• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式的構(gòu)想

    2015-02-01 11:01:33董顯輝
    職教論壇 2015年2期
    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)碩士研究生

    □楊 勇 董顯輝 趙 銘

    “4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式的構(gòu)想

    □楊勇董顯輝趙銘

    “4+2”模式是我國欲積極推進的中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式,它可以優(yōu)化中等職業(yè)學校教師結(jié)構(gòu)和適應(yīng)開放的教師教育體系。在國家政策和國內(nèi)外“4+2”基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)模式的支持和借鑒下,“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式將成為培養(yǎng)高素質(zhì)的“雙師型”職教師資的有效模式。

    “4+2”;中職專業(yè)教師;培養(yǎng);構(gòu)想

    中等職業(yè)學校是承擔中等職業(yè)教育的主要機構(gòu),肩負培養(yǎng)初級技術(shù)技能型人才的重任。目前,我國中等職業(yè)教育的發(fā)展處于從規(guī)模向質(zhì)量轉(zhuǎn)變階段,而提高質(zhì)量的關(guān)鍵在于擁有一支適應(yīng)中等職業(yè)教育改革和發(fā)展要求的高素質(zhì)教師隊伍,尤其需要高層次“雙師型”的專業(yè)教師。如何培養(yǎng)高層次“雙師型”專業(yè)教師是培養(yǎng)機構(gòu)探索的一個重要課題。“4+2”培養(yǎng)模式在基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)中的成功經(jīng)驗,為中等職業(yè)教育師資培養(yǎng)提供了借鑒,構(gòu)建開放式的“4+2”中等職業(yè)學校教師培養(yǎng)模式將符合職業(yè)教育教師教育的要求。

    一、“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式的概念

    所謂“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式,就是通過人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)由傳統(tǒng)職業(yè)技術(shù)師范教育的專業(yè)課程與職業(yè)教育教師教育課程混編培養(yǎng)本科層次職業(yè)教育教師的模式向職業(yè)教育教師教育課程獨立編排轉(zhuǎn)型,形成職業(yè)教育碩士專業(yè)學位課程,培養(yǎng)具有研究生學歷的高素質(zhì)“雙師型”教師。具體來說,就是學生在本科學習期間,完全按照綜合性大學的專業(yè)培養(yǎng)模式接受其所在專業(yè)的培養(yǎng);在第四學年初,對志愿從事職業(yè)教育教師工作的學生經(jīng)過一定程序篩選后,確定進入“4+2”模式培養(yǎng)的學生人選,并繼續(xù)完成原本科專業(yè)的學業(yè),獲取原專業(yè)的學士學位和專業(yè)職業(yè)資格證;從第五學年開始進入職業(yè)教育(教師教育)學院學習兩年,學習由職業(yè)教育(教師教育)學院提供的碩士層次的職業(yè)課程和職業(yè)教育學專業(yè)課程,攻讀職業(yè)教育碩士專業(yè)學位,畢業(yè)后擔任中等職業(yè)學校專業(yè)教師。在學生的管理上,前四年(本科階段)由各專業(yè)所在學校學院管理,后兩年(碩士研究生階段)由招生學校研究生學院負責管理。

