淺談基層黨組織如何在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用

王靜波

摘要：本文對基層黨組織如何在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用進行了簡要論述。

關(guān)鍵詞：基層黨組織 ?企業(yè)發(fā)展

企業(yè)的發(fā)展離不開黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。新形勢下，企業(yè)要想取得更好、更快的發(fā)展，尤其需要黨組織更好的發(fā)揮作用。對于我們施工企業(yè)來說，生產(chǎn)經(jīng)營工作中更是面臨著點多面廣、人員分散、環(huán)境艱苦等諸多困難，更加充分的發(fā)揮自身的作用，助推企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展，是基層黨組織當前的一項重要任務(wù)。

1 要充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用

基層黨組織的政治核心的作用是黨的工作在基層黨組織的具體體現(xiàn)。充分發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織的核心作用，不僅是在落實黨的工作，更關(guān)系到企業(yè)能否長盛不衰。要充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用，可以從以下幾點入手：

第一，基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須要努力提高黨組織自身水平與能力。

基層黨組織處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，肩負著團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾完成生產(chǎn)任務(wù)的重要使命和責(zé)任?；鶎狱h組織能力水平的高低直接影響著自身作用的發(fā)揮程度，所以基層黨組織必須努力提高自身水平與能力，緊跟市場形勢的變化與企業(yè)發(fā)展不同階段的需求，建立學(xué)習(xí)型的黨組織，不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中增長知識才干，通過學(xué)習(xí)提高政治理論水平、提高個人綜合能力，提高自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，增強對于生產(chǎn)全局的掌控能力，應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力;依照有利于企業(yè)發(fā)展的原則，探索新形勢下適合企業(yè)發(fā)展的新的工作方法與工作思路，不斷提高工作的先進性、科學(xué)性與時代性，增強工作活力，助推企業(yè)發(fā)展。

第二，基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須要不斷提高黨員干部的能力與素質(zhì)。

黨組織的先進性需要通過廣大黨員干部來體現(xiàn)。當前社會發(fā)展的新形勢，同樣對黨員的綜合能力與素質(zhì)提出了新的要求。要在日常工作中加強黨員隊伍建設(shè)，提升黨員能力，提高黨員素質(zhì)，增長對于方針政策的貫徹能力，對決策的執(zhí)行能力，增強黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的先鋒模范作用;要培育一支具備黨的先進性，能夠自覺踐行黨的宗旨、履行黨員義務(wù)，肯于為企業(yè)發(fā)展拼搏奉獻的黨員干部隊伍，進而以點帶面，輻射開來，帶領(lǐng)、引導(dǎo)廣大職工群眾提高思想覺悟，攻堅克難，提高整個職工隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

第三，基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須要與企業(yè)的發(fā)展方向相一致。

基層黨組織開展黨建工作必須與企業(yè)的發(fā)展方向保持一致，與企業(yè)的企業(yè)文化互相融合協(xié)調(diào)?；鶎狱h組織的黨建工作與企業(yè)發(fā)展方向保持一致，不僅可以保證企業(yè)發(fā)展決策的有效貫徹與執(zhí)行，而且可以更加充分的發(fā)揮基層黨組織的引導(dǎo)、激勵、服務(wù)等作用。企業(yè)文化是一個企業(yè)前進與發(fā)展的支撐點，基層黨組織在開展工作時與企業(yè)文化互相融合協(xié)調(diào)，可以更好的對職工隊伍進行鼓舞、傳遞與凝聚，使黨建工作和企業(yè)文化一起滲透到企業(yè)生產(chǎn)活動的各個層面，形成熱烈、上進的工作氛圍，激發(fā)廣大職工群眾愛崗忠企的工作熱情，增強企業(yè)的凝聚力，推動企業(yè)的發(fā)展與進步。

2 要充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的實干作用

基層黨組織要體現(xiàn)推動企業(yè)發(fā)展的作用，就必須堅持實干，以實干的態(tài)度與工作作風(fēng)履行自身職責(zé)，發(fā)揮工作職能。

第一，做好生產(chǎn)經(jīng)營活動的“指導(dǎo)者”、“智囊團”與“服務(wù)者”。

我們企業(yè)的黨組織管理與行政管理的目標是一致的，都是為了增加企業(yè)的經(jīng)濟效益，推動企業(yè)更好更快的發(fā)展。因此，基層黨組織要在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中切實的發(fā)揮促進作用，就必須緊密圍繞企業(yè)的中心目標展開工作，當好“指導(dǎo)者”、 “智囊團”與“服務(wù)者”，在政治上加以指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上當好參謀，在工作中做好服務(wù)，著眼于解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的各種問題，為企業(yè)的良好發(fā)展保駕護航。執(zhí)行好“三重一大”決策制度，做到參與管理但不干預(yù)管理、服務(wù)管理而不擾亂管理，把日常工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，始終把工作致力于服務(wù)和推動企業(yè)發(fā)展上。例如在日常工作中可以組織職工群眾積極為企業(yè)發(fā)展獻言獻策，聽取、收集職工群眾對企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型思路所進行討論的意見與建議，討論、解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的疑難問題，為企業(yè)的更好發(fā)展提供服務(wù)。

