shù)水平和創(chuàng)新能力將顯著提升,努力成為名副其實(shí)又大又強(qiáng)的千億元現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)基地,在國有企業(yè)全面深化改革的新一輪歷史進(jìn)程中繼續(xù)勇立潮頭。

    二、薪火夢: 吉化經(jīng)驗(yàn)永傳承

    “四種精神”、“吉化經(jīng)驗(yàn)”,是吉化在60年艱苦奮斗歷程中凝煉出的思想結(jié)晶,是吉化軟實(shí)力的重要象征;學(xué)吉化、比學(xué)趕超則是那個(gè)激情創(chuàng)業(yè)年代的一段美好記憶,至今仍讓無數(shù)的化工人回味甘甜。當(dāng)年,通過全國學(xué)吉化活動(dòng),吉化經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)吉化的管理提升發(fā)揮了規(guī)范、導(dǎo)向作用,對(duì)化工行業(yè)的發(fā)展也起到了示范帶動(dòng)作用。吉化經(jīng)驗(yàn),作為整個(gè)化工行業(yè)的一筆寶貴精神財(cái)富,時(shí)至今日依然有著旺盛的生命力。正如2012年時(shí)任中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記的賀國強(qiáng)同志在視察吉林時(shí)指出:在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和對(duì)外開放的條件下,鞍鋼憲法、大慶精神和吉化經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)良傳統(tǒng)不僅沒有過時(shí),而且要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。

    正因如此,吉化的發(fā)展從來都不允許閉門造車。今日之吉化,發(fā)展要有高境界,必須考慮吉化經(jīng)驗(yàn)如何更好地傳承,繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用;探索要有新內(nèi)涵,必須思考吉化經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展,讓它與時(shí)俱進(jìn)、永葆青春。

    那么,吉化經(jīng)驗(yàn)要如何傳承、如何創(chuàng)新呢?對(duì)這個(gè)嚴(yán)肅而宏大的命題,吉化公司黨委書記、總經(jīng)理孫樹禎這位新掌舵人顯然是有自己的全盤考慮和心得體會(huì)的:“面對(duì)新形勢、新常態(tài)、新任務(wù),我們將確立新理念,實(shí)施新戰(zhàn)略,用‘六個(gè)堅(jiān)持來傳承和創(chuàng)新吉化經(jīng)驗(yàn),確保吉化繼續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)重要支柱作用?!?/p>

    堅(jiān)持正確引領(lǐng),發(fā)揮整體合力。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義辦企方向,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子抓改革、促發(fā)展、帶隊(duì)伍、干事業(yè)的整體合力?!肮芾沓鲂б?、從嚴(yán)管理出大效益、精細(xì)化管理出最大效益?!边@是吉化積極倡導(dǎo)的先進(jìn)理念。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,依靠發(fā)動(dòng)群眾,“一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”,共同創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造,企業(yè)和職工利益共享,這是提高企業(yè)凝聚力和整體合力的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。endprint

    堅(jiān)持立足基層,強(qiáng)化“三基”工作。要繼承發(fā)揚(yáng)“三基”建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng),將其上升為企業(yè)戰(zhàn)略,堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、提素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干群關(guān)系上,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“工人三班倒,班班見領(lǐng)導(dǎo)”等優(yōu)良傳統(tǒng)。在現(xiàn)場管理上,堅(jiān)持“軸見光,溝見底,設(shè)備見本色”等吉化現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn),并不斷形成新的特色。堅(jiān)持“人人有專責(zé),事事有標(biāo)準(zhǔn),按著標(biāo)準(zhǔn)做,沿著程序走,習(xí)慣成自然”的管理品質(zhì),代代傳承。在此基礎(chǔ)上,吉化還以建設(shè)“六個(gè)一”黨支部、“五型班組”為目標(biāo),把基層車間、班組抓得更有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。大力加強(qiáng)HSE體系、內(nèi)控體系、考核體系、獎(jiǎng)懲體系、監(jiān)督體系、研發(fā)體系“六大體系”建設(shè),進(jìn)一步提高公司的管理水平和裝置平穩(wěn)運(yùn)行水平。