    二、開展“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式的必要性

    (一)優(yōu)化中等職業(yè)學校專業(yè)教師隊伍結(jié)構(gòu)的需要

    中等職業(yè)學校專業(yè)教師隊伍結(jié)構(gòu)主要體現(xiàn)的規(guī)模、學歷、專業(yè)、學緣、年齡、職稱、師生比等方面。按照2010年教育部發(fā)布的 《中等職業(yè)學校設(shè)置標準》規(guī)定中等職業(yè)學校專任教師生師比要達到20∶1。從在校生數(shù)來計算,中等職業(yè)學校在2011年需要110.2萬專任教師,但事實上只有88.19萬專任教師[1],生師比為32:1,缺口存在近32.01萬?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-2020)提出的目標:到2015年,中等職業(yè)學校專任教師生師比降到20∶1以下,如果以這個比例來衡量,2015年需要112.5萬專任教師,2020年需要117.5萬。以2011年的存量來計算,2012-2015年需增加 43.6萬,2016-2020年需繼續(xù)增加5萬,實際上比這個數(shù)量還大,因為每年還有退休的專任教師需要補充。從學歷結(jié)構(gòu)上看,2011年,博士學歷只占0.11%,碩士研究生4.42%,本科學士80.85%,專科13.85%,??埔韵?.75%[2]。根據(jù)上述統(tǒng)計我國中等職業(yè)學校專任教師數(shù)量嚴重不足,學歷水平總體偏低,因此增加中等職業(yè)學校教師在專任教師數(shù)量和優(yōu)化中等職業(yè)學校教師學歷結(jié)構(gòu)成為我國職業(yè)教育教師教育的歷史使命。開展“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式既可以增加中等職業(yè)學校專業(yè)教師隊伍數(shù)量,也可以優(yōu)化中等職業(yè)學校專業(yè)教師隊伍學歷結(jié)構(gòu)。

    (二)解決傳統(tǒng)職業(yè)技術(shù)師范教育痼疾的需要

    職業(yè)教育教師教育實際上是一種 “雙專業(yè)”教育。傳統(tǒng)職業(yè)技術(shù)教育師范院校試圖用綜合大學相同的教學時間完成兩種專業(yè)的教學目標,做到“魚和熊掌兼得”。但在有限的課時限制下,職業(yè)教育心理學、職業(yè)教育學、職業(yè)教育教學論和教師口語只能以公共課的形式開出,結(jié)果是職業(yè)教育理論學習和教師職業(yè)技能訓練遠不能到位。由于學時有限,職業(yè)技術(shù)教育師范院校的畢業(yè)生在系統(tǒng)的專業(yè)素質(zhì)方面不可能達到工科或綜合大學相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生的水平,而在教師的職業(yè)素質(zhì)和能力上也達不到應(yīng)有的水平,結(jié)果造成“兩個半桶水”?!半p師型”教師的知識積累和能力養(yǎng)成顯然無法在4年的時間內(nèi)通過本科教育完成,只有通過延長時間才能實現(xiàn)[3]。采用“4+2”的應(yīng)用型專業(yè)學士教育和職業(yè)教育專業(yè)碩士學位教育兩個階段來培養(yǎng)職教師資,在時間上有一定的保證,可以使學生技術(shù)性和師范性達到提升的目標,從而提高職業(yè)教育教師的素質(zhì)。應(yīng)用型專業(yè)學士學位教育可以保證“技術(shù)性”,而職業(yè)教育碩士專業(yè)學位教育可以彰顯“師范性”職業(yè)特色。學生在這樣的人才培養(yǎng)模式下,既掌握了扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,又具備了牢固的教育理論知識和教學技能,可以解決“兩個半桶水”的難題。

    (三)職業(yè)技術(shù)師范院校適應(yīng)我國開放教師教育體系的需要

    我國職業(yè)教育教師教育已由傳統(tǒng)的職業(yè)技術(shù)教育師范院校定向培養(yǎng)向綜合性大學、多科性大學和普通師范類院校非定向培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,目前已形成職業(yè)技術(shù)教育師范院校、綜合性大學、多科性大學和普通師范類院校共同培養(yǎng)中職師資的開放、多元的職業(yè)教育教師教育體系。職業(yè)技術(shù)教育師范院校面臨著綜合性大學、多科性大學和普通師范類院校在培養(yǎng)職教師資方面的競爭。處在職業(yè)教育教師教育體系走向開放、教師專業(yè)化的形勢下,職業(yè)技術(shù)師范院校必須從現(xiàn)有教師教育資源和學科特點的實際出發(fā)探索出新的職業(yè)教育教師教育人才培養(yǎng)模式。培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)水平高、有良好教育教學能力和教育研究能力的專業(yè)化的職業(yè)教育教師是我國職業(yè)教育教師教育逐步專門化的要求,也是職業(yè)技術(shù)師范院校努力的方向。職業(yè)技術(shù)師范院校為提高綜合辦學實力必須走由單一職教師資培養(yǎng)向多科性大學發(fā)展的道路,在本科階段能參與競爭,在更高層次上培養(yǎng)職業(yè)教育師資要顯出優(yōu)勢。在這雙重任務(wù)的要求下,“4+2”培養(yǎng)模式是必然選擇,它使學生既具備了堅實的學科專業(yè)基礎(chǔ),取得學科專業(yè)學士學位,其專業(yè)知識和專業(yè)技能水平與應(yīng)用型大學畢業(yè)生基本持平,又使學生通過碩士階段的學習取得職業(yè)教育碩士專業(yè)學位,獲得豐富的職業(yè)教育教學理論和足夠的職業(yè)教育教學實踐能力。這種模式進一步提升職教教師教育層次和水平,實現(xiàn)了職教教師素質(zhì)的螺旋式上升,適應(yīng)了中等職業(yè)學校對高層次“雙師型”專業(yè)教師的要求。

