吳磊
新醫(yī)院財務制度下如何加強醫(yī)院財務管理的問題探討
吳磊
【摘要】隨著國家經(jīng)濟體制的改革,醫(yī)院的財務制度也在發(fā)生改變,而財務管理又是醫(yī)院的一個重要的組成部分,因此,在新的醫(yī)院財務制度下,如何加強醫(yī)院財務的管理工作,就顯得尤為重要了。
【關(guān)鍵詞】財務管理;財務制度;醫(yī)院
隨著我國醫(yī)療改革的不斷深化,新醫(yī)院財務制度也得到了較快的實施,醫(yī)院傳統(tǒng)的財務管理體系早已不能適應激烈的市場競爭,醫(yī)院的發(fā)展環(huán)境也產(chǎn)生了較大的變化[1]。為了更好地推行醫(yī)院財務制度,發(fā)揮財務管理指導性作用,本文根據(jù)筆者實踐工作經(jīng)驗,就新醫(yī)院財務制度下財務管理問題進行了簡要的探究,為今后的醫(yī)院的財務管理工作提出了幾點建議。
1.1預算管理不嚴格
就當前情況下,僅有極少數(shù)的醫(yī)院擁有嚴格的預算管理制度,即便是這樣,其執(zhí)行率也是較低的,雖然制定了預算,但不能充分的執(zhí)行預算,因此無法科學的控制醫(yī)院的經(jīng)費。
此外,有些醫(yī)院的預算編制十分的片面,僅僅是做了收入與支出的預算,并沒有做負債事項、庫存物資、應付賬款、資產(chǎn)等的預算,這將直接導致經(jīng)費投向的失準,沒有執(zhí)行全面的預算管理制度[2-3]。
1.2沒有認識到財務管理工作的重要性
像有些企業(yè)單位,大多會設置財務總監(jiān)這一職務,并且對實施經(jīng)濟管理活動的人才有著較高的要求,因此,企業(yè)才有可能獲得較大的經(jīng)濟效益。但是,醫(yī)院對于這一方面的設置還是比較欠缺的,大部分的醫(yī)院并沒有總會計師,通常一些從事日常財務管理工作的領(lǐng)導,也都是那些非專業(yè)的會計人才,他們多數(shù)從事醫(yī)學專業(yè)人士,不具備財務管理的能力,進而導致了醫(yī)院財務管理的高層,無法在與財務有關(guān)的活動中,發(fā)揮應有的作用。
1.3醫(yī)院財務管理存在一定的風險
醫(yī)院是一個相對比較特殊的機構(gòu),存在著許多的異地經(jīng)營非法人分支機構(gòu),在這些分支機構(gòu)的內(nèi)部,他們往往是單獨運作其資金的,醫(yī)院總部并沒有對其財務實施統(tǒng)一的管理政策。同時,現(xiàn)在的很多醫(yī)院也沒有對醫(yī)院的資金進行集中的管理,因此,醫(yī)院對其財務的管理意識不是那么的強烈。甚至,更有一部分醫(yī)院根本就沒有建立起相應的授權(quán)審批制度,進而導致醫(yī)院無法完成對其內(nèi)部的控制,導致風險外露。
2.1加強醫(yī)院的全面預算管理工作
對于醫(yī)院的新財務制度而言,要求醫(yī)院實施“核定收支、超收上繳、定向補助、結(jié)余留用”的預算管理辦法提升預算管理工作的約束力與嚴肅性,進一步發(fā)揮醫(yī)院財務監(jiān)管制度。因此,對于各個醫(yī)院而言,應順應新政策要求,建立科學完善的編制、審核與執(zhí)行制度,全面加強醫(yī)院預算管理。
首先,醫(yī)院要不斷地落實其預算管理工作,完善其預算監(jiān)督考核體系,這就要求院方將預算方案落到實處,提升預算科學性。與此同時,在執(zhí)行過程中應不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。其次,醫(yī)院還應全面實施審核與預算編制制度,將收支進一步納入預算管理中去,切實遵循收支平衡與統(tǒng)籌兼顧的原則,強化對收支、資本的科學預測。最后,還應進一步加強財務管理監(jiān)督工作開展,做到??顚S?,提升預算執(zhí)行力度。
2.2 完善醫(yī)院的財務會計核算體系
對于新醫(yī)院財務制度實施而言,要求醫(yī)院對會計核算嚴格要求,使其真實、客觀地反映出醫(yī)院財務狀況與資金運作情況。因此,對于各大醫(yī)院而言,應不斷規(guī)范、完善財務會計核算體系,確保各項財務管理工作穩(wěn)步開展。
對于醫(yī)院而言,還應進一步加強對于收支管理工作的完善,就財務管理工作根據(jù)其來源與用途的標準對醫(yī)院的收入與支出進行分類。比如,支出則可以分為管理費用支出、醫(yī)療衛(wèi)生支出、醫(yī)療業(yè)務成本支出等;收入可以分為醫(yī)療收入、財政項目補助、財政基本經(jīng)費補助等。同時,在收支情況核算過程中還應切實遵循國家相關(guān)收支分類科目,提升核算針對性。