    堅(jiān)持結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。2000年以來,吉化堅(jiān)持做減法,不斷提升產(chǎn)業(yè)集中度,以斷臂求生的氣魄,先后淘汰關(guān)停100多套能耗高、污染重、安全環(huán)保隱患大的生產(chǎn)裝置,產(chǎn)品種類也實(shí)現(xiàn)去粗取精。堅(jiān)持做加法,不斷壯大主業(yè)規(guī)模。緊盯煉化業(yè)務(wù)發(fā)展方向和市場潛在優(yōu)勢,對(duì)30套重點(diǎn)裝置實(shí)施技術(shù)改造,建成全國或中國石油最大的合成橡膠、丙烯腈和ABS生產(chǎn)基地,做強(qiáng)了主營業(yè)務(wù),增強(qiáng)了差別化競爭優(yōu)勢。

    堅(jiān)持自主研發(fā),促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的歷史新階段,自主創(chuàng)新是引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越的必由之路。為此,吉化以引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新為手段,努力提高自主創(chuàng)新能力。近年來,吉化先后開發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成套技術(shù)13項(xiàng),實(shí)現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化19項(xiàng)。以碳纖維、環(huán)保型丁苯橡膠等為突破,推進(jìn)高端化戰(zhàn)略。以解決生產(chǎn)瓶頸問題為著力點(diǎn),開展科技人員“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)和群眾性“我愛發(fā)明,我愛創(chuàng)新”活動(dòng),積極采納實(shí)施職工合理化建議,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值近2億元。

    堅(jiān)持嚴(yán)抓細(xì)管,提高管理水平。傳承優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)新管理理念,運(yùn)用現(xiàn)代管理手段提升管理效能,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。持續(xù)推進(jìn)并優(yōu)化運(yùn)行質(zhì)量管理體系,落實(shí)崗位質(zhì)量責(zé)任制,確保產(chǎn)品出廠合格率始終保持100%,名牌和知名產(chǎn)品不斷擴(kuò)容。瞄準(zhǔn)國內(nèi)外先進(jìn)水平對(duì)標(biāo)攻關(guān),2013年有458項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄,今年還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大成果。堅(jiān)持市場為導(dǎo)向,每周實(shí)施生產(chǎn)優(yōu)化,確保效益最大化。2014年以來,吉化進(jìn)一步運(yùn)用好月份計(jì)劃平衡會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行分析會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、業(yè)績考核會(huì)的“四會(huì)閉環(huán)”工作機(jī)制,強(qiáng)化保供降采、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)和費(fèi)用控制管理,有效提升了資源市場管理水平和價(jià)格管控能力。

    堅(jiān)持長子定位,履行三大責(zé)任。在國家發(fā)展的各個(gè)歷史時(shí)期,吉化始終堅(jiān)守作為共和國化工長子的定位,挑起政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的重?fù)?dān)。吉化歷經(jīng)多次體制改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整,沉積了大量深層矛盾和歷史遺留問題。直面歷史和現(xiàn)實(shí),吉化始終把政治責(zé)任作為第一責(zé)任,不回避、不推諉,矛盾和問題一個(gè)一個(gè)解決。多年來,和諧吉化成為保證地方大局穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)基石。

    三、家國夢: 利國利民永為先

    企業(yè)尤其是國有企業(yè),只有將自己的命運(yùn)與國家民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系起來、將自己的發(fā)展跟員工的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,才可能有旺盛持久的生命力。在這方面,吉化經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。展望未來,吉化的家國情懷愈發(fā)濃郁厚重:始終是國家財(cái)富的創(chuàng)造者,始終是中國石油奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧的骨干企業(yè),始終是全體員工實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的幸福家園。