    (四)適應(yīng)中等職業(yè)學校對碩士層次專業(yè)教師的需求

    隨著中等職業(yè)教育的發(fā)展,中等職業(yè)學校對師資隊伍學歷的要求逐步在提升,部分學校在招聘教師時,希望招聘到既有本專業(yè)職業(yè)經(jīng)驗和教學實踐能力,又擁有碩士研究生學歷的老師。由于市場需求的變化,職教師資培養(yǎng)單位就必須改革培養(yǎng)模式,要把職教師資培養(yǎng)層次上從本科逐步向碩士研究生轉(zhuǎn)移。在市場需求變化的背景下,“4+2”培養(yǎng)模式是非常適合的。在本科階段使學生具備堅實的學科專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)技能,在職業(yè)教育碩士專業(yè)學位教育階段使學生獲得豐富的職業(yè)教育教學理論和足夠的職業(yè)教育教學實踐能力。這種培養(yǎng)模式,既滿足了部分中職學校對碩士研究生層次教師需求,也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)。

    三、開展“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式的可行性

    (一)國家政策支持研究生層次職業(yè)教育教師的培養(yǎng)

    近幾年,中等職業(yè)學校教師隊伍的建設(shè)一直受到國務(wù)院、中央各部委的高度重視。為了造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化的職業(yè)教育教師隊伍,出臺了一系列文件要求加強中等職業(yè)學校教師隊伍的建設(shè),并著重提出擴大研究生層次職業(yè)教育教師的規(guī)模。2010年3月教育部頒發(fā)的 《關(guān)于構(gòu)建全日制專業(yè)學位碩士研究生就業(yè)服務(wù)體系有關(guān)工作的通知》提出:“各省級教育行政部門要因地制宜,積極引導全日制專業(yè)學位碩士研究生畢業(yè)后到中等職業(yè)學校任教”。2011年11月公布的《教育部關(guān)于進一步完善職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓制度的意見》明確指出:“加快推進研究生層次職業(yè)教育教師培養(yǎng)。各級教育行政部門要支持具有碩士、博士學位授予權(quán)的職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地院校擴大研究生層次職業(yè)教育教師培養(yǎng)規(guī)模,提升培養(yǎng)質(zhì)量”。2011 年12月的《教育部關(guān)于‘十二五’期間加強中等職業(yè)學校教師隊伍建設(shè)的意見》指出:研究生層次教師比例逐步提高。加快研究生層次教師培養(yǎng)步伐。2012年8月《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》繼續(xù)提出:擴大教育碩士、教育博士招生規(guī)模,培養(yǎng)高層次的中小學和職業(yè)學校教師。2012 年9月教育部、國家發(fā)展改革委、財政部共同頒布的《關(guān)于深化教師教育改革的意見》提出:積極推進“4+2”中等職業(yè)學校教師培養(yǎng)模式。上述政策都明確要求提高中等職業(yè)學校研究生層次教師的比例,并且指出“4+2”模式培養(yǎng)高層次的中等職業(yè)學校專業(yè)教師是一個方向。