第二，堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動企業(yè)施工生產(chǎn)快速、平穩(wěn)進行。

我們企業(yè)發(fā)展的最終落腳點在于施工生產(chǎn)工作，基層黨組織可以積極開展多種多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動施工生產(chǎn)快速、平穩(wěn)進行。通過開展勞動競賽、青年突擊隊活動，可以推動企業(yè)在一個時期內(nèi)掀起施工大干高潮，確保完成生產(chǎn)任務(wù);通過開展“黨旗工程”、“黨旗崗位”、“青年文明監(jiān)督崗”等活動，發(fā)揮引導(dǎo)、監(jiān)督作用，可以保證安全與質(zhì)量，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展;通過開展創(chuàng)效創(chuàng)譽活動，可以提升職工隊伍的向心力與忠企愛企之心，維護企業(yè)的良好信譽與社會形象;通過開展開源節(jié)流活動，節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水，不僅可以保護生態(tài)環(huán)境，而且可以為企業(yè)節(jié)約開支，增加收益;通過開展科技創(chuàng)新活動，可以不斷優(yōu)化施工工藝，提升企業(yè)科技水平與管理水平，最終為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

3 要加大基層黨組織在人才培養(yǎng)方面的工作力度

優(yōu)秀的管理制度需要優(yōu)秀的人才來執(zhí)行，基層黨組織要充分發(fā)揮貼近職工的優(yōu)勢，加大在專業(yè)人才培養(yǎng)方面的工作力度，為企業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)、輸送人才資源，提高企業(yè)全面管理水平。

第一，做好人才隊伍培養(yǎng)工作，提升企業(yè)核心競爭力。當今社會企業(yè)競爭的實質(zhì)是人才的競爭。

只有做好人才隊伍建設(shè)工作，依靠人才“強企”、“興企”，才能提升企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地?；鶎狱h組織要堅持黨管干部，黨管人才的原則，提高對于人才隊伍建設(shè)工作的重視程度，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才作為服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要內(nèi)容來抓。要完善人才引入、培養(yǎng)機制，發(fā)現(xiàn)、關(guān)心、關(guān)注、培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖?，建立適合企業(yè)特點的選拔、任用、考核、評先辦法，完善組織考察、培養(yǎng)工作體系，不斷增強自身“造血”功能，使企業(yè)成為人才培養(yǎng)基地，建一項工程，出一批人才;要建立人才管理制度，健全人才管理方法，深入到人才隊伍中去，經(jīng)常了解和關(guān)心他們的生活和工作情況，掌握他們的思想動態(tài)，做好發(fā)現(xiàn)人才的工作，更要做好留住人才的工作，避免人才流失給企業(yè)造成損失;在做好對于人才隊伍的指導(dǎo)與培養(yǎng)工作的同時，積極營造適于人才成長的氛圍，努力為各類人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，最終使人才轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟效益。

第二，做好職工隊伍穩(wěn)定工作。

做好職工隊伍穩(wěn)定工作，是基層黨組織發(fā)揮作用，推動企業(yè)發(fā)展的一項重要的基礎(chǔ)性工作。要做好職工隊伍穩(wěn)定工作，引導(dǎo)好、教育好、管理好、培育好他們，就要做職工群眾的貼心人，杜絕假、大、空與形式主義的工作方法，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把維護職工利益作為工作的出發(fā)點與最終落腳點;及時掌握職工隊伍的思想動態(tài)。出現(xiàn)問題時，有針對性的開展思想政治工作，及時解決問題;堅持民主評議等制度，維護職工參與企業(yè)管理的權(quán)力，發(fā)揮職工在企業(yè)發(fā)展中的建言獻策作用;做好施工現(xiàn)場建家工作，為職工提供一個安全舒適、功能齊備、環(huán)境優(yōu)美的“職工之家”;認真開展好各種娛樂文化活動，滿足職工隊伍的文化娛樂需求。如讀書活動、演講比賽、拔河比賽等活動，既可以滿足職工的需求，又可以在活動中提高能力，增強凝聚力，提升戰(zhàn)斗力。

基層黨組織只要不斷加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用，認認真真完成自身工作，保持務(wù)求實效的工作作風(fēng)，立足施工生產(chǎn)一線，把黨的先進性與政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，就必定能圓滿完成黨組織在助推企業(yè)發(fā)展中的責(zé)任與任務(wù)。

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