    60年來,吉化幾經(jīng)變遷,但公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持用黨和國家的理想信念培育員工隊(duì)伍的理想追求,始終聽從黨的召喚,服從國家需要,堅(jiān)持社會(huì)主義辦企方向,以建設(shè)強(qiáng)大的化學(xué)工業(yè)為己任,努力辦好中國特色社會(huì)主義企業(yè)集團(tuán)。建大功,立大業(yè)。為國分憂,為民解困。

    60年來,吉化先后為全國各地輸送和培養(yǎng)各類人才6萬多人,累計(jì)向國家上繳利稅近800億元,取得科研成果700多項(xiàng),獲得國家級(jí)榮譽(yù)100多項(xiàng),為我國化學(xué)工業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。尤其是2007年以來,吉化累計(jì)上繳稅金400多億元,年均增長45%。吉化還憑借原料、人才、技術(shù)等優(yōu)勢,帶動(dòng)了吉林市千億元化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)建設(shè)和“長吉一體化”戰(zhàn)略實(shí)施,成為振興東北老工業(yè)基地的骨干力量。

    60年來,吉化始終絕對(duì)服從國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)安定團(tuán)結(jié)大局,服從中國石油集團(tuán)的統(tǒng)籌決策,即使是自身局部利益受到損失也在所不惜。吉化作為一家老國企,在完成上級(jí)安排的經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí),每年還要消化掉80億元左右的固定成本,其中人工成本占40億元,相當(dāng)比例用于逐步解決歷史遺留問題和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,這里面有很大一部分都是社會(huì)責(zé)任?!霸谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下,我們要與同行業(yè)新建企業(yè)、與合資企業(yè)、民營企業(yè)在同一個(gè)市場上去競爭,作為經(jīng)營管理者和全體員工,不僅要具備優(yōu)秀的管理智慧,還必須具有強(qiáng)烈的為國奉獻(xiàn)情懷。這就是像吉化這樣的老國企存在的價(jià)值?!睂O樹禎袒露了自己的心扉。

    吉化恪守“喝著上游水、想著下游人”的環(huán)保理念,在國內(nèi)最早建成亞洲最大的污水處理廠,并于2006年創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)和建設(shè)了“三級(jí)污染防控體系”,不讓一滴超標(biāo)水流入母親河松花江。處理后的污水排放COD濃度穩(wěn)定在72毫克/升以下,遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于國家規(guī)定的污水處理一級(jí)排放指標(biāo)。吉化每年還承擔(dān)處理公司區(qū)域外30多家企業(yè)工業(yè)污水600多萬噸、固體廢物1500多噸,社區(qū)35萬居民生活污水1400萬噸,努力打造一個(gè)讓人放心的化工基地。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),截至目前吉化已累計(jì)投資30億元,建成144套環(huán)保設(shè)施;從1980年至今,吉化污水處理裝置累計(jì)處理污水16億立方米;共實(shí)施73個(gè)重點(diǎn)節(jié)能節(jié)水改造項(xiàng)目,日節(jié)水量逾27萬立方米。今年,吉化在自身效益面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的形勢下,大力壓縮各項(xiàng)開支,卻在環(huán)保上加大投入力度,投資2億元積極推進(jìn)污水深度處理項(xiàng)目開工建設(shè),年底建成投產(chǎn)后,處理后的污水排放COD濃度將大幅下降到50毫克/升以下,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

    吉化堅(jiān)持30年開展創(chuàng)建“無事故工廠”活動(dòng),開展典型事故事件分析,推行“三違”記分管理,先后完成613個(gè)隱患治理項(xiàng)目,提高了裝置的本質(zhì)安全水平,連續(xù)6年被評(píng)為中國石油安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。作為吉林省危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援基地,吉化在地方歷次搶險(xiǎn)救災(zāi)中發(fā)揮主力軍作用,被褒譽(yù)為“最具社會(huì)責(zé)任感的杰出企業(yè)”。endprint