    (二)國內(nèi)外“4+2”教育教師培養(yǎng)模式實踐的借鑒

    德國職教師資實行的是“兩階段培養(yǎng)模式”,即要成為職教教師須經(jīng)過兩個階段的學習,第一階段為4年本科,其中包括至少1年的專業(yè)實習;第二階段2年的職業(yè)學校實習,要完成一份報告(論文)并通過答辯[4]。起步于1996年的中國教育碩士專業(yè)學位教育,其制度規(guī)定:實行“雙導師制”的培養(yǎng)方法以及與中小學開展“聯(lián)合師資培養(yǎng)”的路徑,招生對象需擁有國民教育序列大學本科學歷。2000 年5月30日國務(wù)院學位辦發(fā)出了《關(guān)于開展中等職業(yè)學校教師在職攻讀碩士學位工作的通知》,標志著我國中等職業(yè)學校教師在職攻讀碩士學位教育工作的正式展開。2011年改為“職業(yè)學校教師在職攻讀碩士學位”。上述教育類碩士專業(yè)學位教育招生對象都要求具有國民教育序列大學本科學歷,部分招生對象也擴展到應(yīng)屆畢業(yè)生,并實行“雙導師制”的培養(yǎng)模式,這為“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式的開展提供了參考。我國自2000年開始中職教師在職攻讀碩士學位工作為“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)工作的開展積累了人力和物力,因為它既為中等職業(yè)學校培養(yǎng)了高學歷的師資,也造就了一支培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)教育學的碩士研究生教育的導師隊伍。這支導師隊伍中部分導師既接受過工程技術(shù)教育,又有企業(yè)工作經(jīng)歷,還有職業(yè)教育教學和研究的能力,這類師資為“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式的開展打下了良好的基礎(chǔ)。因此,國外職教師資的培養(yǎng)模式和國內(nèi)教育碩士以及中職碩士培養(yǎng)模式的經(jīng)驗和做法都為“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式積累了一定經(jīng)驗。

    (三)全日制碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)工作的開展

    2009教育部發(fā)布了 《關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》決定:自2009年起,擴大招收以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制碩士專業(yè)學位范圍。此政策的出臺為“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式的開展提供了機遇,一方面,中等職業(yè)學校對職教碩士層次專業(yè)師資需求量大,而目前在我國還沒有專門的項目培養(yǎng)碩士層次中等職業(yè)學校專業(yè)師資;另一方面碩士層次中等職業(yè)學校專業(yè)師資“專業(yè)學位研究生教育”既為全日制的應(yīng)屆本科畢業(yè)生想從事職業(yè)教育事業(yè)提供了新的選擇機會,也擴大了“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式的碩士階段的生源。

    四、“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式的運行

    當前我國職教師資工作以建設(shè)“雙師型”師資隊伍為重點,因此造就集教師和技術(shù)師為一體的,“既能從事理論教學,又能從事實踐教學”的專業(yè)教師成為職業(yè)教育師資培養(yǎng)工作的目標。隨著職業(yè)教育的發(fā)展,研究生層次的中等職業(yè)教育專業(yè)教師需求量正逐漸增大,而“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式可以滿足這些要求。

    (一)培養(yǎng)目標

    “4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式目標非常明確:為中等職業(yè)教育培養(yǎng)碩士層次的高素質(zhì)“雙師型”教師。這里較高素質(zhì)包含二層意義:一是具有廣博的人文素養(yǎng)、扎實的專業(yè)功底、寬厚的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技術(shù)技能;二是具有扎實的職業(yè)教育教學理論、豐富的職業(yè)教育教學實踐經(jīng)驗與較強的職業(yè)教育教學研究能力。

    (二)招生對象

    招生對象是校內(nèi)外非教育學專業(yè)的應(yīng)屆或往屆應(yīng)用型專業(yè)的本科畢業(yè)生,他們志愿從事中等職業(yè)教育工作,并獲取了本行業(yè)內(nèi)的某一職業(yè)資格證書。生源包括兩種:一種是推免生。由各學校和相關(guān)院系擇優(yōu)篩選,經(jīng)招生學校審查考核后,獲得推薦免試攻讀職教育碩士專業(yè)學位研究生資格的學生,進入“4+2”模式培養(yǎng)。各高校選拔工作一般在本科四年級第一學期初,與其他推薦免試攻讀碩士學位研究生的工作同時進行。在選拔程序上,與其他推薦免試攻讀碩士研究生基本一致。另一種是招生單位自主招生。由各招生單位單獨出卷閱卷,招收應(yīng)往屆本科畢業(yè)生,重點考核學生的對口專業(yè)知識和專業(yè)操作能力,兼顧教育理論和教育實踐的考試。