2.3建立科學的財務評價體系
目前在新醫(yī)院財務制度實施的大背景下,各大醫(yī)院都應該建立起高效、科學的財務評價體系,提高其在市場上的競爭力,真實地反映出醫(yī)院的經(jīng)營效率與資產(chǎn)財務。
首先,各大醫(yī)院應該對其財務狀況以及其經(jīng)營成果進行科學的評價,在堅持眼前利益與長遠利益相結(jié)合、財務指標與非財務指標相結(jié)合的基礎之上,制定相應的財務指標評價體系,以保證財務管理工作人員切實高效的履行責任,實現(xiàn)對收支管理、財務預算、投資管理、資產(chǎn)負債等財務活動的分析、檢查與監(jiān)督,提高財務管理工作的經(jīng)濟管理水平。與此同時,還應建立完善的財務評價體系,努力提升醫(yī)院綜合管理水平,提升醫(yī)院市場競爭力,確保各項工作穩(wěn)步開展。
2.4加強財務人員的綜合素質(zhì)
財務管理人員素質(zhì)直接影響著財務管理工作效率,在經(jīng)濟快速開展的今天更應該對財務管理人員的綜合素質(zhì)提出進一步的要求。因此,加強醫(yī)院財務管理工作開展,首先應從提升醫(yī)院財務管理人員的素質(zhì)入手。首先,對于醫(yī)院的領(lǐng)導而言,應進一步加強對于財務管理工作的重視,充分意識到管理財務人員在財務管理工作過程中的重要作用;然后,再通過開展業(yè)務培訓等渠道,去提高財務工作人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務水平,充實其財務知識,培養(yǎng)其綜合素質(zhì)能力,提高醫(yī)院財務管理的整體水平,提高醫(yī)院的市場競爭力,促進醫(yī)院在市場經(jīng)濟中的健康、持續(xù)發(fā)展,最終實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。
綜上所述,醫(yī)院應該在新的財務制度下,正確認識當前的財務現(xiàn)狀,通過加強醫(yī)院的全面預算管理工作,完善醫(yī)院的財務會計核算體系,建立健全財務評價體系,加強財務人員的綜合素質(zhì)等措施,強化醫(yī)院財務管理工作,提高醫(yī)院財務管理的整體水平,提高醫(yī)院的市場競爭力,增強醫(yī)院的全面預算管理工作,加強醫(yī)院的財務管理工作。
參考文獻
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作者單位:830054烏魯木齊,新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院
Discussion on How to Strengthen the Financial Management of Hospital Under the New Hospital Financial System
WU Lei, The First Teaching Hospital of Xingjiang Msdical University, Urumqi 830054, China
[Abstract]With the reform of national economic system, hospital financial system also in the event of a constantly changing, and financial management is hospital of an important part. Therefore, under new hospital finance system, how to strengthen the hospital financial management work, just is particularly important.
[Key words]Financial management, Financial system, Hospital
doi:10.3969/j.issn.1674-9308.2015.20.025
【文章編號】1674-9308(2015)20-0036-02
【文獻標識碼】B
【中圖分類號】R197.3