    此外,針對(duì)歷史上人員分流的遺留問題,吉化建立了困難救助、大病救助、金秋助學(xué)基金等長效幫扶機(jī)制,幫扶困難人員近17萬人次,資助貧困大學(xué)生2734人。吉化還成立了志愿者服務(wù)隊(duì),每年都涌現(xiàn)出義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困、搶險(xiǎn)救難等優(yōu)秀志愿者群體。吉化扎根社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的義行善舉,數(shù)不勝數(shù),長做常新。

    吉化的發(fā)展進(jìn)步,同時(shí)也是企業(yè)員工全面發(fā)展進(jìn)步的過程。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工根本利益的有效途徑,努力把職工群眾的主人翁意識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力,這是吉化看待企業(yè)與員工關(guān)系的哲學(xué)。為此,吉化完善了以職代會(huì)為基本形式的民主管理體系,充分尊重職工群眾的意愿;完善職工工資正常增長保障機(jī)制,認(rèn)真解決職工群眾在子女就業(yè)、工資收入、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、福利保障等方面的實(shí)際問題,改善職工群眾生活條件;深入開展培訓(xùn)工程,不斷提升職工素質(zhì),2007年以來共培養(yǎng)博士33人、碩士794人、操作骨干7000多人,并以安全生產(chǎn)、崗位技術(shù)為主要內(nèi)容,開展崗位練兵、技術(shù)交流、名師帶徒等活動(dòng),培訓(xùn)班組長2060人,培訓(xùn)一線操作工54000多人次,廣大職工在各級(jí)各類技能大賽中摘金奪銀,摘得全國大賽金牌8枚、銀牌14枚;堅(jiān)持以人為本,將收入分配向一線艱苦關(guān)鍵崗位傾斜,保障員工生命安全和身心健康,從物質(zhì)和精神層面給予各種獎(jiǎng)勵(lì)待遇,為員工體面勞動(dòng)創(chuàng)造條件。用心的付出換來了回報(bào),吉化獲評(píng)“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”,實(shí)至名歸。

    我為企業(yè)作貢獻(xiàn),企業(yè)為我添榮光。如今,這種“雙贏”在吉化已蔚然成風(fēng),并涌現(xiàn)出一批又一批典型案例和先進(jìn)模范。比如,乙烯廠乙烯車間主任張殿波用苦干、實(shí)干的真功夫,背起了乙烯裝置平穩(wěn)運(yùn)行和安全環(huán)保兩座大山。2013年在中國石油全系統(tǒng)考核中,吉化乙烯裝置操作平穩(wěn)率達(dá)到了99.97%,乙烯綜合能耗593千克標(biāo)油/噸,列全系統(tǒng)第三位,創(chuàng)歷史最好水平。丙烯腈廠第三丙烯腈車間化工三班值班長黃柏峰愛廠如家,在日常檢修和平常操作中留意物料損耗、裝置異常波動(dòng)和非計(jì)劃停車等問題,并想辦法解決,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中為公司創(chuàng)造了可觀的效益。建修公司東部檢維修一車間鉗工班長李永翔20年如一日鉆研技術(shù),幾乎達(dá)到了如醉如癡的程度,練就了一身設(shè)備維修過硬的技術(shù)本領(lǐng),解決了大量設(shè)備棘手問題,成為公司家喻戶曉的藍(lán)領(lǐng)專家。在吉化,這樣的案例和典型還有許多,他們無私地奉獻(xiàn)為企業(yè)建功立業(yè),企業(yè)以慷慨的獎(jiǎng)譽(yù)讓他們功成名就。何謂和諧企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系,也許這就是最直觀的體現(xiàn)。

    中國強(qiáng),吉化興。偉大復(fù)興“中國夢”進(jìn)行時(shí),長子百年吉化夢行軍急。吉化的明天,一定更美好!

    (摘自《中國化工報(bào)》)endprint

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