    (三)學習年限和學習安排

    “4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式的核心是實現(xiàn)職業(yè)教育教師教育由定向培養(yǎng)向非定向培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變和培養(yǎng)層次由本科向研究生層次升級,職業(yè)教育理論教學由過去的課程教學向?qū)I(yè)碩士學位課程轉(zhuǎn)變。學科專業(yè)教育主要關(guān)注學生的學科專業(yè)知識和技能,碩士學位課程關(guān)注職業(yè)教育理論與教學技能,以此突出職業(yè)技術(shù)教育師范院校的職業(yè)教育教師教育的特色。“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式具體是“4年本科學科專業(yè)教育+1年的職業(yè)教育專業(yè)教育+1年的中職學校教育實踐和學位論文寫作”的三段式。學位論文應(yīng)以職業(yè)或技術(shù)為背景,圍繞職業(yè)學校專業(yè)教師的教學活動來確定研究內(nèi)容,學生的碩士課程設(shè)置、教學、論文指導等,均由培養(yǎng)院校和職業(yè)學校共同完成。

    (四)課程設(shè)置

    職業(yè)教育教師培養(yǎng)理念應(yīng)突出“學術(shù)性、技術(shù)性和師范性”,要以職業(yè)為導向,而不以學科為導向,即以中等職業(yè)學校專任教師工作實踐為邏輯核心來設(shè)計培養(yǎng)方案?!?+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式在本科階段要實現(xiàn)學生的學術(shù)性和技術(shù)性,因此在此階段課程設(shè)置的重點放在專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)方向課和專業(yè)實踐課上;在職業(yè)教育碩士專業(yè)學位階段要實現(xiàn)學生的師范性和職業(yè)性,在課程設(shè)置方面,除開設(shè)英語課和政治公共課以外,專業(yè)類課程主要關(guān)注拓寬原專業(yè)領(lǐng)域和專業(yè)技術(shù)在原專業(yè)領(lǐng)域里的應(yīng)用,而不關(guān)注原專業(yè)的深化,而職業(yè)教育教師教育類課程關(guān)注教師的教育理論素養(yǎng)、教學技能和教學研究能力,主要開設(shè)《職業(yè)教育學》、《職業(yè)教育課程與教學論》、《職業(yè)教育心理學》、《現(xiàn)代教育技術(shù)》、《職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃》、《職業(yè)分析與課程開發(fā)》、《職業(yè)教育研究方法》、《職業(yè)教育測量與評價》、《人力資源開發(fā)》等教育類和職業(yè)類課程。通過三類課程的學習和考核,學生要獲取碩士學位證書、專業(yè)職業(yè)資格證書和教師職業(yè)資格證。

    (五)培養(yǎng)過程

    職業(yè)教育要求教師通過教學把技術(shù)實踐、專業(yè)理論、教學研究融為一體,因此“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)模式要實現(xiàn)職業(yè)教育教師職業(yè)的學術(shù)性、技術(shù)性和師范性的統(tǒng)一。這些特性主要是依托教學實踐得以體現(xiàn)。在構(gòu)建“4+2”中等職業(yè)學校專業(yè)教師培養(yǎng)體系中,學術(shù)性決定于專業(yè)基礎(chǔ)知識的教育;技術(shù)性決定于專業(yè)技術(shù)實踐教育;師范性和職業(yè)性決定于在專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)實踐基礎(chǔ)上的教育理論和教育實踐的教育。因此,要實現(xiàn)“三性”統(tǒng)一,在培養(yǎng)上還必須包括三方面實踐環(huán)節(jié):其一是本科階段校內(nèi)實訓解決本專業(yè)的理論知識與實踐技能學習;其二是作為行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員或基層管理人員的生產(chǎn)實踐環(huán)節(jié),赴企業(yè)實習半年,解決分散技能的綜合化;其三是作為職業(yè)學校專業(yè)教師的教學實踐環(huán)節(jié),赴職業(yè)學校實習一個學期,通過職業(yè)教育實習讓學生將本科階段的專業(yè)知識與技能和碩士階段職業(yè)教育教學理論教學技能運用到職業(yè)教育的教學中去。

    [1][2]2011年教育統(tǒng)計年鑒[EB/OL].http://www.moe. gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s7382/ 201305/152566.html.2013-05-29/2010-09-11.

    [3][4]張建榮,王建初.設(shè)置“職業(yè)教育碩士”專業(yè)學位的思考[J].學位與研究生教育,2010(12):40-43.

    責任編輯秦紅梅

    楊勇(1982-),男,河南鄭州人,天津職業(yè)技術(shù)師范大學經(jīng)濟與管理學院副教授,管理學博士,研究方向為職業(yè)教育、人力資源;董顯輝(1973-),男,江西玉山人,天津職業(yè)技術(shù)師范大學職業(yè)技術(shù)教育學院副教授,教育學博士,研究方向為職業(yè)技術(shù)教育原理;趙銘(1966-),男,天津人,天津職業(yè)技術(shù)師范大學經(jīng)濟與管理學院講師,研究方向為人力資源管理。

    天津市教改項目“職技高師經(jīng)管類專業(yè)實訓教學體系的改革與實踐”(編號:d02-1102),主持人:趙麗華。

    G715

    A

    1001-7518(2015)02-0015-04

    猜你喜歡
    中等職業(yè)碩士研究生
    昆明理工大學工商管理碩士(MBA)簡介
    2021年廣州市中等職業(yè)教育招生學校名單
    ViVi美眉(2021年5期)2021-07-08 17:57:04
    2021年廣州市中等職業(yè)教育招生學校名單
    ViVi美眉(2021年6期)2021-07-08 13:01:06
    以就業(yè)為導向的中等職業(yè)教育教學改革探索
    青年心理(2021年29期)2021-05-23 13:29:44
    如何寫好碩士博士學位論文
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    數(shù)據(jù)
    清退超時研究生是必要之舉
    不必對碩士賣米粉大驚小怪
    研究生“逃課”需標本兼治
    国产高清videossex| 亚洲九九香蕉| 亚洲av熟女| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品野战在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久久久午夜电影| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久久精品吃奶| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜视频精品福利| 长腿黑丝高跟| 女警被强在线播放| 9191精品国产免费久久| 亚洲自拍偷在线| 亚洲无线在线观看| 国产成人av教育| 国产在线精品亚洲第一网站| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄频高清免费视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一级毛片高清免费大全| 久久久久亚洲av毛片大全| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 大香蕉久久成人网| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品免费久久久久久久清纯| 国产单亲对白刺激| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久亚洲精品不卡| 中国美女看黄片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | e午夜精品久久久久久久| 看片在线看免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| svipshipincom国产片| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| xxx96com| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲av熟女| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩精品青青久久久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| bbb黄色大片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产免费av片在线观看野外av| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩大尺度精品在线看网址 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 热re99久久国产66热| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 好男人电影高清在线观看| 黄色女人牲交| 亚洲人成77777在线视频| www.www免费av| 成年人黄色毛片网站| 成人亚洲精品av一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 色av中文字幕| 久久 成人 亚洲| av免费在线观看网站| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品国产清高在天天线| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲最大成人中文| www.自偷自拍.com| 久久久国产欧美日韩av| 午夜福利18| 欧美成人午夜精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线永久观看黄色视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久国产成人免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 男男h啪啪无遮挡| 欧美中文综合在线视频| 亚洲在线自拍视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久久精品吃奶| 国产亚洲欧美98| 亚洲国产欧美网| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av成人av| 一夜夜www| 国产亚洲欧美98| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品国产国语对白av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品久久久久久精品电影 | 91九色精品人成在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 免费观看精品视频网站| 日本黄色视频三级网站网址| 看免费av毛片| www.熟女人妻精品国产| 日本vs欧美在线观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久 成人 亚洲| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 9色porny在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品在线观看二区| 欧美激情 高清一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 黄色片一级片一级黄色片| 级片在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 国产三级在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 嫩草影院精品99| 久久香蕉激情| 国产亚洲欧美98| 9191精品国产免费久久| 神马国产精品三级电影在线观看 | 午夜精品国产一区二区电影| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲伊人色综图| 久久亚洲精品不卡| videosex国产| 女警被强在线播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男女床上黄色一级片免费看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲成av人片免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产伦一二天堂av在线观看| 热re99久久国产66热| 女同久久另类99精品国产91| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩免费av在线播放| 91成人精品电影| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜免费激情av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美乱码精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一进一出好大好爽视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成人欧美大片| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品免费一区二区三区在线| 深夜精品福利| 午夜福利视频1000在线观看 | 美女午夜性视频免费| 免费高清在线观看日韩| 夜夜夜夜夜久久久久| 9191精品国产免费久久| 999久久久国产精品视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 久久国产精品影院| 此物有八面人人有两片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久天堂一区二区三区四区| 麻豆av在线久日| 人妻久久中文字幕网| 中文字幕久久专区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久中文字幕一级| e午夜精品久久久久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲九九香蕉| 日本三级黄在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 精品电影一区二区在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产一级毛片七仙女欲春2 | av天堂在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 大码成人一级视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 18禁国产床啪视频网站| 日韩有码中文字幕| 超碰成人久久| 国产成人系列免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产视频一区二区在线看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲中文av在线| 午夜福利免费观看在线| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲专区国产一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 91国产中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 最新美女视频免费是黄的| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲激情在线av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人精品久久二区二区91| 69精品国产乱码久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美日本视频| 老汉色∧v一级毛片| 久热这里只有精品99| 精品国产乱码久久久久久男人| 99精品久久久久人妻精品| √禁漫天堂资源中文www| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产91精品成人一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日本视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 这个男人来自地球电影免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜福利高清视频| 岛国视频午夜一区免费看| 中亚洲国语对白在线视频| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品不卡国产一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 黄频高清免费视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲av成人av| 香蕉丝袜av| 国产麻豆成人av免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产精品久久久人人做人人爽| 久久中文字幕一级| 国产麻豆69| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美最黄视频在线播放免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 乱人伦中国视频| а√天堂www在线а√下载| 正在播放国产对白刺激| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一进一出抽搐动态| 窝窝影院91人妻| 国产成人欧美| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久九九精品影院| 久久伊人香网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 18禁观看日本| av视频免费观看在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 在线av久久热| 亚洲国产欧美网| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲欧美激情综合另类| 午夜成年电影在线免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利18| videosex国产| 后天国语完整版免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲av五月六月丁香网| 国产午夜精品久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| 欧美性长视频在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精华一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 成年版毛片免费区| 国产真人三级小视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| av片东京热男人的天堂| netflix在线观看网站| 韩国精品一区二区三区| 国产三级黄色录像| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产激情久久老熟女| 九色亚洲精品在线播放| 久久狼人影院| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜老司机福利片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜精品国产一区二区电影| 黄片小视频在线播放| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品一区二区在线不卡| 在线观看www视频免费| 免费av毛片视频| a在线观看视频网站| 久久热在线av| 不卡一级毛片| 黄色视频不卡| 极品人妻少妇av视频| 香蕉久久夜色| 搡老岳熟女国产| 国产精品 国内视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 两个人免费观看高清视频| 国产精品 国内视频| 成人三级做爰电影| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲第一av免费看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产免费男女视频| 国产不卡一卡二| 亚洲人成电影免费在线| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 黄色女人牲交| 国产av又大| 日本a在线网址| 欧美一级毛片孕妇| 在线观看66精品国产| 十八禁网站免费在线| 极品人妻少妇av视频| 天天一区二区日本电影三级 | aaaaa片日本免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 啦啦啦免费观看视频1| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲在线自拍视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费看美女性在线毛片视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久香蕉精品热| 久久久水蜜桃国产精品网| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩国内少妇激情av| 色综合亚洲欧美另类图片| 在线观看日韩欧美| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 热re99久久国产66热| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 91av网站免费观看| 婷婷丁香在线五月| 久热爱精品视频在线9| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线av久久热| 一级黄色大片毛片| 国产黄a三级三级三级人| 女人精品久久久久毛片| www日本在线高清视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 久99久视频精品免费| 99国产精品一区二区三区| 黄色女人牲交| 欧美日韩福利视频一区二区| 无限看片的www在线观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲人成电影免费在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久国内视频| 一级毛片女人18水好多| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲久久久国产精品| 久久这里只有精品19| 岛国在线观看网站| 不卡av一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 桃红色精品国产亚洲av| 成人欧美大片| 日本欧美视频一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 色播在线永久视频| 日韩av在线大香蕉| a级毛片在线看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 美女 人体艺术 gogo| 国产精品免费视频内射| 久久久国产精品麻豆| 久久伊人香网站| 精品电影一区二区在线| 电影成人av| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲激情在线av| 亚洲免费av在线视频| 国产精品免费视频内射| 国产高清有码在线观看视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美中文日本在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品免费久久久久久久清纯| 搡老熟女国产l中国老女人| 淫秽高清视频在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜免费观看网址| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99精品久久久久人妻精品| 9热在线视频观看99| 欧美黄色片欧美黄色片| www国产在线视频色| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| www.www免费av| 在线国产一区二区在线| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| svipshipincom国产片| 亚洲美女黄片视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 嫩草影视91久久| 精品无人区乱码1区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一区二区三区激情视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩国内少妇激情av| 视频区欧美日本亚洲| 9色porny在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 欧美成人午夜精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产片内射在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 一级片免费观看大全| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲男人天堂网一区| svipshipincom国产片| 99re在线观看精品视频| 久久香蕉激情| 热re99久久国产66热| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产中文字幕在线视频| 自线自在国产av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 色综合婷婷激情| 亚洲精品美女久久av网站| 高清在线国产一区| 国产av在哪里看| 操出白浆在线播放| 日本黄色视频三级网站网址| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久久久中文| 男人舔女人的私密视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 91在线观看av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av视频在线观看入口| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99久久综合精品五月天人人| av中文乱码字幕在线| bbb黄色大片| 亚洲专区国产一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 又紧又爽又黄一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲第一电影网av| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧美激情综合另类| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99riav亚洲国产免费| 欧美性长视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 丁香六月欧美| 大陆偷拍与自拍| 国产免费男女视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费在线观看亚洲国产| 757午夜福利合集在线观看| 黄色视频不卡| 天堂影院成人在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本三级黄在线观看| av欧美777| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品野战在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 日本 av在线| 91麻豆av在线| 免费看a级黄色片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品在线美女| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲久久久国产精品| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲国产看品久久| 国产区一区二久久| 国产男靠女视频免费网站| 热99re8久久精品国产| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产成人影院久久av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产成人系列免费观看| 性欧美人与动物交配| 12—13女人毛片做爰片一| 好男人在线观看高清免费视频 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜福利影视在线免费观看| or卡值多少钱| 国产成人精品久久二区二区免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 午夜久久久久精精品| 一进一出好大好爽视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一区福利在线观看| www.精华液| 国产av一区二区精品久久| www.精华液| 午夜福利一区二区在线看| www.精华液| 国产精品久久久人人做人人爽| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| √禁漫天堂资源中文www| 两个人免费观看高清视频| 亚洲第一电影网av| 在线免费观看的www视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲中文av在线| 亚洲av成人一区二区三| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久精品国产亚洲av高清一级| 女性被躁到高潮视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 激情在线观看视频在线高清| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄片大片在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| tocl精华| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看免费午夜福利视频| 好男人电影高清在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 91成人精品电影| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久国产精品人妻蜜桃| 天堂√8在线中文| 99国产精品99久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久久精品吃奶|